logo
طلاب طب قناة السويس يحصدون مراكز متقدمة بمؤتمر جامعة الملك سلمان

طلاب طب قناة السويس يحصدون مراكز متقدمة بمؤتمر جامعة الملك سلمان

البوابة٠٧-٠٥-٢٠٢٥

أعرب الدكتور ناصر مندور، رئيس جامعة قناة السويس، عن فخره واعتزازه بما حققه طلاب كلية الطب بالجامعة من إنجاز متميز خلال مشاركتهم في مؤتمر جامعة الملك سلمان الدولية، مؤكدًا أن هذا الفوز يعكس تميز الجامعة في مجالات البحث العلمي، ويبرهن على ثمار التعاون العلمي بين الكليات المختلفة، والذي أصبح أحد المحاور الأساسية في خطط التطوير الأكاديمي.
صورة مشرفة
ومن جانبه، أشاد الدكتور محمد عبد النعيم، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، بأداء طلاب كلية الطب وحرصهم على تمثيل الجامعة بصورة مشرفة، مؤكدًا أن الجامعة تدعم طلابها الموهوبين والمتميزين في جميع المجالات العلمية والبحثية، وتسعى إلى توفير البيئة الداعمة التي تُمكّنهم من الإبداع وتحقيق أفضل النتائج على المستويين المحلي والدولي.
جهد الطلاب
وفي هذا السياق، أكد الدكتور أحمد أنور، عميد كلية الطب، أن هذا الإنجاز يعكس الجهد المبذول من الطلاب وأعضاء هيئة التدريس، ويُعد تتويجًا لسياسة الكلية في دعم البحث العلمي والابتكار بين الطلاب، مشيرًا إلى أن الكلية تحرص على دمج الجانب التطبيقي في منظومتها التعليمية وتوفير الفرص للمشاركة الفعالة في المؤتمرات العلمية الكبرى.
كلية الطب
وقد مثّلت كلية الطب جامعة قناة السويس الجامعة بفعالية لافتة من خلال مشاركتها في المؤتمر الذي نظمته جامعة الملك سلمان الدولية، والذي تضمن 65 عرضًا شفويًا و30 ملصقًا بحثيًا (بوستر). وقد شاركت الكلية ببحثين شفويين (Oral Presentations) وملصقين بحثيين (Research Posters)، وحققت إنجازًا لافتًا بفوز فريق Med VR بالمركز الأول في فئة البوسترات. ويُعد هذا المشروع ثمرة أول تعاون مشترك بين كلية الطب وكلية الهندسة بجامعة قناة السويس، تحت إشراف الأستاذة الدكتورة رانيا مصطفى، والدكتور أحمد مجدي.
المقررات العلمية
وفي هذا الصدد، أوضحت الدكتورة رانيا مصطفى أن هذا الإنجاز يُعد جزءًا من المقررات العملية للطلاب ونتاجًا عمليًا لمهاراتهم ومجهوداتهم، مؤكدة أن دمج المشروعات البحثية ضمن العملية التعليمية ساهم في تنمية قدرات الطلاب البحثية ومهاراتهم في الابتكار والعمل الجماعي.
كما حصد طلاب الفرقة الرابعة بكلية الطب المركز العاشر في فئة العروض الشفوية، عن مشروعهم البحثي المعنون: "Assessing the Use of Health Information Technology on Patients' Management in Primary Health Care Units in Ismailia City"، وذلك تحت إشراف الأستاذة الدكتورة مروة حسني، والدكتورة سامية دهشان. ومثل فريق 1A الفائز كل من الطلاب محمد أسامة، وأمير سامح، وعبد الحميد عادل، الذين نالوا درع المركز العاشر تقديرًا لجهودهم وتميزهم.
ومن جانبها، ثمّنت الدكتورة هبة الله محمد، مقرر المشاريع الطلابية، هذا الإنجاز، ووجهت التهنئة للطلاب والمشرفين، مؤكدة أن هذا التميز العلمي يدعم رؤية الجامعة نحو إعداد كوادر شابة قادرة على الإبداع والمنافسة في المحافل العلمية. كما أشادت الأستاذة نيرة عمر، مساعد مقرر المشاريع الطلابية، بالجهد المبذول من كافة الأطراف، معربة عن سعادتها بتمثيل مشرف يعكس الريادة العلمية لجامعة قناة السويس.
ويُعد هذا التتويج إنجازًا مشرفًا يكلل جهود الطلاب وأعضاء هيئة التدريس، ويعكس المكانة العلمية التي باتت تحتلها جامعة قناة السويس في المحافل الأكاديمية والبحثية على مستوى الجامعات المصرية والدولية.

