تخريج دفعة من مُنتسبي "مُسرِّعة أعمال الشركات الناشئة العُمانیة الواعدة"

◄
المرشدي: نفخر بإبداعات الشباب ونجاح حصادهم
◄
المُسرعة قدّمت للمنتسبين فرص المشاركة في المعارض والمؤتمرات الدولية
الرؤية- سارة العبرية
احتفلت مسُرعة أعمال الشركات الناشئة العُمانية الواعدة بتخرُّج دفعة من مُنتسبیھا؛ وذلك تحت رعاية معالي عبد السلام بن محمد المرشدي رئيس جھاز الاستثمار العُماني، بتعاون مُشترك بين هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، والمؤسسة العامة للمناطق الصناعية "مدائن" مُمثلةً في ذراعها التمكينية "أكاديمية الابتكار الصناعي".
وفي تصريح لـ"الرؤية"، قال معالي عبد السلام بن محمد المرشدي رئيس جهاز الاستثمار العُماني: "كنا نتوقع أن تكون هذه المنتجات وإبداعات الشباب بداية لزرع بذرة، ولكن ما نراه اليوم هو أن الكثير منهم قد وصلوا إلى مرحلة الحصاد؛ بل إنَّ بعضهم تمكّن من تصدير منتجاتهم إلى خارج السلطنة". وأضاف معاليه: "الأكثر من ذلك، أن العديد منهم جذبوا مستثمرين، حتى من خارج عُمان، آمنوا بأفكارهم ورغبوا في تحويل منتجاتهم إلى العالمية". وتابع معاليه: "إذا كانت هذه هي البداية، فنحن متفائلون بأننا سنصل إلى النهاية بنجاح؛ حيث قد تتسارع النتائج بشكل أسرع مما كنا نتوقع". وأعرب معاليه عن تطلعه للوصول إلى عدد أكبر من الشباب والشابات العُمانيين؛ سواء كانوا في المحافظات أو في الجامعات والكليات، وحتى أولئك الذين يُبدعون أثناء فترة دراستهم قبل الوصول إلى مرحلة الدراسة الجامعية.
وبلغ عدد المنتسبين للمُسرِّعة 40 شركة ناشئة وفكرة مبتكرة في مساريّ "الفكرة" و"ما قبل البذرة"؛ حيث تنوعّت مجالات عمل الشركات والأفكار بین قطاعات ضمت: السیاحة والعقار والصحة وقطاع الأمن الغذائي، واستمرت لمدة 4 أشھر؛ قدّمت أكثر من 290 ساعة تأھیلیة في المجالات التي تُسھم في تطویر ونمو الشركات المُنتسِبة، مثل مبادئ وأساسیات ریادة الأعمال والتسویق وبناء العلامة التجاریة، وتنفیذ الجولات الاستثماریة، وتطویر المنتجات والخدمات والتحقق من الجاھزیة السوقیة، وغیرھا من البرامج التدریبیة والتأھیلیة، التي ساھمت بشكل مباشر في نمو وتوسع الشركات.
وقدّمت المُسرِّعة فرصَ المشاركة لعدد من الشركات في المعارض والمؤتمرات الدولیة، مثل معرض "إكسباند نورث ستار" في الإمارات العربیة المتحدة، وملتقى "بیبان" في المملكة العربیة السعودیة. وحرصت المُسرِّعة أثناء فترة تنفیذھا على عقد الجلسات الحواریة واللقاءات الاستثماریة بین أصحاب الشركات والأفكار المنتسبة وعدد من المستثمرین محلیًا ودولیًا، كما ساھمت في ربط المنتسبین بصانعي القرار على مستوى المؤسسات الحكومیة في سلطنة عُمان.
وبلغ عدد المنتجات التي جرى تطویرھا لتكون جاھزة للمُتاجَرة في مسار "الفكرة"، 8 منتجات، و13 منتجًا في مسار "ما قبل البذرة"، و7 منتجات في مسار الفكرة، تم استیفاء خصائص القیمة لھا؛ لتمكنھا من دخول الأسواق، و11 منتجًا آخر في مسار ما قبل البذرة.
وكانت المُسرِّعة بدأت أعمالھا في أكتوبر 2024، تحت رعایة كریمة من صاحب السمو السید بلعرب بن ھیثم آل سعید الرئیس الفخري لبرنامج لشركات الناشئة العُمانیة الواعدة. ويأتي البرنامج بشراكة بین وزارة النقل والاتصالات وتقنیة المعلومات، ووزارة التعلیم العالي والبحث العلمي والابتكار، وزارة الاقتصاد، والمجموعة العُمانیة للاتصالات وتقنية المعلومات "إذكاء". ویعد البرنامج نقطة تحول في منظومة الشركات الناشئة القائمة على الابتكار والتقنیة، ویسعى لدعم تأسیس المشاریع الناشئة الابتكاریة من خلال تمكین أصحاب الأفكار وربط مشاریعھم مع فرص الأعمال والاستثمار محلیًا وعالمیًا.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

