حرب شوارع في لوس أنجلوس.. وترامب يهدد بإرسال المارينز

تحولت شوارع مدينة لوس أنجلوس إلى حرب شوارع بين عناصر الشرطة الأميركية والمحتجين على سياسة الهجرة التي تبناها الرئيس الأميركي دونالد ترامب، وأصيب شرطيان تعرضا للدهس بدراجة نارية خلال الاحتجاجات
واحتشد آلاف المتظاهرين في وسط منطقة لوس أنجلوس بولاية كاليفورنيا الأميركية وأغلقوا الطريق السريع الرئيسي وأضرموا النار في مركبات ذاتية القيادة، في الوقت الذي استخدمت فيه قوات إنفاذ القانون المحلية الغاز المسيل للدموع والرصاص المطاطي والقنابل الصوتية للسيطرة على الحشود.
وقام بعض أفراد الشرطة بالدورية في الشوارع على ظهور الخيل، بينما اصطف آخرون يرتدون معدات مكافحة الشغب خلف قوات الحرس المنتشرة لحماية المنشآت الاتحادية بما في ذلك مركز احتجاز احتجز فيه بعض المهاجرين في الأيام الأخيرة.
وجاءت الاشتباكات في اليوم الثالث من المظاهرات ضد حملة ترامب على الهجرة في المنطقة، حيث أثار وصول جنود اتحاديين الغضب والخوف بين بعض السكان.
وبحلول منتصف النهار، تجمع المئات خارج مركز الاحتجاز الحضري في وسط مدينة لوس أنجلوس، حيث تم احتجاز أشخاص بعد مداهمات في وقت سابق من قبل سلطات الهجرة.
وقال ترامب إن قوات الحرس انتشرت في لوس أنجلوس لضبط الأمن وفرض القانون، مؤكدا أن أي تعدٍ على قوات الحرس الوطني في لوس أنجلوس ستتم مواجهته بقوة.
‏وأوضح ترامب، أن السلطات ستكون أقوياء جدا في لوس أنجلوس لضبط النظام، مشيرا إلى أنه سيرسل قوات المارينز إلى المقاطعة اليوم إذا ساء الوضع.
وحذّر ترامب، من أنه إذا لم يتم تطبيق القانون في كاليفورنيا فإن إدارته ستتعامل مع الأمر، مضيفا: "ما رأيناه في لوس أنجلس هو الكثير من العنف بوجود حاكم غير كفؤ للولاية".
وأكد ترامب، أنه سيفعل ما يجب فعله وسيرسل كل ما يحتاجه لضمان استتباب القانون والنظام في لوس أنجلوس، موضحا أنه إذا توسعت الاضطرابات في لوس أنجلوس وتحولت إلى ما يشبه التمرد فسيطبق القانون بقوة.
وأشار ترامب، إلى أنه سينشر الجيش أينما تطلب الأمر ولن يسمح بتمزيق الولايات المتحدة كما كان عليه الأمر في عهد سلفه الرئيس جو بايدن.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