Orange background

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعليقات

لا يوجد تعليقات بعد...

أخبار ذات صلة

مندور يتابع أعمال تطوير أنظمة الحماية والسلامة بالمستشفى التخصصي
مندور يتابع أعمال تطوير أنظمة الحماية والسلامة بالمستشفى التخصصي

صدى مصر

timeمنذ 10 ساعات

  • صدى مصر

مندور يتابع أعمال تطوير أنظمة الحماية والسلامة بالمستشفى التخصصي

رئيس جامعة قناة السويس يتابع أعمال تطوير أنظمة الحماية والسلامة بالمستشفى التخصصي السويس …..إبراهيم أبوزيد أجرى الدكتور ناصر مندور، رئيس جامعة قناة السويس، جولة تفقدية داخل المستشفى التخصصي، لمتابعة أعمال التطوير الشاملة التي تشهدها المستشفى في إطار خطة الجامعة لرفع كفاءة البنية التحتية وتعزيز أنظمة الحماية والسلامة. رافقه خلال الجولة الدكتور إبراهيم القرش، مستشار رئيس الجامعة للشئون الهندسية، والدكتور أحمد أنور، عميد كلية الطب والمدير التنفيذي للمستشفيات الجامعية، والدكتورة مروة عرابي، نائب المدير التنفيذي للمستشفيات الجامعية، والدكتور محمد سليمان، مدير مركز الأورام، والدكتورة ماهينور عاطف، المدير الطبي للمركز، والدكتور محمود أحمد، مدير المستشفى الجامعي. وكان في استقبالهم الدكتور خالد السيد، مدير المستشفى التخصصي. استمع الدكتور ناصر مندور إلى عرض تفصيلي حول الأعمال الجارية لتحديث منظومة الإطفاء والحريق بالمستشفى، والتي تضمنت تغيير شبكة الحريق الأرضية، وصيانة محطة الحريق ومحطات غاز ثاني أكسيد الكربون الخاصة بالمحولات والمولدات، إلى جانب تركيب صناديق حريق خارجية من مادة الاستانلس ستيل. كما تم تحويل نظام الإنذار من النظام التقليدي (Conventional) إلى النظام الذكي (Addressable) بما يجعله مطابقاً للكود المصري للحماية والسلامة. وشملت الجولة تفقد نظام الصوتيات الجديد الذي تم توريده وتركيبه ويضم 200 سماعة تغطي جميع أدوار المستشفى، مع إمكانية التوجيه الصوتي المنفصل لكل طابق على حدة، ما يُحسن من فعالية التواصل في حالات الطوارئ. كما تم استكمال نظام استدعاء التمريض بكفاءة عالية لضمان سرعة الاستجابة داخل الأقسام. وتفقد رئيس الجامعة أيضاً أعمال تدعيم المستشفى بسنترال حديث من نوع IP بسعة 250 خطاً، مع تزويده بـ200 جهاز تليفون IP لخدمة الإدارات والأقسام، إلى جانب تركيب نظام متكامل لاستدعاء العيادات الخارجية بسعة 18 عيادة، يسهم في تحسين تجربة المرضى وتيسير آلية استقبالهم. وأكد الدكتور ناصر مندور أن ما يتم من تطوير بالمستشفى التخصصي يعكس التزام الجامعة بتقديم خدمات صحية عالية الجودة وفقاً لمعايير الاعتماد والرقابة الصحية، مشيداً بجاهزية المستشفى الفنية والتقنية التي تدعم تقديم رعاية طبية آمنة ومتكاملة لأبناء إقليم القناة وسيناء.

