"الموارد البشرية" تعزّز الضمان الاجتماعي ببرامج شاملة لتحسين جودة حياة المستفيدين

نفَّذت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حزمة من البرامج والمبادرات التطويرية، التي أسهمت في تحوّل منظومة الضمان الاجتماعي إلى منصة تنموية متكاملة؛ تهدف إلى تمكين الأفراد والأسر المستفيدة ورفع جودة حياتهم، من خلال أدوات شاملة تشمل: الدعم المالي، والتأهيل المهني، والخدمات الرقمية، والتسهيلات الاجتماعية.
ويأتي هذا التحول ضمن مستهدفات الوزارة الرامية؛ إلى الارتقاء بخدمات الحماية الاجتماعية، والانتقال بها من نماذج الرعاية التقليدية إلى منظومة مستدامة تعزز الاستقلال الذاتي، وتدعم الفئات المستفيدة في مختلف الجوانب الاقتصادية والاجتماعية، بما يواكب تطلعات رؤية المملكة 2030.
وفي إطار التحول الرقمي، أطلقت الوزارة عددًا من الخدمات التقنية التي تُمكّن المستفيدين من متابعة حالتهم دون الحاجة إلى زيارة الفروع، من بينها البطاقة الرقمية التي تتيح الاطلاع الفوري على حالة الأهلية، وخدمة الشمولية الرقمية لكبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة عند عدم توافر تابعين بالغين، إلى جانب تيسير تقديم الاعتراضات والشكاوى إلكترونيًا، ما أسهم في تعزيز الشفافية وتقليل وقت الانتظار.
كما طوّرت الوزارة منظومة متكاملة؛ لتمكين المستفيدين من خلال "عيادات التمكين" التي تقدم استشارات اقتصادية واجتماعية ونفسية، تُعنى بالتأهيل والتوجيه المهني، وتصميم خطط تمكين فردية تتناسب مع ظروف كل أسرة، إضافة إلى تفعيل "مسارات التمكين" التي تتيح فرص التعليم والتدريب والتوظيف، بالشراكة مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص، ما أدى إلى تمكين الآلاف من الالتحاق بسوق العمل، أو تأسيس مشاريعهم الخاصة.
وتكاملت هذه الجهود مع مجموعة من التسهيلات التي قدمتها الوزارة بالتعاون مع عدد من الجهات، من بينها الإعفاء من رسوم النقل المدرسي واختبارات "قياس"، وتخفيض أسعار حليب الأطفال، والإعفاء من الرسوم القضائية، وتقديم قروض ميسرة عبر بنك التنمية الاجتماعية، إضافة إلى خدمات الإسكان التنموي والقبول الاستثنائي لأبناء المستفيدين في عدد من الجامعات الحكومية والأهلية، كما تشمل دعم الغذاء والكهرباء والحقيبة المدرسية، التي تُصرف تلقائياً للطلاب المسجلين في نظام نور دون الحاجة إلى تقديم طلب.
واعتمد النظام المطور للضمان الاجتماعي على معيار دخل الأسرة بدلاً من حالتها الاجتماعية، ما أتاح استفادة الموظفين من ذوي الدخل المحدود ممن يقل دخلهم عن الحد المانع، في خطوة تعكس مرونة النظام وارتكازه على الاحتياج الفعلي.
وتؤكّد الوزارة أن منظومة الضمان الاجتماعي، تمثل ركيزةً رئيسةً في خريطة التحول الاجتماعي، ليس فقط في تقديم الدعم، وإنما عبر بناء نموذج وطني للحماية الاجتماعية؛ يرسّخ مفاهيم التمكين والاستقلال، ويواكب تطلعات القيادة الرشيدة -أيّدها الله- في تنمية الإنسان وضمان العيش الكريم لجميع فئات المجتمع.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