جريدة الرؤية

منذ 2 أيام

• جريدة الرؤية

3 مليارات ريال إجمالي إيرادات "عمانتل" و"زين".. وأعداد المشتركين يصل إلى 54 مليون مشترك

الرؤية- سارة العبرية تصوير- راشد الكندري نظمت الشركة العُمانية للاتصالات "عمانتل"، أمس، اللقاء الإعلامي "رؤية فحياة"، بفندق ماندارين القرم، بحضور عدد من ممثلي وسائل الإعلام المحلية ونشطاء التواصل الاجتماعي، إلى جانب الإدارة التنفيذية للشركة ورؤساء الشركات التابعة لها، بهدف استعراض منجزاتها ودورها في دعم التحول الرقمي وتعزيز التقنيات الحديثة لخدمة قطاع الأعمال والأفراد. واستعرض طلال بن سعيد المعمري الرئيس التنفيذي لعُمانتل، أداء مجموعة عمانتل وتحوّلها من مزوّد لخدمات الاتصالات التقليدية إلى مجموعة تقنية متكاملة تضم شركات تسهم في قيادة الابتكار الرقمي في المنطقة، مؤكدا أن عمانتل تواصل تعزيز بنيتها الأساسية وتوسيع نطاق خدماتها، وتبني حلول المستقبل بما يدعم التوجه نحو عالم أكثر ترابطا. كما أشار إلى التزام عمانتل بترسيخ مكانة السلطنة كمركز إقليمي للاتصالات وتعزيز ريادة عمانتل كمحرك رئيسي للتحول الرقمي في سلطنة عمان والمنطقة، مستندة إلى خبراتها العريقة وتطلعاتها الطموحة وتواجدها الإقليمي الواسع. وقال المعمري إن عمانتل أطلقت خلال العام الماضي استراتيجيتها الجديدة "بوابة إلى المستقبل" والتي تتضمن أربع ركائز استراتيجية تتمثل في تعزيز ريادة عمانتل في مجال الذكاء الاصطناعي التوليدي وأن تكون عمانتل مطور الابتكار في سلطنة عمان والمنطقة، وبناء منظومة متكاملة للمستقبل إضافة إلى تمكين الاستدامة في سلطنة عمان. وأكد الرئيس التنفيذي، أن عام 2024 كان بمثابة محطة تحول رئيسية للمجموعة، حيث تمكنت الشركة من تحقيق إنجازات بارزة في توسيع الشبكات والبنية الأساسية، بما في ذلك تغطية شبكة الجيل الرابع بنسبة 98% والجيل الخامس بنسبة 92%، إضافةً إلى توسعة شبكة الألياف البصرية إلى أكثر من 16,000 كم في جميع أنحاء السلطنة، لتوفير خدمات اتصالات عالية الجودة تعزز استدامة النمو الرقمي. وفيما يتعلق بالبنية الأساسية الرقمية، سلط المعمري الضوء على ريادة مجموعة عمانتل في إطلاق أول شبكة جيل خامس افتراضية، إلى جانب إدخال تقنية الحوسبة السحابية في الشبكة، وتطوير خدمات المكالمات عبر الواي فاي، فيما تمكنت عمانتل من خلال مراكز البيانات التي تمتلكها والتي تستضيف محتوى العديد من شركات التقنية ومزودو المحتوى من خدمة حركة الإنترنت المحلية بنسبة 90%، وأيضا شهد عام 2024م ربط 500,000 عداد ذكي للكهرباء و300,000 عداد ذكي للمياه بتقنيات إنترنت الأشياء، بما يعكس جهود عمانتل ومبادراتها في تعزيز التحول الرقمي. وبلغ عدد مشتركي المجموعة في مختلف الأسواق التي تخدمها في المنطقة 54 مليون مشترك (شاملة عدد مشتركي مجموعة زين)، فيما بلغت إيرادات المجموعة أكثر من 3 مليارات ريال. ومؤخرا أطلقت الشركة مركز بيانات SN1 الذي يُعد ثاني مركز بيانات محايد في سلطنة عمان، وذلك بالتعاون مع شركة إيكونيكس العالمية Equinix. وتؤدي منظومة الشركات التابعة لعمانتل وشراكاتها الاستراتيجية مع كبرى شركات التقنية العالمية دورًا محوريًا في دفع عجلة النمو المستدام وتشكيل المشهد التقني في سلطنة عمان، حيث تقدم شركة عمان داتا بارك خدماتها لأكثر من 700 عميل من الشركات، مساهمة بذلك في تعزيز ريادة عمانتل ومكانتها كأبرز مزود لحلول تقنية المعلومات والاتصالات في سلطنة عمان، فيما استحوذت شركة تدوم على سبق الريادة في مجال حلول إنترنت الأشياء وخدمات المدن الذكية للمشروعات الوطنية الحيوية، وهو ما يُبرز خبرة عمانتل العميقة في تمكين المدن الذكية والبنية