stc تختتم حملتها الرمضانية "بالخير نروح أبعد" 2025
الكويت، 01 أبريل 2024:
أعلنت شركة الاتصالات الكويتية stc، الرائدة في تمكين التحول الرقمي وتقديم الخدمات المبتكرة والمنصات المتكاملة للعملاء في دولة الكويت، عن ختام حملتها الرمضانية 2025، والتي تم كانت على مدار طوال الشهر الكريم تحت شعار "بالخير نروح أبعد". وتضمنت الحملة، التي تنظمها stc سنوياً، أنشطة وبرامج مختلفة تهدف إلى التأكيد على أهمية عمل الخير من أجل الصالح العام للمجتمع. وتتوافق المبادرات التي تم إطلاقها مع برنامج المسؤولية المجتمعية والاستدامة لشركة stc. وبمناسبة اختتام الحملة بنجاح، أشارت stc في بيان لها إلى أن المبادرات التي تم تنظيمها جنبًا إلى جنب مع الشركاء الرئيسيين ساعدت في نشر الرسالة العامة وراء الحملة مع تمكين الأفراد خلال هذا الوقت المميز من العام. على مدار الشهر، أطلقت stc حملات مختلفة وشاركت في أنشطة عديدة التي ساعدت في دعم الهدف من وراء حملتها، وكذلك غرس قيم و مبادىء شهر رمضان الكريم. كان النهج وراء حملة "بالخير نروح أبعد" هو إظهار الأثر الجميل للعمل الجماعي في المجتمع ، وكيف يمكن أن ينمو التأثير نحو مستقبل إيجابي مستدام.
تمكين الخير
مع تركيز الموضوع الرئيسي هذا العام على أهمية عمل الخير، نظمت stc العديد من الفعاليات لاستقطاب لمختلف شرائح المجتمع. وفي إطار حملتها الرمضانية، أطلقت stc، بدعم من شركائها المختلفين، مبادرات تهدف إلى تمكين الخير في المجتمع بطرق تؤثر بشكل إيجابي على أفراد المجتمع.
فريق تراحم التطوعي لنشر الخير
للسنة السادسة، تعاونت stc مع فريق تراحم التطوعي للمساهمة في نشر مفهوم التطوع و حب عمل الخير و دعم أفراد المجتمع خلال هذا الوقت المميز من العام. ويعد دعم المجتمع من خلال مشاريع نوعية في العمل الخيري و التطوعيعاملين أساسيين في إطار المسؤولية المجتمعية في stc، مع التركيز على خلق تأثير إيجابي ودائم.
تضمن التعاون مع فريق تراحم التطوعي مجموعة متنوعة من المبادرات والأنشطة التي هدفت إلى دعم المحتاجين ورد الجميل للمجتمع من خلال مشاريع نوعية في عمل الخير ، مما يعكس الجوهر الحقيقي وراء شهر رمضان المبارك. ومن خلال الحملة التي تجسد موضوع عمل الخير، قامت stc وفريق تراحم التطوعي بتنظيم العديد من الانشطة و الفعاليات التي لامست حياة الآلاف في جميع أنحاء الكويت. وشملت أنشطة الحملة توزيع وجبات إفطار صائم على مدار شهر رمضان المبارك وخدمة المصلين خلال العشر الأواخر.
وشاركت stc في مبادرة "سرداب الفيحاء"، وهي فعالية مجتمعية مُخصّصة لدعم الأسر ذات الدخل المحدود من خلال توزيع مستلزمات العيد . و ضمن حملة stc الرمضانية "خطواتك = انترنت" وبالتعاون مع نادي فلير تم توزيع شرائح انترنت مجانية خطواتك تساوي انترنت على الاسر المتعففة خلال المعرض بالاضافة الى توزيع هدايا على الاطفال.
