«الرجل الاستثنائي».. رحلة جميلة مع «النسور» ونهاية مدهشة
وانتصارات متتالية عقب تصديه للمهمة في نوفمبر من العام الماضي خلفاً للروماني دانيال إيسايلا، الذي لم تسعفه النتائج في الاستمرارية في قلعة «النسور».
وكان حينها خورفكان في المركز الـ11 على لائحة ترتيب الدوري برصيد سبع نقاط فقط من سبع مباريات، ليحقق خورفكان مع النمر أطول سلسلة انتصارات في مسيرة الفريق في عصر الاحتراف بتحقيق الفوز في 6 مواجهات.
وتلقي الهزيمة في 3 مباريات، فضلاً عن التعادل مع فرق كبيرة، واختتم خورفكان موسمه في المركز الثامن برصيد 33 نقطة، بعد أن كان قريباً من الوصول إلى المركز السادس.
ولأول مرة في عصر الاحتراف يصل النسور برصيده إلى هذا الرصيد من النقاط، ليغادر المدرب الخلوق قلعة النسور مرفوع الرأس، ويتم إسناد المهمة للمدرب المواطن حسن العبدولي، المدير الفني السابق لدبا الحصن، الذي سيقود «النسور» في الموسم المقبل، الذي يدخله خورفكان بشعار مواصلة ما انتهى عليه المدرب عبد المجيد النمر.
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
البيان
منذ 37 دقائق
- البيان
"أوبجكت 1 للتطوير العقاري" تدعم حملة "وقف الحياة" بـ 30 مليون درهم
أعلنت شركة أوبجكت 1 للتطوير العقاري، عن مساهمتها بمبلغ 30 مليون درهم لحملة 'وقف الحياة' لدعم المصابين بالأمراض المزمنة التي أطلقتها هيئة الأوقاف وإدارة أموال القُصَّر 'أوقاف أبوظبي'، تحت شعار 'معك للحياة'. وتأتي هذه المساهمة في ظل الإقبال المتزايد من أفراد ومؤسسات مجتمع الإمارات لدعم الحملة، التي تهدف إلى توفير تمويل مستدام ومستمر للمساعدة على علاج مرضى الأمراض المزمنة وأصحاب الهمم، ودعم المنظومة الصحية وتعزيز قدرتها على مواجهة التحديات المستقبلية. وتسعى الحملة إلى إنشاء وقفٍ تغطّي استثماراته نفقات العلاج للمصابين بالأمراض المزمنة، إضافة إلى استثمار أموال الوقف للمساهمة في تطوير الخدمات الصحية، وتوفير الأدوية والدعم النفسي للمرضى. وقال إيجور ماسلينيكوف المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة أوبجكت 1 للتطوير العقاري، ومقرها دبي، إنه من واجب الشركة المساهمة في خدمة القضايا الإنسانية، وتقديم يد العون للمصابين بالأمراض المزمنة من خلال حملة 'وقف الحياة'، لضمان توفير الرعاية الصحية لهم، ومساعدتهم على تخطّي الحالة الصحية والنفسية التي يمرُّون بها. وأعرب عن الفخر بأن تكون شركة أوبجكت 1 للتطوير العقاري جزءاً من حملة 'وقف الحياة' التي تجسِّد أسمى معاني التضامن الإنساني، مشيرا إلى أن مساهمة الشركة بمبلغ 30 مليون درهم تؤكد التزامها بدعم الجهود الوطنية الهادفة إلى تعزيز جودة الحياة الصحية في المجتمع، وتوفير سُبُل الرعاية المستدامة للمصابين بالأمراض المزمنة وأصحاب الهمم.
البيان
منذ ساعة واحدة
- البيان
شرطة دبي تضبط تشكيلاً عصابياً يضم 41 مُتسولاً يقطنون في فندق
حذرت القيادة العامة لشرطة دبي أفراد الجمهور من الوقوع ضحية في براثن المتسولين الذين يستغلون عطف أفراد المجتمع، ورغبتهم في فعل الخير، مُجددةً تأكيدها على أهمية التبرع فقط عبر الجمعيات والمؤسسات الخيرية المُعتمدة بصورة رسمية من قبل الجهات الحكومية، والتعاون مع الأجهزة الأمنية بالإبلاغ الفوري عن أي متسول يتم رصده في أي مكان على عبر الاتصال بالرقم المجاني (901) أو خدمة "عين الشرطة" المُتوفرة على تطبيق شرطة دبي على الهواتف الذكية، إلى جانب الإبلاغ عن حالات التسول الإلكتروني عبر منصة «E-crime» الإلكترونية. جاء ذلك بعد أن ضبطت إدارة المشبوهين والظواهر الجنائية في الإدارة العامة للتحريات والمباحث الجنائية، عصابة تضم 41 متسولاً من الجنسية العربية في عملية أطلق عليها اسم "المسباح". وبينت شرطة دبي أن أفراد العصابة كانوا جميعاً يقطنون في فندق واحد، ويستغلونه في إدارة مهام التسول، وعثرت بحوزتهم على أكثر من 60 ألف درهم. وتأتي عملية ضبط المتسولين ضمن حملة كافح التسول التي أطلقتها القيادة العامة لشرطة دبي تحت شعار "مجتمع واع، بلا تسول"، وذلك بالتعاون مع الشركاء الاستراتيجيين بهدف رفع الوعي بأهمية الحفاظ على الصورة الحضارية للدولة من خلال مكافحة التسول، والوقاية منه. أوضحت شرطة دبي أن تفاصيل ضبط المتسولين تعود إلى ورود بلاغٍ إلى مركز الاتصال (901) يفيد بوجود مُتسولين يقومون ببيع المسابح وبعض من الاكسسوارات لغرض التسول. وبينت أنه فور استلام البلاغ عمل قسم الرصد والتحليل في إدارة المشبوهين والظواهر الجنائية على