شركات تنطلق في تطبيق قانون منع المناولة وتسوية أوضاع المتعاقدين

انطلقت شركات ناشطة في القطاع الخاص في تطبيق أحكام القانون الجديد المتعلق بتنقيح مجلة الشغل، من خلال انتداب أعوان المناولة والعمال المتعاقدين لفائدتها ومن المنتظر أن تتولى إدماج بقية الأعوان مع حلول شهر جويلية المقبل، وفق تقديرات المختص في تشريعات الشغل حافظ العموري.
حصيلة
وذكر العموري، في قراءة تحليلية قدّمها لوكالة تونس إفريقيا للأنباء ضمن متابعة حصيلة تطبيق قانون تنظيم عقود الشغل ومنع المناولة، أن عددا من المؤسسات أبلغت أعوانها المتعاقدين أو العاملين في إطار المناولة بأنها تتجه نحو تسوية وضعياتهم، مضيفا إن بعض هذه الشركات طلبت وثائق ثبوتية لإتمام ملفات التسوية، بما في ذلك دعوة الأعوان لتقديم البطاقة عدد 3 وإجراء الاختبار الطبي الذي يثبت أهليتهم.
وأوضح الخبير في تشريعات الشغل، أن الشركات الخاصة تلقّت قانون تنظيم عقود الشغل ومنع المناولة بالقبول والاقتناع التام، في ظل توجّه تونس نحو القضاء نهائيا على التشغيل الهش، معتبرا أن الدولة قدّمت المثال من خلال تسوية وضعيات المتعاقدين وإنهاء التشغيل الهش في القطاع العمومي، عبر إدماج شرائح من بينها المعلمون النواب وعمال الحضائر وأعوان الآليات.
توسع
وأضاف ان التوسع في تطبيق قانون تنقيح مجلة الشغل واجه في البداية بعض الالتباس، بسبب عدم وضوح آليات تطبيقه والخشية من تأثيره على سوق العمل والاستثمار، لكن هذه المخاوف سرعان ما تبددت، وزال ارتباك بعض أصحاب المؤسسات بفضل وضوح الإجراءات والترتيبات المنظمة للعلاقات الشغلية.
وأكد أن "المرونة الكبيرة" التي تميز بها التنقيح الجديد مكّنت أرباب العمل من اتخاذ التدابير الضرورية لتسوية وضعيات العمال مع الحفاظ على ديمومة النشاط، ملاحظا أن مبادرة الشركات بإدماج العمال المتعاقدين لم تترتب عنها أية تكلفة إضافية، في حين تتحمل الشركات العبء المالي الناجم عن إدماج أعوان المناولة. وأرجع تسريح مجموعات من الأعوان ببعض الشركات الخاصة إلى أن سوء فهم القانون الجديد من قبل بعض أصحاب هذه المؤسسات وما خلفه من ارتباك وخشية من ارتفاع كتلة الأجور، قبل أن يتبيّن لهم لاحقا أن تسوية وضعيات الأعوان المتعاقدين والعاملين في إطار المناولة لا تتعارض مع مرونة التشغيل.
ديمومة العمل
وقلّل الأستاذ الجامعي المختص في تشريعات الشغل من احتمالية تسجيل ارتفاع طفيف في نسبة البطالة، المقدّرة خلال الثلاثي الأول من عام 2025 بـ 15.7بالمائة، وفق المعهد الوطني للإحصاء، مستدركا أن أصحاب المؤسسات سيجدون أنفسهم أمام حقيقة ضرورة ضمان ديمومة العمل، باعتبار أن الأعوان المشمولين بالقانون الجديد يشغلون في الأصل وظائف قارة، مما يعني أن نسبة البطالة ستعود إلى الانخفاض في غضون ثلاثة أشهر. وفي سياق آخر، أقر الخبير بأن شركات المناولة التي كانت تنشط سابقا في مجالات الحراسة والتنظيف امتثلت بشكل تام لأحكام القانون الجديد، الذي جرّم مواصلة نشاطها، إذ بادر أصحاب هذه المؤسسات بوقف نشاط شركاتهم تفاديا للعقوبات التي يفرضها تنقيح مجلة الشغل.
تنقيح
وكشف أن حصيلة تنقيح مجلة الشغل تمثلت في إلغاء التشغيل الهش كإجراء اجتماعي اتخذته الدولة، مشددا على أن الظرف الاقتصادي أثبت واقعية هذا الخيار الاجتماعي، خاصة أن الشركات الأجنبية المنتصبة في تونس واصلت نشاطها الاستثماري، خلافا لما أشيع حول مغادرتها المحتملة على خلفية تداعيات هذا التنقيح.
وختم بالتأكيد على أن الاستثمار الأجنبي في تونس ما زال في توسع مستمر، إذ يعوّل بالأساس على عوامل تتعلق بكفاءة اليد العاملة والموقع الجغرافي لتونس، لاسيما قربها من القارة الأوروبية وانخفاض كلفة الشحن البحري والجوي.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

