فرصة تعيين جديدة.. «التعليم» تفتح باب التقدم ل 9354 و ظيفة معلم مساعد في اللغة الإنجليزية بجميع المحافظات

أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة المهندس حاتم نبيل، عن فتح باب التقدم لوظائف جديدة بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، بنظام التعاقد، تشمل معلمي اللغة الإنجليزية والرياضيات للمرحلة الابتدائية والإعدادية، وذلك في مختلف محافظات الجمهورية، على أن يقتصر التقديم على من سبق الاستعانة بهم بنظام الحصة في المدارس الرسمية واللغات.
تفاصيل عدد الوظائف المطلوبةتضمن الإعلان حاجات الوزارة إلى: * 9354 وظيفة معلم مساعد لمادة اللغة الإنجليزية. * 11693 وظيفة معلم مساعد لمادة الرياضيات.موعد التقديم والتسجيل الإلكترونييبدأ التقديم الإلكتروني عبر بوابة الوظائف الحكومية https://jobs.caoa.gov.eg اعتبارًا من يوم 22 يونيو 2025 وحتى 5 يوليو 2025، ويشترط التسجيل خلال هذه الفترة فقط.الشروط العامة للتقديم في مسابقة المعلمين * أن يكون المتقدم من العاملين الذين تم الاستعانة بهم بالحصة فقط في المدارس الرسمية واللغات. * ألا يقل سن المتقدم عن 18 عامًا، وألا يزيد عن 45 عامًا. * أن يكون المتقدم مصري الجنسية ومتمتعًا بكافة الحقوق المدنية. * حسن السير والسلوك، وألا يكون صدر ضده أي أحكام جنائية. * أن يكون لائقًا صحيًا لمزاولة الوظيفة. * ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة الحكومية. * التقديم لمرة واحدة فقط في محافظة محل الإقامة المثبتة ببطاقة الرقم القومي. * اجتياز الاختبارات المقررة، واختبار الكفاءة التربوية والتخصصية. * الالتزام بأداء الخدمة العامة أو الخدمة العسكرية (لمن لم يُعف منها). * تسديد رسوم التقديم 28 جنيهًا عبر البريد باسم الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.المؤهلات المطلوبة لشغل وظائف اللغة الإنجليزيةيشترط الحصول على مؤهل تربوي (أو مؤهل مناسب بالإضافة إلى شهادة تربوية)، من الكليات التالية: * كلية التربية (شعبة أو قسم اللغة الإنجليزية). * كلية الآداب (قسم اللغة الإنجليزية + دبلومة تربوية). * كلية الألسن (قسم اللغة الإنجليزية + دبلومة تربوية). * كلية الدراسات الإنسانية (قسم اللغة الإنجليزية). * كلية اللغات والترجمة (قسم اللغة الإنجليزية). * كلية التربية النوعية (شعبة اللغة الإنجليزية). * كليات أخرى بشرط الحصول على مؤهل تربوي معتمد.تنويه: يجب أن يكون المؤهل التربوي موثقًا، وفي حال عدم وجوده سيتم رفض الطلب نهائيًا.المستندات المطلوبة للتقديم * صورة شخصية حديثة. * صورة بطاقة الرقم القومي (وجه وظهر). * المؤهل الدراسي الأساسي. * المؤهل التربوي (إن لم يكن المؤهل الأساسي تربويًا). * شهادة الخدمة العسكرية أو موقف التجنيد للذكور. * شهادة الخدمة العامة أو الإعفاء منها (للسيدات). * إيصال سداد رسوم التقديم. * كل المستندات يجب أن تكون أصلية ملونة بصيغة JPG، وحجم كل ملف لا يتجاوز 1 ميجابايت.ملاحظات مهمة للمتقدمين * لن يتم قبول أي طلب غير مستوفٍ للمستندات أو تم تحميلها بطريقة خاطئة. * يتعين التأكد من إدخال جميع البيانات بدقة، ومطابقة ما هو مثبت رسميًا. * في حال وجود اختلاف بين البيانات أو الأوراق، يتم رفض الطلب فورًا. * يجب أن يكون تاريخ إصدار المستندات بعد تاريخ نشر الإعلان لضمان القبول.متابعة النتائج والتفاصيلستتم مراجعة جميع الطلبات من قبل وزارة التربية والتعليم والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، ولن يتم الالتفات لأي طلب مخالف أو غير مكتمل. كما سيتم إخطار المتقدمين المقبولين بموعد الاختبارات فور الانتهاء من فحص الملفات.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

