في إطار جهودها لدعم الشركات في سلطنة عُمان "زوهو كريتور" توفر تطبيقات بدمج الذكاء الاصطناعي

مسقط - ش
أعلنت زوهو، وهي شركة عالمية رائدة في مجال التكنولوجيا، اليوم عن إطلاق حزمة من التحديثات المدعومة بالذكاء الاصطناعي ضمن منصتها لتطوير التطبيقات ذات التعليمات البرمجية المنخفضة "زوهو كريتور" Zoho Creator، وذلك في إطار جهودها المتواصلة لاتاحة الوصول الى أدوات الذكاء الاصطناعي المتقدمة بشكل ميسّر للشركات في سلطنة عمان والمنطقة.
ويأتي في مقدمة هذه التحديثات أداة "كو كريتور" CoCreator الجديدة، وهي مساعد مدعوم بالذكاء الاصطناعي مدمج ضمن منصة زوهو كريتور، يسهّل عملية تطوير التطبيقات بشكل أسرع، وأبسط، وأكثر ذكاءً. وتساهم أداة "كو كريتور"، المدعومة بمنصة "زيا" Zia – مساعد الذكاء الاصطناعي من زوهو – في تقليص الوقت اللازم لإطلاق التطبيقات، ومنح المستخدمين الحاليين من جميع المستويات المهارية القدرة على إنشاء تطبيقات بسهولة، دون الحاجة إلى اشتراكات إضافية أو ملحقات مدفوعة. ويعكس هذا التوسّع التزام زوهو المستمر بتطوير قدرات الذكاء الاصطناعي، بما يوفّر قيمة عملية، فورية وآمنة لمستخدمي الأعمال عبر كافة القطاعات.
وتتيح أحدث ميزات الذكاء الاصطناعي التوليدي ضمن المنصة لمستخدمي الأعمال والمطورين على حد سواء تحويل الأفكار التجارية المجرّدة – من خلال أوامر صوتية أو نصية باللغة الطبيعية، أو عبر مخطّطات العمليات أو الوثائق الفنية – إلى تطبيقات أعمال جاهزة للتنفيذ والاستخدام الفعلي. ويقوم النظام تلقائياً باقتراح حقول بيانات ووحدات وظيفية محسّنة وفقاً لاحتياجات كل قطاع، بما يُسهم في تسريع عملية نشر الحلول وتطويرها بكفاءة.
وقال حيدر نظام، رئيس زوهو في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا ونائب الرئيس لقسم المنتجات في الشركة: " منذ إطلاق زوهو كريتور في عام 2006، انصبّ التركيز على تبسيط وتسريع عملية تطوير التطبيقات دون التنازل عن جودة الوظائف أو قوة الأداء. ورغم محدودية الكفاءات المتخصصة في تكنولوجيا المعلومات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، مكّنت منصتنا العديد من المستخدمين – سواء من محترفي تقنية المعلومات أو من غير المتخصصين – عبر مختلف أنحاء المنطقة من تطوير وإطلاق آلاف التطبيقات بنجاح"، وأضاف: "يمنحنا الذكاء الاصطناعي القدرة على الارتقاء بتجربة المطورين إلى مستوى جديد، حيث يختصر المدة الفاصلة بين ولادة الفكرة وتحويلها إلى واقع عملي. ومما لا شكّ فيه أن هذا التحديث يُسهم في تحقيق نقلة نوعية في سرعة تطوير التطبيقات عالية الجودة، من خلال توفير إمكانات متقدمة دون تحميل المستخدمين أية تكاليف إضافية".
تقدم الميزات الجديدة إمكانيات ذكية تعتمد على الذكاء الاصطناعي لإنشاء مكونات التطبيقات استنادًا إلى أوامر المستخدم، مع تقديم اقتراحات سياقية للحقول بهدف تحسين التطبيقات الحالية. وتُعدّ هذه الميزة الحصرية بمثابة حل لفجوة رئيسية موجودة في العديد من منصات التطوير منخفضة الكود الحالية. كما توفر الأداة للمطورين المحترفين توليدًا وتحسينًا للكود البرمجي بناءً على السياق، بما يتماشى مع بنية التطبيق ومتطلباته الوظيفية، مما يقلل بشكل كبير من الجهد اليدوي مع الحفاظ على تكامل المعمارية البرمجية للتطبيق.
علاوة على ذلك، تقوم ميزة تنقية البيانات ونمذجتها المدعومة بالذكاء الاصطناعي تلقائيًا بتوحيد البيانات غير المنظمة من مصادر متعددة وتحويلها إلى تنسيقات منظمة وجاهزة للاستخدام في التطبيقات. بالإضافة إلى ذلك، ستتيح ميزة 'مهارات الذكاء الاصطناعي' التي سيتم إطلاقها قريباً، للمستخدمين تنفيذ سير عمل معقد باستخدام أوامر اللغة الطبيعية، مما يسهم في تبسيط العمليات الروتينية وزيادة الكفاءة العامة. كما يمكن للمستخدمين أيضًا نشر نماذج الذكاء الاصطناعي المخصصة لأداء مهام مثل التعرف البصري على الأحرف (OCR)، والتحليلات التنبؤية، والتعرف على الأشياء.
ويوفّر زوهو كريتور واجهة مستخدم تدعم اللغة العربية، ما يسهّل على الكثير من الشركات والمطوّرين في المنطقة تصميم وإنشاء التطبيقات بسلاسة وفعالية. وتتميز المنصة بخاصية السحب والإفلات البديهية والبسيطة، إلى جانب إمكانيات تخصيص متقدمة وتكامل سلس مع تطبيقات زوهو والتطبيقات الخارجية، مما يمكّن كلاً من المطوّرين المحترفين والمستخدمين العاديين على حد سواء من إنشاء حلول قوية بسرعة وكفاءة. ومن خلال تبسيط مهام العمل المعقدة وتوفير مرونة متقدمة عبر بيئة منخفضة التعليمات البرمجية (Low-Code)، يساعد زوهو كريتور المؤسسات على تطوير حلول تقنية للتحديات التشغيلية، مما يسهم في تعزيز الكفاءة وتحفيز الابتكار، مع الحفاظ في الوقت ذاته على مستوى عالٍ من القابلية للتوسع المؤسسي.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

