القيمة السوقية للأسهم السعودية تصعد بـ0.5% نهاية الأسبوع الماضي.. و4.49% ملكية المستثمر الأجنبي

شاشة تداول السوق السعودي
أعلنت السوق المالية السعودية - تداول، التقرير الأسبوعي لقيمة ملكية المستثمرين ونسبتها من القيمة الكلية، وذلك حسب الجنسية ونوع المستثمر، وكذلك حسب تصنيف المستثمر وفقاً للسلوك الاستثماري.
وبلغ مجموع القيمة السوقية للأسهم المدرجة حوالي 9088.19 مليار ريال نهاية الأسبوع المنتهي في 26 يونيو 2025، بارتفاع بلغت نسبته حوالي 0.51 % وبقيمة بلغت نحو 46.4 مليار ريال، مقارنة بالأسبوع الذي سبقه.
أما قيمة ملكية المستثمر الأجنبي فقد شكّلت ما نسبته 4.49 % من إجمالي القيمة السوقية للأسهم المدرجة كما في 26 يونيو 2025، كما يتضح أدناه:
قيمة الملكية حسب الجنسية ونوع المستثمر – (مليار ريال)
نوع المستثمر
19 يونيو 2025
26 يونيو 2025
التغير
المستثمرون
السعوديون
المستثمرون الأفراد
148.87
158.01
9.14
كبار المستثمرين الأفراد
245.74
259.31
13.57
المستثمرون المتخصصون
440.92
464.14
23.22
محافظ الأفراد المدارة
9.20
9.74
0.54
إجمالي الأفراد
844.72
891.20
46.48
الشركات
1564.89
1595.60
30.71
الصناديق الاستثمارية
283.46
297.46
14.00
الجهات الحكومية
5854.52
5784.11
(70.41)
محافظ المؤسسات المدارة
39.96
42.18
2.22
إجمالي المؤسسات
7742.82
7719.35
(23.47)
مجموع السعوديين
8587.55
8610.55
23.00
المستثمر الخليجي
الأفراد الخليجيون
3.85
4.12
0.27
الشركات الخليجية
61.52
64.98
3.46
المحافظ المدارة
0.51
0.57
0.01
إجمالي الخليجيين
65.89
69.67
3.78
المستثمر الأجنبي
اتفاقيات المبادلة
2.08
2.19
0.11
المستثمرون المقيمون
16.62
17.57
0.95
المستثمرون المؤهلون
313.61
328.53
14.92
المحافظ المدارة
11.01
11.50
0.49
المستثمرون الاستراتيجيون
45.09
48.17
3.08
إجمالي الأجانب
388.41
407.97
19.56
المجموع الكلي
9041.84
9088.19
46.35
*باستثناء إجراءات الشركات.
نسبة الملكية حسب الجنسية ونوع المستثمر
نوع المستثمر
19 يونيو 2025
26 يونيو 2025
التغير
أسهم مصدرة
أسهم
حرة
أسهم
مصدرة
أسهم
حرة
أسهم
مصدرة
أسهم
حرة
المستثمرون السعوديون
المستثمرون الأفراد
1.65 %
4.71 %
1.74 %
4.85 %
0.09 %
0.14 %
كبار المستثمرين الأفراد
2.72 %
7.73 %
2.85 %
7.91 %
0.14 %
0.18 %
المستثمرون المتخصصون
4.88 %
10.93 %
5.11 %
11.12 %
0.23 %
0.18 %
محافظ الأفراد المدارة
0.10 %
0.29 %
0.11 %
0.30 %
0.01 %
0.01 %
إجمالي الأفراد
9.34 %
23.67 %
9.81 %
24.18 %
0.46 %
0.51 %
الشركات
17.31 %
41.51 %
17.56 %
40.88 %
0.25 %
(0.63)
الصناديق الاستثمارية
3.13 %
7.55 %
3.27 %
7.66 %
0.14 %
0.11 %
الجهات الحكومية
64.75 %
13.37 %
63.64 %
13.10 %
(0.11)
(0.27)
محافظ المؤسسات المدارة
0.44 %
1.12 %
0.46 %
1.15 %
0.02 %
0.02 %
إجمالي المؤسسات
85.63 %
63.55 %
84.94 %
62.78 %
(0.70)
(0.77)
مجموع السعوديين
94.98 %
87.22 %
94.74 %
86.97 %
(0.23)
(0.26)
المستثمر الخليجي
الأفراد الخليجيون
0.04 %
0.13 %
0.05 %
0.13 %
0.01 %
0.01 %
الشركات الخليجية
0.68 %
1.25 %
0.72 %
1.27 %
0.03 %
0.03 %
المحافظ المدارة
0.01 %
0.02 %
0.01 %
0.02 %
--
--
إجمالي الخليجيين
0.73 %
1.39 %
0.77 %
1.43 %
0.04 %
0.03 %
المستثمر الأجنبي
اتفاقيات المبادلة
0.02 %
0.07 %
0.02 %
0.07 %
--
--
المستثمرون المقيمون
0.18 %
0.54 %
0.19 %
0.56 %
0.01 %
0.02 %
المستثمرون المؤهلون
3.47 %
10.41 %
3.61 %
10.61 %
0.15 %
0.20 %
المحافظ المدارة
0.12 %
0.37 %
0.13 %
0.37 %
--
0.01 %
المستثمرون الاستراتيجيون
0.50 %
--
0.53 %
--
0.03 %
--
إجمالي الأجانب
4.30 %
11.38 %
4.49 %
11.61 %
0.19 %
0.23 %
قيمة ونسبة الملكية حسب تصنيف المستثمر وفقا للسلوك الاستثماري (مليار ريال)
نوع المستثمر
19 يونيو 2025
26 يونيو 2025
التغير في الملكية
الملكية
أسهم مصدرة
أسهم حرة
الملكية
أسهم مصدرة
أسهم حرة
مستثمر مؤسسي
8626.76
95.41 %
86.88 %
8649.18
95.17 %
86.54 %
22.42
مستثمر غير مؤسسي
415.08
4.59 %
13.12 %
439.02
4.83 %
13.46 %
23.94
المجموع الكلي
9041.84
100 %
100 %
9088.19
100 %
100 %
46.35

