خيول الإمارات تتألق في دولية دبي للجواد العربي

دبي (وام)
شهدت منافسات اليوم الأول لمنافسات «النسخة الـ22» من بطولة دبي الدولية للجواد العربي تألق خيول الإمارات، إذ سيطرت على ألقاب الأشواط الأربعة في افتتاح البطولة.
وتشهد البطولة المقامة في مركز دبي التجاري العالمي، مشاركة 124 جواداً من 8 دول تتنافس على جوائز البطولة البالغ قيمتها 4 ملايين دولار.
في الشوط الأول والمخصص للمهرات بعمر أقل من سنة، فازت بالمركز الأول «سليني البداير» لمالكها الشيخ محمد سعود سلطان صقر القاسمي، وحلت المهرة «اد هاياتت» لمالكها عدنان عبدالله الشحي، ثانياً، ونالت المركز الثالث المهرة «ملاك البداير» للشيخ محمد سعود سلطان صقر القاسمي.
وفي منافسات الشوط الثاني والمخصص للمهور بعمر أقل من سنة، فاز بالمركز الأول المهر «أي أس وارس» لمالكه الشيخ عبدالله بن ماجد القاسمي، وحل ثانياً المهر «جمران الهواجر» للدكتور غانم الهاجري، وجاء في المركز الثالث «ا ل ا غياث» لمالكه محمد بطي العبدولي.
وفي الشوط الثالث تألق مربط دبي للمنافسات المخصصة للمهرات بعمر سنة، إذ فازت بالمركز الأول «دي نيفين»، وحلت في المركز الثاني «ع ج غيداء» لإسطبلات أمارا، ونالت المركز الثالث «أم كي جورية» لمالكها محسن حسين عمارة.
وفي منافسات القسم الثاني من نفس الشوط، فازت بالمركز الأول «دي نيران» لمربط دبي، وحلت في المركز الثاني «عجيبة البداير» للشيخ محمد سعود سلطان صقر القاسمي، وجاءت في الثالث «أس كيو غندورة» لـ «نايلا حايك».
وفازت «إيمان أس في بي» للمالكة نايلا الحايك، بالمركز الأول للشوط الرابع المخصص للمهرات بعمر السنتين، وجاءت في المركز الثاني «دي رو» من مربط دبي، وتلتها «شيخة بركات» لمالكها راشد غانم الهاجري.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

البوابة

منذ 22 دقائق

• البوابة

كم تبلغ قيمة جوائز كأس العرب 2025؟

أعلنت اللجنة المحلية المنظمة لبطولة كأس العرب قطر 2025 عن تخصيص جوائز مالية إجمالية ضخمة في خطوة تعكس أهمية البطولة إقليميًا ودوليًا. وأكد حمد بن خليفة بن أحمد آل ثاني، وزير الرياضة والشباب بدولة قطر ورئيس اللجنة المنظمة للبطولة، أن قيمة الجوائز ليست مجرد إعلان عن دعم مالي، بل هو انعكاس لرؤية أوسع تهدف إلى تعزيز القيم الرياضية، وترسيخ مشاعر الوحدة والانتماء بين الشعوب العربية، وإلهام الشباب العربي لتحقيق طموحاتهم في عالم كرة القدم. وزير الرياضة القطري يكشف قيمة جوائز كأس العرب 2025 وقال بن خليفة: «تخصيص هذا الرقم القياسي من الجوائز يعد تأكيدًا على رؤيتنا للبطولة كمنصة لتعزيز القيم الرياضية، وترسيخ مشاعر الوحدة والانتماء، وإلهام الشباب العربي». وأكد رئيس اللجنة المنظمة لبطولة كأس العرب 2025، أن قيمة الجوائز المالية تتجاوز 36.5 مليون دولار أمريكي، أي ما يعادل نحو 132.9 مليون ريال قطري. وأوضح حمد بن خليفة آل ثاني أن بطولة كأس العرب 2025، تشكل امتدادًا للإرث العظيم الذي تركه كأس العالم قطر 2022، والذي حقق نجاحًا غير مسبوق وأبهر العالم بتنظيم الاستثنائي. وأشار وزير الرياضة القطري إلى أن بطولة كأس العرب المقبلة تمثل فرصة جديدة لاستعراض القدرات التنظيمية لدولة قطر، وتقديم كرة القدم العربية في أبهى صورها أمام الجمهور العالمي. كأس العرب موعد قرعة بطولة كأس العرب 2025 ومن المقرر، أن تستضيف العاصمة القطرية الدوحة حفل سحب قرعة بطولة كأس العرب 2025 في 25 مايو الجاري، مما يفتح الباب أمام الجماهير للتعرف على مجموعات المنافسة ومسار فرقهم المفضلة. وتنطلق منافسات بطولة كأس العرب 2025 خلال الفترة من 1 إلى 18 ديسمبر المقبل، لتقدم وجبة كروية دسمة لعشاق الساحرة المستديرة. وتختتم البطولة بالمباراة النهائية التي تقام في يوم خاص ومميز، وهو اليوم الوطني لدولة قطر. وكان حلمي طولان، عضو اللجنة الفنية بالاتحاد المصري لكرة القدم، أعلن توليه القيادة الفنية لمنتخب مصر في بطولة كأس العرب 2025، التي تستضيفها دولة قطر خلال شهر ديسمبر المقبل. تأتي بطولة كأس العرب 2025 بمشاركة 16 منتخبًا من مختلف أنحاء الوطن العربي، وتمثل فرصة مهمة للمنتخب الوطني لاستعادة بريقه على الساحة العربية.