صحيفة سبق

منذ 35 دقائق

• صحيفة سبق

ريدنجتون تفتتح مكتبها الجديد في الرياض تعزيزاً لالتزامها بمستقبل المملكة الرقمي

أعلنت شركة ريدنجتون، الرائدة في مجال تجميع حلول التكنولوجيا والابتكار في الأسواق الناشئة، عن الافتتاح الرسمي لمكتبها الجديد في العاصمة الرياض، في خطوة استراتيجية تؤكد التزامها بتوسيع حضورها في السوق السعودي ودعم أهداف التحول الرقمي الطموحة ضمن رؤية المملكة 2030. ويقع المكتب الجديد في موقع استراتيجي بحي العليا، أحد أبرز أحياء التقنية في الرياض وعلى بُعد خطوات من برج المملكة، حيث تم تصميمه ليكون مركزًا رئيسيًا للتعاون والابتكار. وسيسهم المكتب في دعم نمو الشركاء وتقديم حلول تقنية متقدمة ومخصصة تلبي احتياجات السوق السعودي المتغيرة. وقال رواد عياش، رئيس شركة ريدنجتون في السعودية: "تواجدنا في المملكة ليس بالأمر الجديد، إلا أن افتتاح هذا المقر الرئيسي الجديد يعكس توجهًا متجددًا وأكثر جاهزية نحو المستقبل في كيفية تفاعلنا مع شركائنا وعملائنا وكافة أطراف منظومة التقنية. إن المملكة تشهد تحولًا استثنائيًا، ونحن فخورون بأن نكون جزءًا من هذه الرحلة عبر تقديم حلول تقنية مبتكرة تجمع بين الخبرات العالمية والمعرفة المحلية، بما يعزز القيمة المضافة للسوق السعودي." وقد رُوعي في تصميم المكتب الجديد عناصر الاستدامة، وتعزيز بيئة العمل التعاونية، ورفاهية الموظفين، في انسجام مع قيم ريدنجتون العالمية والثقافة المحلية، مما يجعله بيئة ديناميكية تُشجّع الابتكار وتنمية المواهب. ومع تسارع خطى المملكة نحو أن تصبح مركزًا عالميًا للتقنية، يعزز هذا المكتب من دور ريدنجتون كشريك موثوق في تقديم حلول متقدمة تشمل الحوسبة السحابية، والأمن السيبراني، والذكاء الاصطناعي، والتقنيات الناشئة، وذلك من خلال شبكة موسعة تضم شركاء محليين وعالميين، وشركات ناشئة، وتحالفات استراتيجية. وأضاف عياش: "يمثل هذا المكتب أساسًا للثقافة المؤسسية التي نبنيها – ثقافة تُلهم الفضول، وتشجع التفكير الطموح، وتضع الإنسان في صميم كل ما نقوم به. إنه فضاء مصمم لتحفيز الأفكار، وتعزيز التعاون، ودفع عجلة التقدم الحقيقي، فيما نعمل معاً على تشكيل مستقبل المملكة الرقمي." وحضر حفل الافتتاح عدد من كبار الشخصيات من وزارة الاستثمار في المملكة العربية السعودية، إلى جانب ممثلين عن سفارة الهند، في تأكيد على دعم المملكة المتواصل لتفعيل الشراكات مع القطاع الخاص في سبيل تحقيق مستهدفات رؤية 2030. كما شهد الحفل حضور نخبة من شركاء ريدنجتون الاستراتيجيين من مزودي التكنولوجيا وقنوات التوزيع. ويجسد هذا الفصل الجديد التزام ريدنجتون الراسخ بدعم طموحات المملكة الرقمية، من خلال تعزيز حضورها المحلي، وتوسيع مجالات التعاون، وتحقيق تأثير فعّال ومستدام في القطاع التقني الوطني.

صحيفة سبق

منذ 35 دقائق

• صحيفة سبق

السويلم يدشن مرحلة التطوير في مبادرة "آفاق2" بمؤسسة عبدالعزيز الجميح الخيرية

رعى رئيس المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي الأستاذ أحمد بن علي السويلم حفل تدشين مرحلة التطوير من مبادرة "آفاق2" التي تنفذها مؤسسة عبدالعزيز الجميح الخيرية لدعم الجمعيات الأهلية العاملة في قطاع الطفل والشباب وذلك بمقر المؤسسة في مدينة الرياض وكان في استقبال سعادته رئيس مجلس الأمناء الشيخ حمد بن عبدالعزيز الجميح وعدد من أصحاب المعالي والسعادة أعضاء المجلس وأعيان أسرة الجميح وأعضاء اللجنة التنفيذية والمدير التنفيذي للمؤسسة وتأتي هذه الرعاية امتدادا لدور المركز في دعم المبادرات النوعية التي تسهم في رفع جودة الخدمات والبرامج المقدمة من منظمات القطاع غير الربحي وتحقيقا لمستهدفات رؤية السعودية 2030 التي تركز على تمكين القطاع وتعزيز إسهامه في التنمية الشاملة من خلال تحسين الأداء المؤسسي وتنمية الموارد والاستدامة المالية واستعرض الحفل فيلما تعريفيا عن مبادرة "آفاق" منذ انطلاقتها الأولى والاحتياجات التي ساهمت في تأسيسها والمخرجات التي حققتها وصولا إلى النسخة الثانية التي دشنت خلال الحفل والتي تستهدف تطوير الجمعيات الأهلية في خمسة محاور رئيسة تشمل القيمة والقدرات والموارد الرئيسة والحوكمة والاستدامة المالية وقدّم مدير إدارة المشاريع التنموية بالمؤسسة الأستاذ مالك بن عبدالله الريس عرضا تفصيليا عن المبادرة ومراحلها وآليات تنفيذها موضحا أن فريقا متخصصا من أكثر من خمسة عشر مستشارا أسهم في بناء مقاييس لتحديد جاهزية الجمعيات في مختلف المحاور وقياس نضجها المؤسسي بما يمكن من دعمها بمنح تأهيلية لتجاوز التحديات واستكمال نواقصها قبل الدخول في مرحلة التطوير وشهد الحفل توقيع عدد من اتفاقيات الشراكة التمويلية بين المؤسسة وعدد من الجهات المانحة تشمل مؤسسة عبدالله بن إبراهيم السبيعي الخيرية ومؤسسة محمد بن عبدالعزيز الجميح الأهلية ومؤسسة الماجد الأهلية ومؤسسة الحمدان الخيرية كما جرى توقيع اتفاقيات شراكة مع الجمعيات الأهلية التي اجتازت التقييم الأولي وتستعد لبدء رحلة التطوير المؤسسي ضمن المرحلة الجديدة من المبادرة وفي ختام الحفل قدّم الشيخ حمد بن عبدالعزيز الجميح رئيس مجلس الأمناء شكره وتقديره لرئيس المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي على رعايته وتشريفه الحفل معربا عن اعتزاز المؤسسة بهذه الشراكة التنموية ومقدما له هدية تذكارية باسم المؤسسة يذكر أن مبادرة "آفاق2" تهدف إلى تمكين الجمعيات الأهلية في قطاع الطفل والشباب من تحقيق الجاهزية المؤسسية والاستدامة المالية ورفع كفاءة الأداء بما ينسجم مع توجهات المركز الوطني ويعزز من مساهمة القطاع غير الربحي في التنمية الوطنية