الأساسية الرقمية المتقدمة. وفي إطار دعم الابتكار وريادة الأعمال، دعمت مختبرات عمانتل للابتكار 30 شركة في عام 2024 في مجالات مثل التكنولوجيا المالية، الأمن السيبراني، وتكنولوجيا التعليم، إلى جانب توفير آليات تمويل متطورة بالتعاون مع صندوق المستقبل عمان، كما أطلقت الشركة مسرعات متخصصة لدعم الشركات الناشئة في مجالات الذكاء الاصطناعي والخدمات اللوجستية، وهو ما يسهم في تعزيز ريادة الأعمال الرقمية في السلطنة. وبلغت القيمة السوقية للشركات التقنية الناشئة التي تم احتضانها بمختبرات عمانتل للابتكار 172 مليون دولار أمريكي، وأسهمت في توفير أكثر من 200 فرصة عمل جديدة، وهو ما يبرز نجاح المختبرات في تحقيق الأهداف المرسومة لها. وإلى جانب التحول الرقمي، تمضي مجموعة عمانتل نحو تحقيق الاستدامة عبر مشاريع طاقة شمسية لتشغيل مراكز البيانات، وإعادة تدوير 200 طن من النفايات الإلكترونية، مع التزامها بخفض الانبعاثات وتحقيق الحياد الصفري بحلول 2050، إضافةً إلى خارطة طريق واضحة لتحسين كفاءة الطاقة وتقليل الأثر البيئي. وفي إطار دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، بلغت القيمة الإجمالية للعقود المسندة لهذه المؤسسات 13.1 مليون ريال عماني، منها 2.5 مليون ريال عماني كعقود من الباطن، إلى جانب مساهمة عمانتل في المسؤولية الاجتماعية بمبلغ 2 مليون ريال عماني خلال السنوات الثلاث الماضية، وهو ما يعزز نمو الاقتصاد المحلي ويدعم الابتكار وريادة الأعمال. وتواصل عمانتل تمكين الكفاءات الوطنية عبر برامج تدريب وتأهيل متقدمة، حيث بلغت نسبة التعمين 94%، وتم توفير 71 وظيفة مباشرة للعمانيين خلال عام 2024، إضافةً إلى تدريب 182 خريجًا عبر برنامج "الجيل زد" منذ إطلاقه في 2020 وتوفير فرص تدريبية لعدد 625 خريج. وأطلقت الشركة برنامج نوفا لتمكين المرأة، إلى جانب مبادرة مشورة لدعم رواد الأعمال، من أجل الإسهام في بناء جيل جديد من القيادات التقنية في السلطنة. وحرصت عمانتل على بناء منظومة تقنية متكاملة تشمل حلول تقنية المعلومات والاتصالات، خدمات الحوسبة السحابية، الأتمتة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني، وهو ما أسهم في تحقيق نمو بإيرادات وحدة تقنية المعلومات والاتصالات وقطاع الأعمال التجارية بنسبة 55.5% خلال العام الماضي. وخلال اللقاء، أعلن الرئيس التنفيذي لعمانتل عن مبادرة إستراتيجية جديدة لعمانتل تهدف إلى دمج الاستثمارات التقنية تحت مظلة موحدة تشمل الحلول السحابية، والأمن السيبراني، وإنترنت الأشياء، والذكاء الاصطناعي، وذلك من أجل تعزيز قدرة المجموعة على تقديم حلول تقنية أكثر تكاملًا وكفاءة لدعم القطاعات الحيوية مثل الرعاية الصحية، التعليم، والخدمات الحكومية. وستطلق عمانتل منصة السوق الإلكترونية لدعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وتعزيز التجارة الإلكترونية عبر حلول لوجستية ومدفوعات رقمية متكاملة، مع خطط للتوسع إلى منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. وتضمن اللقاء الإعلامي حلقة نقاش مخصصة بعنوان "دور منظومة عمانتل في تمكين الاقتصاد الرقمي"، ضمت ثلاثة من مسؤولي منظومة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والتكنولوجيا في عمانتل. وتطرقت الحلقة النقاشية إلى الدور المحوري الذي تلعبه مجموعة عمانتل في تشكيل التحول الرقمي في سلطنة عمان من خلال حلولها التقنية المتكاملة والاستثمارات الاستراتيجية والنهج القائم على الابتكار، إذ سلط المتحدثون الضوء على مساهمات عمانتل في الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني وإنترنت الأشياء.