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

الأنباء السعودية

منذ ساعة واحدة

• الأنباء السعودية

اقتصادي / "الإحصاء": معدل البطالة لسكان المملكة يبلغ 2.8% في الربع الأول من عام 2025

الرياض 04 محرم 1447 هـ الموافق 29 يونيو 2025 م واس كشفت الهيئة العامة للإحصاء أن معدل البطالة الإجمالي (للسعوديين وغير السعوديين) بلغ (2.8%)، وبلغ معدل المشاركة في القوى العاملة الإجمالي (للسعوديين وغير السعوديين) (68.2%)، وسجل معدل مشاركة السعوديين في القوى العاملة ارتفاعًا بلغ (51.3%) مقارنة بالربع الرابع من عام (2024م). وأظهرت نتائج نشرة إحصاءات سوق العمل للربع الأول من عام (2025م) ارتفاع معدل مشاركة الذكور السعوديين في القوى العاملة ليبلغ (66.4%)، وانخفاض معدل البطالة للسعوديين الذكور ليصل إلى (4%)، كما أوضحت نجاح مبادرات تمكين المرأة، التي أسهمت في زيادة مشاركتها الاقتصادية وتعزيز دورها في دفع عجلة النمو والتنمية المستدامة، حيث أشارت النتائج إلى ارتفاع في معدل مشاركة السعوديات في القوى العاملة ليبلغ (36.3%)، وانخفاضٍ في معدل البطالة للسعوديات ليصل إلى (10.5%)، وذلك مقارنة بالربع السابق. وبينت النتائج المتعلقة بالسعوديات في سن الشباب (15 - 24 سنة) ارتفاع معدل المشتغلات إلى السكان حيث بلغ (14.6%)، كما ارتفع معدل مشاركتهن في القوى العاملة حيث بلغ (18.4%)، وانخفض معدل المشتغلين إلى السكان الشباب السعوديين الذكور ليصل إلى (29.2%)، كما انخفض معدل مشاركتهم في القوى العاملة ليصل إلى (33.0%)، مع انخفاض في معدل البطالة للسعوديين الذكور ليصل إلى (11.6%) مقارنة بالربع السابق من عام 2024م، حيث تعزى تلك النتائج إلى تحسن سياسات سوق العمل السعودي، مدفوعة بأدائه القوي والمتطور، وازدياد جاذبيته. وبينت النتائج المتعلقة بمؤشرات سوق العمل للربع الأول من عام 2025م للسكان السعوديين (الذكور والإناث) في سن العمل الأساسي (من 25 إلى 54 عامًا) ارتفاع معدل المشتغلين إلى السكان، حيث بلغ (65.9%)، وارتفاع معدل المشاركة في القوى العاملة، حيث بلغ (69.6%)، كما انخفض معدل البطالة ليصل إلى (5.4%)، وفيما يخص السعوديين الذين تبلغ أعمارهم (55) عامًا فأكثر فقد أظهرت النتائج انخفاضًا في معدل البطالة، ومعدل المشاركة في القوى العاملة بالمقارنة مع الربع السابق من عام (2024م). وبحسب النتائج التي أظهرتها النشرة، فقد سجَّل معدل البطالة بين السعوديين أدنى مستوى تاريخي له، حيث انخفض إلى (6.3%) في الربع الأول من عام 2025، والأمر نفسه بالنسبة لبطالة النساء السعوديات حيث تراجعت بأكثر من (11) نقطة مئوية منذ عام (2021)، مسجلة (10.5%)، مما يعكس قدرة سوق العمل السعودي، على توفير فرص اقتصادية متنامية للمواطنين في ظل السياسات الداعمة لتنميته وتعزيز التوظيف. مما يذكر أن أسلوب التقدم إلى أصحاب العمل مباشرةً كان أكثر أساليب البحث عن عمل استخدامًا وذلك بنسبة (75.8%)، يليه استخدام المنصة الوطنية الموحَّدة للتوظيف (جدَارات) بنسبة (74.6%)، في حين شكَّل نشر أو تحديث السيرة الذاتية على مواقع التواصل الاجتماعي الخاصة بالأعمال نسبة (64.5%).

