logo
«الخليج» يرسم البسمة على وجوه الأطفال من أبناء الأسر المتعففة

«الخليج» يرسم البسمة على وجوه الأطفال من أبناء الأسر المتعففة

الأنباءمنذ 2 أيام

بمناسبة قرب حلول عيد الأضحى المبارك، وبالتعاون مع مؤسسة «لوياك»، نظم بنك الخليج مبادرة إنسانية مميزة لرسم البسمة على وجوه الأطفال من أبناء الأسر المتعففة، حيث قام موظفو البنك بزيارة إلى فرع «سيتي هايبر ماركت» لشراء الملابس والألعاب لنحو 60 طفلا، في خطوة تهدف لإدخال البهجة والسرور على قلوب الأطفال وأسرهم خلال أيام العيد.
وفي إطار التزامه المستمر بمسؤولياته المجتمعية، شارك فريق سواعد الخليج في هذه المبادرة، حيث رافقوا الأطفال أثناء تسوقهم وساعدوهم في اختيار الملابس التي يحبونها والألعاب التي يرغبون بها، وسط أجواء مفعمة بالفرح والتفاعل الإنساني الإيجابي.
وتأتي هذه المبادرة ضمن سلسلة من الأنشطة التي يحرص بنك الخليج على تنفيذها سنويا، ضمن برنامجه المتواصل لترسيخ معايير الاستدامة المجتمعية، وذلك انطلاقا من إيمانه الراسخ بأهمية التكاتف الإنساني، في مختلف المناسبات الدينية والاجتماعية التي تمثل فرصة لتجديد روح العطاء والتراحم بين المجتمع.
وعبر فريق البنك بنك الخليج عن قناعتهم بأن دور البنك يتجاوز تقديم الخدمات المصرفية المميزة، ليمتد إلى خدمة المجتمع والمساهمة في تعزيز الرفاهية وإدخال الفرح إلى مختلف الفئات، وقالوا «سعادتنا اليوم لا توصف ونحن نشاهد الأطفال يختارون ما يدخل البهجة إلى قلوبهم في هذه المناسبة المباركة».
وأضافوا «على مدى أكثر من 60 عاما، كان بنك الخليج جزءا لا يتجزأ من تاريخ الكويت الاقتصادي والاجتماعي، ولم يتأخر يوما عن تسخير كل إمكانياته لدعم الفئات المحتاجة من المجتمع، وندرك جيدا الأثر الطيب الذي تتركه تلك الجهود على نفوس الأسر المتعففة».
وذكروا أن بنك الخليج يواصل التزامه القوي ببرامج الاستدامة، على جميع المستويات، من خلال إطلاق العديد من المبادرات التي يتم انتقاؤها بعناية لتعود بالنفع على البنك والمجتمع، بما يتوافق مع أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة ورؤية «الكويت 2035».

Orange background

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعليقات

لا يوجد تعليقات بعد...

أخبار ذات صلة

الصين تعفي الكويتيين من تأشيرة الدخول اعتباراً من 9 يونيو ولمدة عام
الصين تعفي الكويتيين من تأشيرة الدخول اعتباراً من 9 يونيو ولمدة عام

الأنباء

timeمنذ 40 دقائق

  • الأنباء

الصين تعفي الكويتيين من تأشيرة الدخول اعتباراً من 9 يونيو ولمدة عام

أعلنت السفارة الصينية لدى الكويت أن الصين ستبدأ تطبيق سياسة الإعفاء من تأشيرة الدخول لحاملي الجوازات العادية من 4 دول خليجية هي الكويت والمملكة العربية السعودية وسلطنة عمان ومملكة البحرين ابتداء من 9 يونيو 2025 حتى 8 يونيو 2026. ونقلت السفارة في حسابها الرسمي على منصة (إكس) أمس الأربعاء عن المتحدثة باسم وزارة الخارجية الصينية ماو نينغ قولها إنه بموجب هذه السياسة الجديدة سيتمكن مواطنو الدول الأربع من دخول الصين دون الحاجة إلى تأشيرة والإقامة لمدة تصل إلى 30 يوما لأغراض السياحة والعمل والزيارات العائلية والتبادلات والعبور. وبهذا القرار تنضم الدول الأربع إلى كل من دولة الإمارات العربية المتحدة ودولة قطر اللتين حصل مواطنوهما على إعفاء مماثل عام 2018 مما يجعل دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية مشمولة كاملة بنظام الدخول إلى الصين دون تأشيرة.

