صندوق كامكو الاستثماري يحصد 6 جوائز من «ليبر»

أعلنت شركة كامكو إنفست عن فوز صندوق كامكو الاستثماري بست جوائز من ليبر التابعة لمجموعة بورصة لندن لعام 2025، وذلك تقديرا لأدائه المتميز وعوائده المعدلة حسب المخاطر، وتستند جوائز ليبر إلى منهجية كمية دقيقة ومستقلة تعكس تقييما موضوعيا غير متحيز لأداء الصناديق.
وتقدر جوائز ليبر لأسواق الشرق الأوسط وشمال افريقيا الصناديق ذات الأداء المتميز بناء على عملية تقييم دقيقة، وقد حصل صندوق كامكو الاستثماري على جوائز ليبر التابعة لمجموعة بورصة لندن – الكويت 2025 في فئات «أفضل صندوق أسهم على مدى 3 سنوات»، و«أفضل صندوق أسهم على مدى 5 سنوات»، و«أفضل صندوق أسهم على مدى 10 سنوات».
وتفوق أداء الصندوق على أداء مؤشرات القياس خلال الفترات الثلاث المذكورة، حيث حقق صندوق كامكو الاستثماري 6.8% لفترة الثلاث سنوات (أداء مؤشر القياس 1.2-%) و94.8% لفترة الخمس سنوات (أداء مؤشر القياس 83.6%) و138.5% لفترة العشر سنوات (أداء مؤشر القياس 97.7%) كما في 30 ابريل 2025.
وفي تعليقه على هذه الجوائز، قال، رئيس تنفيذي أول لاستثمارات الأسهم والدخل الثابت في كامكو إنفست صلاح الوهيب: «نفخر بهذا التكريم المتجدد لأداء صندوق كامكو الاستثماري، أحد الصناديق الرائدة لدى كامكو إنفست في الكويت، ضمن جوائز ليبر التابعة لمجموعة بورصة لندن. ويعكس هذا الإنجاز قوة استراتيجيتنا الاستثمارية ونهجنا النشط في إدارة الصناديق. سنواصل الالتزام باستراتيجيتنا المنضبطة لتقديم قيمة مستدامة وطويلة الأجل لعملائنا».
من جانبه، قال رئيس - استثمارات الأسهم والدخل الثابت محمود تيفوني: «يسلط هذا التكريم الضوء على أداء الصندوق على المدى القصير والمتوسط والطويل. وقد أثبت الإطار الاستثماري الذي نتبعه مرونته في ظل دورات السوق الإيجابية وفترات التقلب. وتواصل صناديقنا الاستثمارية، بما فيها صندوق كامكو الاستثماري، تقديم أداء قوي لتحافظ على موقعها بين أفضل الصناديق التقليدية والإسلامية أداء في الكويت».
من جهته، قال رئيس قسم الأبحاث في ليبر – بيانات وتحليلات مجموعة بورصة لندن أوتو كريستيان كوبر: «تشهد جوائز ليبر لعام 2025 تكريما لفترة تعتبر من بين الأكثر تقلبا في الأسواق خلال العقود الماضية. فقد قاد مديرو الصناديق المستثمرين خلال جائحة، وتباطؤ اقتصادي، ومخاطر جيوسياسية متزايدة، وتضخم مرتفع، وتدخلات كبيرة من البنوك المركزية».
وأضاف: «سواء كنت مستثمرا حديثا شهد فقط بيئة السيولة العالية بعد الأزمة المالية، أو كنت مستثمرا قديما مررت بمختلف الدورات، فلا يمكن لأحد أن يتنبأ بمجموعة العوامل الأساسية وغير الأساسية التي أثرت على الأسواق خلال الأعوام الماضية».

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

الأنباء

منذ ساعة واحدة

• الأنباء

الاتحاد الأوروبي يوافق على رفع كل العقوبات المفروضة على سورية

أعطت دول الاتحاد الأوروبي اليوم الثلاثا، الضوء الأخضر لرفع كل العقوبات الاقتصادية المفروضة على سورية في محاولة لدعم تعافي دمشق عقب النزاع المدمّر والاطاحة بالرئيس بشار الأسد، بحسب ما أفاد دبلوماسيون. وأشارت المصادر الى أن سفراء الدول الـ27 الأعضاء في التكتل القاري توصلوا الى اتفاق مبدئي بهذا الشأن، ومن المتوقع أن يكشف عنه وزراء خارجيتها رسميا في وقت لاحق اليوم.

الأنباء

منذ ساعة واحدة

• الأنباء

"منتظرو التوظيف": 10 مسميات جديدة لحملة "الثانوية والمتوسطة والابتدائية" وبدون مؤهل للترشيح للعمل

علمت " الأنباء" أن ديوان الخدمة المدنية يدرس حاليا استحداث 10 مسميات جديدة، لترشيح حملة مؤهلات الثانوية والمتوسطة والابتدائية وبدون مؤهل للعمل. وبحسب اقتراح الديوان تشمل هذه المسميات العمل في المدارس وتشمل محضر علوم، محنط، مرافق طلبة، مجهز أغذية، منفذ تسجيل شؤون طلبة، مراسل، معاون أمن، منفذ نشاط موسيقي، ملاحظ صالة، و مشرف سكن.

الأنباء

منذ ساعة واحدة

• الأنباء

"الديوان" للوزارات: لن يتم الاعتداد بأي من النماذج الورقية لطلبات الإجازات الدورية والطارئة و3 أنواع من الاستئذانات واستخراج الشهادات الوظيفية والمالية

في إطار التحول الرقمي، قالت مصادر ل" الأنباء" إن ديوان الخدمة المدنية عمم على الجهات الحكومية، كتابا ينص على أنه يتعين الالتزام بتفعيل نظام الخدمات الإدارية على تطبيق الهاتف والموقع الإلكتروني لديوان الخدمة المدنية المعروف باسم نظام البورتال. وأوضحت أن هذا الإجراء يتطلب أن يتقدم الموظف للحصول على الخدمات الإدارية "آليا"، وذلك من خلال تطبيق الهاتف والموقع الإلكتروني لديوان الخدمة المدنية والاستغناء عن النماذج الورقية. وزادت قائلة: و"تشمل هذه الخدمات طلبات الإجازات الدورية والطارئة، الاستئذانات سواء الرسمية أو الخاصة أو المراجعة الطبية، واستخراج الشهادات المتعلقة بالبيانات الوظيفية والمالية ". وأفادت المصادر بأنه يتعين على جميع المختصين في الوظائف الإشرافية بقطاعات الشؤون الإدارية والمالية في الجهات الحكومية النظر في اعتماد الطلبات المقدمة من الموظفين التابعين لهم آليا في نظام البورتال خلال المواعيد المحددة لذلك دون تأخير، بحيث يسمح للموظف بتفعيل هذا النظام والتحول الرقمي نحو الاستفادة من الخدمات المتاحة وعدم الاعتداد بأي من النماذج الورقية التي تقدم بعد نهاية دوام 15 الجاري.