الشبيبة

٠٦-٠٥-٢٠٢٥

• الشبيبة

مُلتقى الضرائب يناقش التطور الشامل في المنظومة الضريبية

الشبيبة - العمانية ناقش مُلتقى الضرائب 2025 في نسخته الثانية، الذي نظمه جهاز الضرائب اليوم بمسقط، جوانب التطور الشامل في المنظومة الضريبية ومستجدات التسعير التحويلي وتطبيق ضريبة القيمة المضافة في سلطنة عُمان. وأكد معالي ناصر بن خميس الجشمي رئيس جهاز الضرائب على أهمية هذا الملتقى الذي يشارك فيه عدد من الخبراء المحليين والإقليميين والدوليين المختصين في المجال الضريبي؛ ما يتيح الفرصة للمختصين في جهاز الضرائب الاستفادة من الآراء والمقترحات التي يناقشها الملتقى بما يخدم العملية الضريبية في سلطنة عُمان. من جانبه قال إدريس بن حمود الراشدي مدير مشروع الفوترة الإلكترونية بجهاز الضرائب إن الملتقى ناقش عدة موضوعات مهمة تتعلق بالمجال الضريبي من بينها الفوترة الإلكترونية حيث يسعى الجهاز إلى التحول الكلي للفواتير بما يسهم في رفع مستوى الشفافية والامتثال الضريبي ودعم جهود التحول الرقمي الحكومي بشكل عام. من جهته أشار عبد الرحمن بن عبد الحميد الصائغ رئيس قسم الإجادة المؤسسية بالندب في جهاز الضرائب إلى أن الجهاز يولي أهمية كبيرة لتعزيز جسور الثقة مع الخاضعين للضريبة؛ ما انعكس إيجابًا على تعزيز مكانة الجهاز على صعيدي الشفافية والكفاءة في إدارة المنظومة الضريبية. وشهد الملتقى تقديم العديد من أوراق العمل حول أبرز التغييرات الهيكلية في جهاز الضرائب لتعزيز الكفاءة التشغيلية والتحسينات المستمرة في الخدمات الإلكترونية المقدمة لتسهيل امتثال الخاضعين للضريبة، بالإضافة إلى المبادرات الاستراتيجية الجديدة التي أطلقها الجهاز وتعزيز التعاون مع المنظمات العالمية المعنية بالشأن الضريبي وتبادل الخبرات وأفضل الممارسات. وقدم عدد من الخبراء المختصين عروضًا تفصيلية استعرضت أبرز التطورات الضريبية على الصعيد الإقليمي وتأثيراتها المحتملة.

