عمار النعيمي: عجمان حريصة على تعزيز التعاون مع الشركات العالمية الرائدة
إضافة إلى فريق مختص في البحث والتطوير من 31 دولة. كما اطلع سموه، على أبرز ابتكارات الشركة، مثل نظام iBC الذكي لإدارة البطاريات الحاصل على 392 براءة اختراع.
بالإضافة إلى خطط الشركة المستقبلية لإنتاج بطاريات الحالة الصلبة بقدرة تتجاوز 400Wh/kg بحلول عام 2030. وأشاد سموّ الشيخ عمّار بن حميد النعيمي بخطط ومشروعات شركة شانجان الهادفة إلى تطوير حلول تنقل ذكية ومستدامة، وما تجسده هذه المشروعات من مستوى متقدم في مجالات الصناعة والتكنولوجيا بالصين
. وقال سموّه: «تحرص إمارة عجمان على تعزيز التعاون مع الشركات العالمية الرائدة في مجالات الابتكار والصناعة، خاصة في ظل التوجهات الوطنية نحو الاقتصاد الأخضر والتنمية المستدامة».
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
الإمارات اليوم
منذ ساعة واحدة
- الإمارات اليوم
«أبويزيد» يعجز عن سداد 22.8 ألف درهم متأخرات إيجارية ودراسية
يعجز (أبويزيد - 52 عاماً) عن دفع متأخرات إيجارية ودراسية عن العام الماضي، بقيمة 22 ألفاً و801 درهم، حيث تطالبه مدرسة ابنه في عجمان بسداد المبلغ المتبقي من المصروفات بقيمة 6877 درهماً، فيما يطالبه مالك المسكن الذي يقطنه هو وأفراد أسرته، بسداد متأخرات قيمتها 15 ألفاً و924 درهماً، ويناشد أهل الخير وأصحاب القلوب الرحيمة مساعدته على السداد. وقال (أبويزيد) لـ«الإمارات اليوم» إنه حصل على فرصة عمل في القطاع الخاص منذ عام 2009، وكان يتقاضى راتباً شهرياً بقيمة 12 ألف درهم، استطاع من خلاله توفير حياة كريمة لأفراد أسرته، من مسكن ومأكل ومشرب وتعليم، ولم يواجه أي عقبات وعراقيل خلال تلك الفترة. وأضاف: «في أبريل 2020 قررت الشركة التي أعمل فيها إجراء إعادة هيكلة، وكنتُ من بين الموظفين الذين أُنهيت خدماتهم، وأصبحت أنفق من الأموال التي ادخرتها، وعندما نفدت تراكمت الديون والالتزامات على عاتقي، وكانت البداية بمطالبة مدرسة ابني (يزيد - 14عاماً - يدرس في الصف التاسع) بسداد المتأخرات الدراسية عن العام الماضي، عبر رسالة نصية، وحاولت شرح ظروفي لها إلا أنها تُصر على السداد». وتابع: «في هذا الوقت الذي انقلبت أمور حياتنا، رفع مالك السكن دعوى قضائية لمطالبتي بسداد المتأخرات الإيجارية، وإخلاء المسكن، وطلبت منه عمل تسوية، وإعطائي مهلة أستطيع خلالها تدبير قيمة المبلغ المطلوب، لكنه رفض». واستطرد: «في أبريل الماضي حصلت على وظيفة جديدة براتب 6000 درهم، أسدّد منه جزءاً من قرض بنكي والمتبقي لمصروفات أسرتي المكوّنة من ثلاثة أبناء وزوجة (ربة منزل)، ولم يكن بمقدوري سداد المتأخرات الإيجارية والدراسية بقيمة 22 ألفاً و801 درهم». وأشار إلى شعوره بالقلق والتفكير في كيفية سداد المتأخرات الإيجارية والرسوم الدراسية، حتى يتخطى تلك العقبة، ويبدأ حياة جديدة مع عائلته، لذا يناشد أهل الخير وأصحاب القلوب الرحيمة مدّ يد العون ومساعدته على السداد. «أبويزيد»: . راتبي 6000 درهم، أسدّد منه جزءاً من قرض بنكي، والمتبقي لمصروفات أسرتي المكونة من 4 أفراد، وليس بمقدوري سداد المتأخرات.
