تغيير تاريخي لقواعد السفر قريباً!

من المتوقع أن يصبح بإمكان المسافرين جوّاً حول العالم في المستقبل القريب التوقف عن الحاجة إلى استخدام بطاقات الصعود (الـ«Boarding Pass») وإجراءات تسجيل الوصول (Check-in) في المطارات، وذلك في إطار خطة عالمية شاملة يقودها حالياً جهاز الطيران المدني التابع للأمم المتحدة.
وبحسب تقارير صحافية، فإن المنظمة الدولية للطيران المدني (ICAO) تعكف حالياً على التحضير لإطلاق مبادرة لتطبيق نظام تكنولوجي متطور جديد تحت مسمى «هوية السفر الرقمية» (DTC) في غضون السنوات الثلاث المقبلة، ما سيسمح بإنهاء إجراءات السفر عبر المطارات حول العالم من دون الحاجة إلى الوثائق الورقية التقليدية، بما في ذلك جوازات السفر الورقية.
ووفقاً لهذه المبادرة المدعومة من منظمة الأمم المتحدة، سيتم الاستعاضة عن إجراءات الصعود التقليدية إلى طائرات الركاب بتقنية التعرُّف على سمات الوجه وقزحية العينين، حيث سيستخدم المسافرون بدلاً من ذلك ما يسمى «تصريح مرور الرحلة» (Journey Pass) المُخزّن مسبقاً على هواتفهم الذكية.
وسيسمح النظام الجديد للمسافرين بتحميل معلومات جواز السفر إلى هواتفهم الذكية، ما يلغي الحاجة إلى تقديم الوثائق المادية أو بطاقات الصعود طوال رحلتهم. وسيمثل هذا التغيير تحولاً جذرياً في كيفية تنقل الركاب عبر المطارات، فضلاً عن أنه سيؤدي إلى تسريع إجراءات السفر بشكل ملحوظ.
وبموجب هذا النظام المُرتقب، سيقوم المسافرون بتحميل «تصريح الرحلة» على هواتفهم عند حجز تذكرة الطيران، وسيتم تحديث هذا التصريح تلقائياً في حال حدوث أي تعديل على الحجز. وبدلاً من إجراءات تسجيل الوصول التقليدية الراهنة، سيتم التعرُّف على هوية كل مسافر فور وصوله إلى المطار من خلال مسح بصمة وجهه وقزحية عينيه. كما سيكون بإمكان كل مسافر تحميل نسخة رقمية من جواز سفره على هاتفه الذكي واستخدام بصمة وجهه كوسيلة للتحقق خلال التنقل عبر مراحل المطار وصولاً إلى مقعده داخل الطائرة.
ولدى مسح بصمة وجه وعينيّ المسافر لدى الوصول إلى مبنى المطار، سيتم تنبيه شركة الطيران التي سيسافر عليها إلى وجوده، ما سيُنهي عملياً الحاجة إلى «التفتيش عن بطاقة الصعود أو التسجيل المتأخر قبل الإقلاع».
ووفقاً لما صرّحت به فاليري فيال، مديرة إدارة المنتجات في شركة «أماديوس» ( Amadeus) – وهي شركة تكنولوجيا معلومات أوروبية متخصصة في تقديم الحلول التقنية لقطاع السفر والسياحة - فإنه عند بدء تطبيق هذه التقنية عملياً ستصبح هذه الخطوة أكبر تغيير تاريخياً في قطاع السفر الجوّي منذ أكثر من 20 سنة،. وقالت فيال لصحيفة «تايمز» البريطانية إن آخر تحديث واسع النطاق كان اعتماد التذاكر الإلكترونية في أوائل الألفينات، وإنه قد «حان الوقت الآن لتبني أنظمة حديثة تشبه ما تستخدمه شركة أمازون الأميركية».
ورأت فيال أن أنظمة تسجيل الوصول ستتحول بهذا من نموذج يعتمد على مقولة «هذه حجوزاتي فامنحوني بطاقة الصعود» إلى نموذج أكثر تكاملاً وحيوية كجزء من التجربة الكاملة للسفر جوّاً.
تحديثات كبيرة
نبّه خبراء إلى أن نجاح هذه الخطة التكنولوجية الواعدة سيتطلب إجراء تحديثات كبيرة في البنية التحتية للمطارات، بما في ذلك تركيب أجهزة التعرُّف على الوجه وأجهزة البصمة البيومترية وأنظمة قراءة معلومات جوازات السفر من على شاشات الهواتف الذكية.
تدابير حماية
على الرغم من أن هذه التكنولوجيا الجديدة قد تثير مخاوف متعلقة بالخصوصية، إلا أن شركة «أماديوس» أكدت أنها طورت تدابير حماية ذات صلة، حيث يقوم نظامها بمحو بيانات المسافرين خلال 15 ثانية من كل تفاعل مع نقاط التفتيش في المطار، مثل بوابات ما قبل الأمن. كما أن هذه التقنية الجديدة ستكون قادرة على تغيير أسلوب التعامل مع الرحلات الفائتة والتأخيرات.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