جريدة الرؤية

منذ 2 أيام

• جريدة الرؤية

تأهيل 80 مهندسًا عُمانيًا في مجال تصميم أشباه الموصلات ضمن برنامج تعاون مع شركة هندية

الرؤية- سارة العبرية تصوير- راشد الكندي وقّعت وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات، أمس، بالشراكة مع وزارة العمل، برنامج تعاون مع شركة Kaynes Semicon الهندية وهي شركة تابعة بالكامل لشركة كينز تكنولوجي الهندية (Kaynes Technology India Ltd) لإنشاء شركة لتصميم الدوائر المتكاملة واسعة النطاق (VLSI) في سلطنة عُمان. ويأتي هذا التعاون ضمن جهود الوزارة لتنفيذ برنامج الصناعة الرقمية تحت مظلة "البرنامج الوطني للاقتصاد الرقمي"، والذي يستهدف جلب المشاريع العالمية التقنية إلى سلطنة عُمان لرفع مساهمة الاقتصاد الرقمي في الناتج المحلي الإجمالي وتوطين التقنية وتوظيف الكفاءات العُمانية في مجال أشباه الموصلات في سلطنة عُمان. وستركز أنشطة الشركة على تعزيز الابتكار في تصميم أشباه الموصلات، مع المساهمة في تطوير الكوادر المحلية. وبناءً على برنامج التعاون؛ ستقوم شركة كاينس سيميكون بتمويل من وزارة العمل بتأهيل 80 مهندسًا عُمانيًا على تقنيات تصميم أشباه الموصلات لمدة 12 شهرًا، لتأهيلهم ليكونوا متخصصين في مجال أشباه الموصلات قادرين على مواكبة وتلبية متطلبات ومستجدات سوق العمل المستقبلي في هذا المجال من خلال التزام الشركة بموجب هذا التعاون لنقل المعرفة والمعايير العالمية في مجال أشباه الموصلات إلى سلطنة عُمان، مستفيدة من خبرتها في التصميم والتصنيع. وقّع المذكرة من جانب الوزارة سعادة الدكتور علي بن عامر الشيذاني وكيل وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات للاتصالات وتقنية المعلومات، ووقعها من جانب وزارة العمل سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية، فيما وقعها من جانب شركة كاينس سيميكون الهندية الفاضل راجو بانيكر الرئيس التنفيذي للشركة. وقال سعادة الدكتور وكيل وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات للاتصالات وتقنية المعلومات: "يُعد توقيع برنامج التعاون مع شركة كاينس سيميكون خطوة مُهمة لبناء قطاع متكامل في مجال صناعة أشباه الموصلات، التي تُعد من الركائز الأساسية للاقتصاد الرقمي العالمي، وتأتي هذه الخطوة ضمن التوجهات