رحلة الخير مع أ. محمد السداني
كجزء من هذه المبادرة الصادقة وبالتعاون مع فريق تراحم التطوعي و الإستاذ محمد السداني ، عززت stc من خلال تجربة اجتماعية ورغبة في تحقيق سعادة الاسر المحتاجة من تواصلها مع المجتمع ،حيث تم توفير مختلف احتياجات الأسر و كذلك تلبية رغبات الأطفال بهدف المساعدة في تحسين ظروف معيشتهم. وبالإضافة إلى تجهيز المنزل بأجهزة جديدة، حققت stc أمنية أحد الاطفال بإهدائه جهاز بلاي ستيشن كنوع إضافي من الترفيه للاستمتاع به في المنزل. كما حرصت stc على بقاء الأسرة متصلة بالعالم الرقمي من خلال تركيب راوتر إنترنت عالي السرعة.
وحدة المجتمع
على مر السنين، برزت stc في تقديم مفاهيم ومبادرات مختلفة تهدف إلى جمع المجتمع معًا. حيث تستخدم الشركة مواردها لخلق أجواء مختلفة تناسب مختلف الشرائح داخل المجتمع. هذا العام، تعاونت stc مع العديد من الشركاء، من خلال استضافة مجموعة متنوعة من الفعاليات .
مسابقة حفظ القرآن الكريم للسنة الثانية على التوالي
للسنة الثانية على التوالي نظمت stc مسابقة لحفظ القرآن الكريم بالتعاون مع القارى بدر البشر كجزء من حملتها الرمضانية السنوية تزامنا مع شهر رمضان المبارك. وأقيمت المسابقة في مسجد موزة محمد سالم في منطقة بيان واستقبلت اكثر من 100 متسابقا تتراوح أعمارهم بين 7-10 سنوات في الفئة الأولى 11-13 سنة في الفئة الثانية. كما شارك في هذه المسابقة عائلةstc باعتبارها الجهة المستضيفة للمسابقة، احتفالاً بشهر رمضان المبارك. وتم الإعلان في نهاية المسابقة عن الفائزين الذين حصلوا على جوائز قيمة من stc وتم تكريمهم لقدراتهم المتميزة في حفظ القرآن الكريم .
خدمة ضيافة للمصلين في المسجد الكبير و مسجد موزة بن سالمخلال العشر الأواخر من رمضان
خلال صلاة القيام في العشر الأواخر من رمضان، نظمت stc خدمة خاصة للمصلين خلال العشر الأواخر من رمضان في مساجد الكويت. وتألفت خدمة ضيافة المصلين من عدة انشطة هدفت إلى توفير الراحة خلال العشر الأواخر من شهر رمضان، والتي تعتبر فترة روحانية خاصة من الشهر الفضيل. وفي إطار هذه المبادرة، قدّمت stc خدماتٍ متنوعةً في المسجد الكبير ومسجد موزة محمد سالم الكائن في منطقة بيان ، لضمان بيئةٍ مريحةٍ ومُرحّبةٍ للمصلين الذين يؤدون صلاة القيام خلال الأيام الأخيرة من رمضان. في المسجد الكبير، قدمت stc خدماتها للضيافة في قاعة كبار الزوار، لخلق أجواء ترحيبية ولطيفة لكبار المسؤولين والشخصيات وكبار الضيوف.
بالإضافة إلى ذلك، رعت stc فرق التطوع المختلفة في المسجد الكبير، مقدمةً دعمها لمن يُكرّسون وقتهم وجهدهم خلال شهر رمضان لخدمة المجتمع. بالإضافة إلى الخدمات الأخرى المُقدمة، صُممت هذه الأنشطة لخلق جو من الوحدة والراحة لجميع المصلين الذين يؤدون الصلاة.
في مسجد موزة محمد سالم، قدمت شركة الاتصالات الكويتية خدماتها للضيافة المتنوعة طوال العشر الأواخر من رمضان، مما مكّن المصلين من أداء صلواتهم في أجواء مريحة. تعكس هذه المبادرة الأهداف الأساسية لحملة رمضان 2025 من stc، وهي دعم المجتمع وإحداث تأثير إيجابي خلال الشهر الفضيل..
