شبكة جلوبال فيرتيليتي تستحوذ على مركز هيلث بلاس للإخصاب في جدة

دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة - أعلنت شبكة "جلوبال فيرتيليتي" – وهي شركة سعودية-إماراتية تُعد من أسرع شبكات مراكز الإخصاب وعلم الوراثة الإنجابية نمواً في الشرق الأوسط – عن استحواذها على الحصة الأكبر في مركز "هيلث بلاس للإخصاب" في جدة، وذلك في ثاني صفقة كبرى لها داخل المملكة العربية السعودية خلال هذا العام. ويأتي هذا الاستحواذ استكمالًا لاستراتيجيتها التوسعية، عقب صفقتها السابقة التي شملت الاستحواذ على مركز "بنون" في الرياض، حيث سيتم توحيد كلا المركزين تحت اسم "بنون"، التابعة للشبكة.
وتبلغ قيمة الاستثمارات في هاتين الصفقتين أكثر من 100 مليون ريال سعودي (27 مليون دولار أمريكي)، ما يشكّل نقطة انطلاق نحو بناء أكبر منظومة مراكز إخصاب في السعودية ودول الخليج. وتجدر الإشارة إلى أن مركز بنون في الرياض ومركز هيلث بلاس في جدة كانا جزءاً من محفظة الرعاية الصحية لمجموعةM42 بين عامي 2022 و2024.
وبفضل هذه الصفقات، ضاعفت جلوبال فيرتيليتي طاقتها التشغيلية لتقدم الآن أكثر من 5,000 دورة علاجية سنوياً، ما يجعلها أكبر مزود مستقل لخدمات الإخصاب في المملكة. كما يجري العمل حالياً على بناء مركز رئيسي جديد في شمال الرياض، تبلغ مساحته 3,800 متر مربع، ومن المتوقع افتتاحه في ديسمبر من هذا العام وسيوفر خدمات متقدمة في مجال الإخصاب وعمليات أطفال الأنابيب والفحوصات الجينية وأمراض الذكورة وخدمات شاملة لصحة المرأة.
وبهذه المناسبة، صرح مجد أبو زنط، المؤسس والرئيس التنفيذي لشبكة جلوبال فيرتيليتي قائلاً: "يأتي توسعنا في المملكة العربية السعودية ضمن رؤيتنا الاستراتيجية لبناء منظومة إقليمية متخصصة في مجال الإخصاب وصحة المرأة. وتحت مظلة علامة 'بنون'، نعمل على جمع واستقطاب نخبة من أبرز استشاريي الخصوبة في المملكة، ضمن منظومة متكاملة مدعومة ببنية تحتية مخبرية متطورة وتقنيات طبية حديثة تُعزز تقديم أعلى معايير الرعاية الطبية في مجال الإخصاب وتأخر الحمل."
وتحظى شبكة جلوبال فيرتيليتي بدعم مؤسسي قوي، حيث حصلت على تمويل رأس مال بقيمة 60 مليون دولار من مؤسسات مرموقة في السعودية والإمارات وعدد من المستثمرين الرائدين كما استحوذت شركة دبي للاستثمار، المدرجة في سوق دبي المالي، على حصة بنسبة 34.3% في جلوبال فيرتيليتي.
وأضاف أبو زنط، "نعمل حالياً على دراسة مجموعة من الفرص الواعدة في مختلف أنحاء المنطقة والتي نعتزم الاستحواذ عليها. كما نخطط لافتتاح مراكز جديدة في الخبر وأبها ومدن أخرى في المملكة، بالتعاون مع شركائنا الاستثماريين. وسنواصل التوسع بخطى ثابتة، مع التركيز على توظيف أحدث التقنيات، وتحسين النتائج السريرية، وتوفير خدمات الخصوبة المتخصصة بشكل أوسع وأكثر شمولاً."