الرأي

منذ 4 أيام

• الرأي

«الوطني» يُسرّع الخطى في رحلته لمستقبل مستدام

- إطلاق التقرير الأول لفريق عمل الإفصاحات المالية المتعلقة بالمناخ عن 2024 - «الوطني» الأول في الكويت ينضم لـ «PCAF» الهادفة للحد من انبعاثات الغازات الدفيئة - أول مؤسسة مالية كويتية تُصدر سندات خضراء بقيمة 500 مليون دولار - العمل على تطوير إطار عمل لإدارة المخاطر البيئية والاجتماعية على مستوى المجموعة انطلاقاً من موقعه الرائد والمسؤول في عالم الصناعة المصرفية، يواصل بنك الكويت الوطني رحلته نحو دمج الاستدامة بشكل كامل في صميم أعماله التجارية وعملياته التشغيلية وثقافته المؤسسية، والمضي قدماً في تحقيق النمو المستدام بما يتماشى مع أفضل الممارسات العالمية. وفي هذا الإطار، قطع «الوطني» خلال الفترة الماضية شوطاً كبيراً في تنفيذ إستراتيجيته للحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، كما أحرز تقدماً ملحوظاً في مسيرته نحو مستقبل مستدام، عبر العديد من المبادرات والإجراءات والحلول المبتكرة. وفي ظل التحديات العالمية المتزايدة نتيجة تغير المناخ، أطلق البنك خلال العام 2024 مبادرات متعددة تهدف إلى الحد من آثار التغير المناخي وتسريع التحوّل إلى اقتصاد منخفض الكربون، ودعم المشاريع الخضراء، وتعزيز المرونة الاقتصادية في مواجهة الأزمات البيئية. كما حرصت مجموعة «الوطني» على تعزيز التنوع والمساواة والإدماج على مستوى المجموعة، إضافة إلى تقديم قيمة مضافة لكل أصحاب المصالح، وتمكين المجتمعات في الأسواق التي تخدمها المجموعة عبر جعل الخدمات المصرفية في متناول الجميع. وإجمالاً، استطاع «الوطني» تحقيق تقدم ملحوظ خلال 2024 على مستوى الركائز الأربع التي تستند إليها إستراتيجية البنك للحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، والتي تشمل (الحوكمة من أجل المرونة؛ والخدمات المصرفية المسؤولة؛ والاستفادة من قدراتنا؛ والاستثمار في مجتمعاتنا)، ما يعزّز دور «الوطني» الرائد في بناء غد أفضل وأكثر استدامة وازدهاراً للجميع. الحوكمة من أجل المرونة حقّق «الوطني» العديد من الإنجازات خلال العام 2024 فيما يتعلق بركيزة الحوكمة من أجل المرونة ضمن إستراتيجيته للحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية. وباعتباره سبّاقاً في أخذ زمام المبادرة لتعزيز جهود الاستدامة، كان «الوطني» أول بنك في الكويت والسادس في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ينضم إلى مبادرة الشراكة من أجل المحاسبة المالية للكربون (PCAF). وتأتي تلك الخطوة المهمة تعزيزاً لجهود «الوطني» المتعلقة بالاستدامة ومساعيه الرامية إلى تحقيق الحياد الكربوني بحلول 2060، كما تساند مساعيه لتحسين عملية القياس والإفصاح عن كثافة الغازات الدفيئة في أنشطة عملائه، من أجل دعم خطوات خفض البصمة الكربونية ومؤازرة عملية التحوّل إلى اقتصاد منخفض الكربون. كما واصل العمل في إطار الميثاق العالمي للأمم المتحدة (UNGC)، الذي انضم «الوطني» إلى قائمته خلال العام 2023 ويعد أكبر مبادرة استدامة للشركات لممارسات الأعمال المسؤولة، إلى جانب تقديم البنك أول تقرير له حول التقدم المحرز في 2024. وقام «الوطني» خلال 2024 بإضفاء الطابع المؤسسي