الاستراتيجية للسلطنة لتوطين التقنيات المتقدمة، واستقطاب الاستثمارات النوعية التي تسهم في تعزيز القدرات الوطنية، ورفع كفاءة الكوادر العُمانية، وسيكون المركز نقطة ارتكاز رئيسية لعمليات الشركة في تصميم رقائق أشباه الموصلات على مستوى المنطقة، معتمدًا على كفاءات وطنية مؤهلة ومدرّبة في أحدث التقنيات المتقدمة". وأضاف سعادته أن الوزارة تعمل على تهيئة البيئة الجاذبة للاستثمار في التقنيات المتقدمة؛ بما يتماشى مع مستهدفات رؤية "عُمان 2040" نحو اقتصاد متنوع، قائم على المعرفة، ومحفّز للابتكار وريادة الأعمال. وأبرز الشيذاني إلى دور وزارة العمل في دعم البرنامج التدريبي وتمويله، مُتطلعًا إلى المزيد من المبادرات المشتركة التي تسهم في دفع عجلة الاقتصاد الرقمي، وتعزيز جاهزية الكفاءات الوطنية في مجالات المستقبل. فيما قال سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية "إن توقيع هذا البرنامج يأتي ضمن جهود الوزارة الساعية إلى تأهيل الكوادر الوطنية، ولا شك بأنه سيسهم في تعزيز الاقتصاد الرقمي، وما يحتاجه سوق العمل ومتطلباته". وأضاف أن هذا البرنامج جزء مما تقوم به وزارة العمل في برامجها المتعلقة بسوق العمل، وهي خطوة أساسية في التنوع والابتكار خاصة وأن سلطنة عُمان قطعت شوطًا كبيرًا في نهضتها الجديدة، وأصبحت مهيئة في جذب واستقطاب الاستثمارات، وهي من مستهدفات رؤية "عُمان 2040" لإيجاد اقتصاد مواكبٍ للمتغيرات والمستجدات التي يشهدها العالم أجمع خاصة في القطاع الرقمي الذي يشهد تطورات هائلة ومتسارعة تحفز على الابتكار والإبداع والريادة. من جهته، قال راجو بانيكر الرئيس التنفيذي للشركة: "فخورون بالشراكة مع وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات، لتأسيس أول مركز تصميم دولي لنا خارج الهند؛ حيث إن هذه المبادرة ليست مجرد نقطة تحول لشركة كينز سيميكون؛ بل دليل على التزامنا بتطوير المواهب العالمية والابتكار في قطاع أشباه الموصلات". وقال راميش كانان المدير العام لشركة كينز تكنولوجي الهندية إن هذا المشروع يمثل مزيجًا مثاليًا من التعاون الدولي والتميز التقني، وأنه من خلال هذه الخطوة، نوسّع رؤيتنا في بناء منظومة قوية لأشباه الموصلات خارج حدود الهند، مع دعم حكومة سلطنة عُمان في إعداد قادة المستقبل في هذا المجال.

