رشا راغب: اليوم هو الأخير لفرز المتقدمات ببرنامج تمكين المرأة

قالت الدكتورة رشا راغب، المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب، إن اليوم يُعد الثالث والأخير في مرحلة فرز واختيار المتقدمات للالتحاق بالبرنامج التدريبي المخصص لتمكين المرأة، مؤكدة أن اللقاءات التي أجريت اليوم كانت ثرية وتعكس حجم الكفاءات النسائية التي تسعى للالتحاق بالبرنامج.
وأضافت راغب: "اليوم كان مميزًا بالتفاعل المباشر بين المتقدمات ومتخذي القرار، ما أتاح فرصة حقيقية لتقييم القدرات الشخصية والمهنية للمتقدمات، والتعرف على طموحاتهن تجاه العمل التنفيذي".
وأشارت إلى أن من لم تُجتز مرحلة القبول الحالية، ما زال أمامها فرص مستقبلية للالتحاق ببرامج أخرى تنظمها الأكاديمية، مؤكدة حرص الأكاديمية على توسيع قاعدة المشاركة وتمكين أكبر عدد من السيدات من تطوير مهاراتهن والوصول إلى مواقع القيادة.
برنامج المرأة تقود للتنفيذيات
ويضم تشكيل اللجان وزراء وسفراء ومحافظون، ورؤساء هيئات وجامعات، ولفيف من الشخصيات عامة وخبراء الأكاديمية، وتصل مدة المقابلة مع المشاركات لنحو 30 دقيقة ويستند اختبار المشاركات لمجموعة معايير تشمل 15 معيار حتى اجتيازهن مراحل القبول السابقة بنجاح.
يشار إلى أن برنامج "المرأة تقود للتنفيذيات" يسعى لإعداد المصريات بالمواقع التنفيذية بمختلف المؤسسات بالقطاعين الحكومي والخاص عن طريق تنمية المهارات والقدرات لديهن وإعدادهن للقيادة التنفيذية بالقطاعات المختلفة؛ وفقًا لرؤية الدولة في تنمية وتمكين المرأة، ويأتي متسقًا مع اهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة.
كما يهدف البرنامج لتنمية مهارات المرأة والاستثمار في تدريبها من خلال حزمة متكاملة من البرامج النظرية والعملية؛ من أجل منحها فرص حقيقة للمشاركة والتأثير في المناصب والمواقع التنفيذية.
وتضم شروط التقديم للبرنامج أن تكون المتقدمة مصرية الجنسية، ومقيمة داخل جمهورية مصر العربية، إلى جانب عملها في القطاع العام أو الخاص أو عمل حر، والفئة العمرية لها مابين 22 – 50 عامًا، وحصولها على شهادة TOEFL بتقدير لا يقل عن (450) درجة، أو شهادة IELTS بتقدير لا يقل عن (4.5) درجة "يتم تسليمها قبل بدء البرنامج"، وأيضًا استيفاء استمارة التسجيل كاملةً.
وتشهد الأكاديمية خلال هذه الأيام،هذه المقابلات،بمشاركة واسعة من الوزراء، والسفراء، ورؤساء الهيئات والمؤسسات المحلية والدولية، وعدد من الشخصيات العامة، في إطار حرص الأكاديمية على انتقاء أفضل الكفاءات النسائية القادرة على تولي مناصب تنفيذية مؤثرة، من خلال تقييم شامل لمهاراتهن القيادية والشخصية.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

العين الإخبارية

منذ يوم واحد

• العين الإخبارية

«بتر عصيب» في الأمم المتحدة بـ«منشار ماسك»