خبر صح

منذ 2 ساعات

• خبر صح

موعد صرف مرتبات يونيو 2025 لكافة موظفي الدولة

يبحث الكثير من المواطنين في الساعات الأخيرة عن موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2025 لجميع العاملين بالدولة، خاصة بعد إعلان وزارة المالية عن المواعيد رسميًا. موعد صرف مرتبات يونيو 2025 لكافة موظفي الدولة مواضيع مشابهة: 'التخطيط' تتوقع توقيع خطاب نوايا لتعزيز التعاون مع السويد في مجالات الكهرباء والنقل وقد أكدت وزارة المالية رسميًا على موعد صرف المرتبات للعاملين بالدولة، بالإضافة إلى تفاصيل تطبيق الزيادات الجديدة في الأجور التي ستدخل حيز التنفيذ الشهر المقبل. موعد صرف المرتبات أكد أحمد كجوك وزير المالية أنه سيتم صرف مرتبات يونيو الحالي للعاملين بالدولة يوم 18 من الشهر نفسه، موضحًا أنه سيتم تطبيق الزيادات الجديدة في الأجور بدءًا من شهر يوليو المقبل. الحد الأدنى للأجور وأضاف أن أقل درجة وظيفية ستشهد زيادة قدرها 1100 جنيه في «إجمالي الأجر» شهريًا، مشيرًا إلى أن الحد الأدنى للأجور لن يقل عن 7000 جنيه شهريًا، حيث سيتم إقرار علاوة دورية بنسبة 10٪ للمخاطبين بالخدمة المدنية، و15٪ لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا. كما أشار إلى أن هناك زيادة في الأجور تتراوح من 600 إلى 700 جنيه، والتي تتمثل في حافز إضافي بقيمة مقطوعة لكل العاملين، موضحًا أنه تم تخصيص 679.1 مليار جنيه للأجور بالموازنة الجديدة بمعدل نمو سنوي 18.1٪، كما تم تخصيص مخصصات مالية كافية لضمان القدرة على تعيين عدد كافٍ في مجالي الصحة والتعليم لضمان تقديم خدمات جيدة للمواطنين. مجلس النواب يقر مشروع العلاوة الدورية عقد مجلس النواب يوم الثلاثاء الموافق 27 مايو 2025 جلسة برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، رئيس المجلس، بحضور المستشار محمود فوزي، وزير الشئون النيابية والقانونية والتواصل السياسي، وأحمد كوجك، وزير المالية، والأستاذ محمد جبران، وزير العمل. مواضيع مشابهة: زيادة مساهمة القطاع الخاص في إجمالي الاستثمارات إلى 60% وفقاً لوزير المالية افتتحت الجلسة بمناقشة تقرير اللجنة المشتركة من لجنة القوى العاملة ومكتبي لجنتي الخطة والموازنة، والشئون الدستورية والتشريعية، بشأن مشروع قانون مقدم من الحكومة يتضمن تحديد نسبة العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين، وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة، بالإضافة إلى منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام. تخفيف الأعباء المعيشية وأكد المستشار محمود فوزي أن المشروع يأتي تنفيذًا لتوجيهات رئيس الجمهورية، ويهدف إلى تحسين دخول العاملين وتخفيف الأعباء المعيشية، مع مراعاة تحقيق العدالة الاجتماعية بين مختلف فئات الجهاز الإداري للدولة، وأوضح أن القانون يمثل توافقًا بين السلطتين التنفيذية والتشريعية، ويعكس قدرة الدولة المالية ومرونتها في ظل التحديات الاقتصادية العالمية والمحلية توحيد السياسات المالية وأوضح الوزير محمود فوزي أن مشروع القانون يسعى إلى توحيد السياسات المالية المتعلقة بالزيادات، ويعزز العدالة في توزيع مكتسبات التنمية، مع مراعاة الأبعاد الاجتماعية، بما يحقق قدرًا أكبر من التوازن والاستقرار المجتمعي، خاصة في ظل التحديات الاقتصادية العالمية والإقليمية والمحلية مؤكدًا أن مشروع القانون يعكس القدرة المالية للدولة والمرونة الممكنة عند توافر الحيز الاقتصادي، وأن الصياغة القانونية جاءت دقيقة وواضحة بما يتلافى أية صعوبات تنفيذية، ويضمن التطبيق السليم والفعال لأحكام القانون وقال أحمد كجوك، وزير المالية، إنه جرى اتخاذ إجراءات عديدة للحماية الاجتماعية خلال الأشهر الماضية، مشيرًا إلى أن جزءًا آخر من الإجراءات سيجري اتخاذها خلال العام المقبل، موضحًا أنه تم السماح بالتعيين في بعض القطاعات الحيوية، مؤكدًا أن زيادة المرتبات هذا العام هي الأكبر في الموازنة الجديدة للعام المالي 2025-2026 وأضاف وزير المالية أن هذا القانون سيطبق مع يوليو القادم لزيادة المرتبات والإثابة للعاملين بالدولة سواء المخاطبين بقانون الخدمة المدنية أو غير المخاطبين العدالة الاجتماعية من جانبه، أكد الأستاذ محمد جبران، وزير العمل، أن القيادة السياسية حريصة على تحقيق العدالة الاجتماعية، مشيرًا إلى أن تطبيق العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين، بالإضافة إلى زيادة الحافز الإضافي ومنحة القطاع العام وقطاع الأعمال، يعكس هذا الحرص ويساهم في تعزيز العملية الإنتاجية وأوضح الوزير محمد جبران أن مشروع قانون العلاوة يأتي في ضوء توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي لتخفيف الأعباء عن العاملين، وتحفيزهم على زيادة الإنتاج وتحقيق الاستقرار المعيشي