جريدة الرؤية

منذ 7 أيام

• جريدة الرؤية

إعلان الشركات الفائزة بجائزة جهاز الاستثمار العُماني للتميُّز

◄ المرشدي: نستشعر مسؤوليتنا في تحقيق الأجندة الوطنية.. وشركاتنا أظهرت تحسنًا ملحوظًا مسقط- الرؤية أعلن الجهاز عن الشركات الفائزة في النسخة الثانية من (جائزة جهاز الاستثمار العُماني للتميز)، حيث فازت شركة عمانتل عن فئة (النمو وإيجاد فرص العمل) وذلك لتمكنها من تحقيق نمو في إيراداتها مقارنة بالعام الماضي، وإنفاق ما نسبته 18% من أصول الشركة على المشروعات الجديدة، محققةً بذلك 98% من المستهدف في خطتها. كما تمكّنت الشركة من استحداث وظائف جديدة للعُمانيين بالإضافة إلى الإحلال، ما رفع نسبة التعمين في الشركة إلى 94%. وتميّزت مجموعة إذكاء في فئة (الإجادة في الاستدامة المالية)؛ وذلك بفضل تصدّرها في تقييم الاستدامة المالية لعام 2024م نتيجة لتحقيقها أعلى تحسن في مؤشرات الاستدامة المالية من جميع الشركات، وتحقيق أداء مالي إيجابي خلال عام 2024م. أما فئة (تمكين القطاع الخاص والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة)، فقد فازت بها مجموعة عمران نظير تحقيقها نسبة نمو عالية في تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وتحقيق تخارج من الاستثمار لصالح القطاع الخاص، إلى جانب تحقيق نسبة 56% في إجمالي الاستثمار عن طريق القطاع الخاص. وحازت مجموعة أوكيو على جائزة التميز عن فئة (القيمة المحلية المُضافة والبحث والتطوير والابتكار) وذلك بعد تمكنها من تحقيق أعلى متوسط إنفاق على القيمة المحلية المضافة من إجمالي الإنفاق على سلسلة التوريد خلال عامي 2023 و2024م، كما تصدّرت في عدد برامج تطوير الموردين، ومبادرات تخصيص المنتجات والخدمات للسوق المحلي، ومشروعات البحث والتطوير والابتكار. وفازت مجموعة أسياد عن فئة (التميز في المشروعات) ممثلةً بمشروع محطة أسياد للحاويات بالدقم، وذلك لتمكنها من تطويره بكفاءة عالية من حيث التزامه بالموازنة والجدول الزمني ومعايير السلامة، فضلًا عن نسبة التعمين العالية التي تجاوزت 70%، وتعظيم القيمة المحلية المضافة من خلال توريد النفقات اللازمة للمشرع عبر الموردين والشركات المحلية بنسبة 43%. وقال معالي عبدالسلام بن محمد المرشدي رئيس جهاز الاستثمار العُماني، إن الجهاز يستشعر مسؤوليته ليس فقط في تحقيق العوائد، بل السعي إلى تحقيق الأجندة الوطنية المتمثلة بالإسهام في التنويع الاقتصادي، وتعظيم القيمة المحلية المضافة، ونقل المعرفة والتقنية، وتوفير الوظائف للعُمانيين، وبناء نموذج مؤسسي يُحتذى به في الحوكمة والاستدامة، مضيفا: "جائزة جهاز الاستثمار العُماني للتميز ترجمت هذه التوجهات الوطنية حيث أظهرت الشركات تحسنًا ملموسًا في إيراداتها خلال عام 2024م مقارنةً بعام 2023م. كما نفّذت استثمارات جديدة عبر مشروعات معتمدة، وتوسّعت في المشروعات التشغيلية التي دعمت السوق المحلي، إلى جانب إيلاء اهتمام متواصل بالتوظيف ورفع نسب التعمين، وأظهرت الشركات ارتفاعًا في عدد شراكاتها الإستراتيجية مع القطاع الخاص ودعمها للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة من خلال المبادرات المختلفة، وتخصيص العقود، وبرامج التطوير والتدريب. كما ركّزت على تعظيم الأثر المحلي من خلال رفع نسبة الإنفاق المحلي في المشتريات، ودعم الموردين المحليين من خلال برامج تطوير الموردين وبرامج تخصيص المنتجات والخدمات للسوق المحلي، حيث وصل الإنفاق على المؤسسات الصغيرة والمتوسطة إلى 265,5 مليون ريال عُماني، مع تطوير أكثر من 50 مشروعًا ابتكاريًا، ورفع نسبة القيمة المحلية المضافة إلى 32% في عام 2024م مقارنةً ب 23% عام 2023م". جاء ذلك في منتدى "روابط" التاسع الذي نظمه الجهاز اليوم الثلاثاء 13 مايو 