صحيفة سبق

منذ 2 ساعات

• صحيفة سبق

خبير إداري: الإدارة علمٌ ضروري لنجاح المؤسسات وتحقيق أعلى كفاءة في استخدام الموارد

شدّد خبير التدريب والتطوير الإداري الدكتور سامي علي واصل على أن علم الإدارة يُعد من أهم أدوات النجاح المؤسسي في العصر الحديث، سواء في القطاع الحكومي أو الخاص، مؤكدًا أن تعلّم هذا العلم وتطبيقه باتا ضرورة لا غنى عنها لتحقيق الاستدامة وتحسين الأداء. وأوضح 'واصل' أن الإدارة لم تعد تقتصر على تنظيم المهام والعمليات، بل باتت تشمل جوانب استراتيجية متعددة، مثل تحفيز الموظفين، إدارة الموارد، قيادة التغيير، وتعزيز الثقافة التنظيمية، ما يجعلها ركيزة أساسية في تحقيق الأهداف بكفاءة وفعالية. واستعرض الدكتور 'واصل' سبعة محاور رئيسية تبرز أهمية الإدارة: تنظيم الموارد ورفع الكفاءة: من خلال التنسيق المحكم بين الموارد المالية والبشرية والمادية، وتقليل الهدر والتداخل. تحفيز الأفراد وبناء بيئة مثمرة: بتوفير مناخ إيجابي يشجع على الإنجاز والانتماء. قياس الأداء والتركيز على النتائج: عبر تحديد مؤشرات أداء واضحة تتيح التقييم والتدخل عند الحاجة. إدارة التغيير المؤسسي: لمواجهة التحديات والتحولات بسرعة وفعالية. ثقافة التحسين المستمر: كوسيلة دائمة لتطوير الإجراءات وزيادة جودة الخدمات والمنتجات. بناء ثقافة تنظيمية متينة: تقوم على الشفافية وروح الفريق والانضباط الإداري. أداة تنفيذ ميدانية: وليست مجرد نظريات، بل وسيلة مباشرة لتحسين النتائج وتحقيق التميز المؤسسي. واختتم الدكتور واصل بالتأكيد على أن الاستثمار في تعلم الإدارة وتطبيقها يُعد من أهم عوامل الارتقاء المؤسسي، داعيًا إلى تعزيز الوعي بهذا المجال الحيوي في بيئات العمل السعودية.

الاقتصادية

منذ 3 ساعات

• الاقتصادية

السعودية توقع مذكرة تفاهم مع "اليونيب" لخفض الانبعاثات وتعزيز الجهود المناخية

ناقش وزير الطاقة السعودي الأمير عبدالعزيز بن سلمان في الرياض اليوم مع المدير التنفيذي لبرنامج الأمم المتحدة للبيئة "اليونيب" وكيل الأمين العام للأمم المتحدة إنغر أندرسن فُرص التعاون في مجال العمل المناخي، والجهود المشتركة، لتحقيق أهداف ومبادئ اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغيّر المناخ واتفاق باريس. وخلال الاجتماع بين الجانبين تم استعراض مبادرات السعودية وجهودها المناخية، مثل مبادرتي "السعودية الخضراء"، و"الشرق الأوسط الأخضر"، والبرامج الطموحة المتعلقة باستغلال مصادر الطاقة المتجددة، وإدارة وخفض الانبعاثات وإزالتها، من خلال تطبيق نهج الاقتصاد الدائري للكربون وتقنياته. كما جرى خلال اللقاء توقيع مذكرة تفاهم للتعاون في مبادرة التعاون الإقليمي لخفض الانبعاثات بهدف دعم دول منطقة الشرق الأوسط لتحقيق طموحاتها المناخية عن طريق تطوير تقنيات وسياسات الطاقة النظيفة وفق نهج الاقتصاد الدائري للكربون لتعزيز جهودها المناخية. وتأتي المذكرة انطلاقا من الأهداف المشتركة للجانبين في تعزيز كفاءة استخدام الموارد، والحد من الانبعاثات الكربونية، من خلال تبني نهج شامل ومتوازن لتحقيق التنمية المستدامة وتشمل مجالات التعاون تطوير البحوث والتوصيات المتعلقة بالسياسات وبناء الشراكات مع الكيانات العالمية، والمشاركة في الفعاليات المتعلقة بالعمل المناخي والاقتصاد الدائري للكربون، وتعزيز تبادل المعرفة والخبرات وأفضل الممارسات، وتطوير السياسات لدفع عجلة العمل المناخي، من خلال أنشطة التواصل العالمية والإقليمية. يذكر أن التعاون بين وزارة الطاقة السعودية وبرنامج الأمم المتحدة للبيئة (UNEP) يعد محوريا في مجالات الاستدامة والتغير المناخي.