«stc» اختتمت «بالخير نروح أبعد»... أنشطة ومبادرات عكست قيم ومبادئ رمضان

- دعم المجتمع من خلال مشاريع نوعية في العمل الخيري والتطوعي
- الشركة أظهرت الأثر الجميل للعمل الجماعي في المجتمع
اختتمت شركة الاتصالات الكويتية «stc» حملتها الرمضانية 2025، والتي دامت طوال الشهر الكريم تحت شعار «بالخير نروح أبعد».
وذكرت الشركة في بيان أن الحملة، التي تنظّمها «stc» سنوياً، تضمّنت أنشطة وبرامج مختلفة تهدف إلى التأكيد على أهمية عمل الخير من أجل الصالح العام للمجتمع.
وبيّنت أن هذه المبادرات تتماشى مع برنامجها للمسؤولية المجتمعية والاستدامة، حيث ساعدت في نشر الرسالة العامة وراء الحملة مع تمكين الأفراد خلال هذا الوقت المميّز من العام.
وأضافت أنه على مدار الشهر، أطلقت «stc» حملات مختلفة وشاركت في أنشطة عديدة ساعدت في دعم هدف الحملة، وكذلك غرس قيم ومبادئ شهر رمضان الكريم، حيث كان النهج وراء «بالخير نروح أبعد» هو إظهار الأثر الجميل للعمل الجماعي في المجتمع، وكيف يمكن أن ينمو التأثير نحو مستقبل إيجابي مستدام.
تعاون مع «تراحم»
وللسنة السادسة، تعاونت «stc» مع فريق تراحم التطوعي للمساهمة في نشر مفهوم التطوع وحب عمل الخير ودعم أفراد المجتمع خلال هذا الوقت المميّز من العام. ويُعدّ دعم المجتمع من خلال مشاريع نوعية في العمل الخيري والتطوعي عاملين أساسيين في إطار المسؤولية المجتمعية في «stc»، مع التركيز على خلق تأثير إيجابي ودائم.
وتضمّن التعاون مع «تراحم» مجموعة متنوعة من المبادرات والأنشطة التي هدفت إلى دعم المحتاجين ورد الجميل للمجتمع من خلال مشاريع نوعية في عمل الخير، ما يعكس الجوهر الحقيقي وراء شهر رمضان المبارك. ومن خلال الحملة التي تجسد موضوع عمل الخير، قامت «stc» وفريق تراحم التطوعي بتنظيم العديد من الأنشطة والفعاليات التي لامست حياة الآلاف في جميع أنحاء الكويت. وشملت أنشطة الحملة توزيع وجبات إفطار صائم على مدار شهر رمضان المبارك وخدمة المصلين خلال العشر الأواخر.
كما شاركت «stc» في مبادرة «سرداب الفيحاء»، وهي فعالية مجتمعية مُخصّصة لدعم الأسر ذات الدخل المحدود من خلال توزيع مستلزمات العيد. وضمن حملة «stc» الرمضانية «خطواتك = إنترنت» وبالتعاون مع نادي فلير تم توزيع شرائح إنترنت مجانية خطواتك تساوي إنترنت على الأسر المتعففة خلال المعرض، بالإضافة إلى توزيع هدايا على الأطفال.
إسعاد الأُسر
وكجزء من هذه المبادرة الصادقة وبالتعاون مع فريق تراحم التطوعي والأستاذ محمد السداني، عزّزت «stc» من خلال تجربة اجتماعية ورغبة في تحقيق سعادة الأسر المحتاجة من تواصلها مع المجتمع،حيث تم توفير مختلف احتياجات الأسر وكذلك تلبية رغبات الأطفال بهدف المساعدة في تحسين ظروف معيشتهم.