قرقيعان stc
شاركت stc العديد من احتفالات قرقيعان كجزء من حملتها الرمضانية 2025، حيث أقيم حفل قرقيعان يا هلا في مجمع الافنيوز في احدى المجمعات التجارية بالتعاون مع مهرجان ياهلا ، حيث أضفت stc بعدًا احتفاليًا وثقافيًا للحدث، في ظل أجواء شعبية تقليدية رمضانية. بالإضافة إلى ذلك، نظمت stc فعالية القرقيعان في ممشى مشرف، حيث وزعت الهدايا على المتواجدين بينما استضافت فعالية تفاعلية شارك فيها الأطفال. كما قامت stc برعاية قرقيعان الخالدية وشهدت الفعالية ألعاباً شعبية وعروضاً شعبية وتوزيع القرقيعان في أجواء ممتعة.
تحدي "خطواتك = إنترنت"
بالتعاون مع مول العاصمة و مشاركة نادي فورس الرياضي و انترسبويت و شركة بيرفورم الرياضية و مشاركة مهرجان ياهلا نظمت stc مرة اخرى تحدي المشي في ممشى مول العاصمة .ويتماشى تعاون stc مع شركائها مع أهداف حملتها الرمضانية 2025، وأطر المسؤولية الاجتماعية والاستدامة الشاملة للشركة، والتي تهدف إلى إحداث تأثير إيجابي في المجتمع.
غبقة stc
رحبت stc بشركاء النجاح في غبقة مبادرة وياك كونهم جزءاً من عائلة stc الكبيرة، و احد الاعمدة الأساسية التي نستند عليها من أجل تحقيق رؤيتنا في التميز والريادة حيث كانت فرصة للتواصل والاختلاط وبناء علاقات خارج نطاق العمل. الجدير بالذكر ان هذا هو التجمع الخامس لمبادرة وياك و الذي يعتبر من اكبر اللقاءات لرواد الاعمال في الكويت. ". وتاتي الفعالية استكمالاً لسلسلة الأنشطة المختلفة التي أطلقتها stc ، والتي تركز بشكل استراتيجي على تمكين القطاع الخاص ورعاية الشركات الصغيرة والمتوسطة لدفع النمو الاقتصادي المستدام والتقدم المجتمعي.
في إطار أنشطتها الداخلية احتفت stc بعائلتها الكبيرة من موظفيها وشركائها في النجاح هذا العام من خلال غبقتها السنوية. حيث رحبت غبقة عائلة stc بفريق الإدارة التنفيذية والموظفين وسط أجواء جميلة سادت فيها روح العائلة الواحدة وذلك بحضور الرئيس التنفيذي لشركة stc المهندس معتز بن عبدالله الضرّاب. وهدفت الغبقة إلى تجديد روح عمل الفريق الواحد ومواصلة المسيرة الناجحة، كما كانت فرصة لتعزيز أواصر الروابط بين أفراد عائلة «stc».
سفراء stc
برنامج سفراء هو مبادرة تهدف من خلالها الشركة ان تتيح الفرصة للموظفيين من مختلف الادارات بان يكونوا سفراء stc في مختلف المحافل و الانشطة التي تقوم بها الشركة سواء داخليا او خارجيا و عبر وسائل التواصل الاجتماعي. حيث ان مشاركة الموظفين في هذه المبادرة تعد جزءا مهما من استراتيجية الشركة الساعية الى تعزيز دور الموظفين في جعل stc العلامة التجارية الرائدة بالكويت ان كان من خلال انشطتها المختلفة او خدماتها المتنوعة. و خلال حملتها الرمضانية لهذا العام كانت هناك مشاركة فعالة للموظفين الاعضاء في برنامج سفراء stc من خلال المساهمة في جميع المبادرات حرصا على غرس روح العطاء وتعزيز ثقافة العمل التطوعي لديهم، حيث تشجع الشركة موظفيها على المشاركة في مختلف الانشطة المجتمعية التي تعكس القيم الاساسية وراء المبادرات الإنسانية. ولفتت stc إلى أن فريق سفراء يضطلع بدور مجتمعي كبير، من خلال التنفيذ والإشراف على كل مبادرات برنامج رمضان بالشكل الأمثل، مما يسهم في تعزيز ثقافة العمل المجتمعي لدى الشباب.