2025م، تحت رعاية معالي الدكتور خميس بن سيف الجابري، رئيس وحدة متابعة تنفيذ رؤية عُمان 2040، وبحضور عدد من ورؤساء مجالس الإدارة والرؤساء التنفيذيين، حيث سلطت هذه النسخة من المنتدى الضوء على الابتكار ومواءمة خطط الجهاز وشركاته التابعة مع الأولويات الوطنية استعدادًا للمستقبل. واستعرض الجهاز دوره في تحقيق الأجندة الوطنية في مختلف المجالات، إذ أولى اهتمامه لتنمية رأس المال البشري لسلطنة عُمان، فقد تجاوز عدد الوظائف المُستحدثة للعُمانيين خلال الأربع سنوات الماضية في الجهاز وشركاته التابعة 6500 وظيفة، بنسبة تعمين بلغت 77.7% من إجمالي الموظفين البالغ عددهم 41 ألف موظفًا وموظفة. كما استعرض بعضًا من جهوده المتعلقة بالقيمة المحلية المُضافة، إذ ضمّنها في بطاقة الأداء المؤسسي للشركات التابعة، كما أطلق سياسة الاستثمار الاجتماعي التي بدأ العمل بها منذ الربع الأول من عام 2024م. إلى جانب ذلك، سلّط الضوء على جهود تخفيض مديونية الشركات التابعة وذلك بهدف تعزيز قدرتها على الاستثمار والنمو، وتحسين تصنيفها الائتماني، وتمكينها من تحقيق الأرباح ودفع عجلة التنمية الاقتصادية، إذ تمكّن الجهاز من تسديد أكثر من 1,8 مليار ريال عُماني من ديون الشركات التابعة له خلال عام 2024م فقط. واستعرض الجهاز أبرز مستجدات محفظة التنمية الوطنية وإستراتيجيتها المُدشّنة حديثًا. فقد تمكّنت المحفظة منذ تأسيسها عام 2021م من رفد الموازنة العامة للدولة بأكثر من 3 مليارات ريال عُماني، وتجاوز إنفاقها الرأسمالي الاستثماري 8 مليارات ريال عُماني في مختلف المشروعات في قطاعات ذات أولوية لرؤية عُمان 2040. بالإضافة لذلك، عملت المحفظة على تحقيق التكامل بين الشركات التابعة إدراكًا منها لأهمية التعاون والتآزر من أجل توحيد الرؤى وتحقيق العمل المشترك نحو تحقيق الأهداف الوطنية. وتبرز من هذه الأمثلة التعاون بين شركة "بيئة" ومعظم الشركات التابعة الأخرى إذ تتولى "بيئة" إدارة النفايات الصناعية والنفايات الخطرة التي تُنتجها الشركات، إلى جانب التعاون بين إذكاء وعدد من الشركات التابعة من أجل تطوير حلول تقنية متقدمة. علاوةً على ذلك، أطلق الجهاز إستراتيجية محفظة التنمية الوطنية سعيًا لتعزيز الدور الذي اضطلع به منذ تأسيسه في دعم رؤية عُمان 2040، إذ بيّن الجهاز مجالات تركيزه خلال السنوات الخمس الأولى من تأسيسه، موضحًا التوجه المستقبلي الذي يستهدف تعظيم دوره في تحقيق أهداف رؤية عُمان 2040. فقد وضعت الإستراتيجية أهدافًا تتماثل مع الرؤية تتجسّد في قيادة تحول الطاقة من خلال الاعتماد على مصادر الطاقة المتجددة والهيدروجين للمساهمة في تحقيق الحياد الكربوني بحلول عام 2050، وتعزيز القيمة المضافة للشق السفلي وتوطين القطاعات، وتعزيز الميزة التنافسية لسلطنة عُمان، واستكشاف مجالات جديدة لتعزيز الرفاهية والترفيه في المجتمع. وتتواءم هذه الأهداف مع محاور رؤية عُمان 2040 المتمثلة في خلق بيئة مُستدامة، واقتصاد تنافسي، ومجتمع إنسانه مبدع. وشهد المنتدى توقيع عدد من الاتفاقيات، إذ وقّعت مجموعة أسياد اتفاقية بالشراكة بين شركة حفيت للقطارات وشركة تكاتف عُمان تهدف إلى دعم قطاع التدريب وتأهيل قدرات الكفاءات الوطنية وتطويرها في قطاع النقل والخدمات اللوجستية. كما وقعت شركة أسياد لسلاسل الإمداد اتفاقية مع شركة تنمية معادن عُمان لتوفير خدمات النقل اللوجستي البري والبحري لمشروع "ينقل للنحاس". ومن جانبها، تمكّنت شركة مزون للتعدين من تأمين تمويل يبلغ 270 مليون دولار أمريكي من عدد من البنوك المحلية والإقليمية، بالإضافة إلى توقيع عدد من حزم الإنشاء والخدمات مع شركات متخصصة في تنفيذ المشروعات أبرزها مجموعة أسياد، والشركة الوطنية العُمانية للهندسة والاستثمار (أونيك)، وشركة سترابك عُمان.