وإضافة إلى تجهيز المنزل بأجهزة جديدة، حققت «stc» أمنية أحد الأطفال بإهدائه جهاز بلاي ستيشن كنوع إضافي من الترفيه للاستمتاع به في المنزل. كما حرصت «stc» على بقاء الأسرة متصلة بالعالم الرقمي من خلال تركيب راوتر إنترنت عالي السرعة.
وعلى مرّ السنين، برزت «stc» في تقديم مفاهيم ومبادرات مختلفة تهدف إلى جمع المجتمع معاً. حيث تستخدم الشركة مواردها لخلق أجواء مختلفة تناسب مختلف الشرائح داخل المجتمع. وهذا العام، تعاونت «stc» مع العديد من الشركاء، من خلال استضافة مجموعة متنوعة من الفعاليات.
حفظ القرآن
وللسنة الثانية على التوالي، نظّمت «stc» مسابقة لحفظ القرآن الكريم بالتعاون مع القارئ بدر البشر، كجزء من حملتها الرمضانية. وأقيمت المسابقة في مسجد موزة محمد سالم في منطقة بيان واستقبلت أكثر من 100 متسابق تتراوح أعمارهم بين 7-10 سنوات في الفئة الأولى 11-13 سنة في الفئة الثانية. كما شارك في هذه المسابقة عائلة «stc» باعتبارها الجهة المستضيفة للمسابقة، احتفالاً بشهر رمضان المبارك. وتم الإعلان في نهاية المسابقة عن الفائزين الذين حصلوا على جوائز قيمة من «stc» وتم تكريمهم لقدراتهم المتميزة في حفظ القرآن الكريم.
وخلال صلاة القيام في العشر الأواخر من رمضان، نظّمت «stc» خدمة خاصة للمصلين خلال العشر الأواخر من رمضان في مساجد الكويت. وتألفت خدمة ضيافة المصلين من أنشطة عدة هدفت إلى توفير الراحة خلال العشر الأواخر من رمضان، والتي تعتبر فترة روحانية خاصة من الشهر الفضيل. وفي إطار هذه المبادرة، قدّمت «stc» خدماتٍ متنوعةً في المسجد الكبير ومسجد موزة محمد سالم في منطقة بيان، لضمان بيئةٍ مريحةٍ ومُرحّبةٍ للمصلين الذين يؤدون صلاة القيام خلال الأيام الأخيرة من رمضان. وفي المسجد الكبير، قدّمت «stc» خدماتها للضيافة في قاعة كبار الزوار، لخلق أجواء ترحيبية ولطيفة لكبار المسؤولين والشخصيات وكبار الضيوف. بالإضافة إلى ذلك، رعت «stc» فرق التطوع المختلفة في المسجد الكبير، مقدمةً دعمها لمن يُكرّسون وقتهم وجهدهم خلال شهر رمضان لخدمة المجتمع. وإلى جانب الخدمات الأخرى المُقدمة، صُممت هذه الأنشطة لخلق جو من الوحدة والراحة لجميع المصلين الذين يؤدون الصلاة.
سفراء «stc»
وذكرت الشركة أن برنامج سفراء هو مبادرة تهدف من خلالها إتاحة الفرصة للموظفين من مختلف الإدارات بأن يكونوا سفراء «stc» في مختلف المحافل والأنشطة التي تقوم بها سواء كان داخلياً أو خارجياً وعبر وسائل التواصل الاجتماعي.