واشارت stc: في بيان لها "نحن سعداء بنجاح حملتنا الرمضانية 2025، والتي حملت شعار "بالخير نروح أبعد". وفي كل عام، نحاول تقديم مبادرات جديدة ضمن حملتنا، مع الاستفادة من شراكاتنا الاستراتيجية لمواصلة تنظيم المبادرات التي أصبحت تقليدًا في الكويت خلال الشهر الكريم. وفي شهر رمضان هذا العام، نهدف أيضًا إلى تنويع مجموعة أنشطتنا وبرامجنا ورعاياتنا، بما يتماشى بشكل إيجابي مع الأهداف الأساسية وراء برنامج المسؤولية المجتمعية والاستدامة لدينا.
واختتم البيان : "مع اختتام حملتنا الرمضانية ، تود stc أن تتقدم بالشكر الجزيل لجميع الجهات والمؤسسات التي تعاونا معها هذا العام، ونحن فخورون بالتوسع المستمر وإثراء إطار المسؤولية المجتمعية لدينا. ونحن نتطلع إلى مواصلة مساهمتنا في نشر الخير في المجتمع، ونأمل أن يكون لنا تأثير إيجابي على جميع الأفراد الذين شاركوا ودعموا مبادراتنا في شهر رمضان."
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
البوابة
منذ 2 أيام
- البوابة
stc تحصد شهادة الايزو في الصحة والسلامة والحوكمة
أعلنت شركة الاتصالات الكويتية stc، الرائدة في تمكين التحول الرقمي وتقديم خدمات ومنصات مبتكرة للعملاء في الكويت، عن حصولها على شهادة ISO 45001:2018 في تطبيق معايير إدارة الصحة والسلامة المهنية، مع الحفاظ على شهادة ISO 37301:2021 لأنظمة إدارة الامتثال والحوكمة. وتتماشى هذه الإنجازات مع النهج الاستراتيجي لشركة stc الخاص بتطبيق أعلى المعايير الدولية في إدارة عملياتها، مما يعزز مكانتها كشركة رائدة وموثوقة في مجال الاتصالات . تؤكد شهادة ISO 45001:2018 الممنوحة حديثاً، على التزام stc بتعزيز بيئة عمل آمنة وصحية لجميع أصحاب المصلحة. كما تُوفر هذه الشهادة إطارًا معترفًا به دوليًا لتحديد وإدارة مخاطر الصحة والسلامة المهنية، مما يعكس جهود stc للحد من مخاطر العمل وتعزيز رفاهية الموظفين. لا سيما وأن الشركة تُولي اهتماماً بالغاً في سبيل دعم رفاهية موظفيها وشركائها وجميع أصحاب المصلحة، باعتبارها جزءًا لا يتجزأ من معايير السلامة وثقافتها. وفي الوقت نفسه، تمكنت stc من المحافظة على شهادة ISO 37301:2021 لأنظمة إدارة الامتثال، والتي حصلت عليها كأول شركة تحصل عليها على مستوى الكويت. ويُبرهن الحفاظ على هذه الشهادة على التزام الشركة بأعلى المعايير في نظم الحوكمة والسلوك الأخلاقي والامتثال التنظيمي، ملتزمة بدقة بجميع المتطلبات التي حددتها الهيئات الحاكمة والتنظيمية في قطاعات الاتصالات والقطاعات ذات الصلة. كما تسلط الشهادة الضوء على الأنظمة والسياسات الداخلية القوية التي أنشأتها stc لضمان الشفافية والمساءلة والتوافق مع أفضل الممارسات الدولية. في بيان لها، أشارتstc إلى أن الحصول على هذه الشهادات يأتي في إطار استراتيجيتها الطموحة، وهي ركائز استراتيجية حددتها الشركة لتنمية وتطوير عملياتها وحلولها، مع توفير تجربة فريدة لعملائها مبنية على التميز في الأعمال. وقد ركزت الشركة استراتيجيًا على دمج ممارسات الصحة والسلامة والامتثال عالمية المستوى في جميع مستوياتها. ولهذا السبب، لا تُعتبر شهادات ISO إنجازاً مستقلة، بل عنصراً أساسياً في استراتيجيتها طويل الأمد القائمة على تعزيز الكفاءة التشغيلية والحوكمة المؤسسية المسؤولة. ومن خلال أطر عمل صارمة وتنفيذ متسق، تهدف شركة stc إلى مواصلة ريادتها في قطاع الاتصالات، ومواءمة أنظمتها الداخلية مع المعايير الدولية لدعم النمو والابتكار في المستقبل. هذا وتعزز هذه الشهادات مكانة شركة الاتصالات الكويتية كشركة رائدة ومسؤولة، ملتزمة بالتحسين المستمر في جميع وظائفها الحيوية والمتنوعة. وسواء من خلال تعزيز السلامة في مكان العمل أو الحفاظ على ثقافة الامتثال، وتواصل الشركة تركيزها على تقديم القيمة المضافة لأصحاب المصلحة مع تحقيق نمو مستدام لخطوط أعمالها.