على عملية مواءمة المعايير المتبعة لتتسق مع توصيات فريق العمل المعني بالإفصاحات المالية المتعلقة بالمناخ (TCFD)، وهو إطار عمل للشركات للاستجابة للمتطلبات المتنامية حول الشفافية فيما يتعلق بالمخاطر المرتبطة بالمناخ والفرص المتاحة في هذا الجانب، كما طوّر البنك إطار عمل لإدارة المخاطر البيئية والاجتماعية على مستوى المجموعة. الخدمات المصرفية المسؤولة وفي ما يتعلق بالخدمات المصرفية المسؤولة، الركيزة الثانية التي تستند إليها إستراتيجية «الوطني» للحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، نجح البنك خلال العام 2024 بإصدار أول سندات خضراء بقيمة 500 مليون دولار ضمن برنامج إصدار أوراق مالية عالمية متوسطة الأجل في شكل سندات خضراء غير مضمونة ذات أولوية بالسداد لأجل 6 سنوات على أن يكون تاريخ الاستحقاق الأول بعد 5 سنوات. ويعتبر الإصدار المميز أول سندات خضراء يتم إصدارها من مؤسسة مالية كويتية، كما يُعد الأول من بين أكبر الإصدارات الخضراء لمؤسسة مالية تقليدية في المنطقة وأول الإصدارات الخضراء لبنوك المنطقة خلال 2024. كما واصل على مدار 2024 عروض التمويل المستدام ودعم تحول العملاء لتبني نماذج أعمال مستدامة، علماً أن «الوطني» كان في مقدمة البنوك التي اتخذت خطوات للاستفادة من التوجه العام نحو التمويل المستدام، من خلال إطلاق خدمات ومنتجات في عملية التحوّل الأخضر عبر كل فروع المجموعة، ومنها قروض الرهن العقاري الأخضر، والتمويلات المرتبطة بالاستدامة، وقروض الإسكان منخفض الانبعاثات، إضافة إلى أسعار الفائدة المخفضة على القروض المتعلقة بتمويل السيارات الكهربائية والهجينة. وأطلق البنك إطاراً لإستراتيجية المشتريات المستدامة، لشراء المنتجات والخدمات والسلع مع الأخذ في الاعتبار العواقب البيئية والاجتماعية والاقتصادية لسلسلة التوريد بأكملها. وتسريعاً للخطى الرامية إلى تحويل شبكة فروعه لتكون صديقة للبيئة بما يتوافق مع رؤية 2035، أتمّ البنك في 2024 تركيب الألواح الشمسية في 18 بفروعه في الكويت. يأتي ذلك ليؤكد التزام البنك بتحقيق هدفه المرحلي بخفض إجمالي الانبعاثات التشغيلية 25 في المئة بحلول العام 2025، وصولاً إلى الهدف الأكبر المتمثل بتحقيق الحياد الكربوني بحلول العام 2060. الاستفادة من قدراتنا وحصل موظفو البنك في الكويت على 1392 ساعة تدريبية خلال 2024 حول موضوعات ذات صلة بالحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، مع التركيز على الوعي بالاستدامة والتمويل المستدام وإدارة المخاطر المناخية. وواصل «الوطني» تعزيز تكافؤ الفرص في مكان العمل في الوقت الذي يضع فيه اللمسات الأخيرة على إستراتيجيته للتنوع والمساواة والشمول (DE&I) والعمل على تنفيذ بيانه الداعم لهذه القيم. وفي هذا الإطار، أطلق البنك العديد من المبادرات الإستراتيجية والبرامج المتخصصة لدعم وتطوير القيادات النسائية، ما ساعد في زيادة عدد النساء اللواتي يتولّين مناصب قيادية وإشرافية على كل مستويات البنك. ومن بين 2440 موظفاً في «الوطني»، هناك 347 موظفاً في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، 28.8 في المئة منهم من العنصر النسائي. الاستثمار في مجتمعنا وترسيخاً لمكانته الريادية كأكبر مساهم