ومن جهته، أشار الدكتور عبدالعزيز محمد الشهراني، أحد أبرز استشاريي طب الخصوبة وعلاج تأخر الحمل وأمراض الغدد الصماء التناسلية في السعودية ومؤسس مركز بنون في الرياض والمدير الطبي لمجموعة مراكز بنون، إلى تزايد الطلب على تقنيات الإخصاب في المملكة. وقال، "نشهد ارتفاعاً في عدد الأزواج الذين يلجأون للعلاج، سواء بسبب تأخر الحمل الأولي أو الثانوي. كما نرى وعياً متزايداً لدى الأفراد بشأن أهمية الموازنة بين الأسرة والوقاية من الأمراض الوراثية. ومع هذا الطلب المتزايد، فإن الانضمام إلى شبكة متكاملة مثل جلوبال فيرتيليتي يتيح لنا تقديم رعاية أفضل مدعومة بالبحث والابتكار باستخدام أحدث التقنيات المتقدمة."
وبدوره، شدد الدكتور فواز أديب إدريس، أحد أبرز استشاريي طب الخصوبة وعمليات أطفال الأنابيب وعلاج تأخر الحمل في السعودية والمدير التنفيذي لمركز بنون في جدة (المعروف سابقاً بمركز هيلث بلاس للإخصاب)، على أهمية توسيع نطاق خدمات الإخصاب في المنطقة. وقال، "في ظل انخفاض معدلات الخصوبة في دول الخليج، وتزايد نسبة الأزواج الذين يواجهون تحديات في الإنجاب والتي تُقدّر بأكثر من 15% بحسب الدراسات، تتزايد الحاجة إلى خدمات إخصاب متقدمة تلبي هذا الطلب المتنامي."
وأضاف أن تأجيل الحمل بين الأزواج والضغوط الاقتصادية، والأمراض مثل السمنة ومتلازمة تكيس المبايض وأمراض الذكورة، جميعها عوامل تؤثر على هذا المشهد. "فمن خلال ضم مراكز الإخصاب المتخصصة تحت مظلة واحدة، سنعمل في بنون على توسيع نطاق الوصول إلى رعاية عالية الجودة ومخصصة لعدد أكبر من الأزواج، مع الارتقاء بخدمات الخصوبة لتواكب أحدث التقنيات الطبية واحتياجات المرضى في مجتمعاتنا. ويأتي ذلك انسجامًا مع التوجهات الاستراتيجية لرؤية السعودية 2030، التي تركز على تعزيز الابتكار في الرعاية الصحية وتسخير الذكاء الاصطناعي والتقنيات الحديثة لتحسين فرص الإنجاب والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة."
نبذة عن "جلوبال فيرتيليتي"
تعتزم شركة جلوبال فيرتيليتي إنشاء شبكة رائدة من مراكز الإخصاب وعلم الوراثة الإنجابية في جميع أنحاء الشرق الأوسط، ابتداءً من المملكة العربية السعودية. تهدف الشركة إلى أن تصبح أكبر شبكة لمراكز الإخصاب وعلاج تأخر الحمل في المنطقة، وواحدة من أفضل 10 شبكات على مستوى العالم من خلال إنشاء مراكز جديدة والاستحواذ على مراكز رائدة في المجال. وقد استحوذت الشركة عام 2025 على مركزين في الرياض وجدة وتُجرى حالياً أعمال الإنشاء لمركز رئيسي جديد في شمال الرياض، ضمن خطتها التوسعية في المملكة، على أن يتم توحيد الهوية المؤسسية لجميع مراكزها تحت العلامة التجارية "بنون". وتلعب الشركة دوراً محورياً في تعزيز خدمات علاجات الخصوبة ورعاية صحة المرأة من خلال التركيز على الأبحاث الطبية والابتكار، وتبني أحدث ما توصل إليه العلم من تقنيات حديثة وتكنولوجيا رائدة. كما تقوم الشركة بالتعاون الاستراتيجي مع مؤسسات رائدة في مجال الإخصاب من جميع أنحاء العالم، ووضع احتياجات المرضى وعائلاتهم باستمرار في المقام الأول.
-انتهى-
#بياناتشركات

