رئيس جامعة قناة السويس يتفقد الورش الإنتاجية والتعليمية

رئيس جامعة قناة السويس يتفقد الورش الإنتاجية والتعليمية ويؤكد دعم الصناعات التكميلية…
السويس ….إبراهيم أبوزيد
أجرى الدكتور ناصر مندور، رئيس جامعة قناة السويس، زيارة تفقدية للورش الإنتاجية والتعليمية بكلية التكنولوجيا التطبيقية، للاطمئنان على جاهزيتها وكفاءة تشغيل الماكينات، وذلك في إطار حرصه على تطوير العملية التعليمية وتعزيز الجوانب التطبيقية.
هذا وكان في استقبال رئيس الجامعة ، الدكتور تامر نبيل، عميد الكلية المصرية الصينية للتكنولوجيا التطبيقية، والدكتور أحمد سالم، وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب، والأستاذ حمدي عبد الخالق، أمين الكلية، الذين رافقوه خلال جولته التفقدية.
وخلال الزيارة، التقى رئيس الجامعة بالمهندس محمد عزمي رئيس الورش، والمهندس أدهم، مهندس الصيانة، حيث قدما شرحًا تفصيليًا حول آليات تدريب الطلاب على استخدام الماكينات وكيفية تأهيلهم لفهم العملية الإنتاجية في الصناعات التكميلية.
وأكد الدكتور ناصر مندور أن جميع الماكينات، سواء التقليدية أو الإلكترونية، تعمل بكفاءة عالية، مشددًا على ضرورة الاستمرار في توفير المواد الخام اللازمة وتطوير الكفاءة الإنتاجية للورش، بما يخدم رؤية الدولة في التوسع بالصناعات التكميلية الصغيرة.
كما أعرب عن تطلعه لأن تتحول هذه الورش إلى وحدات إنتاجية متكاملة تساهم في تأهيل الطلاب لسوق العمل، مشيرًا إلى أهمية تنظيم دورات تدريبية خلال فترة الصيف لخريجي السنوات السابقة، بالإضافة إلى تدريب أعضاء الهيئة المعاونة على العملية الإنتاجية من الألف إلى الياء.
كما شاهد 'مندور' عددًا من الفيديوهات الخاصة بالتدريب العملي للطلاب، والتي توثق مراحل تأهيلهم لاكتساب المهارات الفنية والتقنية.
وتضمنت الجولة تفقد امتحانات منتصف الفصل الدراسي الثاني، حيث حرص رئيس الجامعة على الاطمئنان على سير اللجان وتوفير الأجواء المناسبة للطلاب.
كما زار مبنى الاتصالات وقاعات أجهزة الحاسب الآلي، ثم انتقل إلى قاعة المؤتمرات والندوات التي تم تسميتها باسم الدكتور ناصر مندور، العميد المؤسس للكلية، تقديرًا لدوره في تأسيسها وتطويرها.
وأعلن رئيس الجامعة خلال الزيارة عن عزمه استقدام فنيين لاستكمال تجهيزات الورش الإنتاجية واستكمال هيكلها التنظيمي، بما يضمن تشغيلها كوحدات إنتاجية متكاملة تدعم العملية التعليمية وتسهم في تنمية المهارات الصناعية لدى الطلاب.
وفي إطار خطط التوسعة والتطوير، أكد الدكتور ناصر مندور العمل على البدء في رفع كفاءة أحد المباني استعدادًا لاستقبال الدفعة الأولى من البرنامج الدراسي الجديد 'تطوير البرمجيات وتكنولوجيا المعلومات' للعام الجامعي 2025-2026، مشيرًا إلى أنه سيتم تجهيز مدرجات جديدة لمواكبة الإقبال الكبير على الكلية.
وفي ختام الزيارة، قدم رئيس الجامعة التهنئة لجميع العاملين بالكلية بمناسبة قرب حلول عيد الفطر المبارك، مثمنًا جهودهم في تطوير العملية التعليمية وتعزيز الجوانب التطبيقية للطلاب.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