وبيّنت أن مشاركة الموظفين في هذه المبادرة تعدّ جزءاً مهماً من إستراتيجية الشركة الساعية إلى تعزيز دور الموظفين في جعل «stc» العلامة التجارية الرائدة بالكويت سواء من خلال أنشطتها المختلفة أو خدماتها المتنوعة. وخلال حملتها الرمضانية لهذا العام، كانت هناك مشاركة فعالة للموظفين الأعضاء في برنامج سفراء «stc» من خلال المساهمة في جميع المبادرات حرصاً على غرس روح العطاء وتعزيز ثقافة العمل التطوعي لديهم، حيث تشجع الشركة موظفيها على المشاركة في مختلف الأنشطة المجتمعية التي تعكس القيم الأساسية وراء المبادرات الإنسانية.
ولفتت «stc» إلى أن فريق سفراء يضطلع بدور مجتمعي كبير، من خلال التنفيذ والإشراف على كل مبادرات برنامج رمضان بالشكل الأمثل، ما يسهم في تعزيز ثقافة العمل المجتمعي لدى الشباب.
قرقيعان «stc»
شاركت «stc» احتفالات قرقيعان عدة كجزء من حملتها الرمضانية 2025، حيث أقيم حفل قرقيعان يا هلا في مجمع الأفنيوز في إحدى المجمعات التجارية بالتعاون مع مهرجان يا هلا، حيث أضفت «stc» بعداً احتفالياً وثقافياً للحدث، في ظلّ أجواء شعبية تقليدية رمضانية. بالإضافة إلى ذلك، نظّمت «stc» فعالية القرقيعان في ممشى مشرف، حيث وزعت الهدايا على المتواجدين، بينما استضافت فعالية تفاعلية شارك فيها الأطفال، كما قامت الشركة برعاية قرقيعان الخالدية وشهدت الفعالية ألعاباً شعبية وعروضاً شعبية وتوزيع القرقيعان في أجواء ممتعة.
غبقة جمعت عائلة الشركة وشركاء النجاح
رحّبت «stc» بشركاء النجاح في غبقة مبادرة وياك كونهم جزءاً من عائلة «stc» الكبيرة، وأحد الأعمدة الأساسية التي تستند عليها من أجل تحقيق رؤيتها في التميز والريادة، حيث كانت فرصة للتواصل والاختلاط وبناء علاقات خارج نطاق العمل.
الجدير بالذكر، أن هذا هو التجمع الخامس لمبادرة وياك والذي يعتبر من أكبر اللقاءات لرواد الأعمال في الكويت. وتأتي الفعالية استكمالاً لسلسلة الأنشطة المختلفة التي أطلقتها «stc»، والتي تركز بشكل إستراتيجي على تمكين القطاع الخاص ورعاية الشركات الصغيرة والمتوسطة لدفع النمو الاقتصادي المستدام والتقدّم المجتمعي.
وفي إطار أنشطتها الداخلية احتفت «stc» بعائلتها الكبيرة من موظفيها وشركائها في النجاح هذا العام من خلال غبقتها السنوية. ورحبت غبقة عائلة «stc» بفريق الإدارة التنفيذية والموظفين وسط أجواء جميلة سادت فيها روح العائلة الواحدة وذلك بحضور الرئيس التنفيذي لـ«stc» المهندس معتز بن عبدالله الضرّاب. وهدفت الغبقة إلى تجديد روح عمل الفريق الواحد ومواصلة المسيرة الناجحة، كما كانت فرصة لتعزيز أواصر الروابط بين أفراد عائلة «stc».