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

ارابيان بيزنس

منذ 7 ساعات

• ارابيان بيزنس

كيف تواجه بنوك الخليج العربي تحديات العمل عبر قنوات متعددة؟

كشف استبيان جديد أجرته شركة آرثر دي ليتل، وشمل 42 بنكاً من البنوك العاملة في دولة الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية، عن التحديات الكبيرة التي لا تزال تواجهها البنوك لتحقيق التميز الكامل في قنواتها المتعددة، على الرغم من التقدم الرقمي الملحوظ الذي أحرزته في دول مجلس التعاون الخليجي. حيث أكدت نتائج الاستبيان على الحاجة الملحة إلى سد الثغرات التقنية، ورأب الفجوات في بنية القوى العاملة، والشبكة الأمنية حتى تتمكن البنوك من تلبية التوقعات المتزايدة للعملاء. وكشف الاستبيان عن عمل 72% من موظفي القطاع المصرفي بدولة الإمارات العربية المتحدة في بيئات رقمية تعطي الأولوية للهاتف المتحرك، مما يعكس البنية التحتية الرقمية المتطورة للدولة. وعلى النقيض من ذلك، لم يتجاوز عدد من يعملون في بيئات رقمية تركز على الهاتف المتحرك بالمملكة 46% فحسب، مما يبرز التفاوت في وتيرة تبني التقنيات الرقمية بالمنطقة. وعلى الرغم من هذه التطورات، فلا زالت بنوك الإمارات والسعودية تواجه تحديات تشغيلية، مع انتشار معدل وقوع مشكلات المزامنة بين المنصات الرقمية والأنظمة المستخدمة بالفروع، حيث أفاد 43% من موظفي البنوك السعودية و42% من موظفي البنوك الإماراتية بوجود تحديات في إحالة مشكلات المتعاملين عبر القنوات المختلفة، ولهذا السبب فإن الأنظمة غير المتكاملة تدفع الموظفين إلى الاعتماد على حلول يدوية بديلة، مما يزيد بدوره من مستوى التعقيد لكل من المتعاملين والموظفين على حد سواء. مارتن راوخنفالد، الشريك والرئيس العالمي لقطاع ممارسات الخدمات المالية بشركة آرثر دي ليتل يعلق على ذلك قائلاً: 'يمر القطاع المصرفي في دول مجلس التعاون الخليجي بلحظة محورية، وتعتمد استدامة هذا الزخم الرقمي على تمكين الموظفين، و تحديث العمليات التقنية الخلفية، وضمان تقديم تجربة سلسة وآمنة عند استخدام استراتيجيات القنوات المتعددة'. كما أشار الاستبيان إلى استمرارية احتلال المخاوف الأمنية صدارة الأولويات كمصدر مشترك للقلق، لا سيما مع تصريح 35% من موظفي القطاع في الإمارات والسعودية بأهمية حماية أمن بيانات المتعاملين عند تنقلهم عبر القنوات الرقمية والفروع المادية للبنوك، ولمجابهة هذه المخاوف يجب الاستعانة بأطر عمل متقدمة توفر الأمن السيبراني والمزامنة اللحظية للبيانات، مع توفير برامج تدريبية شاملة، حيث إن هذه البرامج لا غنى عنها لاكتساب ثقة العملاء والموظفين على حد سواء. وأكد الاستبيان في نهايته على أن تمتع البنوك العاملة بدول مجلس التعاون الخليجي بمكانة جيدة تؤهلها للأخذ بزمام الابتكار في المصرفية متعددة القنوات، لن يضمن نجاحها الذي يعتمد على بذل الجهد اللازم لتحقيق التكامل بين النظم، وتمتين البنية الأمنية، وتمكين الموظفين في جميع مناطق عملهم وتقاطعهم مع المتعاملين.