صدى مصر

منذ 2 ساعات

• صدى مصر

جامعة قناة السويس تعقد أول اجتماع لمراجعة نظام إدارة الجودة

جامعة قناة السويس تعقد أول اجتماع لمراجعة نظام إدارة الجودة وفق المواصفات الدولية ISO9001:2015 وISO21001:2018 السويس …إبراهيم أبوزيد عقدت جامعة قناة السويس أولى اجتماعات مراجعة الإدارة لنظام إدارة جودة الجامعة طبقًا للمواصفات الدولية ISO9001:2015 وISO21001:2018، وذلك صباح اليوم الأحد الموافق 25 مايو 2025، بحضور الدكتور ناصر مندور رئيس الجامعة، والدكتور محمد عبد النعيم نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والدكتورة دينا أبو المعاطي نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والأستاذ شريف فاروق أمين عام الجامعة، والدكتور حمدي عطا الله مدير مركز ضمان الجودة إلى جانب عمداء ووكلاء الكليات ومديري عموم الإدارات المعنية بتطبيق المنظومة الجديدة. وشهد الاجتماع حضور المشاركين في المشروع من الإدارة العامة للجامعة وكليات الزراعة، الطب البيطري، العلوم، الآداب والعلوم الإنسانية، والتمريض، حيث انطلق المشروع في فبراير 2024 بالتعاون مع الشركة العربية للاستثمارات الهندسية والنظم باعتبارها الجهة الاستشارية، وذلك تحت إشراف الدكتور عبده مصطفى سعد، مدير عام الشركة والمشرف العام على المشروع، والدكتور محمد أمين، استشاري الشركة ومدير المشروع. كما حضر اللقاء مديرو وحدات ضمان الجودة، منسقو الإيزو بالكليات، أمناء الكليات، ومديرو العموم بالإدارة العامة. وفي كلمته الافتتاحية، شدد الدكتور ناصر مندور على أهمية حصول الجامعة على شهادات الأيزو وفقًا للمواصفات المحدثة، مؤكدًا أن الجامعة تسعى لتطبيق منظومة التحول الرقمي بشكل كامل في إدارات المشتريات، والمخازن، والإدارة الطبية، والإدارة الهندسية، والشئون المالية، وإدارة المستشفيات، وذلك قبل بدء العام الدراسي الجديد، لمواجهة التحديات الناتجة عن النقص في القوى البشرية مع اقتراب عدد كبير من العاملين من سن التقاعد. وأوضح 'مندور' أن الحل يكمن في تجديد الفكر الإداري وتبني مفهوم الإدارة الشاملة، مشيرًا إلى أن الخطة الاستراتيجية لجامعة قناة السويس 2025–2030 تتضمن خمس غايات رئيسية، وعشرين هدفًا استراتيجيًا، وخمسة وأربعين هدفًا تنفيذيًا يحققون نحو 70% من مستهدفات الجودة المؤسسية. وأكد رئيس الجامعة أن الجامعة عقدت 63 اجتماعًا لتقديم الدعم الفني لأكثر من 500 عضو من أعضاء هيئة التدريس والإداريين، تم خلالها رصد 22 إجراءً و100 تعليمات عمل، داعيًا إلى التوسع في تنظيم الدورات التدريبية لمواكبة التطوير المنشود في منظومة الجودة والاعتماد. وبدوره، استعرض الدكتور حمدي عطا الله، مدير مركز ضمان الجودة بالجامعة، مراحل المشروع التي بدأت بدراسة وتحليل الفجوة وتقييم مستوى نظام إدارة الجودة الحالي، مرورًا بنشر الوعي وثقافة الجودة بين الكوادر الإدارية والأكاديمية، وتطوير الوثائق اللازمة، ثم تطبيق نظامي إدارة الجودة والإدارة التعليمية، وصولًا إلى المرحلة النهائية من المراجعة ومحاكاة التقييم واستدعاء الجهة المانحة لشهادات الأيزو للإدارة العامة والكليات المشاركة. وأشار الدكتور عبده مصطفى إلى أن الجامعة تمكنت من اجتياز أربع مراحل رئيسية في المشروع بنسبة إنجاز بلغت 80%، مؤكدًا توافر المواصفات المطلوبة بالكامل لدى الجامعة بما يعكس جاهزيتها للحصول على شهادات الاعتماد. تناول الاجتماع مراجعة الموقف التنفيذي لقرارات وتوصيات مراجعة الإدارة السابقة، وقدم الدكتور حمدي عطا الله عرضًا تحليليًا لمشروع تطوير نظام الجودة بالجامعة والكليات الخمس، متضمنًا تحليل العوامل الداخلية والخارجية وفق منهجية SWOT، واستعراضًا لمؤشرات الأداء المتعلقة بفاعلية النظام، من بينها مستوى رضا المستفيدين، والتعامل مع الشكاوى والتظلمات، وتحقيق الأهداف، وجودة العمليات والخدمات، وعدم المطابقات والإجراءات التصحيحية، ونتائج القياس والرصد والمراجعة، ومدى فعالية الإجراءات في مواجهة المخاطر والفرص، وملاحظات الموظفين، ومدى الجاهزية لاستقبال الجهة المانحة.