رغم استقالته من منصبه كمستشار حكومي في إدارة الرئيس دونالد ترامب، إلا أن إجراءات الملياردير إيلون ماسك، ارتد صداها بالأمم المتحدة. وتستعد الأمانة العامة للأمم المتحدة لخفض ميزانيتها البالغة 3.7 مليار دولار بنسبة 20 بالمئة وإلغاء نحو 6900 وظيفة، حسبما ورد في مذكرة داخلية اطلعت عليها "رويترز". وتأتي التوجيهات، في خضم أزمة مالية ناجمة جزئيا عن تغير في سياسات الولايات المتحدة، التي تقدم سنويا ما يقرب من ربع تمويل المنظمة العالمية. أمريكا مدينة وبالإضافة إلى تخفيضات المساعدات الخارجية الأمريكية في عهد الرئيس ترامب والتي أضعفت وكالات الإغاثة الإنسانية التابعة للأمم المتحدة، فإن واشنطن مدينة، بنحو 1.5 مليار دولار، عبارة عن متأخرات وميزانية السنة المالية الحالية. ولم يشر معد المذكرة، وهو مراقب الأمم المتحدة تشاندرامولي راماناثان، إلى تقاعس الولايات المتحدة عن الدفع. وأشار إلى أن "هذه التخفيضات جزء من مراجعة أُطلقت في مارس/آذار الماضي". وقال راماناثان "هذا جهد طموح لضمان أن تكون الأمم المتحدة قادرة على تحقيق هدفها في دعم تعددية الأطراف في القرن الحادي والعشرين، والحد من المعاناة الإنسانية، وبناء حياة ومستقبل أفضل للجميع". وأضاف "أعتمد على تعاونكم في هذا الجهد الجماعي (الذي ينبغي) الالتزام الصارم بجداوله الزمنية". وستدخل التخفيضات حيز التنفيذ في الأول من يناير/كانون الثاني المقبل، مع بداية دورة الميزانية القادمة. أوقات عصيبة وقال الأمين العام للأمم المتحدة أنطونيو غوتيريش، خلال إفادات عامة لدبلوماسيي الأمم المتحدة هذا الشه،ر إنه يدرس إجراء إصلاح شامل من شأنه دمج إدارات رئيسية ونقل موظفين حول العالم. وأضاف أن الأمم المتحدة ربما تدمج بعض الوكالات وتقلص أخرى وتنقل موظفين إلى مدن أقل تكلفة وتقلل من الازدواجية وتقضي على البيروقراطية الزائدة. وكان غوتيريش قال في وقت سابق من مايو/أيار الجاري "هذه أوقات عصيبة، لكنها أيضا أوقات فرص والتزامات عميقة. لا شك أن هناك قرارات صعبة وغير مريحة تنتظرنا". تفاقم الأزمة وفاقم من الأزمة المالية للمنظمة الدولية إلى جانب عدم سداد الولايات المتحدة مساهماتها، تأخر الصين المتكرر هي الأخرى عن سداد التزاماتها، علما بأن الدولتين تساهمان بأكثر من 40 بالمئة من تمويل الأمم المتحدة. بالإضافة إلى ذلك، سحبت إدارة ترامب مئات الملايين من الدولارات من الأموال التقديرية الإضافية، مما أدى إلى وقف مفاجئ لعشرات البرامج الإنسانية وهو ما قال مسؤولو الأمم المتحدة إنه سيؤدي لفقدان الكثير من الأرواح. دور ماسك وكان الملياردير الأمريكي وقطب التكنولوجيا إيلون ماسك دعم دعوات انسحاب أمريكا من الأمم المتحدة، واتخذ إجراءات تم بموجبها تقليص تمويل المنظمة. وأعلن ماسك استقالته من منصبه كمستشار حكومي خاص، في خطوة وضعت حدًا لأكثر التجارب الحكومية إثارة للجدل في إدارة ترامب. وقاد ماسك طوال أشهر هيئة حكومية أُنشئت خصيصًا له، حملت اسم «هيئة الكفاءة الحكومية» أو «DOGE»، وكان هدفها المعلن خفض الإنفاق الفيدرالي وإعادة هيكلة البيروقراطية الأمريكية. وقال ماسك في منشور مقتضب عبر منصته "إكس": "مع انتهاء فترة عملي كموظف حكومي خاص، أود أن أشكر الرئيس دونالد ترامب على فرصة الحد من الإنفاق المُبذر". تعيين ماسك في منصب حكومي غير انتخابي جاء تتويجًا لعلاقة شخصية متصاعدة بينه وبين ترامب، تحوّلت خلال العام الماضي إلى شراكة سياسية علنية، حيث أسند إليه ترامب مهمة قيادة هيئة جديدة أُنشئت بقرار رئاسي، مهمتها تقليص الهدر و"رقمنة الدولة"، كما عبّر ترامب حينها. مردود التقشف وبخلاف المجالس الاستشارية التقليدية، مُنح ماسك صلاحيات تنفيذية شبه كاملة، بما في ذلك الإشراف المباشر على فرق مراجعة داخل وزارات مثل الدفاع والطاقة، كما أنشأ وحدات تدقيق داخل وزارة الخزانة. زعم ماسك وفريقه أنهم استطاعوا – خلال أشهر فقط – توفير نحو 175 مليار دولار من أموال دافعي الضرائب عبر إجراءات تقشفية وإعادة هيكلة العقود الحكومية. غير أن مصادر في مكتب الموازنة بالكونغرس شككت في دقة هذه الأرقام، مشيرة إلى أن الكثير من "الوفورات" كانت محاسبيّة وليست فعلية، وجاءت نتيجة تأجيل مشاريع لا إلغائها، أو وقف التوظيف مؤقتًا لا تقليصه جذريًا. aXA6IDE1NC41NS45NC4yIA== جزيرة ام اند امز FR