نافذة على العالم

منذ 8 ساعات

• نافذة على العالم

أخبار العالم : رسميًا.. تطبيق علاوة 15% لغير المخاطبين بالخدمة المدنية بداية من 1 يوليو 2025

السبت 7 يونيو 2025 05:30 مساءً نافذة على العالم - وافق مجلس النواب خلال جلسته العامة نهائيًا على مشروع قانون يحدد نسب العلاوة الدورية للعاملين بالدولة، حيث يشمل المشروع زيادة العلاوة الدورية لموظفي الخدمة المدنية، ومنح علاوة خاصة للعاملين غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، وزيادة الحافز الإضافي، بالإضافة إلى منحة خاصة للعاملين في شركات القطاع العام وقطاع الأعمال. العلاوة الدورية لموظفي قانون الخدمة المدنية نصت المادة الأولى من مشروع القانون على تحديد نسبة العلاوة الدورية المستحقة لموظفي الخدمة المدنية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي لكل موظف في 30 يونيو 2025، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا. وتُعد هذه العلاوة جزءًا من الأجر الوظيفي اعتبارًا من 1 يوليو 2025، مما يعزز دخل العاملين وفق القانون رقم 81 لسنة 2016. العلاوة الخاصة للعاملين غير المخاطبين بالخدمة المدنية تنص المادة الثانية على منح العاملين بالدولة غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي لكل منهم، أو في تاريخ التعيين لمن يعين بعد 30 يونيو 2025، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا، تُضم إلى الأجر الأساسي اعتبارًا من 1 يوليو 2025. هذه العلاوة تهدف إلى دعم كافة العاملين في الدولة وتحقيق العدالة بينهم. أهداف المشروع وأثره على العاملين يهدف المشروع إلى تحقيق المساواة بين العاملين في الدولة، وتخفيف الأعباء المعيشية المتزايدة في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة، من خلال تحسين الأجور وزيادة الحوافز. كما يسعى إلى دعم العدالة الاجتماعية وضمان تحسين مستوى المعيشة لجميع الموظفين في القطاع الحكومي. زيادة الحوافز والمنح للعاملين بالقطاع العام يشمل القانون أيضًا زيادة الحافز الإضافي للعاملين في الدولة، وتقرير منحة خاصة للعاملين في شركات القطاع العام وقطاع الأعمال، مما يساهم في تعزيز الاستقرار الوظيفي وتحسين ظروف العمل. تأثير العلاوات الجديدة على الاقتصاد ومستوى المعيشة من المتوقع أن تسهم العلاوات الجديدة في رفع الروح المعنوية للموظفين، وتحسين قدرتهم على مواجهة تحديات غلاء المعيشة وارتفاع الأسعار، كما تدعم جهود التنمية الاقتصادية والاجتماعية من خلال توفير بيئة عمل مستقرة ومحفزة في القطاع العام. يعد تطبيق علاوة 15% لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بداية من 1 يوليو 2025 خطوة هامة نحو تعزيز العدالة الاجتماعية والإنصاف بين العاملين، مما يؤكد حرص الحكومة على تحسين أوضاع الموظفين كافة، ويعزز استقرار العمل وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