زاوية

منذ 10 ساعات

• زاوية

سويس لوج تزود منشأة الرياض اللوجستية التابعة لمجموعة شلهوب بحلول أتمتة متقدمة

دبي، الإمارات العربية المتحدة – تفخر شركة سويس لوج، الشركة الرائدة عالميًا في مجال حلول الأتمتة للخدمات اللوجستية، بكونها شريكًا رئيسيًا في تطوير مركز إنجاز وتوزيع الطلبات التابع لمجموعة شلهوب للأزياء ومنتجات التجميل في الرياض. يقع المركز في المنطقة الخاصة اللوجستية المتكاملة SILZ بالقرب من مطار الملك خالد الدولي، المركز ستعمل المنطقة الخاصة اللوجستية على تعزيز البنية التحتية اللوجستية للمملكة العربية السعودية، وستدعم الدور المتنامي الذي تلعبه المملكة في التجارة العالمية لتلبية الطلب المتزايد على التجارة الإلكترونية والسلع الفاخرة في جميع أنحاء المنطقة. حلول أوتو ستور AutoStore مع برمجية SynQ للأزياء والموضة والجمال وقع الاختيار على شركة سويس لوج وذلك لقدرتها على تقديم أفضل حل أتمتة متكامل ومصمم خصيصًا لتلبية الاحتياجات المتزايدة لقطاع الخدمات اللوجستية. كما سيضم المركز نظام أوتو ستور AutoStore ، والذي يضم 67000 صندوق، و 42 روبوتًا، ومنافذ وارد وصادر متكاملة تمامًا تدار من خلال منصة SynQ AutoStore. ومن خلال الاستفادة من الأتمتة، سيقوم المرفق بتعزيز تدفق البضائع، ويضمن الدقة في سلاسل التزويد، ويوفر المرونة اللازمة للتكيف مع متطلبات السوق. وقد صرح السيد/ رامي يونس، المدير العام لشركة سويس لوج الشرق الأوسط بأنه:"لمن دواعي سرورنا وشرف لنا أن نكون لاعبًا رئيسيًا في عملية التوسع الإقليمي التي تقوم بها مجموعة شلهوب. ففي الوقت الذي تمضي فيه المملكة العربية السعودية قدمًا في أجندة رؤية 2030، فإن تحديث البنية التحتية للخدمات اللوجستية والتجارة الإلكترونية أصبح أمرًا ضروريًا لتحقيق التنوع الاقتصادي على المدى الطويل. علمًا بأن دمج تقنيات الأتمتة في هذا المركز لن يفضي إلى تحسين كفاءة سلسلة التوريد فحسب، بل سيسهم أيضًا في تحقيق الأهداف الأوسع لخطط التنمية في المملكة. ومع توقع أن تمثل الخدمات اللوجستية 10 % من الناتج المحلي الإجمالي بحلول عام 2030، فإن مثل هذه المشاريع ستشكل مستقبل الهيكل الاقتصادي للمملكة، مما سيفضي إلى تعزيز القدرة التنافسية العالمية وتحقيق المرونة على الصعيد المحلي". كما تواصل شركة سويس لوج تحقيق نمو كبير في منطقة الشرق الأوسط ، حيث بلغت قيمة المشاريع الأخيرة أكثر من 60 مليون دولار في مختلف المجالات، بما في ذلك تجارة التجزئة للأزياء والأغذية والمشروبات ومناولة المواد. ومع زيادة الطلب على حلول الأتمتة الآلية، تلتزم الشركة بتوسيع قوتها العاملة الإقليمية بنسبة 20 % على مدار الاثني عشر شهرًا القادمة لدعم مشاريعها المتنامية وضمان قدرتها على تقديم تقنيات الأتمتة الرائدة في الصناعة. فنجاح شركة سويس لوج المتواصل واستثمارها في منطقة الشرق الأوسط ما هو إلا مرآة تعكس مدى التزامها الراسخ بتوفير حلول موثوقة ومرنة ومبتكرة تساعد الشركات على الحفاظ على قدرتها التنافسية في سوق متزايد التعقيد وسريع الخطى. نبذة عن شركة سويس لوج - تقدم شركة سويس لوج حلول أتمتة روبوتية مصممة بناءً على بيانات عمليات العملاء وخططهم التنموية وتهدف إلى أتمتة الخدمات اللوجستية الخاصة بكم جنبًا إلى جنب مع ضمان الخدمة المعيارية والموثوقة. فبالتعاون مع الشركات التي تنتهج النظر إلى الأمام والتخطيط للمستقبل القريب والبعيد، نؤكد التزامنا بإرساء معايير جديدة في مجال أتمتة المستودعات من أجل توفير منتجات وحلول مواكبة للمستقبل ومجابهة لتحدياته. وبصفتنا جزء من مجموعة KUKA، فإن عملاءنا يثقون في كفاءة موظفينا بما لديهم من شغف وخبرة وكفاءة – حيث يعمل لدينا أكثر من 14000 موظف في جميع أنحاء العالم. -انتهى-