الشبيبة

٠٦-٠٥-٢٠٢٥

• الشبيبة

مؤتمر الإجادة المؤسسية يستعرض أفضل الممارسات في تحسين الأداء المؤسسي

الشبيبة - العمانية أقيمت اليوم بمسقط أعمال مؤتمر " إجادة المؤسسية " اُستعرضت خلالها أفضل الممارسات في تحسين الأداء المؤسسي عبر التطوير المستدام الاستراتيجي تحت رعاية سعادة السّيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية. وقدم الدكتور محمد بن مصطفى النجار مدير عام التدريب بوزارة العمل خلال أعمال المؤتمر ورقة عمل بعنوان / مصفوفة إجادة لإدارة الموارد البشرية / وضح فيها أن المصفوفة تسعى إلى إحداث حول نوعي في إدارة الموارد البشرية بالوحدات الحكومية من خلال تطبيق Mc Kinsey 9-Box وأدوات مبتكرة تسهم في تحقيق الاستغلال الأمثل للموارد البشري. وأضاف أن المصفوفة تهدف إلى تعزيز الإنتاجية المؤسسية وتحسين الكفاءات الوظيفية عبر تصنيف الموظفين استنادا إلى أدائهم وإمكاناتهم. وأفاد بأن المصفوفة تأتي ضمن أهداف وزارة العمل المرتبطة بأولوية حوكمة الجهاز الإداري للدولة والموارد والمشروعات لرؤية "عُمان 2040". واستعرض محمد الريامي مدير عام تدريب المواهب في عُمان تل في ورقة عمل بعنوان /الثقافة المؤسسية / مفهوم الثقافة المؤسسية وهي القيم والمعتقدات والسلوكات التي تحدد الطريقة التي يعمل بها الموظفون وكيفية تفاعلهم مع بعضهم البعض ومع العملاء. ووضح أن الثقافة المؤسسية تنقسم إلى ثلاث وهي القيم الأساسية وتتضمن الشفافية والابتكار والنزاهة، والثانية الرؤية والرسالة اللتان تساعدان في بناء وتوجيه الثقافة المؤسسية والثالثة السلوكيات المقبولة والمرفوضة التي تعزز الثقافة المؤسسية وتأثير السلوكات السلبية عليها. وبين أن منهجية تطبيق الثقافة المؤسسية تتضمن التواصل الفعال والمشاركة والتفاعل والتدريب والتطوير بالإضافة إلى نموذج القدوة. فيما تناول يعقوب المفرجي مدرب أول إدارة التغيير بفريق ثقافة العمل المؤسسي في شركة تنمية نفط عُمان في ورقة العمل بعنوان /ثقافة العمل المؤسسي: الارتحال نحو مستقبل مستدام/ بالحديث حول برنامج التحسين المستمر ويتضمن بناء الكفاءات ومشروعات حل المشكلات وأساسيات التحسين المستمر. فيما تناول برنامج إدارة التغيير التحول والتكامل المؤسسي بالإضافة إلى التكامل الاستراتيجي، وأما برنامج ثقافة العمل المؤسسي فتضمن التقييم والبناء والاستدامة. وتطرق المعتصم السيابي مدير عام المكافآت ونظم الموارد البشرية في مجموعة أوكيو في ورقة عمل بعنوان / تطوير رأس المال البشري ودوره في تحقيق الإجادة المؤسسية / قائلا انه من أهم العوامل التي تسهم في تحقيق التفوق المؤسسي والإجادة في أي مؤسسة، وهي تشمل الأفراد العاملين في المؤسسات المصدر الرئيس للابتكار والكفاءة والإنتاجية مضيفا أن تطوير رأس المال البشري يمثل مفتاحًا رئيسًا لتحقيق الإبداع المؤسسي والابتكار.

الشبيبة

٠٦-٠٥-٢٠٢٥

• الشبيبة

استعراض فرص التعاون الاقتصادي بين سلطنة عُمان وجمهورية داغستان

الشبيبة - العمانية استعرضت الهيئة العامة للمناطق الاقتصادية الخاصة والمناطق الحرة فرص التعاون الاقتصادي في المناطق الاقتصادية والحرة والصناعية بين سلطنة عُمان وجمهورية داغستان. جاء ذلك خلال لقاء سعادة المهندس أحمد بن حسن الذيب، نائب رئيس الهيئة العامة للمناطق الاقتصادية الخاصة والمناطق الحرة، بمعالي عبد المسلم عبد المسلموف، رئيس حكومة جمهورية داغستان، والوفد المرافق له، وذلك في مقر الهيئة بمحافظة مسقط. تضمن اللقاء التعريف بالمزايا والحوافز والفرص والبيئة الاستثمارية التي تتمتع بها المناطق الاقتصادية الخاصة والمناطق الحرة والمدن الصناعية في سلطنة عُمان. كما جرى استعراض الإعفاءات الضريبية والتملك الأجنبي وأبرز التجمعات الصناعية التخصصية في المناطق.