تونس تليغراف

منذ 34 دقائق

• تونس تليغراف

جامعة الدول العربية: رواتب خيالية

'لجنة عربية برئاسة السعودية توصي بإصلاح وتطوير جامعة الدول العربية، الإصلاحات المطلوبة : 1- تعديل الميثاق الذي وضع عام 1945م ولم يعدل من وقتها، وقد بذلت المملكة جهداً كبيراً للتوصل إلى صياغة متكاملة له ولكن تم الاعتراض سابقاً على بعض بنوده المتعلقة بصلاحيات أمين عام جامعة الدول العربية وفترة بقائه في هذا المنصب، جامعة الدول العربية‬⁩ في حاجة الى إصلاحٍ مؤسسي لكل جوانب عملها الإدارية والمالية والبرامجية، وتجديد الأمانة العامة، وتوزيعٍ عادلٍ للوظائف القيادية، وإنهاءٍ احتكار منصب الأمين العام، فكلٌّ المنظمات الدولية والإقليمية يتداول فيها المنصب وفق نظام واضح. قد حان الوقت لكسر القوالب الجامدة، وإعادة الاعتبار لمبدأ التداول العادل في المناصب القيادية، لا سيما في مؤسسة يُفترض أنها تمثل 'البيت العربي الجامع'. 2- تعيين نائب للأمين العام، وهو أمر يرفضه ألأمين العام الحالي لأسباب غير منطقية رغم أن هناك قراراً وزارياً من الجامعة باستحداث هذه الوظيفة بتصويت الاعضاء. 3- إلغاء القرار الذي أصدره الأمين العام عام2017 بتعديل مسمى قطاع الأمن القومي العربي إلى قطاع الشؤون العربية، حيث إن هذا القرار يعتبر خرقاً لقرار مجلس الجامعة ولا ينسجم إطلاقاً مع اللوائح والنظم الداخلية وتم الاعتراض عليه رسمياً من عدد كبير من الدول الأعضاء. 4- إلغاء قرار المكافأة الخاصة للامين العام وقد خصصنا له 5 ملايين دولار ثم 2 مليون دولار بخلاف المكافأة النظامية التي تقدر بـ300 ألف دولار عن كل 5 سنوات وأصبح متوسط ما حصل عليه الأمناء العامون السابقون ما يقارب70 ألف دولار شهرياً، بخلاف الانتدابات والسفريات، فهل هذا منطقي أو معقول. 5- إعادة النظر في هيكل رواتب موظفي الجامعة، فليس من المعقول أن يحصل الملحق الدبلوماسي على 3600 دولار شهرياً عند تعيينه ويحصل مستشار الأمين العام على 8500 دولار شهرياً ويحصل الأمين العام المساعد على 11 ألف دولار شهرياً ونائب الأمين العام على 14 ألف دولار شهرياً فهل هذا معقول؟ 6- الالتزام بالقرار الوزاري الذي صدر عام 2015 باستحقاق الموظف عند انتهاء خدمته بمكافأة نهاية خدمة تحسب بواقع شهر عن كل سنة خدمة بدلاً من ثلاثة شهور، وذلك في إطار الإصلاح الشامل وتقليل النفقات التي تتحملها الدول الأعضاء. 7- وفي ظل هذا النظام حصل بعض الموظفين على مبلغ 600 ألف دولار و500 ألف دولار و400 ألف دولار كمكافأة نهاية خدمة ثم سيطالبون في الاجتماع الذي سيعقد كل مرة بالنظر في زيادتها هل هذا معقول؟ 8- من يصدق أننا خلال الـ 15 سنة الماضية استنزفنا أكثر من مليار ونصف المليار دولار على ميزانية الجامعة ومنظماتها. 9- إجراء تقييم لأداء المنظمات العربية والنظر في جدوى استمرارها أو إلغائها أو إنشاء منظمات أخرى تتوافق مع متطلبات العمل العربي المشترك، علماً بأن ميزانيتها السنوية تبلغ 40 مليون دولار يهدر منها 60% على مرتبات موظفيها ومكافآت نهاية الخدمة التي ستتراوح ما بين 300ـ 500 ألف دولار. 10- إعادة النظر في بعثات ومكاتب الجامعة في الخارج التي بلغ عددها 25 بعثة تنفيذاً للقرار الصادر عن قمة الكويت عام 2014م بإعداد دراسة عن جدواها وأوضاعها بهدف ترشيد عملها وتعزيز دورها وتطوير أدائها خاصة وأنها لا تقوم بأدوار هامة لخدمة القضايا العربية. 11- على الأمين العام ألا يسمح ببقاء رؤساء البعثات لأكثر من 4 سنوات وأن يتم إنهاء خدمات الأصدقاء الذين تجاوز سنهم 65 عاماً لإتاحة الفرصة لغيرهم من كافة الدول العربية لتولي هذه المناصب. 12- ليس من المعقول أن تستنزف بعثات الجامعة مبلغ 20 مليون دولار ما يوازي ثلث ميزانية الجامعة، وكان يُصرف منها 95% على الرواتب والإيجارات، و5% فقط على الأنشطة. 13- الانتهاء من الصيغة النهائية للائحة الخبراء المعتمدة من الأمانة العامة وإلغاء عقود كل من لا تنطبق عليه صفة الخبير، والتعاقد معهم على بند المتعاقدين، فليس من المعقول أن يتم تعيين موظفين وسكرتيرات على هذه اللائحة. 14- مراجعة النظام الداخلي والنظام الأساسي للموظفين، نظراً لأنها أُقرت في السبعينات ولا تتوافق مع الأوضاع الراهنة، وأن يتم ذلك من خلال تشكيل لجنة تضم كافة المندوبين الدائمين والأمانة العامة لمناقشة النظامين وإجراء التعديلات اللازمة عليهما ورفع ما يتم التوصل إليه للمجلس الوزاري ومنع احتكار الوظائف على دولة محددة ' وفتح الوظائف لكافة المواطنين من الدول العربية. 15- مراجعة لائحة المتعاقدين الذين يبلغ عددهم 400 موظف يستنزفون 5 ملايين دولار سنوياً وتخفيض أعدادهم واقتصار التعاقد على الشروط العامة وإلغاء العلاوات والترقيات ومكافآت نهاية الخدمة لتعارضها مع الطبيعة المؤقتة للعقد، وحصول كل دولة على نسبة من الوظائف حسب مساهمتها في ميزانية الجامعة.