الموجز

منذ 9 ساعات

• الموجز

موعد صرف مرتبات يونيو 2025 للعاملين بالدولة.. تفاصيل الزيادات الجديدة في الأجور

صرف المرتبات يوم 18 يونيو وتطبيق الزيادات بدءًا من يوليو.. أعلن الدكتور أحمد كجوك، نائب وزير المالية، أن موعد صرف لا يفوتك وأكد كجوك في تصريحاته، أن الزيادات الجديدة المقررة في الأجور ستُطبق رسميًا اعتبارًا من شهر يوليو المقبل، وذلك ضمن خطة الحكومة لتحسين مستويات الدخل ودعم القدرة الشرائية للعاملين في القطاع الحكومي. زيادة 1100 جنيه في الحد الأدنى للأجر للوظائف الأدنى أوضح وسيتم إقرار علاوة دورية بنسبة 10% للعاملين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، بينما يحصل غير المخاطبين بالقانون على علاوة بنسبة 15%، مع حد أدنى للعلاوة لا يقل عن 150 جنيهًا. زيادات إضافية تتراوح بين 600 و700 جنيه وأضاف كجوك أن هناك حافزًا إضافيًا مقطوعًا سيتم منحه لكافة العاملين بالجهاز الإداري للدولة، تتراوح قيمته بين 600 إلى 700 جنيه شهريًا، مؤكدًا أن الحكومة تهدف من خلال هذه الحوافز إلى دعم أصحاب الدخول المتوسطة والمنخفضة، ومواجهة التضخم وارتفاع الأسعار. 679 مليار جنيه مخصصات الأجور بالموازنة الجديدة كشفت وزارة المالية أن إجمالي مخصصات الأجور في الموازنة العامة للدولة للعام المالي الجديد 2025/2026 بلغ نحو 679.1 مليار جنيه، بمعدل نمو سنوي قدره 18.1% مقارنة بالموازنة السابقة، مما يعكس التزام الدولة بتحسين الظروف المعيشية للعاملين في مختلف القطاعات. كما أوضح كجوك أنه تم تخصيص اعتمادات مالية إضافية لتعيين عدد كافٍ من الموظفين في قطاعي الصحة والتعليم، في إطار حرص الحكومة على تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين في هذه القطاعات الحيوية. الحكومة تستهدف تحسين الوضع الاقتصادي والاجتماعي تعكس الزيادات الجديدة في الأجور التوجه الحكومي نحو تحسين أوضاع الموظفين ومراعاة الظروف الاقتصادية الصعبة التي تمر بها الأسر المصرية، وتأتي هذه الإجراءات ضمن خطة متكاملة لتحفيز الاستهلاك المحلي ودعم النمو الاقتصادي من خلال تحسين الدخول الحقيقية للمواطنين. اقرأ أيضًا: