'عمومية عقارات السيف' تقر توزيع 4.09 مليون دينار أرباحا نقدية
عقدت شركة عقارات السيف ش.م.ب (رمز التداول في بورصة البحرين: SEEF)، اجتماع الجمعية العامة العادية السنوي، وذلك في التاسع عشر من مارس الجاري في تمام الساعة الواحدة ظهرًا بسينما الليوان؛ لمناقشة وإقرار البنود المدرجة في جدول أعمال العمومية.
وترأس الاجتماع رئيس مجلس إدارة الشركة عيسى نجيبي، بحضور أعضاء مجلس الإدارة، والرئيس التنفيذي للشركة أحمد يوسف، وأعضاء من الإدارة التنفيذية، وممثلي وزارة التجارة والصناعة ومصرف البحرين المركزي وبورصة البحرين وشركة البحرين للمقاصة، وتم فيه استعراض ومناقشة النتائج المالية للشركة بالإضافة إلى أبرز الإنجازات التي حققتها في العام الماضي.
وصادقت الجمعية العامة العادية على نتائج السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2024 وتوصيات مجلس الإدارة التي تضمنت توزيع أرباح نقدية للمساهمين بنسبة 9 % من القيمة الاسمية للسهم، أي ما يعادل 9 فلوس للسهم الواحد وما مجموعه 4.09 مليون دينار بحريني، وتخصيص مبلغ 170 ألف دينار بحريني للتبرعات والخدمة المجتمعية.
يُذكر أن شركة عقارات السيف قد سجّلت أرباحًا صافية ودخلًا شاملًا عائدين إلى مساهمي الشركة الأم بقيمة 5.61 مليون دينار بحريني للسنة الماليّة المنتهية في 31 ديسمبر 2024، مقابل 6.44 مليون دينار بحريني في الفترة نفسها من العام الماضي، أي بانخفاض نسبته 12.94 %، ووصل نصيب السهم الأساسي والمخفّض من الأرباح العائدة إلى مساهمي الشركة الأم في السنة الماليّة المنتهية في 31 ديسمبر 2024 إلى 12.26 فلس، مقابل 14.00 فلسًا في الفترة نفسها من العام الماضي، في حين بلغت قيمة الأرباح التشغيلية للشركة 12.32 مليون دينار بحريني للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2024، مقابل 13.95 مليون دينار بحريني في الفترة نفسها من العام الماضي، أي بانخفاض نسبته 11.70 %.
كما شهد اجتماع الجمعية العامة العادية إجراء انتخابات مجلس الإدارة الجديد للشركة، مع انتخاب 9 أعضاء لمجلس إدارة الشركة لفترة 3 سنوات، وتعيين المنصب المتبقي من قبل هيئة التأمينات الاجتماعية، إذ تمت إعادة انتخاب كل من عيسى محمد نجيبي وسطام سليمان القصيبي ومحمد إبراهيم البستكي، وانتخاب الأعضاء التالية أسماؤهم: أنور محمد علي مراد، زايد علي راشد الأمين، ماجد عبدالله الخان، أحمد حبيب أحمد قاسم، سارة خليل نورالدين، وأحمد المطوع، بالإضافة إلى تعيين سحر عبدالله المناعي من قبل هيئة التأمينات الاجتماعية.
وبهذه المناسبة، قال رئيس مجلس إدارة شركة عقارات السيف عيسى نجيبي 'نفخر بالإنجازات التي حققناها خلال العام الماضي في تنفيذ استراتيجياتنا الطموحة، وفي مقدمتها توسعنا الإقليمي في السوق السعودية. هذه الخطوة تشكل علامة فارقة في مسيرتنا، وتعزز من قدرتنا على اغتنام الفرص الواعدة في المنطقة. كما نفخر بالإنجازات التي حققتها عقارات السيف خلال عام 2024، والتي عززت مكانتنا في قطاعات التجزئة والضيافة والترفيه، ونتطلع لتحقيق المزيد هذا العام، إذ سنواصل التزامنا بتطوير مشاريع جديدة تسهم في دعم النمو الاقتصادي للمملكة، تماشيًا مع رؤية البحرين 2030، واستكشاف فرص جديدة ترسّخ مكانة الشركة وريادتها'.
وأضاف قائلا 'نثمّن الدعم المستمر من الحكومة الموقرة وشراكتنا الوثيقة مع وزارة السياحة، والتي تعكس نجاح التعاون بين القطاعين العام والخاص في المملكة. هذه الشراكة لا تقتصر على تعزيز مكانة البحرين كوجهة سياحية رائدة، بل تؤكد أيضًا دور شركة عقارات السيف المحوري في دعم الاقتصاد الوطني وتعزيز النمو المستدام'.