صدى مصر

١٠-٠٥-٢٠٢٥

• صدى مصر

تمكين المرأة عبر ريادة الأعمال والصناعات الصغيرة في برنامج تدريبي

تمكين المرأة عبر ريادة الأعمال والصناعات الصغيرة في برنامج تدريبي بجامعة قناة السويس السويس ….إبراهيم أبوزيد تحت رعاية الدكتور ناصر مندور، رئيس جامعة قناة السويس، نظمت الجامعة برنامجاً تدريبياً مميزاً بعنوان 'دعم ريادة الأعمال والصناعات الصغيرة كوسيلة للتمكين الاقتصادي للمرأة' ، بالتعاون بين إدارة تدريب أفراد المجتمع، وكلية الزراعة، ووحدة مناهضة العنف ضد المرأة بالجامعة. وقد أكد الدكتور ناصر مندور على أن الجامعة تضع تمكين المرأة في مقدمة أولوياتها، إيماناً بدورها المحوري في تحقيق التنمية المستدامة، مشيراً إلى أن ريادة الأعمال تفتح آفاقاً واسعة أمام الطالبات والنساء بشكل عام لصناعة مستقبل اقتصادي أكثر استقراراً واستقلالاً. جاء البرنامج تحت إشراف عام من الدكتورة دينا أبو المعاطي، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، التي أوضحت أن الجامعة تسعى عبر هذه المبادرات النوعية إلى بناء قدرات المرأة ومساندتها في تحويل أفكارها إلى مشاريع ناجحة تساهم في تحسين مستوى المعيشة، وتخلق فرص عمل جديدة تعزز من دورها الفاعل في المجتمع. وأشارت إلى أهمية تعزيز ثقافة العمل الحر ومهارات ريادة الأعمال في أوساط الطالبات داخل الحرم الجامعي. أقيم البرنامج تحت إشراف تنفيذي من الدكتور محمود فرج عميد كلية الزراعة والدكتور أحمد أنور، عميد كلية الطب، والدكتورة عبير هجرس، وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة والدكتور محمد وصفي وكيل كلية الزراعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة. وبمشاركة ٣٥ طالبة من مختلف الكليات. شهد البرنامج الدكتورة اعتدال عباس، أستاذ علم النفس بكلية التربية ومدير وحدة مناهضة العنف ضد المرأة، التي أشادت بجهود الجامعة في دعم قضايا المرأة وتعزيز أدوارها التنموية. وقدّمت التدريب الدكتورة هدى يسري عبد الله إبراهيم، الأستاذ المساعد بكلية الطب، وتناول البرنامج مجموعة من المحاور العملية والتطبيقية حول مفاهيم ريادة الأعمال والنموذج التجاري، وآليات تحويل الهوايات إلى مشاريع منتجة، بالإضافة إلى التفكير الابتكاري في تقديم الخدمات والمنتجات، والتخطيط المالي، ودراسة السوق، وتحديد الجمهور المستهدف، والتعامل مع التحديات، ووضع الخطط الاستراتيجية. كما ناقش البرنامج أنواع ريادة الأعمال الثلاثة: الربحية، والمجتمعية، والسياسية، بالإضافة إلى نماذج تطبيقية لأفكار مشاريع نسائية قابلة للتنفيذ مثل الحرف اليدوية، وخدمات الرعاية الصحية، والتصميم الجرافيكي، والمشاريع الزراعية والغذائية. كما تناول التدريب نموذج العمل التجاري من حيث شرائح العملاء، والقيم المقترحة، وقنوات الاتصال، والموارد والأنشطة الرئيسية، وهيكل التكاليف ومصادر الإيرادات. وتم تقديم نموذج تطبيقي لمشروع تجاري بسيط بعنوان 'عصير ليمون للرياضيين في الحدائق'، لتوضيح خطوات التخطيط والتنفيذ والتسويق. واستعرضت الدكتورة هدى يسري برامج التمكين الاقتصادي للمرأة المصرية والمقيمة، والدور الذي يقوم به المجلس القومي للمرأة في تدريب السيدات على ريادة الأعمال، كما تم التطرق إلى أبرز استراتيجيات العمل على المشروع بداية من التخطيط وحتى التسويق والبيع، واحتساب الربح والخسارة، وعرض المنتجات بطريقة احترافية. وفي ختام البرنامج، أعربت المشاركات عن تقديرهن للجهود المبذولة من إدارة الجامعة في تقديم الدعم العلمي والمهاري اللازم لتمكين المرأة، كما ثمّنت الدكتورة هدى يسري تفاعل الطالبات، مؤكدة أن الطريق إلى التمكين الاقتصادي يبدأ بفكرة واضحة، وإرادة قوية، ومعرفة متعمقة بالسوق ومهارات الريادة. وقد نظم البرنامج التدريبي المهندسة وفاء إمام، مدير عام الإدارة العامة للمشروعات البيئية، والأستاذ أحمد رمضان، مدير إدارة تدريب أفراد المجتمع، في إطار خطة الجامعة لدمج قضايا التمكين الاقتصادي للمرأة ضمن أنشطتها المجتمعية والتنموية