مجلة سيدتي

منذ 35 دقائق

• مجلة سيدتي

تعاون سعودي إيطالي لتطوير وإدارة الأنشطة السياحية الساحلية في المملكة

في إطار تعزيز ودعم السياحة المتجددة والتنمية المستدامة في المملكة العربية السعودية، وقعت الهيئة السعودية للبحر الأحمر، اليوم الموافق 22 مايو 2025م، مذكرة تفاهم مع شركة فينكانتييري الإيطالية في المجال البحري؛ وذلك لتعزيز التعاون المشترك في مجالات تطوير وإدارة الأنشطة السياحية الساحلية في المملكة، بما يُسهم في تطويرها واستدامتها. تعزيز السياحة المتجددة والتنمية المستدامة وتم توقيع اتفاقية التعاون من قبل الرئيس التنفيذي للهيئة محمد آل ناصر، والرئيس التنفيذي لشركة فينكانتييري العضو المنتدب بيير روبرتو فولجييرو. ويأتي هذا التعاون امتدادًا لمهام الهيئة السعودية للبحر الأحمر ، والتي من بينها: التحقق من ضمان حماية البيئة البحرية. وضع الضوابط والقواعد والمعايير الخاصة بالمراسي البحرية السياحية. الاستفادة من الممارسات الدولية في هذا المجال؛ من أجل تطوير الأنشطة السياحية الساحلية. أهداف المذكرة وتهدف مذكرة التفاهم إلى تعزيز التعاون المشترك في تطوير السياحة الساحلية في المملكة العربية السعودية. مجالات التعاون تعزيز الأمن والسلامة البحرية. حماية البيئة البحرية والموارد الطبيعية. تطوير البنية التحتية للمراسي البحرية السياحية. التعاون في مجالات البحث والابتكار في النظم والتقنيات البحرية المتقدمة. وتجدر الإشارة إلى أن مذكرة التفاهم التي أبرمتها الهيئة السعودية للبحر الأحمر تأتي ضمن خطواتها المتسارعة، بالتكامل مع شركائها في القطاعين العام والخاص محليًا ودوليًا، إلى جانب توسيع شراكاتها الإستراتيجية، وتبادل الخبرات والاطلاع على أفضل الممارسات؛ لتعزيز السياحة المتجددة، و التنمية المستدامة ، وإبراز الإمكانات البكر للبحر الأحمر وجهة سياحية دولية، مع الحفاظ على بيئته وحمايته. سعيًا لتعزيز السياحة المتجددة والتنمية المستدامة، #الهيئة_السعودية_للبحر_الأحمر توقع مذكرة تفاهم مع شركة "فينكانتييري" بهدف تعزيز التعاون المشترك في مجالات تطوير إدارة الأنشطة السياحية الساحلية في المملكة. — الهيئة السعودية للبحر الأحمر (@RedSeaSaudi) May 22, 2025 الهيئة السعودية للبحر الأحمر في سطور بدأت الهيئة السعودية للبحر الأحمر رحلتها في عام 2021م لبناء وتنظيم السياحة الساحلية في البحر الأحمر وتعزيز التكامل بين الجهات المعنية، وذلك من خلال: إصدار التراخيص والتصاريح. وضع السياسات والاستراتيجيات، والخطط اللازمة. تعزيز متطلبات البنية التحتية واحتياجاتها. حماية البيئة البحرية. تشجيع المشاريع الصغيرة والمتوسطة. الترويج للأنشطة الملاحية والبحرية السياحية بما يسهم في تقديم قيمة مضافة للاقتصاد الوطني. يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على منصة اكس