من جهته، قال الرئيس التنفيذي لشركة عقارات السيف أحمد يوسف 'نواصل في شركة عقارات السيف ترسيخ مكانتنا في السوق عبر التوسع في قطاعات العقارات والتجزئة والضيافة والترفيه، بما يتماشى مع التزامنا المستمر بدعم التنمية الاقتصادية في البحرين. وقد أسهمت جهودنا في استقطاب نخبة العلامات التجارية العالمية والإقليمية، ما عزز من جاذبية مشاريعنا ووفّر للزوار تجربة تسوق راقية ومتنوعة. ومن خلال تعزيز شراكاتنا وتوسيع محفظتنا الاستثمارية، نسعى إلى تقديم تجارب متميزة تلبي تطلعات المقيمين والزوار والشركات على حد سواء'.
يذكر أن شركة عقارات السيف قد حققت في العام الماضي إنجازات بارزة من ضمنها إبرام تحالف استراتيجي مع شركة مجد للاستثمار لتطوير مشروع متعدد الاستخدامات في مدينة الدمام، ما يمثل أول توسع إقليمي للشركة. كما عزز إطلاق 'فريزر سويتس الليوان' حضور الشركة في قطاع الضيافة. بالإضافة إلى ذلك، دشّنت 'عقارات السيف' مشروعها للطاقة الشمسية بالبحرين، في خطوة تعكس التزامها الراسخ بالاستدامة وتوافق استراتيجياتها مع رؤية البحرين 2030 وأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة.
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
البلاد البحرينية
منذ 17 ساعات
- البلاد البحرينية
1.2 مليون دينار لترشيد الطاقة في مبانٍ حكومية
فتح مجلس المناقصات والمزايدات في جلسته الأسبوعية أمس الخميس، عطاءات 6 مناقصات حكومية، حيث بلغ إجمالي عدد العطاءات المستلمة 44 عطاءً، في حين بلغ إجمالي قيمة أقل العطاءات المقدمة لهذه المناقصات نحو 3.5 مليون دينار. ونالت هيئة الكهرباء والماء مناقصة 'خدمات التعاقد على أداء الطاقة للمنشآت الحكومية' والتي تهدف لتحسين كفاءة الطاقة وخفض استهلاك الكهرباء في المباني ذات الاستهلاك العالي، حيث تقدم لها 6 عطاءات، وكان العطاء الأقل من نصيب شركة هانزا بقيمة تقارب 1.2 مليون دينار، في إطار مساعي الهيئة لتحسين كفاءة استهلاك الطاقة في المؤسسات الحكومية. وحصلت المستشفيات الحكومية على مناقصة لتوفير خدمات 4 فنيي تجميل (حلاقين) للمستشفيات، حيث تقدم لها 3 عطاءات، وكان العطاء الأقل من نصيب شركة ذي نيل كورنر بقيمة 46 ألف دينار. وفتح المجلس لصالح أمانة العاصمة مزايدة لتأجير وصيانة 171 موقع إعلان من نوع 'موبيز'، حيث تقدم لها 4 عروض، وكان أعلى سعر مقدم – كونه مزايدة – من نصيب شركة Adline Media W.L.L بقيمة تجاوزت 1.6 مليون دينار. وفي أكبر مناقصة من حيث عدد العطاءات، تقدمت وزارة الإسكان والتخطيط العمراني بمناقصة لإنشاء 512 وحدة سكنية اجتماعية في مدينة سلمان، وقد اجتذبت هذه المناقصة 15 عرضًا. كما نالت وزارة المواصلات والاتصالات مناقصة لتوريد وتركيب محطات انتظار حافلات النقل الجماعي لعام 2025، حيث تقدم لها 4 عطاءات، وكان العطاء الأقل من نصيب شركة AWAL PLASTICS WLL بقيمة 364 ألف دينار. وفتح المجلس لصالح وزارة الأشغال مناقصة لإعادة بناء مسجد الشيخ جاسم في منطقة أم الحصم، حيث تنافست على تنفيذها 12 شركة، وكان العطاء الأقل من نصيب Gulf Fencing & Specialist Surfacing Est بقيمة 238 ألف دينار.