البوابة

٠٩-٠٥-٢٠٢٥

• البوابة

برنامج تدريبي حول تمكين المرأة لريادة الأعمال بجامعة قناة السويس

نظمت جامعة قناة السويس، برنامجاً تدريبياً مميزاً بعنوان "دعم ريادة الأعمال والصناعات الصغيرة كوسيلة للتمكين الاقتصادي للمرأة"، بالتعاون بين إدارة تدريب أفراد المجتمع، وكلية الزراعة، ووحدة مناهضة العنف ضد المرأة بالجامعة. تمكين المرأة وقد أكد الدكتور ناصر مندور رئيس جامعة قناة السويس على أن الجامعة تضع تمكين المرأة في مقدمة أولوياتها، إيماناً بدورها المحوري في تحقيق التنمية المستدامة، مشيراً إلى أن ريادة الأعمال تفتح آفاقاً واسعة أمام الطالبات والنساء بشكل عام لصناعة مستقبل اقتصادي أكثر استقراراً واستقلالاً. جاء البرنامج تحت إشراف عام من الدكتورة دينا أبو المعاطي، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، التي أوضحت أن الجامعة تسعى عبر هذه المبادرات النوعية إلى بناء قدرات المرأة ومساندتها في تحويل أفكارها إلى مشاريع ناجحة تساهم في تحسين مستوى المعيشة، وتخلق فرص عمل جديدة تعزز من دورها الفاعل في المجتمع. وأشارت إلى أهمية تعزيز ثقافة العمل الحر ومهارات ريادة الأعمال في أوساط الطالبات داخل الحرم الجامعي. أقيم البرنامج تحت إشراف تنفيذي من الدكتور محمود فرج عميد كلية الزراعة والدكتور أحمد أنور، عميد كلية الطب، والدكتورة عبير هجرس، وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة والدكتور محمد وصفي وكيل كلية الزراعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وبمشاركة ٣٥ طالبة من مختلف الكليات. شهد البرنامج الدكتورة اعتدال عباس، أستاذ علم النفس بكلية التربية ومدير وحدة مناهضة العنف ضد المرأة، التي أشادت بجهود الجامعة في دعم قضايا المرأة وتعزيز أدوارها التنموية. وقدّمت التدريب الدكتورة هدى يسري عبد الله إبراهيم، الأستاذ المساعد بكلية الطب، وتناول البرنامج مجموعة من المحاور العملية والتطبيقية حول مفاهيم ريادة الأعمال والنموذج التجاري، وآليات تحويل الهوايات إلى مشاريع منتجة، بالإضافة إلى التفكير الابتكاري في تقديم الخدمات والمنتجات، والتخطيط المالي، ودراسة السوق، وتحديد الجمهور المستهدف، والتعامل مع التحديات، ووضع الخطط الاستراتيجية. كما ناقش البرنامج أنواع ريادة الأعمال الثلاثة: الربحية، والمجتمعية، والسياسية، بالإضافة إلى نماذج تطبيقية لأفكار مشاريع نسائية قابلة للتنفيذ مثل الحرف اليدوية، وخدمات الرعاية الصحية، والتصميم الجرافيكي، والمشاريع الزراعية والغذائية. كما تناول التدريب نموذج العمل التجاري من حيث شرائح العملاء، والقيم المقترحة، وقنوات الاتصال، والموارد والأنشطة الرئيسية، وهيكل التكاليف ومصادر الإيرادات. وتم تقديم نموذج تطبيقي لمشروع تجاري بسيط بعنوان "عصير ليمون للرياضيين في الحدائق"، لتوضيح خطوات التخطيط والتنفيذ والتسويق. واستعرضت الدكتورة هدى يسري برامج التمكين الاقتصادي للمرأة المصرية والمقيمة، والدور الذي يقوم به المجلس القومي للمرأة في تدريب السيدات على ريادة الأعمال، كما تم التطرق إلى أبرز استراتيجيات العمل على المشروع بداية من التخطيط وحتى التسويق والبيع، واحتساب الربح والخسارة، وعرض المنتجات بطريقة احترافية. وفي ختام البرنامج، أعربت المشاركات عن تقديرهن للجهود المبذولة من إدارة الجامعة في تقديم الدعم العلمي والمهاري اللازم لتمكين المرأة، كما ثمّنت الدكتورة هدى يسري تفاعل الطالبات، مؤكدة أن الطريق إلى التمكين الاقتصادي يبدأ بفكرة واضحة، وإرادة قوية، ومعرفة متعمقة بالسوق ومهارات الريادة. وقد نظم البرنامج التدريبي المهندسة وفاء إمام، مدير عام الإدارة العامة للمشروعات البيئية، والأستاذ أحمد رمضان، مدير إدارة تدريب أفراد المجتمع، في إطار خطة الجامعة لدمج قضايا التمكين الاقتصادي للمرأة ضمن أنشطتها المجتمعية والتنموية.