مراقبة المكان إلى إن تم مشاهدة ثلاثة أشخاص يقومون ببيع المسابح والاكسسوارات، بالإضافة إلى التسول من الأشخاص الموجودين في المكان، فتم إلقاء القبض عليهم. وتابعت شرطة دبي:" ومن خلال عملية البحث والتحري اعترف المضبوطون بأنهم عصابة من المتسولين دخلوا الدولة بتأشيرة زيارة ويقيمون في فندق"، مُضيفةً "أنه بالتنسيق مع إدارة الفندق تم ضبط 28 منهم، جميعهم من نفس الجنسية، وفي اليوم الثاني تم ضبط الـ 10 الآخرين، وكانوا على وشك مغادرة الفندق إلى مكان آخر، حيث اعترفوا بتشكيلهم العصابي بغرض التسول، وتم تحويل إلى الجهات المُختصة لاتخاذ الإجراءات القانونية بحقهم". وفي هذا السياق، أكدت شرطة دبي أن حملة "كافح التسول" ساهمت في خفض أعداد المتسولين سنوياً نظراً للإجراءات الصارمة والحازمة المُتخذة حيال المتسولين المضبوطين، مشيرةً الى أنها تقوم سنوياً بوضع خطة أمنية مُتكاملة لمكافحة التسول، من خلال تكثيف الدوريات في الأماكن المتوقع تواجد المتسولين فيها. وبينت شرطة دبي أنه في إطار حرصها المُستمر على مكافحة كافة المظاهر السلبية التي تؤثر على المجتمع، ترصد سنوياً الأساليب الاحتيالية للمُتسولين بهدف وضع خطط وبرامج لمكافحتها والحد منها وصولاً لضبط المتورطين لحماية المجتمع، مُحذرةً من أن المتسولين دائماً يسعون إلى استعطاف الناس في مناسبات العبادة والأعياد للتسول بشكل احتيالي واحترافي، وهو ما يعد مخالفة إجرامية يعاقب عليها القانون.
البيان
منذ ساعة واحدة
- البيان
"إثراء" للتوظيف يستقطب 679 باحثاً عن عمل
اختتمت أمس فعاليات النسخة الثامنة من معرض "إثراء" للتوظيف في إمارة دبي، والذي نظمه معهد الإمارات المالي بالتعاون مع مصرف الإمارات المركزي، ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية "نافس"، ومجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية - دبي، ومجموعة الفطيم. وشهد المعرض مشاركة أكثر من 60 جهة حكومية وبنوك عاملة في الدولة وشركات تأمين والصرافة والتمويل، كما شهد إقبالاً لافتًا من الكوادر الوطنية الشابة، حيث استقطب خلال يوم واحد 679 باحثا عن عمل، وأتاح للباحثين عن العمل فرصًا مباشرة للتوظيف، بجانب المشاركة في ورش العمل المتخصصة في بناء المهارات، إضافة إلى الجناح المخصص للإرشاد المهني، الذي شهد تفاعلاً كبيراً من المواطنين والمواطنات. ويأتي المعرض في نسخته الثامنة ضمن مبادرة "إثراء" الهادفة لدعم توطين القطاع المالي والمصرفي والتأميني عبر توفير أكثر من 10 آلاف وظيفة، بحلول عام 2027، وتعزيز فرص التوظيف للمواطنين، وإشراكهم في تعزيز مسارات رسم المستقبل في هذه القطاعات الحيوية للاقتصاد، وتعزيز مكانة الشباب والاستثمار في طاقاتهم العملية، باعتبارهم العنصر الرئيس في التنمية المستدامة. وقال سعادة عبد الله علي بن زايد الفلاسي مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، نائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي، إن معرض إثراء للتوظيف يعد منصة إستراتيجية رائدة لاستعراض جهود المجلس في تطوير منظومة التمكين المهني للكوادر الوطنية، وتعزيز وعيها بالفرص النوعية المتاحة في القطاع المالي، مؤكدا أن هذه الفعاليات تُسهم في إنتاج بيانات دقيقة حول توجهات السوق واحتياجاته، بما يدعم أدوات التخطيط، ويُعزز فاعلية السياسات المرتبطة بالتوطين. وأضاف أن النجاح التنظيمي الذي شهدته هذه النسخة من المعرض يعكس نموذجاً متقدماً من التنسيق المثمر بين الشركاء، وفتح آفاقاً جديدة لتوسيع المبادرات النوعية، بما يتماشى مع مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية (D33) ورؤية الإمارة في تعزيز الجاهزية المستقبلية للكوادر الوطنية. من جانبه أكد سعادة سيف حميد الظاهري، مساعد المحافظ للعمليات المصرفية والخدمات المساندة في مصرف الإمارات المركزي، نائب رئيس مجلس إدارة معهد الإمارات المالي، أن معرض "إثراء" يعكس التزام المصرف المركزي الراسخ بتأهيل وتمكين الكوادر الوطنية في القطاع المالي، وذلك من خلال توفير منصات إستراتيجية تسهم في تسريع وتيرة التوطين وتطوير رأس المال البشري المواطن. وأشار إلى أن النجاحات المتتالية التي يحققها المعرض تجسد فعالية الشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص في دعم أهداف التنمية الاقتصادية، مشيداً بالدور المحوري لبرنامج "نافس" في فتح آفاق مهنية واسعة أمام المواطنين والمواطنات، وتمكينهم من تولي أدوار قيادية في مختلف مجالات العمل المالي.