البوابة
٠٦-٠٥-٢٠٢٥
- البوابة
بنك برقان يعيّن دانة فيصل الجاسم بمنصب مدير عام إدارة والاتصالات المؤسسية
أعلن بنك برقان عن تعيين السيدة/ دانة فيصل الجاسم بمنصب مدير عام- إدارة الاتصالات المؤسسية. وتعكس هذه الخطوة التزام البنك المستمر بالاستثمار في الكفاءات الوطنية المتميزة وتمكين المرأة في المناصب القيادية، في إطار استراتيجيته التي تركّز على تنمية رأس المال البشري، بالإضافة إلى تعزيز منظومة الاتصال المؤسسي لدعم أهدافه طويلة الأمد في النمو والتطور. وفي تعقيبه بهذه المناسبة، قال السيد/ نقيب أمين مدير عام- الموارد البشرية والتطوير للمجموعة في بنك برقان: "نيابة عن مجلس إدارة بنك برقان والإدارة التنفيذية، يُسعدني أن أُرحب بانضمام السيدة/ دانة الجاسم إلى فريق البنك. ويعكس هذا التعيين إيماننا العميق بخبرتها الواسعة ورؤيتها الاستراتيجية، والتي نثق بأنها ستشكل إضافة نوعية لمسيرة البنك في مجالي التسويق والاتصال المؤسسي. وأضاف أن وتيرة نمو بنك برقان المتسارعة وتطوره المستمر واعتماده على أحدث التقنيات، ترتكز على منظومة تواصل فعّالة وتفاعلية مع المجتمع وجميع أصحاب المصلحة. ومن هذا المنطلق، نحرص على أن يواكب زخم أعمالنا تطلعات السوق واحتياجاته، مدفوعاً بكوادر قيادية تتمتّع بالكفاءة والرؤية الواضحة. يأتي هذا انطلاقاً من رؤية بنك برقان ليكون البنك الأكثر تطوراً في الكويت، وحرصاً منا على ترسيخ قيمنا السامية في روح المبادرة، والشفافية، والعمل الجماعي، والشغف، وخلق بيئة تُعزز تمكين المواهب وإطلاق الإمكانات الكامنة". من جانبها، قالت السيدة/ دانة الجاسم: "يشرفني الانضمام إلى عائلة بنك برقان في هذه المرحلة التحولية. وأتطلع إلى المساهمة في تحقيق رؤية البنك ورحلة نجاحه، مدفوعاً بالتزامه الراسخ بالابتكار الرقمي، وتقديم حلول تركز على العملاء، وتحقيق نمو مستدام. ومن خلال تعزيز استراتيجياتنا في التسويق والاتصال المؤسسي، نهدف إلى ترسيخ مكانة العلامة التجارية للبنك وتعزيز التفاعل والتواصل مع عملائنا وموظفينا والمجتمع بشكل عام". وتتمتع السيدة/ دانة الجاسم بخبرة تزيد عن 20 عاماً في قطاعي الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والخدمات المصرفية الاستثمارية، حيث تمتلك سجلاً حافلاً في مجالات الاتصال الاستراتيجي، وإدارة وتحول السمة التجارية، والعلاقات العامة، والاستدامة، وبناء علاقات متينة مع مختلف أصحاب المصلحة. وقد شغلت مؤخراً منصب مدير عام الاتصال المؤسسي في شركة الاتصالات الكويتية (stc) . وقادت الجاسم العديد من المجالات ضمن قطاع الاتصالات، ولعبت دوراً محورياً في ترسيخ مكانة شركة stc كمزود رقمي. ومن أبرز إنجازاتها: إطلاق شبكة الجيل الخامس (5G)، وإطلاق مبادرات ريادية وتعليمية ضمن إطار الاستدامة ومعايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والموسسية (ESG)، بالإضافة إلى قيادة عملية إعادة تسمية العلامة