الإمارات اليوم
منذ ساعة واحدة
- الإمارات اليوم
116 شاغراً للمواطنين في «الخاص» خلال الأيام المفتوحة للمقابلات بعجمان
نظمت دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان، بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية (نافس)، الأيام المفتوحة للمقابلات في فندق عجمان سراي، حيث تطرح سبع شركات 116 شاغراً وظيفياً للمواطنين. وشهد اليوم الأول حضوراً كبيراً من المواطنين والمواطنات من حَمَلة الشهادات الجامعية والثانوية العامة، الذين توافدوا للتعرف إلى الفرص الوظيفية المتاحة، وإجراء المقابلات الفورية مع مسؤولي التوظيف، إذ تم تخصيص اليوم الأول لمجموعة البطحاء للسيارات، التي طرحت 14 شاغراً وظيفياً عبر شركاتها التابعة، وهي: شركة إيه جي إم سي (AGMC)، وبي إم دبليو، وميني كوبر، ورولز رويس، وشركة بدجت لتأجير السيارات، وبيت ستوب لصيانة السيارات. وتواصلت فعاليات الأيام المفتوحة أمس الأربعاء، بمشاركة خمس جهات من القطاع التعليمي والخاص، هي: مدرسة عجمان الخاصة، والمدرسة الوطنية، ومدرسة غلوبال الهندية، وشركة سيكا، ولايف ستايل، حيث طرحت 42 وظيفة. فيما تختتم الفعالية اليوم الخميس بمشاركة مجموعة ماجد الفطيم، التي تعرض 60 شاغراً وظيفياً. وتأتي هذه المبادرة في إطار حرص الدائرة على تعزيز فرص التوظيف للمواطنين، وفتح آفاق جديدة للعمل في القطاع الخاص، بما يدعم مستهدفات التوطين وتمكين الكفاءات الوطنية. من جانبها، أكدت مديرة إدارة سياسات الموارد البشرية بالدائرة، عنود النعيمي، في تصريحات صحافية، أن تنظيم الأيام المفتوحة يُجسّد التزام الإمارة بدعم ملف التوطين في الدولة، عبر توفير فرص مباشرة للمواطنين للالتحاق بالقطاع الخاص، وتمكينهم من إجراء مقابلات فورية، والتواصل مع مسؤولي التوظيف للحصول على إرشادات مهنية حول طبيعة العمل والتطور الوظيفي في الشركات المشاركة. وأضافت أن المبادرة تأتي ترجمة للتوجيهات الحكومية بتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص، ورفع تنافسية الكوادر الوطنية، تماشياً مع أهداف برنامج «نافس» الرامية إلى تمكين المواطنين من شغل وظائف نوعية وداعمة لمساراتهم المهنية. وأكدت أن دائرة الموارد البشرية حريصة على توحيد الجهود مع وزارة الموارد البشرية والتوطين والشركات الخاصة، لتسريع توظيف الكفاءات المواطنة، منوهة بأن الفعالية تعد منصة مثالية لربط الباحثين عن عمل بفرص نوعية تتناسب مع تخصصاتهم وطموحاتهم.
البيان
منذ ساعة واحدة
- البيان
حمدان بن محمد: «جيتكس أوروبا - برلين» يعكس روح دبي
تشارك دولة الإمارات العربية المتحدة في الحدث بأكبر وفد مختص في مجال ريادة الأعمال والاستثمار الرقمي، برئاسة علياء المزروعي وزيرة دولة لريادة الأعمال، وبمشاركة وحضور 65 جهة إماراتية، وتعرض خبراتها وتجاربها الرائدة أمام قيادات الأعمال وصناع القرار ورواد التكنولوجيا من حول العالم». وشهد اليوم الأول من المعرض إقبالاً واسعاً من الزائرين، ليكون أكبر فعالية تقنية واستثمارية ناشئة تُقام لأول مرة في المنطقة، بمشاركة هي الأكبر والأكثر تنوعاً من نوعها على مستوى الشركات التقنية والأعمال في أوروبا. كما يعكس الحدث دفعة جديدة في ألمانيا بفضل تشكيل حكومة جديدة وتأسيس أول وزارة رقمية في الدولة تتولى قيادة جهود التحول الرقمي، والتميز في مجال الذكاء الاصطناعي، وسياسات البيانات. وتوماس يارزومبيك، مفوض وزارة الاقتصاد الاتحادية الألمانية للاقتصاد الرقمي والشركات الناشئة، ويان كافاليرك، نائب وزير الصناعة والتجارة في جمهورية التشيك، وفرانزيسكا غيفي، عمدة برلين وعضو مجلس الشيوخ للشؤون الاقتصادية والطاقة والمشاريع العامة، وتريكسي لوه ميرماند، النائب التنفيذي لرئيس مركز دبي التجاري العالمي – الجهة المنظمة العالمية لمعرض جيتكس. نحن نسعى إلى توفير أفضل بيئة ممكنة لروّاد الأعمال في مدينتنا، وتُعد الفعاليات والمعارض المتخصصة مثل جيتكس جزءاً أساسياً من هذه المساعي. ولا شك في أن قدرة «جيتكس أوروبا» في جمع الشركات الصغيرة والمتوسطة، والمستثمرين، وحاضنات ومسرعات الأعمال، وقادة القطاع تحت مظلة واحدة لتعزيز الابتكار والتعاون والنمو، تنسجم تماماً مع تطلعات دولة الإمارات لتعزيز شراكاتها مع أوروبا في مجالات ريادة الأعمال والاقتصاد الرقمي. أكثر من أي وقت مضى، تمتلك أوروبا جميع المقوّمات اللازمة للنجاح في تطوير تقنيات مذهلة في مجال الذكاء الاصطناعي. وتمثل الشراكة بين فرنسا وألمانيا عزماً واضحاً على تسريع وتيرة الابتكار في القارة، لا سيما في كل ما يتعلق بالتحول الرقمي والابتكار التكنولوجي.