مد فترة التقدم لمسابقة جوائز جامعة قناة السويس التقديرية والتشجيعية
مد فترة التقدم لمسابقة جوائز جامعة قناة السويس التقديرية والتشجيعية

البوابة

timeمنذ 2 أيام

  • البوابة

مد فترة التقدم لمسابقة جوائز جامعة قناة السويس التقديرية والتشجيعية

أعلن قطاع الدراسات العليا والبحوث بجامعة قناة السويس عن مد فترة التقدم لمسابقة جوائز الجامعة التقديرية والتشجيعية لعام 2025 حتى نهاية شهر مايو الجاري، وذلك استجابة لرغبة العديد من أعضاء هيئة التدريس بمختلف كليات الجامعة. جوائز تقديرية وفي هذا السياق، صرح الدكتور ناصر مندور، رئيس جامعة قناة السويس إن جوائز الجامعة التقديرية والتشجيعية تمثل حافزًا حقيقيًا للإبداع والتميز الأكاديمي، وتعكس إيماننا العميق بأهمية تقدير العقول المفكرة والجهود العلمية المتميزة، والتي تُسهم في رفع اسم الجامعة محليًا ودوليًا. ونحن نسعى دائمًا لتوفير بيئة محفزة وداعمة لمجتمعنا الأكاديمي. مجلس الدراسات العليا ومن جانبه، أوضح الدكتور محمد سعد زغلول، نائب رئيس الجامعة لشؤون الدراسات العليا والبحوث، أن مجلس الدراسات العليا والبحوث وافق فيه جلسته الأخيرة على قرار مد فترة التقدم حتى نهاية مايو 2025 . موضحا أنه جاء استجابةً لمطالب أعضاء هيئة التدريس وإتاحة الفرصة لأكبر عدد ممكن من المتقدمين. مضيفا أننا حريصون على أن تشهد هذه الدورة من الجوائز مشاركة واسعة تعكس التنوع والثراء في مجالات البحث العلمي والإبداع الأكاديمي بالجامعة. وتشمل جوائز الجامعة التقديرية والتشجيعية لعام 2025 الفئات التالية: 1. جائزة مؤلفي الكتب المنشورة والمترجمة في دور نشر عالمية. 2. جائزة التميز البحثي. 3. جائزة أفضل بحث تطبيقي. 4. جائزة التميز للمشاريع. 5. جائزة الحصول على براءة اختراع. 6. جائزة النشر في المجلات المصنفة والمتميزة عالميًا مثل Science وNature 7. جائزة أكبر معدل استشهاد Citation. 8. جائزة التميز في قطاع العلوم الإنسانية للبحوث المنشورة بلغات أجنبية في مجلات ذات معامل تأثير. 9. جائزة أفضل مبتعث / مبتعثة. 10. جائزة أفضل قسم علمي للدراسات العليا / برنامج. المؤهلين للتقدم ويهيب قطاع الدراسات العليا والبحوث بجميع أعضاء هيئة التدريس المؤهلين للتقدم، استغلال الفترة المتبقية لاستكمال ملفات الترشح، مؤكدًا أن هذه الجوائز تُعد تقديرًا مستحقًا لجهودهم وإنجازاتهم التي تعزز من مكانة الجامعة وتخدم المجتمع العلمي.

تدريب بجامعة قناة السويس يناقش "البصمة الكربونية في قطاع الرعاية الصحية"
تدريب بجامعة قناة السويس يناقش "البصمة الكربونية في قطاع الرعاية الصحية"

البوابة

timeمنذ 2 أيام

  • البوابة

تدريب بجامعة قناة السويس يناقش "البصمة الكربونية في قطاع الرعاية الصحية"