التجارية من VIVA إلى stc، لتحقيق توحيد السمة التجارية و استراتيجية التوسع على مستوى مجموعة stc وشركاتها التابعة. وقبل ذلك، بدأت السيدة/ دانة الجاسم مسيرتها المهنية في البنك الدولي في واشنطن العاصمة، قبل أن تنتقل للكويت لتتولّى منصب نائب الرئيس ورئيس قسم التسويق في شركة كامكو إنفست، إحدى أبرز الشركات الاستثمارية في الكويت والتابعة لمجموعة "كيبكو". وخلال مسيرتها المهنية في القطاع الاستثماري، كانت مسؤولة عن الإشراف على تنفيذ استراتيجية تطوير العلامة التجارية، وتعزيز الابتكار في أنشطة التسويق، ودعم جهود تطوير الأعمال من خلال خطط اتصال مؤسسي متكاملة. بالإضافة إلى ذلك، شغلت الجاسم عضوية لجنة المسؤولية الاجتماعية للشركات في مجموعة كيبكو، إلى جانب عضويتها في لجنة التسويق لدى اتحاد شركات الاستثمار، كما كانت عضواً في لجنتي حوكمة الشركات واستمرارية الأعمال وإدارة الأزمات في شركة stc. وتحمل الجاسم شهادة إدارة الأعمال من جامعة جورج واشنطن في واشنطن العاصمة بالولايات المتحدة بتخصص إدارة نظم المعلومات، مما يمنحها قاعدة أكاديمية راسخة في مجالي الأعمال والاتصالات، ويُعزز من خبرتها المهنية الواسعة. وأكملت الجاسم عدة برامج تنفيذية في القيادة، وكان آخرها برنامج ماكنزي للقيادة وبرنامج NBK RISE لتطوير القيادات النسائية، بالتعاون مع وإنسياد وكلية IE للدراسات العليا في إدارة الأعمال. ومن خلال منصبها الجديد في بنك برقان، ستتولى السيدة/ دانة الجاسم قيادة مهام التسويق المؤسسي، والاتصالات، والعلاقات العامة، والمسؤولية الاجتماعية المؤسسية. كما ستلعب دوراً محورياً في توجيه استراتيجية التسويق والتواصل للبنك، وتعزيز التفاعل مع العملاء والشركاء والمجتمع بشكل عام.
البوابة
٠٦-٠٥-٢٠٢٥
- البوابة
stc تطلق فعاليات الموسم الثاني عشر و الدفعة الثالثة من البرنامج العام لمسرعة الأعمال "inspireU في الكويت
أطلقت شركة الاتصالات الكويتية stc، الرائدة في تمكين التحول الرقمي وتقديم خدمات ومنصات مبتكرة للعملاء في الكويت، فعاليات الدفعة الثالثة من البرنامج العام لمسرعة الأعمال "inspireU والمصمم لدعم الشركات التقنية الناشئة والمشاريع الصغيرة والمتوسطة في الكويت وذلك من خلال مؤتمرًا صحفيًا أقيم خصيصاً بهذه المناسبة في مقرالشركة الرئيسي.جمع هذا الحدث الجهات المختلفة المهتمة، بحضور على شركة فيث كابيتال، ومبادرة "KIB مبادر"، وزاد فينتك، ومجمع وبرج الحمراء، وشركة رساميل. حيث ستكون مشاركة كل جهة أساسية في دعم وتوجيه المشاركين في البرنامج التي تنطلق طوال رحلتهم الريادية كجزء من الدفعة الثالثة لمسرعة الأعمال "inspireU" هذا وقد شهد المؤتمر الصحفي حضور كبار ممثلي الجهات المتعاونة، ممن يتمتعون بخبرة واسعة ورؤى ثاقبة في مجال نمو ريادة الأعمال ومنظومة الشركات الناشئة. حيث كان مدير إدارة العلاقات العامة ووسائل التواصل الاجتماعي أحمد النويبت ممثلاُ لشركة الاتصالات