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

الأنباء

منذ 2 أيام

• الأنباء

«stc» تحصد شهادة الأيزو في الصحة والسلامة والحوكمة

أعلنت شركة الاتصالات الكويتية stc، الرائدة في تمكين التحول الرقمي وتقديم خدمات ومنصات مبتكرة للعملاء في الكويت، عن حصولها على شهادة ISO 45001:2018 في تطبيق معايير إدارة الصحة والسلامة المهنية، مع الحفاظ على شهادة ISO 37301:2021 لأنظمة إدارة الامتثال والحوكمة. وتتماشى هذه الإنجازات مع النهج الاستراتيجي لشركة stc الخاص بتطبيق أعلى المعايير الدولية في إدارة عملياتها، ما يعزز مكانتها كشركة رائدة وموثوقة في مجال الاتصالات. وتؤكد شهادة ISO 45001:2018 الممنوحة حديثا، على التزام stc بتعزيز بيئة عمل آمنة وصحية لجميع أصحاب المصلحة. كما توفر هذه الشهادة إطارا معترفا به دوليا لتحديد وإدارة مخاطر الصحة والسلامة المهنية، ما يعكس جهود stc للحد من مخاطر العمل وتعزيز رفاهية الموظفين. لا سيما أن الشركة تولي اهتماما بالغا في سبيل دعم رفاهية موظفيها وشركائها وجميع أصحاب المصلحة، باعتبارها جزءا لا يتجزأ من معايير السلامة وثقافتها. وفي الوقت نفسه، تمكنت stc من المحافظة على شهادة ISO 37301:2021 لأنظمة إدارة الامتثال، والتي حصلت عليها كأول شركة تحصل عليها على مستوى الكويت. ويبرهن الحفاظ على هذه الشهادة على التزام الشركة بأعلى المعايير في نظم الحوكمة والسلوك الأخلاقي والامتثال التنظيمي، ملتزمة بدقة بجميع المتطلبات التي حددتها الهيئات الحاكمة والتنظيمية في قطاعات الاتصالات والقطاعات ذات الصلة. كما تسلط الشهادة الضوء على الأنظمة والسياسات الداخلية القوية التي أنشأتها stc لضمان الشفافية والمساءلة والتوافق مع أفضل الممارسات الدولية. وفي بيان لها، أشارت stc إلى أن الحصول على هذه الشهادات يأتي في إطار استراتيجيتها الطموحة، وهي ركائز استراتيجية حددتها الشركة لتنمية وتطوير عملياتها وحلولها، مع توفير تجربة فريدة لعملائها مبنية على التميز في الأعمال. وقد ركزت الشركة استراتيجيا على دمج ممارسات الصحة والسلامة والامتثال عالمية المستوى في جميع مستوياتها. ولهذا السبب، لا تعتبر شهادات ISO إنجازا مستقلة، بل عنصرا أساسيا في استراتيجيتها طويل الأمد القائمة على تعزيز الكفاءة التشغيلية والحوكمة المؤسسية المسؤولة، ومن خلال أطر عمل صارمة وتنفيذ متسق، تهدف شركة stc إلى مواصلة ريادتها في قطاع الاتصالات، ومواءمة أنظمتها الداخلية مع المعايير الدولية لدعم النمو والابتكار في المستقبل. هذا، وتعزز هذه الشهادات مكانة شركة الاتصالات الكويتية كشركة رائدة ومسؤولة، ملتزمة بالتحسين المستمر في جميع وظائفها الحيوية والمتنوعة، وسواء من خلال تعزيز السلامة في مكان العمل أو الحفاظ على ثقافة الامتثال، وتواصل الشركة تركيزها على تقديم القيمة المضافة لأصحاب المصلحة مع تحقيق نمو مستدام لخطوط أعمالها.