تونس تليغراف

منذ 34 دقائق

• تونس تليغراف

Tunisie Telegraph إلى جانب التونسي عبد المجيد الحجري :الإعلان عن 3 حالات إختفاء في السويد خلال أقل من أسبوع

لا يزال الغموض يلفّ مصير المواطن التونسي عبد الحميد الحجري، الذي اختفى منذ يوم 4 جوان 2025 في السويد، وسط صمت رسمي وعدم فتح أي تحقيق جنائي حتى اللحظة. عائلة المفقود وأفراد من الجالية التونسية يعربون عن قلقهم المتزايد إزاء بطء الإجراءات، ويطالبون بتسريع تدخل السلطات. لماذا لم ينطلق تحقيق حتى الآن؟ وفقًا للنظام القضائي السويدي، فإن التحقيقات الجنائية لا تُفتح تلقائيًا في حالات الاختفاء ما لم تُصنّف الحالة على أنها 'مريبة' أو تتوافر أدلة أولية على وجود تهديد أو عنف أو جريمة. وإلا، تُصنّف الحالة في إطار المتابعة الإدارية والبحث الروتيني. كما تنص الإجراءات الرسمية على أن حالة الاختفاء لا تُحوّل إلى تصنيف 'اختفاء مجهول المصير' على الصعيد الوطني إلا بعد مرور 60 يومًا دون العثور على الشخص، وعندها يبدأ التعامل الجنائي الموسّع مع البيانات البيومترية والتقنية. 3 حالات اختفاء أخرى خلال شهر يونيو من اللافت أنه منذ بداية شهر جوان وإلى حدود اليوم، تم الإبلاغ عن 3 حالات اختفاء أخرى اضافة الى عبد المجيد الحجري في السويد عبر منصة Missing People Sweden، وهي منصة رسمية تطوعية تتعاون مع الشرطة لطلب المساعدة العامة في العثور على المفقودين. ومع ذلك، لم يُنشر أي إعلان عن عبد الحميد الحجري عبر نفس المنصة، مما يثير تساؤلات حول ما إذا كانت قضيته قد أُدرجت رسميًا من قِبل السلطات.

الصحفيين بصفاقس

منذ ساعة واحدة

• الصحفيين بصفاقس

صفاقس: جلسة عمل بمقر الولاية لانجاح موسم الزراعات الكبرى.

صفاقس: جلسة عمل بمقر الولاية لانجاح موسم الزراعات الكبرى. 9 جوان، 12:45 اكد السيد محمد الحجري والي صفاقس لدى إشرافه على جلسة عمل بحضور السادة الكاتب العام للولاية، مدير إقليم الأمن الوطني ومدير إقليم الحرس الوطني وكافة المعتمدين والكتاب العامين المكلفين بتسيير بلديات الجهة وعدد من ممثلي المصالح الامنية والحماية المدنية والادارات والمندوبيات الجهوية ، ان إنجاح موسم الحصاد مسؤولية مشتركة بين جميع مكونات الدولة من الحضور وغيرهم باعتباره مسألة أمن قومي غذائي ومجتمعي وتنموي. كما دعا السيد الوالي كافة المصالح والهياكل الجهوية والمحلية والمنظماتية والمجتمعية ،إلى رفع درجات اليقظة وحماية صابة الحبوب بالجهة وتامينها من جميع المخاطر .