"الغذاء والدواء" تعلق استيراد منتجات أحد مصانع الأجهزة الطبية بسبب مخالفات

الرياض - مباشر: أعلنت الهيئة العامة للغذاء والدواء عن تعليق استيراد منتجات أحد مصانع الأجهزة والمستلزمات الطبية خارج المملكة، ضمن جهودها المستمرة للتحقّق من سلامة المنتجات الخاضعة لإشرافها والمتداولة في السوق السعودي.
وأوضحت الهيئة، في بيان لها اليوم الخميس، أن قرار التعليق جاء عقب جولة تفتيشية رصدت خلالها الهيئة مخالفات جسيمة تتعلّق بنظام إدارة الجودة والعمليات التصنيعية وبيئة العمل داخل المصنع، ممّا يؤدي إلى تلوّث الأجهزة الطبية.
وأشارت إلى أن المخالفات المرتبطة بأنظمة إدارة الجودة شكّلت نحو 10% من إجمالي المخالفات التي سُجّلت على مصانع الأجهزة الطبية خلال عام 2024، وبلغت نسبة المخالفات المتعلّقة بالعمليات التصنيعية وبيئة العمل 49%.
ويُعد هذا الإجراء ضمن سلسلة من التدابير التي تتخذها الهيئة عند رصد مخالفات جسيمة خلال زياراتها التفتيشية لمصانع الأجهزة والمستلزمات الطبية المُصدّرة للمملكة، وبلغ معدل تعليق الاستيراد نحو (30%) من المصانع التي تم تفتيشها خلال عام 2024.
يذكر أن المصنع مسجّل لدى عدد من الجهات الرقابية الدولية، من بينها إدارة الغذاء والدواء الأمريكية (FDA) والاتحاد الأوروبي، وتُسوّق منتجاته في أسواق مختلفة حول العالم ما يُبرز كفاءة المنظومة الرقابية للهيئة وقدرتها على رصد المخالفات الجوهرية واتخاذ الإجراءات اللازمة، استنادًا إلى منهجية تفتيش دقيقة تُواكب أفضل الممارسات الدولية.
حمل تطبيق معلومات مباشر الآن ليصلك كل جديد من خلال أبل ستور أو جوجل بلاي
للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا
لمتابعة قناتنا الرسمية على يوتيوب اضغط هنا
ترشيحات:

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

الرياض

منذ 25 دقائق

• الرياض

خلال مؤتمر BIO الدولي في بوسطن وتعزيزًا للابتكار الصحي...«الصحة» تطلق «مسرعة وزارة الصحة لشركات التقنية الحيوية»

أطلق معالي نائب وزير الصحة للتخطيط والتطوير المهندس عبدالعزيز الرميح، برنامج "مسرعة وزارة الصحة لشركات التقنية الحيوية" بالشراكة مع BioLabs، في مؤتمر BIO الدولي للتقنية الحيوية في بوسطن، لتعزيز الابتكار، والشراكات العالمية، وتمكين الشركات السعودية من المساهمة في تعزيز جودة الخدمات الصحية، انسجامًا مع مستهدفات برنامج تحول القطاع الصحي، والإستراتيجية الوطنية للتقنية الحيوية ضمن رؤية المملكة 2030، التي تسعى لبناء "مجتمع حيوي"، و"اقتصاد مزدهر"، بما يعزز موقع المملكة على خارطة الابتكار الصحي إقليميًّا وعالميًّا. وشهد حفل الإطلاق معالي الرئيس التنفيذي للهيئة العامة للغذاء والدواء الدكتور هشام الجضعي، ومعالي الرئيس التنفيذي لمستشفى الملك فيصل التخصصي الدكتور ماجد الفياض، إلى جانب رئيس قطاع التقنية الحيوية في نيوم جوردي نافال. وأوضحت "الصحة" أن الدفعة الأولى تضم 8 شركات سعودية، منها (Plansulin) لإنتاج الإنسولين النباتي، و(cellNUA) للعلاجات النانوية من النحل، و(SAGEbio) للقاحات، و(Novo Genomics) للتشخيص الجيني، و(MammoStem) للعلاج التجديدي، و(NanoPalm) لعلاج الأمراض الوراثية، و(KaRama Bio) للتشخيص المبكر، و(PhageTech) لمكافحة مقاومة المضادات الحيوية، حيث تعد المسرعة الأولى للتقنية الحيوية في المملكة، والأولى لـ Biolabs في الشرق الأوسط، حيث تمتد لمدة 7 أشهر تحوي برامج تدريبية ومسارات دعم وإتاحة المختبرات البحثية للشركات الناشئة. وأكدت الوزارة التزامها بدعم الكفاءات الوطنية، وتمكين بيئة الابتكار الصحي، بما يرسّخ مكانة المملكة مركزًا رائدًا للتقنية الحيوية عالميًّا.