الرأي

منذ 2 أيام

• الرأي

«stc» تحصد «آيزو» في الصحة... والحوكمة

، حصلت شركة الاتصالات الكويتية «stc»، على شهادة «ISO 45001:2018» في تطبيق معايير إدارة الصحة والسلامة المهنية، مع الحفاظ على شهادة «ISO 37301:2021» لأنظمة إدارة الامتثال والحوكمة. وتتماشى هذه الإنجازات مع النهج الإستراتيجي للشركة الخاص بتطبيق أعلى المعايير الدولية في إدارة عملياتها، مما يعزز مكانتها كشركة رائدة وموثوقة في مجال الاتصالات. وتؤكد الشهادة الممنوحة حديثاً، على التزام «stc» بتعزيز بيئة عمل آمنة وصحية لجميع أصحاب المصلحة. كما تُوفر هذه الشهادة إطاراً معترفاً به دولياً لتحديد وإدارة مخاطر الصحة والسلامة المهنية، مما يعكس جهود «stc» للحد من مخاطر العمل وتعزيز رفاهية الموظفين، لاسيما أن الشركة تُولي اهتماماً بالغاً في سبيل دعم رفاهية موظفيها وشركائها وجميع أصحاب المصلحة، باعتبارها جزءاً لا يتجزأ من معايير السلامة وثقافتها. وفي الوقت نفسه، تمكنت «stc» من المحافظة على شهادة «ISO 37301:2021» لأنظمة إدارة الامتثال، والتي حصلت عليها كأول شركة تحصل عليها على مستوى الكويت. ويُبرهن الحفاظ على الشهادة على التزام الشركة بأعلى المعايير في نظم الحوكمة والسلوك الأخلاقي والامتثال التنظيمي، ملتزمة بدقة بجميع المتطلبات التي حددتها الهيئات الحاكمة والتنظيمية في قطاعات الاتصالات والقطاعات ذات الصلة. كما تسلط الشهادة الضوء على الأنظمة والسياسات الداخلية القوية التي أنشأتها «stc» لضمان الشفافية والمساءلة والتوافق مع أفضل الممارسات الدولية. وأشارت «stc» في بيان إلى أن نيلها الشهادات يأتي في إطار إستراتيجيتها الطموحة، وهي ركائز إستراتيجية حددتها الشركة لتنمية وتطوير عملياتها وحلولها، مع توفير تجربة فريدة لعملائها مبنية على التميز في الأعمال. وركزت الشركة إستراتيجياً على دمج ممارسات الصحة والسلامة والامتثال عالمية المستوى في جميع مستوياتها. ولا تُعتبر شهادات «ISO» إنجازاً مستقلاً، بل عنصر أساسي في إستراتيجيتها طويلة الأمد القائمة على تعزيز الكفاءة التشغيلية والحوكمة المؤسسية المسؤولة. ومن خلال أطر عمل صارمة وتنفيذ متسق، تهدف «stc» إلى مواصلة ريادتها في قطاع الاتصالات، ومواءمة أنظمتها الداخلية مع المعايير الدولية لدعم النمو والابتكار في المستقبل.

الجريدة

منذ 2 أيام

• الجريدة

«stc» تحصد الأيزو في الصحة والسلامة والحوكمة

أعلنت شركة الاتصالات الكويتية stc، حصولها على شهادة ISO 45001:2018 في تطبيق معايير إدارة الصحة والسلامة المهنية، مع الحفاظ على شهادة ISO 37301:2021 لأنظمة إدارة الامتثال والحوكمة. وتتماشى هذه الإنجازات مع النهج الاستراتيجي لشركة stc الخاص بتطبيق أعلى المعايير الدولية في إدارة عملياتها، مما يعزز مكانتها كشركة رائدة وموثوقة في مجال الاتصالات. وتؤكد شهادة ISO 45001:2018 الممنوحة حديثا، التزام stc بتعزيز بيئة عمل آمنة وصحية لجميع أصحاب المصلحة. كما تُوفر هذه الشهادة إطارا معترفا به دوليا لتحديد وإدارة مخاطر الصحة والسلامة المهنية، مما يعكس جهود stc للحد من مخاطر العمل وتعزيز رفاهية الموظفين. لا سيما أن الشركة تُولي اهتماما بالغا في سبيل دعم رفاهية موظفيها وشركائها وجميع أصحاب المصلحة، باعتبارها جزءا لا يتجزأ من معايير السلامة وثقافتها. وفي الوقت نفسه، تمكنت stc من المحافظة على شهادة ISO 37301:2021 لأنظمة إدارة الامتثال، التي تعد أول شركة تحصل عليها على مستوى الكويت. ويُبرهن الحفاظ على هذه الشهادة التزام الشركة بأعلى المعايير في نظم الحوكمة والسلوك الأخلاقي والامتثال التنظيمي، ملتزمة بدقة بجميع المتطلبات التي حددتها الهيئات الحاكمة والتنظيمية في قطاعات الاتصالات والقطاعات ذات الصلة. كما تسلط الشهادة الضوء على الأنظمة والسياسات الداخلية القوية التي أنشأتها stc لضمان الشفافية والمساءلة والتوافق مع أفضل الممارسات الدولية.