لجنة للتدقيق في طلبات «الغارمين 3»

علمت «الأنباء» من مصادر في وزارة الشؤون أن اللجان الست المكلفة بدراسة طلبات المتقدمين للاستفادة من حملة الغارمين (3) ستبدأ اليوم الخميس أو الأحد بحد أقصى، وستقوم كل لجنة بكل محافظة بدراسة ملفات طالبي الاستفادة وفق عنوان مقدم الطلب الموجود على البطاقة المدنية.
وبينت المصادر أنه تمت إضافة طلب مستند موثق حول المركز المالي لصاحب المديونية موضح به الوضع المالي، وعما إذا كانت لديه عقارات أو شركة تعمل وتربح أو أي رافد مالي آخر، مضيفة أنه في حال ثبوت أي رافد من هؤلاء سيتم استبعاد الطلب، كما سيتم استبعاد أي حالة قد استفادت من الحملتين السابقتين أو عليه مديونية لا تتوافق مع الضوابط والشروط.
وتوقعت المصادر أنه بعد فرز الطلبات وتدقيقها ربما ينخفض عدد الطلبات إلى نصف العدد الحالي الذي تخطى 9000 طلب.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

الأنباء

منذ 30 دقائق

• الأنباء

الصين تعفي الكويتيين من تأشيرة الدخول اعتباراً من 9 يونيو ولمدة عام

أعلنت السفارة الصينية لدى الكويت أن الصين ستبدأ تطبيق سياسة الإعفاء من تأشيرة الدخول لحاملي الجوازات العادية من 4 دول خليجية هي الكويت والمملكة العربية السعودية وسلطنة عمان ومملكة البحرين ابتداء من 9 يونيو 2025 حتى 8 يونيو 2026. ونقلت السفارة في حسابها الرسمي على منصة (إكس) أمس الأربعاء عن المتحدثة باسم وزارة الخارجية الصينية ماو نينغ قولها إنه بموجب هذه السياسة الجديدة سيتمكن مواطنو الدول الأربع من دخول الصين دون الحاجة إلى تأشيرة والإقامة لمدة تصل إلى 30 يوما لأغراض السياحة والعمل والزيارات العائلية والتبادلات والعبور. وبهذا القرار تنضم الدول الأربع إلى كل من دولة الإمارات العربية المتحدة ودولة قطر اللتين حصل مواطنوهما على إعفاء مماثل عام 2018 مما يجعل دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية مشمولة كاملة بنظام الدخول إلى الصين دون تأشيرة.

الأنباء

منذ 30 دقائق

• الأنباء

«الديوان»: تمكين الموظفين من إصدار 18 شهادة عبر «سهل»

أعلن ديوان الخدمة المدنية أمس الأربعاء تمكين الموظفين من إصدار 18 شهادة من خلال التطبيق الحكومي الموحد للخدمات الإلكترونية (سهل) دون الحاجة إلى مراجعة الديوان تسهيلا للإجراءات وسعيا نحو تحقيق «ديوان بلا ورق». وقال ديوان الخدمة في بيان على حسابه الرسمي بمنصة التواصل الاجتماعي (إكس) إنه يقدم خدمات إلكترونية تمكن الموظفين من طلب شهادات عدة عبر تطبيق (سهل) بهدف سرعة الإنجاز والحصول على الخدمات رقميا اختصارا للوقت والجهد. وأوضح أن خدمة (طلب شهادة فورية) تمكن الموظفين العاملين بالجهات الحكومية المطبقة لخدمة الشهادات الفورية من طباعة الشهادات بعد دفع رسوم الطابعة مثل شهادات (تفصيل الراتب، واستمرارية تحويل الراتب، والتدرج الوظيفي، ولمن يهمه الأمر، وبيان الحالة الوظيفية والمالية). وأضاف أن من الخدمات أيضا شهادة (لمن يهمه الأمر) التي تصدر من الديوان وتبين حالة التسجيل بنظام التوظيف المركزي للكويتيين، كذلك حالة التعيين للكويتيين وغير الكويتيين بالجهات المطبقة للنظم المتكاملة. وذكر أن الخدمات الإلكترونية تشمل أيضا شهادة (إذن المغادرة - خروجية) لحاملي الإقامة للمادة (17) بالتعاون مع وزارة الداخلية حيث يمكنهم طلب واستخراج الشهادة عبر (سهل) بعد موافقة جهة العمل. وأفاد ديوان الخدمة بأن شهادة (اجتياز دورة تدريبية) من ضمن الخدمات التي تمكن الموظفين الكويتيين من طباعة شهادات الدورات التدريبية المقدمة من مركز تنمية الموارد البشرية بالديوان، وذلك مباشرة عبر التطبيق. وبين أن شهادة (لمن يهمه الأمر للبعثات والإجازات الدراسية) تمكن الموظف الكويتي المرشح للإيفاد لبعثة أو إجازة دراسية من إصدار شهادة لمن يهمه الأمر (موافقة مبدئية) مع إمكانية سداد رسوم الشهادة عبر (سهل) لتقديمها الى الجهات المعنية في سفارات الدول. واشار إلى أن الموظفين العاملين بالجهات الحكومية المطبقة للنظام المتكامل بإمكانهم الاستعلام عن الشهادات (التدرج الوظيفي، وبيان الحالة الوظيفية والمالية، ولمن يهمه الأمر ولمن يهمه الأمر 2، وتفصيل الراتب واستمرارية تحويل الراتب، وبيان الحالة الوظيفية والمالية تفصيليا، وتسلسل الدرجات المالية، ولمن يهمه الأمر بالفروقات المالية).

الأنباء

منذ ساعة واحدة

• الأنباء

الصندوق الكويتي ينظّم لقاءً تنويرياً لمنتسبي الدفعة الـ 42 من برنامج تدريب المهندسين

نظمت إدارة التطوير الإداري والتدريب في الصندوق الكويتي للتنمية لقاء تنويريا لمنتسبي الدفعة الـ42 من برنامج تدريب وتأهيل المهندسين والمعماريين الكويتيين حديثي التخرج. وأشار نائب المدير العام لشؤون الاستثمار بالوكالة في الصندوق الكويتي رشيد البدر، في كلمة له خلال اللقاء، إلى أن البرنامج يهدف إلى تمكين المنتسبين من اكتساب الخبرات العلمية والعملية التي تؤهلهم لمواجهة تحديات سوق العمل بكفاءة واحترافية، ما يسهم في إعداد جيل من المهندسين والمعماريين القادرين على الإسهام الفاعل في تحقيق التنمية الوطنية. وقال إن البرنامج «نجح في تخريج 41 دفعة حتى الآن، شملت أكثر من 1000 مهندس ومهندسة كويتيين حديثي التخرج»، مؤكدا أن البرنامج، الذي انطلق عام 2004، «يسعى إلى تطوير الكفاءات الوطنية في مجالي الهندسة والعمارة لتلبية متطلبات السوق المحلي ودعم قدراتها». وأوضح البدر أن «البرنامج يتألف من ثلاث مراحل، حيث تشمل المرحلة الأولى، ومدتها ثلاثة أشهر، محاضرات وورش عمل وتطبيقات عملية تغطي النواحي الهندسية، والفنية، والإدارية، والمالية. أما المرحلة الثانية فتستمر ستة أشهر، وتتضمن تدريبا ميدانيا مع شركات ومؤسسات دولية كبرى خارج الكويت، حيث يتاح للمنتسبين العمل مباشرة ضمن إدارات تلك الجهات واكتساب الخبرات التطبيقية».