نظمت جامعة قناة السويس، برنامجا تدريبيا متميزا بعنوان "البصمة الكربونية في قطاع الرعاية الصحية"، وذلك بمقر النادي الاجتماعي بكلية الطب، بمشاركة 24 مستفيدًا من العاملين والطلاب بالكلية، في إطار جهود الجامعة لنشر الوعي البيئي وتعزيز مفاهيم التنمية المستدامة داخل القطاع الصحي. برنامج تدريبي وجاء البرنامج التدريبي تحت رعاية الدكتور ناصر مندور رئيس جامعة قناة السويس ، وبإشراف عام الدكتورة دينا أبو المعاطي نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة. وبإشراف الدكتور محمود فرج عميد كلية الزراعة والدكتور أحمد أنور عميد كلية الطب. إشراف تنفيذي وبإشراف تنفيذي الدكتور محمد وصفي وكيل كلية الزراعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة والدكتورة عبير هجرس وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة. وقدمت البرنامج التدريبي الدكتورة نجلاء محمد لطفي، أستاذ بكلية الزراعة وممثلة عن BYVA، حيث استعرضت خلال محاضرتها أبرز التحديات البيئية الراهنة، وعلى رأسها ظاهرة التغير المناخي، مؤكدة أن الصحة تأتي في قلب التنمية، وأن هناك علاقة وثيقة بين التغيرات المناخية وتأثيراتها المباشرة وغير المباشرة على الصحة العامة. التأثير البيئي كما ناقشت التأثير البيئي المزدوج، سواء لتغير المناخ على القطاع الصحي، أو للقطاع الصحي نفسه من حيث استهلاك الطاقة واستخدام الموارد وتوليد النفايات بكافة أشكالها. وسلطت المحاضرة الضوء على أهم الاتفاقيات الدولية المعنية بالتغير المناخي والتنمية المستدامة، مع عرض لأهداف التنمية المستدامة ودورها في تعزيز قدرة النظم الصحية على تقديم خدمات ذات جودة عالية بشكل مستدام مع تقليل الأثر البيئي. وشرحت بالتفصيل مفهوم البصمة الكربونية وأنواعها، مستعرضة البصمة الكربونية لمجموعة من الأنشطة اليومية والخدمات والمنتجات الدوائية كالأدوية البيولوجية، اللقاحات، وأجهزة الاستنشاق. المستشفيات الخضراء وتناولت الدكتورة نجلاء محمد لطفي مفاهيم متقدمة مثل "المستشفيات الخضراء" و"شهادات الكربون" و"الحياد الكربوني" باعتبارها خطوات مهمة نحو التوازن بين الرعاية الصحية وحماية البيئة. وأشارت إلى أن المستشفيات الخضراء تمثل توجهاً حديثاً يجمع بين تقديم رعاية صحية عالية الجودة والحفاظ على البيئة من خلال تطبيق مبادئ الاستدامة في تصميم وتشغيل المنشآت الصحية، مما يسهم في تحسين صحة المرضى وتقليل استهلاك الموارد والحد من الانبعاثات الضارة. مستشفى شرم الشيخ كما عرضت نماذج حية من المستشفيات الخضراء بمصر مثل مستشفى شرم الشيخ الدولي ومستشفى شفاء الأورمان بالأقصر، المسجلين ضمن الشبكة العالمية للمستشفيات الخضراء (GGHH)، إضافة إلى بعض المستشفيات المماثلة بالدول العربية. وتطرقت المحاضرة إلى معايير تميز المستشفيات الخضراء، مثل الحصول على شهادات (LEED) والالتزام بمفهوم (GGHH) والبيئة العلاجية المستدامة وإدارة النفايات الطبية بطرق غير ملوثة. وأكدت الدكتورة نجلاء لطفي أهمية خفض البصمة الكربونية من خلال التحول لاستخدام الطاقة المتجددة، وتقليل استهلاك الطاقة والمياه، وتجنب الهدر، وإعادة تدوير المواد، كما دعت إلى تبني ثقافة "الشراء الأخضر" داخل المؤسسات الصحية ورفع الوعي البيئي لدى العاملين. وفي ختام البرنامج، شددت على أن نقطة الانطلاق الحقيقية لأي تغيير بيئي تبدأ من وعي الفرد وممارساته اليومية داخل بيئة العمل، مؤكدة أن التغيير المستدام يتطلب التزامًا مؤسسيًا ومجتمعيًا متكاملًا. نظم للبرنامج التدريبي المهندسة وفاء إمام مدير عام الإدارة العامة للمشروعات البيئة والأستاذ أحمد رمضان مدير إدارة تدريب أفراد المجتمع.

حمل التطبيق

حمّل التطبيق الآن وابدأ باستخدامه الآن

مستعد لاستكشاف الأخبار والأحداث العالمية؟ حمّل التطبيق الآن من متجر التطبيقات المفضل لديك وابدأ رحلتك لاكتشاف ما يجري حولك.
app-storeplay-store