في مجال المسؤولية الاجتماعية في الكويت، بلغ إجمالي قيمة الاستثمارات المجتمعية التي قدمها البنك 30.19 مليون دينار خلال العام 2024، بنمو 9.1 في المئة مقارنة بـ 2023. كما أن البنك ملتزم بالمساهمة بـ 8 ملايين دينار لتطوير منطقة شرق عبر إنشاء حديقة عامة ومواقف سيارات ومساحات خضراء، إضافة إلى تقديم تبرّع بقيمة 3 ملايين لتطوير وتجميل شاطئ الشويخ. وضمن جهود البنك المستمرة لتنمية المجتمع، وخاصة في مجال التعليم، واصل برنامج «Bankee» - أحد أبرز مبادرات البنك التي تهدف إلى تعزيز الوعي والثقافة المالية لطلبة المدارس- فعالياته للعام الدراسي الثاني، حيث يشارك (2024-2025) 61 مدرسة، 7355 معلماً، و32235 طالباً وطالبة، بعد أن حقّق نجاحاً ملحوظاً في العام السابق. وأطلق البنك العديد من المبادرات والسياسات التي تهدف لضمان أفضل مستويات الرعاية الأساسية الصحية للموظفين بما يتسق مع المعايير واللوائح الدولية. وتكللت جهود «الوطني» في مجال الاستدامة بعدة جوائز مرموقة خلال 2024، حيث تُوّج بجائزة أفضل بنك بالشرق الأوسط في التمويلات المرتبطة بالاستدامة للعام 2024 من مجلة جلوبال فاينانس العالمية كما منحت مجلة يوروموني العالمية «الوطني» جائزة أفضل بنك للشركات الصغيرة والمتوسطة في الكويت. وحصد «الوطني» أيضاً جائزة الأفضل في الكويت في التنوع والشمول من «يوروموني» عن برنامج «NBK RISE». من جهتها، أكدت مؤسسة MSCI العالمية قوة أداء البنك في مجال الاستدامة بمنحه تصنيف «BBB»، في خطوة تعكس جهوده المستمرة لدمج اعتبارات الاستدامة ضمن عملياته التشغيلية. أرقام وإحصائيات - إصدار سندات خضراء بقيمة 500 مليون دولار، الأول من نوعه لمؤسسة مالية كويتية. - 30.19 مليون دينار قيمة الاستثمارات المجتمعية التي قدمها البنك خلال العام 2024 بنمو 9.1 في المئة مقارنة بالعام 2023. - 25.04 مليون دينار قروض قدمها البنك للشركات الصغيرة والمتوسطة في 2024 بزيادة 23.5 في المئة عن العام 2023. - 8 ملايين دينار لإنشاء حديقة عامة ومواقف سيارات في منطقة شرق. - 3 ملايين دينار لتطوير وتجميل شاطئ الشويخ. - 1392 ساعة تدريبية لموظفي «الوطني» في 2024 حول موضوعات تتعلق بالحوكمة والاستدامة وإدارة المخاطر المناخية. - 18 فرعاً للبنك داخل الكويت أتمت تركيب ألواح للطاقة الشمسية فيها. - 347 موظفاً في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، 28.8 في المئة منهم من العنصر النسائي. - إعادة تدوير 86 في المئة من إجمالي الورق المستخدم على مستوى البنك. أهداف 2025 - تسريع جهود التمويل المستدام بما يتماشى مع هدف البنك لوصول محفظة الأصول المستدامة إلى نحو 10 مليارات دولار بحلول العام 2030. - نشر أول تقرير للبنك عن تأثير السندات الخضراء وتخصيصها بعد إصدار البنك لسندات خضراء بقيمة 500 مليون دولار 2024. - نشر أول تقرير لفريق العمل المعني بالإفصاحات المالية المتعلقة بالمناخ (TCFD). - توثيق الروابط مع العملاء من الشركات والعمل معهم عن كثب لتحقيق أهدافهم في خفض الانبعاثات الكربونية - وضع معيار قياس أساسي لانبعاثات محفظة البنك. الإعلان عن خطة لخفض الانبعاثات وصولاً إلى الحياد الكربوني. - إطلاق إطار عمل لإدارة المخاطر الأمنية «ESRM».