العين الإخبارية

منذ يوم واحد

• العين الإخبارية

نزيف الكفاءات في نيجيريا.. هجرة العقول تهدد مستقبل شركات الابتكار

تم تحديثه الخميس 2025/5/29 08:17 م بتوقيت أبوظبي في قلب مدينة "لاغوس"، حيث تُولد الأفكار ويُصاغ مستقبل التكنولوجيا، هناك صمت ثقيل بدأ يخيم، المقاعد فارغة، وشاشات الحواسيب مطفأة. ليس بسبب الإفلاس أو الفشل، بل بسبب هجرة العقول. الشباب النيجيري الموهوب لم يعد يرى أملًا في وطنه، فبين انهيار العملة، وانفجار تكاليف المعيشة، وعروض مغرية من كندا وبريطانيا.. اختاروا الرحيل. وتقول صحيفة "لوموند أفريك" تُعتبر نيجيريا، أكبر دولة أفريقية من حيث السكان، وواحدة من أكثر الدول نشاطًا في مجال الشركات الناشئة والابتكار. ومع ذلك، يواجه هذا القطاع الحيوي تهديدًا كبيرًا. هجرة متسارعة للشباب المؤهل في مركز "الشباب والتكنولوجيا" ضمن قرية التكنولوجيا في حي إيكيجا بمدينة لاجوس، تتردد أصداء الطموح والقلق معًا. ففي الوقت الذي تُثبت فيه نيجيريا ديناميكية لافتة في مجال الشركات الناشئة، بات هذا القطاع الحيوي يواجه تهديدًا حقيقيًا: هروب جماعي للعقول. أديجي أولوو، مؤسس شركة Lendsqr، يؤكد أن أكثر ما يؤرقه منذ ثلاث سنوات ليس التحديات التجارية أو التكنولوجية، بل النزيف المستمر في فريقه، قائلا "لدي الآن 10 مهندسين برمجيات، اثنان منهم سيغادران إلى الولايات المتحدة في أغسطس/آب، أحدهما انضم إلينا فقط في ديسمبر/كانون الأول 2024. الأمر مؤلم جدًا". لطالما سافر النيجيريون من الطبقة الوسطى والعليا إلى الخارج للدراسة والعمل، لكنّ ظاهرة "جابا" — التي تعني "الهرب" أو "الفرار" بلغة اليوروبا — تسارعت بشدة في السنوات الأخيرة، خاصة بين أصحاب المؤهلات العالية. ووفقًا لإدارة الشؤون الاقتصادية والاجتماعية التابعة للأمم المتحدة، بلغ عدد المهاجرين النيجيريين في عام 2024 وحده نحو 1.4 مليون شخص. باب الهروب المفتوح هذه الموجة الجديدة تُغذيها أزمة اقتصادية غير مسبوقة، فالعملة النيجيرية تدهورت من 400 إلى 1600 نايرا مقابل الدولار خلال عامين، وارتفع سعر الوقود 5 أضعاف، فيما تزايدت تكلفة الكهرباء، والغذاء، والسكن. يضاف إلى ذلك انقطاعات الكهرباء المتكررة، البطالة، الفساد، وتفشي العنف في أجزاء واسعة من البلاد. وبالنسبة للكثيرين، لا تمثّل الهجرة فقط فرصة لراتب جيد، بل ضمانة لحياة أكثر راحة وأمانًا، وربما جواز سفر ثانٍ. ساعدت سياسات الهجرة في بعض الدول الغربية على تسريع هجرة العقول. فقد فتحت الولايات المتحدة وكندا والمملكة المتحدة — خصوصًا عبر "تأشيرة المواهب العالمية" — أبوابها لاستقطاب المهارات، خاصة في قطاع التكنولوجيا. يقول أوو نوايي، مؤسس شركة CircleTech لاستشارات الشركات الناشئة: "لطالما رغب الناس في الهجرة، لكن الأمر لم يكن سهلًا. فيزا المواهب العالمية غيرت كل شيء، خاصة في قطاع التكنولوجيا، لأن هذه المهارات قابلة للنقل بسهولة". الهجرة ليست خيانة تأثرت الشركات الناشئة في نيجيريا، بشكل خاص بهذه الظاهرة. فهذه الشركات تجد نفسها اليوم تواجه صعوبة في الاحتفاظ بالمواهب. ويقول سيليستين أومين، مؤسس شركة Klump المتخصصة في خدمات الدفع بالتقسيط: "لدينا وفرة من الأشخاص في المستويات الدنيا من المهارات، لكن كلما صعدت في السلم، أصبح من الصعب العثور على المؤهلين". رغم كل ذلك، لا يُبدي رواد الأعمال أي عداء للمهاجرين، ويشرح أولوو "سيكون من الغباء أن أطلب من أحدهم البقاء"، بل يرى أن الهجرة قد تُفيد نيجيريا، بشكل مباشر، تتعزز التحويلات المالية من الجالية النيجيرية في الخارج – وهي من الأكبر عالميًا، وعلى المدى البعيد، قد يعود بعضهم حاملين خبرات جديدة، إذا ما تحسنت الأوضاع. aXA6IDE4NS4xMDEuMjU1LjczIA== جزيرة ام اند امز GB