مباشر

منذ 27 دقائق

• مباشر

إيران: سنضرب فوراً أي طرف ثالث يتدخل بالحرب.. والطاقة الذرية توضح موقف "خنداب"

مباشر: أعلنت منظمة الطاقة الذرية الإيرانية، أن الهجوم الإسرائيلي لم يُلحق أي أضرار بمنشأة "خنداب" النووية، مؤكدة أنه "لا يوجد أي تهديد حالياً، ولم يتعرض سكان المنطقة لأي أذى جراء القصف". وفي سياق متصل، أصدر المجلس الأعلى للأمن القومي الإيراني تحذيراً شديد اللهجة، مؤكدًا أن إيران "سترد فورًا على أي طرف ثالث يتدخل في الحرب الجارية"، في إشارة واضحة إلى احتمال توسيع نطاق المواجهة في حال تدخل دول أخرى. ومن جهتها، أعلنت وزارة الصحة الإسرائيلية أن 271 شخصاً على الأقل دخلوا المستشفيات اليوم، إثر الضربات الإيرانية التي استهدفت مواقع متفرقة في البلاد، في تصعيد هو الأخطر منذ بداية التوتر بين الجانبين. حمل تطبيق معلومات مباشر الآن ليصلك كل جديد من خلال أبل ستور أو جوجل بلاي للتداول والاستثمار في البورصة المصرية اضغط هنا تابعوا آخر أخبار البورصة والاقتصاد عبر قناتنا على تليجرام لمتابعة قناتنا الرسمية على يوتيوب اضغط هنا لمتابعة آخر أخبار البنوك السعودية.. تابع مباشر بنوك السعودية.. اضغط هنا

صحيفة سبق

منذ 38 دقائق

• صحيفة سبق

"ابن دليلة": التنوّع الوظيفي في العمل يخلق بيئة إبداعية وابتكارية

أكد نائب الأمين العام في جمعية عناية الصحية، مشاري محمد بن دليلة، أن من المبادئ الأساسية في إدارة الموارد البشرية استقطاب المواهب المتميزة بهدف رفع الإنتاجية وزيادة الحصة السوقية للمنظمات. ويُعد التنوع الوظيفي أحد أبرز العوامل المساهمة في تحقيق هذا الهدف، حيث يشمل التنوع في النوع والعرق والعمر والجنس والثقافة وغيرها من الخصائص الفريدة للأفراد. وأوضح أن الشمول والتنوع يسهمان في خلق بيئة عمل محفزة للإبداع والابتكار، مشيرًا إلى أن كبرى الشركات العالمية مثل "جوجل" و"مايكروسوفت" تولي هذا الجانب اهتمامًا بالغًا. إذ تستثمر هذه الشركات في برامج التدريب على التنوع، وتستخدم تقنيات الذكاء الاصطناعي لمعالجة التحيز في التوظيف، كما تلتزم بتقييم مستمر لبرامجها في هذا المجال، وتحمّل المديرين مسؤولية تحقيق أهداف التنوع. وبيّن أن التنوع لم يعد مجرد التزام اجتماعي بل ضرورة اقتصادية، لكونه عاملًا مؤثرًا في نمو الشركات ونجاحها المستدام. فالمنظمات التي تتبنى التنوع تمتلك فرصًا أكبر للابتكار، وتعزز قدرتها على اتخاذ قرارات أكثر جودة، كما تخلق بيئة جاذبة للمواهب. واختتم "ابن دليلة" بأن التنوع ينبغي أن يكون قيمة جوهرية في المنظمات. إذ إن غياب هذا المبدأ، كأن تُدار المنظمة من قادة من تخصص واحد أو تحت سلطة فردية محصورة، قد يشكّل عائقًا أمام النمو والمنافسة. أما المنظمات الناجحة، فهي التي تعتمد مبدأ التنوع بكافة أنواعه، وتجعله ركيزة في استراتيجيتها للتميّز والريادة.