الكويتية stc ، والذي أكد بدوره على الأهمية الاستراتيجية لهذه المبادرة ودور الشركاء في البرنامج. وأشارت stc في بيان لها، انه عقب الإعلان الرسمي لإطلاق الانشطة المصاحبة للدفعة خلال المؤتمر الصحفي، ستساهم الجهات بخبراتهم ورؤاهم لمساعدة الشركات الناشئة ضمن الحاضنة في سبيل الوصول إلى آفاق جديدة من الابتكار والنمو . ولفت البيان إلى ان مسرعة الاعمال inspireU تتوافق مع الإطار الاستراتيجي الأوسع نطاقاً لشركة الاتصالات الكويتية stc ، والذي يركز على تمكين رواد الأعمال وتعزيز القدرات والموارد المتاحة للشركات الصغيرة والمتوسطة. وتطمح stc الكويت إلى تحفيز النمو الاقتصادي بما يتماشى مع أهداف رؤية الكويت 2035، وتعزيز منظومة ريادة الأعمال ونمو الشركات الناشئة في الكويت. ويهدف البرنامج العام لـ inspireU إلى تسريع نمو الشركات التقنية الناشئة ودعم حلولها المبتكرة، حيث يقدم رواد الأعمال مشاريعهم بهدف مناقشة تطويرها من النواحي التجارية والتشغيلية. وفي تعليقه على المؤتمر الصحفي، قال النويبت: "في stc، نؤمن بأن تمكين الابتكار ليس مجرد هدف تجاري، بل هو مسؤولية طويلة الأمد قائمة على الاستدامة وتنويع الاقتصاد الكويتي. ومن خلال مسرعة الأعمال inspireU، نهدف إلى تمكين رواد الأعمال الطموحين من خلال توفير بيئة دعم شاملة لهم تشمل التدريب والتمويل والتوجيه الاستراتيجي. وأضاف النويبت: "تتوافق من خلال تواجد الجهات المختلفة التي أُعلن عنها خلال المؤتمر الصحفي مع التزامنا بخلق فرص تُمكّن الشركات الناشئة من النمو وتوسيع نطاق عملياتها بشكل مستدام، وتتماشى جنباً إلى جنب مع استراتيجياتنا للاستفادة من شبكة علاقاتنا الواسعة". وفي هذا الصدد أكد : "يواصل برنامج inspireU تطوره مع كل دفعة جديدة، حيث يُقدم شركاء جدد لمساعدة المشاركين في رحلتهم الفريدة. ولهذا، فإننا على ثقة بأن المشاركين هذا العام سيكتسبون رؤى وإرشادات قيّمة لتوجيه مشاريعهم من الفكرة إلى السوق. وتعكس هذه المبادرة التوجه الاستراتيجي لـ stc للعمل كداعم رئيسي للتحول الرقمي، مع دعم رؤية الكويت 2035 وتعزيز دور الابتكار الذي يقوده الشباب في مجتمعنا". جدير بالذكر، تم إطلاق برنامج inspireU في البداية من قِبل مجموعة stc وتبنته stc -الكويت، وأصبح جزءًا أساسيًا من استراتيجية الشركة للمسؤولية المجتمعية للشركات والاستدامة. وفي دورته الثانية عشرة، يُتيح البرنامج للمشاركين فرصة الوصول إلى تدريب احترافي، واستشارات قانونية وتجارية، ومساحات عمل في كل من الكويت والمملكة العربية السعودية، ودعم مالي لكل شركة ناشئة. بالإضافة إلى الموارد المحلية، تستفيد الشركات الناشئة أيضًا من فرص التواصل الدولي من خلال فعاليات تقنية عالمية مثل المؤتمر العالمي للجوال (MWC) وبرنامج LEAP وقمم وادي السيليكون. وقد نجح خريجو برنامج inspireU السابقون في الحصول على استثمارات، وتوسيع نطاق عروضهم، ولعبوا أدوارًا مؤثرة في السوق.