زاوية

منذ 10 ساعات

• زاوية

فورد تعلن عن تعيينات إدارية جديدة في المملكة العربية السعودية

• منطقة شمال أفريقيا تعود رسمياً إلى شبكة فورد الشرق الأوسط وشمال أفريقيا • مدراء في الرياض سيشرفون على أسواق شمال أفريقيا وقطر والشرق الأدنى تأكيداً لالتزام فورد بالأسواق المحلية كافة • تعيين رمزي هادي مديراً عاماً لفورد الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وترقية خضر داوود إلى منصب المدير الإقليمي للمبيعات في شمال أفريقيا وأميت شيتي إلى منصب المدير الإقليمي في السعودية وشمال أفريقيا الرياض: أعلنت فورد اليوم عن تغييرات على صعيدي الهيكلية التنظيمية والعمليات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، لتُؤكّد بذلك استثماراتها المُتنامية في المنطقة، وخاصةً في المملكة العربية السعودية. وتشمل التغيرات البارزة إعادة دمج منطقة شمال أفريقيا ضمن شبكة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وتعيين عدد من كبار المدراء لتعزيز حضور فورد في السعودية وسائر دول المنطقة. وقد صرّح رافي رافيشاندران، رئيس فورد الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، بقوله: "التزام فورد الراسخ تجاه منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وتجاه العملاء الذين وضعوا ثقتهم في علامتي فورد ولينكون من عقود طويلة، لا يزال ثابتاً وقوياً، كما كان على الدوام. ويسرّنا اليوم الترحيب بشمال أفريقيا مجدداً ضمن عمليّاتنا في المنطقة، فقد عيّنّا بعض أفضل المدراء في شبكتنا لضمان استمرار نمونا وتحسين خدمة عملائنا والتواصل مع شركائنا بشكل أفضل." وتشمل التغييرات الجديدة في الإدارة الإقليمية للشركة: • تعيين رمزي هادي مديراً عاماً لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا اعتباراً من 1 يونيو 2025. ورمزي يتمتّع بخبرة واسعة في فورد الشرق الأوسط منذ العام 2010، وكان آخر منصب شغله مدير العمليات الميدانية، وهو سيشرف على الاستراتيجية الإقليمية والعمليات والشراكات مع الوكلاء • تعيين أميت شيتي، مديراً لفورد في المملكة العربية السعودية وشمال أفريقيا. فبعد نجاحه في قيادة فورد السعودية، سوف يتوسّع نطاق عمل أميت ليشمل شمال أفريقيا، تماشياً مع رؤية فورد الإقليمية والفرص التي تتيحها الأسواق الناشئة. • تعيين خضر داوود مديراً إقليمياً للمبيعات في شمال أفريقيا، حيث سيقود خضر من مقرّه في الرياض جهود تنمية المبيعات وزيادة حصّة فورد من أسواق شمال أفريقيا وسعياً لتحسين تجربة الامتلاك والارتقاء بمستوى رضى العملاء، أعلنت فورد عن تعيين: • نيكولاس لاري مديراً لخدمات ما بعد البيع في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا • وحمزة الشعلان مديراً لخدمات ما بعد البيع في المملكة العربية السعودية وشمال أفريقيا. وأضاف رافيشاندران: "يتمتّع رمزي ونيكولاس وسائر أعضاء الفريق القيادي بالرؤية والخبرة اللازمتين للدفع بأعمالنا قُدُماً. ومن خلال توسيع مكتبنا في الرياض ليضم فرقاً متخصّصة في السوق السعودي وأسواق الشرق الأدنى وقطر وشمال إفريقيا، نكون قد عزّزنا مرونة أعمالنا واستطعنا أن نضمن قدرتنا على تلبية احتياجات كل سوق بسرعة وكفاءة." توسيع العمليات في السعودية يؤكّد توسّع فورد في الرياض على علاقة الشركة الوطيدة بالمملكة والتي تعود إلى أربعينات القرن الماضي، عندما اعتمدت أرامكو سيارات فورد لأول مرة. وبعد شراكة طويلة مع توكيلات الجزيرة للسيارات، عيّنت فورد شركة محمد يوسف ناغي للسيارات وكيلاً ثانياً لسيارات فورد ولينكون في شهر مايو من العام 2018، لتعزّز بذلك نطاق وصولها إلى العملاء. الأداء قياسي بعد العام 2024 الذي كان حافلاً بالإنجازات من حيث أداء المبيعات، استهلت فورد الشرق الأوسط العام الجاري على نحو مماثل، حيث ارتفعت مبيعات سياراتها خلال الربع الأول بنسبة 23% مقارنةً بالفترة نفسها من العام الماضي. وتُعزز هذه البداية القياسية الملفتة مكانة فورد كأحد أبرز الصانعين في المنطقة، وتُمهّد الطريق لمواصلة تقديم طرازات متطوّرة وخدمة عملاء استثنائية في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وتعزيزاً لحرص فورد على وضع عملائها والوكلاء في صميم عملياتها، ساهم مركز توزيع قطع الغيار الذي تم افتتاحه في دبي مؤخراً، في تحسين توافر قطع الغيار وإدارة المخزون وتسريع مواعيد التسليم في جميع أنحاء المنطقة. وهذا المركز المُجهز بأحدث التقنيات والممتد على مساحة 41,792 متراً مربعاً، ويتسع لنحو 100 قطعة غيار مختلفة، يُضاعف وجود فورد في سوق توزيع قطع الغيار منذ العام 2011، ما يدعم توسّع العلامة التجارية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وقاعدة عملائها المتنامية. -انتهى-