Babnet

منذ 43 دقائق

• Babnet

اختتام منتدى "الشباب يتكلم 02 " وهاكتون الريادة في التنمية المستدامة

اختتم، بعد ظهر اليوم الاحد بالمركب الشبابي بمنوبة، منتدى "الشباب يتكلم 02 " الذي نظمه فرع المنظمة الدولية لطلاب الاقتصاد والأعمال بمنوبة "آيسك" بالشراكة مع المركب، منذ امس السبت، لفائدة 50 طالبا وطالبة من ولاية منوبة، بهدف تنمية مهاراتهم وتعزيز معارفهم حول كيفية مواجهة التحديات في مجال البيئة والتنمية المستدامة. واكد الطالب المسؤول عن تطوير الاعمال وإدارة المشاريع في رابطة "ايسك" تونس، طه امين الدبوسي، ان التظاهرة التي اثثها عدد من الضيوف من ذوي الاختصاص، وحضرها طلبة من أوكرانيا وهنغاريا وتركيا والمغرب، تهدف الى تطوير القدرات الريادية للطلبة ومساعدتهم على تقديم أفكار مجددة لمشاريع ناشئة مختصة في تقديم الحلول لمشكلات التنمية المستدامة. وانتظم في الإطار هاكتون شارك فيه 20 طالبا وطالبة، خصص لتقديم أفكار مشاريع ناجحة لابتكار حلول تقنية ومجتمعية مستدامة لمعالجة تحديات واقعية، وذلك بهدف تعزيز المبادرة والريادة وتحفيز التفكير الإبداعي لدى الشباب، وسيتم بعد تتويج افضل الأفكار على مستوى منوبة وباقي الفروع الموزعة بتونس اختيار جملة من الأفكار القابلة للتنفيذ ومرافقتها ودعمها من قبل المنظمة كمشاريع ناشئة قادرة على إحداث أثر إيجابي ومستدام في المجتمع والبيئة. وأضاف ان هذا المنتدى الذي تنظمه ايسك يأتي ضمن مختلف المبادرات التي تنتظم دوليا ووطنيا وجهويا، وذلك بهدف تشريك الشباب التونسي في العديد من النقاشات وورشات العمل قصد التعرف على القضايا العالمية والمحلية والتمكن منها، إضافة إلى تبادل الآراء وإيجاد الحلول المحتملة بشكل مشترك، فضلا عن جانب التربصات المتبادلة التي تنتظم في الإطار داخل تونس وخارجها. وأعلن ان فرع منوبة "ايسك" يستعد لتنظيم هاكتون تكنولوجي رقمي وفي تقنيات الذكاء الاصطناعي نهاية نوفمبر ذو علاقة بالاختصاصات الجامعية في المركب الجامعي بمنوبة، ووضع مجموعة خبراء ومختصين في مختلف المجالات لتطوير مشاريعهم ، هذا إضافة الى تنظيم منتدى للشركات الناشئة، وتقديم عدد من التجارب الناجحة التي ستلهم الطلبة والمشاركين في اخر السنة الحالية. يذكر أن منظمة آيسك" نشأت سنة 1948 وهي موجودة في تونس منذ 1962، وتتواجد في أكثر من 126 دولة حول العالم وتتمثل أهدافها الأساسية في نشر السلام وتطوير القدرات القيادية للشباب من أجل التأثير إيجابيا في مجتمعاتهم.

الصحراء

منذ 3 ساعات

• الصحراء

شركة كندية تعلن عن احتياطيات جديدة للذهب والنحاس في المغرب

أعلنت شركة "Morocco Strategic Minerals Corporation" الكندية عن نتائج "مشجعة للغاية" لبرنامج أخذ عينات من الصخور في مشروعها للتنقيب عن النحاس والذهب بمنطقة BMR، الواقعة جنوب شرق مدينة ورزازات في المغرب. ويأتي هذا الإعلان عقب حملة ميدانية مكثفة تم تنفيذها في شهر مايو الماضي، استهدفت بنية جيولوجية معدنية بارزة ضمن امتياز يغطي مساحة 9 كيلومترات مربعة. وأوضحت الشركة، أن 37 عينة من أصل 67 تجاوزت نسبة النحاس فيها 2%، حيث بلغت أعلى نسبة 9.33%، فيما سجلت أفضل عينة من الذهب تركيزًا بلغ 0.43 غرام في الطن، إلى جانب عينة واحدة أظهرت وجود الفضة بنسبة 52 غرامًا في الطن، وفق موقع "العمق" المغربي. وأكدت الشركة أن "النتائج تبرز الإمكانات العالية للنحاس عالي التركيز في المنطقة الجنوبية من الموقع، كما تكشف عن مؤشرات مهمة على وجود الذهب والفضة"، مشيرة إلى أن نمط التمعدن يُرجّح إمكانية وجود نظام "متعدد المعادن" واسع النطاق، ما يستدعي مواصلة الاستكشافات. وتعتزم الشركة إطلاق برنامج متابعة يشمل الخرائط الجيولوجية التفصيلية، والحفر السطحي، والمسوح الجيوفيزيائية، بهدف تقييم مدى التمعدن وتحديد أهداف جديدة للاستكشاف. وتُعد شركة "Morocco Strategic Minerals" من الشركات الكندية النشطة في مجال التنقيب عن المعادن في كل من كندا والمغرب، وتركز حاليًا على استكشاف مشاريع النحاس والذهب ضمن امتيازات استراتيجية في الجنوب الشرقي للمغرب. نقلا عن العربية نت

تورس

منذ 3 ساعات

• تورس

إجراءات لدعم التشغيل

الشروق نشر في الشروق أعلن وزير التشغيل والتكوين المهني، رياض شوّد، عن مجموعة من الإجراءات والتوجهات الجديدة لدعم التشغيل والمبادرة الخاصة وتحقيق إدماج الشباب في سوق العمل، وذلك في إطار الندوة الوطنية لرؤساء مكاتب التشغيل والعمل المستقل وفضاءات المبادرة. ... التفاصيل تقرؤونها في النسخة الورقية للشروق - تاريخ النشر : 2025/06/15 انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.