البلاد البحرينية
منذ 17 ساعات
- البلاد البحرينية
1.73 مليون سهم بـ 642 ألف دينار حجم التداول ببورصة البحرين
أقفل 'مؤشر البحرين العام' يوم أمس الخميس عند مستوى 1,922.35 بارتفاع وقدره 1.51 نقطة مقارنة بإقفاله يوم أمس الأربعاء، في حين أقفل 'مؤشر البحرين الإسلامي' عند مستوى 807.90 بانخفاض وقدره 0.32 نقطة مقارنة بإقفاله السابق. وقد تداول المستثمرون في 'بورصة البحرين' 1.73 مليون سهم، بقيمة إجمالية قدرها 642.02 ألف دينار بحريني، تم تنفيذها من خلال 109 صفقات، حيث ركز المستثمرون تعاملاتهم على أسهم قطاع المال والتي بلغت قيمة أسهمه المتداولة 466.45 ألف دينار أي ما نسبته 72.65 % من القيمة الإجمالية للتداول وبكمية قدرها 1.36 مليون سهم، تم تنفيذها من خلال 51 صفقة. جاء بنك البحرين الوطني في المركز الأول، إذ بلغت قيمة أسهمه المتداولة 285.07 ألف دينار أي ما نسبته 44.40 % من إجمالي قيمة الأسهم المتداولة وبكمية قدرها 570.14 ألف سهم، تم تنفيذها من خلال 9 صفقات. أما المركز الثاني فكان لبنك السلام بقيمة قدرها 151.40 ألف دينار أي ما نسبته 23.58 % من إجمالي قيمة الأسهم المتداولة وبكمية قدرها 704.79 ألف سهم، تم تنفيذها من خلال 27 صفقة. ثم جاءت بييون بقيمة قدرها 105.27 ألف دينار أي ما نسبته 16.40 % من إجمالي قيمة الأسهم المتداولة وبكمية قدرها 211.32 ألف سهم، تم تنفيذها من خلال 21 صفقة. وقد تم يوم أمس تداول أسهم 21 شركة، ارتفعت أسعار أسهم 5 شركات، في حين انخفضت أسعار أسهم شركة واحدة، وحافظت بقية الشركات على أسعار أقفالاتها السابقة.
البلاد البحرينية
منذ 18 ساعات
- البلاد البحرينية
صاحب مكتب استقدام: الجالية الإثيوبية الأعلى نسبة في ترك العمل
قال صاحب أحد مكاتب استقدام الأيدي العاملة إن العاملات من الجنسية الإثيوبية هنّ أكثر الجنسيات تركًا للعمل من منازل كفلائهم في البحرين، محذرًا من العصابات التي تحرّض العاملات على ترك العمل بمقابل حصولهن على رواتب أعلى. وأوضح راشد السندي أن إحصائيات سابقة تعود إلى خمس سنوات بيّنت أن الجنسية الأندونيسية كانت تتصدر حالات الهروب في البحرين، تليها الجنسية الهندية، ثم الإثيوبية في المركز الثالث. وأرجع السندي أسباب هروب العاملات إلى تدني الرواتب، وسوء المعاملة في بعض الحالات، إضافة إلى ضعف الوعي المجتمعي في التعامل مع العمالة المنزلية، مؤكدًا أن هذه العوامل تشجع على الهرب. كما لفت إلى أن أكثر فترات الهروب تتركز في العطلات وقبل وبعد وخلال شهر رمضان، داعيًا الجهات المعنية إلى تكثيف التوعية حول مخاطر التعامل غير النظامي مع العمالة السائبة، وتغليظ العقوبات للحد من الظاهرة. وأوضح صاحب المكتب أنه رغم تكرار حالات ترك العاملات الإثيوبيات العمل في منازل كفلائهم، إلا أنهن والجنسيات الإفريقية الأخرى (كينيا، غانا، أوغندا وتنزانيا) الأكثر طلبًا من الزبائن بسبب تكلفة الاستقدام المنخفضة والرواتب الشهرية للعاملة، إذ تبلغ تكلفة استقدامهن نحو 650 إلى 750 دينارا، وتصل رواتبهن الشهرية إلى 80 دينارًا في حال كانت العاملة بدون خبرة، و100 دينار في حال لديها خبرة في الغسيل والكي، و120 دينارًا في حال كانت تمتلك خبرة أكثر في الطبخ أو رعاية كبار السن أو الأطفال، فيما يصل راتب العاملة من جمهورية سيشيل إلى 350 دينارًا. أما الجالية الأندونيسية فيبلغ سعر استقدامها 1700 دينار، والفلبينية ما بين 1300 إلى 1500 دينار، فيما تُعد الهندية الأقل كلفة وتتراوح بين 1100 إلى 1300 دينار. وأشار إلى أن العصابات التي تقف خلف تهريب العاملات تملك شبكات منظّمة، وتستغل حاجة العاملات لتحسين ظروفهن المعيشية، حيث يتم إغراؤهن برواتب شهرية تصل بين 170 إلى 180 دينارًا، وتتراوح بين 300 إلى 350 دينارًا في شهر رمضان، مقارنة برواتبهن الأصلية التي لا تتجاوز 80 إلى 120 دينارًا، بحسب الخبرة. وفيما يتعلق بالتقارير عن الحالات الأمنية للعاملات، أكد السندي أن النظام الجديد الذي يعمل إلكترونيًا ساهم في تقليل احتمالات التزوير التي كانت واردة في السابق عند إصدار تلك التقارير.