الجريدة

١٣-٠٥-٢٠٢٥

• الجريدة

«طيران الجزيرة» تعتمد أحدث أنظمة «نافيتير» العالمية

أعلنت شركة طيران الجزيرة، نجاحها في الانتقال إلى أحدث إصدار من منصة «نيو سكايز®» للتجزئة والحجوزات، والمطوَّرة من قِبل «نافيتير»، في فترة قياسية بلغت 100 يوم، حيث تمثل هذه الترقية الخطوة الأولى في رحلة «الجزيرة» للتحوُّل الرقمي، وتعد بتعزيز خدمات البيع والحجوزات، وتحسين تجربة العملاء الشاملة. ويأتي هذا الإنجاز كثمرة الشراكة المستمرة مع «نافيتير»، التي تواصل دعم الابتكار في قطاع الطيران، وتحديد معايير جديدة على مستوى الصناعة. ومن خلال هذا التحديث المتطور، ستتمكن «الجزيرة» من الاستفادة أكثر من استثمارها في هذه المنصة السحابية، وتقديم حلول ترتكز على العملاء وعبر قنوات متعددة، بما فيها تلك المتوافرة على الهواتف المحمولة كأولوية. ومع هذا الانتقال الناجح إلى النظام الجديد، ستقوم «الجزيرة» بتحسين الكفاءة التشغيلية، وتعزيز أمن البيانات والإنتاجية، وتبسيط سير العمل، إلى جانب اعتماد ميزات مستقبلية تلبي تطوُّر احتياجات الشركة ومتطلبات قطاع الطيران. في هذا السياق، قال الرئيس التنفيذي لطيران الجزيرة، باراثان باسوباثي: «فخورون بأن تكون (الجزيرة) أول شركة طيران في العالم تنتقل إلى الإصدار الأحدث من نظام (نيو سكايز) من (نافيتير)، وفي زمن قياسي لم يتعد المئة يوم». وأضاف باسوباثي أن «الابتكار الرقمي هو جوهر استراتيجيتنا للتحوُّل الرقمي، والإمكانيات الجديدة التي نقوم بالاستثمار فيها تتيح لنا تقديم تجربة سفر شخصية وسلسة تلبي احتياجات عملائنا وعبر قنوات متعددة. هذه الخطوة الجريئة تمثل أيضاً إنجازاً مهماً في رحلتنا نحو التحوُّل الرقمي، وتعكس رؤيتنا لتحقيق نمو قابل للتوسع ومبني على الابتكار». وذكر أن «نافيتير»، التابعة لشركة أماديوس، تعتبر من الشركات الرائدة في تطوير حلول تعتمد على تشخيص بيانات شركات الطيران. ويهدف الإصدار الجديد من نظامها لخدمة المسافرين إلى تحسين الكفاءة التشغيلية، وتعزيز تفاعل العملاء، من خلال التحاليل المتقدمة وقدرات النظام على توفير خدمات مشخصة. ومع هذا التحديث، ستتمكن «الجزيرة» من تقديم تجربة سفر غير مسبوقة بالاعتماد على التقنيات السحابة المتطورة لنظام Azure. من جهته، قال الرئيس التنفيذي لـ «نافيتير»، ديفيد إيفانز: «سعداء بإعلان نجاح تنفيذ هذه الترقية السلسة مع (الجزيرة) إلى الإصدار الأحدث من (نيو سكايز). فطيران الجزيرة ليست فقط من بين أول عملاء يعتمدون هذا الإصدار، بل هي الشركة التي كانت في مقدِّمة القطاع من خلال هذا الانتقال النوعي، إذ يعكس هذا الإنجاز التزام الطرفين بالتميز والكفاءة».

المدى

١٣-٠٥-٢٠٢٥

• المدى

رسامني وصل إلى مركز تدريب تعزيز أمن المطار

وصل وزير الاشغال العامة والنقل فايز رسامني في هذه الاثناء إلى مركز تدريب تعزيز أمن المطار cersa حيث سيعقد مؤتمرا صحافيا عن إعادة تفعيل مركز سلامة الطيران المدني في مطار رفيق الحريري الدولي الذي يُشكّل محطة محورية في مسار تحديث قطاع الطيران المدني في لبنان، استئناف برامج التدريب التخصصي في مجالات المراقبة الجوية، وتشغيل المطارات، والأرصاد الجوية، وسلامة الطيران، وفقا للمعايير المعتمدة من منظمة الطيران المدني الدولي (ICAO). يتخلل المؤتمر عرض للخطوات الإدارية واللوجستية التي تم اتخاذها لتشغيل المركز بما في ذلك انطلاق دورة المراقبة الجوية الأولى، وخطة إعداد الموارد البشرية لتأمين انتقال منظّم نحو إنشاء الهيئة الوطنية للطيران المدني.