البوابة

منذ يوم واحد

• البوابة

تكريم أحمد شلبي في قمة "بناء المستقبل" لمجلة فوربس

كرمت مجلة فوربس الشرق الأوسط، الدكتور أحمد شلبي، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة تطوير مصر خلال فعاليات النسخة الأولى من قمة فوربس الشرق الأوسط "بناء المستقبل"2025، تقديرًا لإسهامات الشركة الفعالة في مجال التنمية المستدامة بالقطاع العقاري، للمحافظة على البيئة والموارد الطبيعية، وتحقيق التوازن بين النمو الاقتصادي والاجتماعي. جاء ذلك خلال احتفالية، أقيمت يوم الإثنين الموافق 26 مايو الجاري على هامش قمة فوربس الشرق الأوسط "بناء المستقبل"، بالعاصمة الإماراتية أبو ظبي، وشهدت الاحتفالية تكريم أكثر من 20 قائدًا من بين 100 من قادة الشركات العقارية الأكثر تأثيرًا في الشرق الأوسط لعام 2025، وجاء الدكتور أحمد شلبي ضمن عدد من المطورين العقاريين الذي تم تكريمهم خلال المؤتمر. الفرص الاستثمارية وتعد قمة فوربس الشرق الأوسط "بناء المستقبل" من أبرز الأحداث والفعاليات الاقتصادية التي أقيمت هذا العام، ويوفر منصة حصرية تجمع قادة القطاع، والمستثمرين، والمهندسين المعماريين، والمبتكرين؛ لاستكشاف الاتجاهات والتقنيات والفرص الاستثمارية الناشئة التي تعيد تشكيل مشهد العقارات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، ويهدف الحدث إلى تعزيز التعاون وتبني استراتيجيات مستقبلية تدفع بعجلة التنمية العمرانية للجيل القادم. ويُبرز هذا التكريم الدور الريادي الذي تلعبه شركة تطوير مصر بقيادة الدكتور أحمد شلبي في دفع عجلة التنمية العمرانية المستدامة، وتعزيز ثقافة الابتكار في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ويأتي هذا التقدير نتيجة لقيادة الشركة لعدد من المشروعات العقارية المتكاملة التي تُجسّد مبادئ الاستدامة الشاملة، وتطبق أعلى معايير البيئة، والمجتمع، والحوكمة (ESG). وقد تُوج هذا الالتزام عن تحقيق إنجازًا غير مسبوق كون شركة تطوير مصر أول مطور عقاري في مصر يحصل على شهادة SmartScore البلاتينية وهي أعلى فئة من الشهادات المُقدمة من مؤسسة WiredScore العالمية، عن مقرها الرئيسي في أركان بلازا بمدينة الشيخ زايد، الذي يعد أفضل مبنى في فئة المباني الذكية. التنمية الحضرية كما سبق أن حصدت شركة تطوير مصر ومشروعها الرائد "المونت جلالة" ثماني شهادات ISO في مجالات متعددة تشمل: إدارة الجودة، الإدارة البيئية، السلامة والصحة المهنية، وإدارة الطاقة، مما يعكس التزام الشركة بتبني نهج متكامل للتنمية الحضرية الذكية والمستدامة، وفقًا لأعلى المعايير الدولية. كما ساهم الدكتور أحمد شلبي، بدور مؤثر من خلال عمله العام كعضو في الميثاق العالمي للأمم المتحدة في مصر، وكعضو مؤسس لجمعية "Chapter Zero Egypt"، وذلك للتركيز على عوائد الشركات بمختلف القطاعات من تنفيذ معايير الاستدامة البيئة والاجتماعية، وتأثير ذلك على الاقتصاد الوطني، وكذلك عرض تجربة شركة تطوير مصر في هذا الصدد بمختلف المحافل المحلية والإقليمية والدولية؛ لإبراز التطور في القطاع العقاري المصري مما يمكن من زيادة التصدير العقاري وفتح أسواق جديدة أمام الشركات المصرية.