«الديوان»: تمكين الموظفين من إصدار 18 شهادة عبر «سهل»
«الديوان»: تمكين الموظفين من إصدار 18 شهادة عبر «سهل»

الأنباء

timeمنذ 41 دقائق

  • الأنباء

«الديوان»: تمكين الموظفين من إصدار 18 شهادة عبر «سهل»

أعلن ديوان الخدمة المدنية أمس الأربعاء تمكين الموظفين من إصدار 18 شهادة من خلال التطبيق الحكومي الموحد للخدمات الإلكترونية (سهل) دون الحاجة إلى مراجعة الديوان تسهيلا للإجراءات وسعيا نحو تحقيق «ديوان بلا ورق». وقال ديوان الخدمة في بيان على حسابه الرسمي بمنصة التواصل الاجتماعي (إكس) إنه يقدم خدمات إلكترونية تمكن الموظفين من طلب شهادات عدة عبر تطبيق (سهل) بهدف سرعة الإنجاز والحصول على الخدمات رقميا اختصارا للوقت والجهد. وأوضح أن خدمة (طلب شهادة فورية) تمكن الموظفين العاملين بالجهات الحكومية المطبقة لخدمة الشهادات الفورية من طباعة الشهادات بعد دفع رسوم الطابعة مثل شهادات (تفصيل الراتب، واستمرارية تحويل الراتب، والتدرج الوظيفي، ولمن يهمه الأمر، وبيان الحالة الوظيفية والمالية). وأضاف أن من الخدمات أيضا شهادة (لمن يهمه الأمر) التي تصدر من الديوان وتبين حالة التسجيل بنظام التوظيف المركزي للكويتيين، كذلك حالة التعيين للكويتيين وغير الكويتيين بالجهات المطبقة للنظم المتكاملة. وذكر أن الخدمات الإلكترونية تشمل أيضا شهادة (إذن المغادرة - خروجية) لحاملي الإقامة للمادة (17) بالتعاون مع وزارة الداخلية حيث يمكنهم طلب واستخراج الشهادة عبر (سهل) بعد موافقة جهة العمل. وأفاد ديوان الخدمة بأن شهادة (اجتياز دورة تدريبية) من ضمن الخدمات التي تمكن الموظفين الكويتيين من طباعة شهادات الدورات التدريبية المقدمة من مركز تنمية الموارد البشرية بالديوان، وذلك مباشرة عبر التطبيق. وبين أن شهادة (لمن يهمه الأمر للبعثات والإجازات الدراسية) تمكن الموظف الكويتي المرشح للإيفاد لبعثة أو إجازة دراسية من إصدار شهادة لمن يهمه الأمر (موافقة مبدئية) مع إمكانية سداد رسوم الشهادة عبر (سهل) لتقديمها الى الجهات المعنية في سفارات الدول. واشار إلى أن الموظفين العاملين بالجهات الحكومية المطبقة للنظام المتكامل بإمكانهم الاستعلام عن الشهادات (التدرج الوظيفي، وبيان الحالة الوظيفية والمالية، ولمن يهمه الأمر ولمن يهمه الأمر 2، وتفصيل الراتب واستمرارية تحويل الراتب، وبيان الحالة الوظيفية والمالية تفصيليا، وتسلسل الدرجات المالية، ولمن يهمه الأمر بالفروقات المالية).

الصندوق الكويتي ينظّم لقاءً تنويرياً لمنتسبي الدفعة الـ 42 من برنامج تدريب المهندسين
الصندوق الكويتي ينظّم لقاءً تنويرياً لمنتسبي الدفعة الـ 42 من برنامج تدريب المهندسين

الأنباء

timeمنذ ساعة واحدة

  • الأنباء

الصندوق الكويتي ينظّم لقاءً تنويرياً لمنتسبي الدفعة الـ 42 من برنامج تدريب المهندسين

نظمت إدارة التطوير الإداري والتدريب في الصندوق الكويتي للتنمية لقاء تنويريا لمنتسبي الدفعة الـ42 من برنامج تدريب وتأهيل المهندسين والمعماريين الكويتيين حديثي التخرج. وأشار نائب المدير العام لشؤون الاستثمار بالوكالة في الصندوق الكويتي رشيد البدر، في كلمة له خلال اللقاء، إلى أن البرنامج يهدف إلى تمكين المنتسبين من اكتساب الخبرات العلمية والعملية التي تؤهلهم لمواجهة تحديات سوق العمل بكفاءة واحترافية، ما يسهم في إعداد جيل من المهندسين والمعماريين القادرين على الإسهام الفاعل في تحقيق التنمية الوطنية. وقال إن البرنامج «نجح في تخريج 41 دفعة حتى الآن، شملت أكثر من 1000 مهندس ومهندسة كويتيين حديثي التخرج»، مؤكدا أن البرنامج، الذي انطلق عام 2004، «يسعى إلى تطوير الكفاءات الوطنية في مجالي الهندسة والعمارة لتلبية متطلبات السوق المحلي ودعم قدراتها». وأوضح البدر أن «البرنامج يتألف من ثلاث مراحل، حيث تشمل المرحلة الأولى، ومدتها ثلاثة أشهر، محاضرات وورش عمل وتطبيقات عملية تغطي النواحي الهندسية، والفنية، والإدارية، والمالية. أما المرحلة الثانية فتستمر ستة أشهر، وتتضمن تدريبا ميدانيا مع شركات ومؤسسات دولية كبرى خارج الكويت، حيث يتاح للمنتسبين العمل مباشرة ضمن إدارات تلك الجهات واكتساب الخبرات التطبيقية».

حمل التطبيق

حمّل التطبيق الآن وابدأ باستخدامه الآن

مستعد لاستكشاف الأخبار والأحداث العالمية؟ حمّل التطبيق الآن من متجر التطبيقات المفضل لديك وابدأ رحلتك لاكتشاف ما يجري حولك.
app-storeplay-store