الاتحاد

منذ 2 ساعات

• الاتحاد

نصيحة فولر لفيرتز تصدم ليفربول وبايرن ميونيخ!

برلين (د ب أ) أعرب رودي فولر، المدير الرياضي للاتحاد الألماني لكرة القدم، عن أمله في بقاء فلوريان فيرتز مع باير ليفركوزن لعام آخر، مشيراً إلى أنه لا يتوقع قراراً سريعاً بشأن مستقبله. وقال فولر خلال فعالية لشركة «تيليكوم» للاتصالات بالعاصمة الألمانية برلين: «الحل الأمثل بالنسبة لي هو أن يبقى مع ليفركوزن عاماً آخر ثم الرحيل، ليفركوزن قادر على ذلك، لكنني لا أعرف إن كانت الأندية الأخرى قادرة على ذلك أيضاً». ولعب فولر في ليفركوزن، وتولى تدريب الفريق مؤقتاً مرتين، وشغل مناصب إدارية مختلفة. ويرتبط فيرتز بعقد مع ليفركوزن حتى يونيو عام 2027، ولكن تقارير أفادت بأن بايرن ميونيخ الألماني وليفربول الإنجليزي يسعيان للتعاقد معه. وأشارت تقارير إخبارية إلى أن شركة باير للأدوية، المالكة لنادي ليفركوزن، وافقت على بيع فيرتز، ولكن بمقابل 150 مليون يورو (2. 170 مليون دولار). وأضافت التقارير أن المبلغ المرتفع الذي طلبه النادي الألماني أجبر مانشستر سيتي الإنجليزي على الانسحاب من سباق ضم اللاعب الشاب «22 عاماً»، ولم يرغب فولر في التعليق على وضع المفاوضات بشأن فيرتز، حيث قال مازحاً: «يعرف الكثيرون أنني لا أزال أملك مكتباً صغيراً في ليفركوزن، لكنهم لم يعودوا يخبرونني بكل شيء».

زهرة الخليج

منذ 5 ساعات

• زهرة الخليج

«كارتييه» تحتفي برائدات الأعمال في حفل جوائز «إمباكت» بأوساكا

#ثقافة وفنون احتفت دار «كارتييه»، مؤخرًا، بتسع من رائدات الأعمال الاستثنائيات، خلال حفل جوائز «إمباكت» المؤثر، الذي أقيم بمركز ساكاي للفنون الأدائية بمدينة أوساكا اليابانية. وجمع الحدث أكثر من 800 ضيف؛ للاحتفاء بالزميلات السابقات في مبادرة كارتييه للمرأة، اللاتي حققت مشاريعهن تأثيرًا ملموسًا ودائمًا على المجتمع والبيئة. جاء هذا الحفل تتويجًا لأسبوع جوائز «إمباكت» لمبادرة كارتييه للمرأة، الذي أقيم من 20 إلى 23 مايو الجاري، ضمن الأجواء النابضة بالحياة لمعرض إكسبو 2025 العالمي في أوساكا، كانساي، حيث شاركت «كارتييه» في إنشاء «جناح المرأة» الرمزي. وتحت شعار «قوى من أجل الخير»، أكد الحفل، مجددًا، قناعة «كارتييه» الراسخة بأن ازدهار المرأة يعني ازدهار البشرية جمعاء. ومنذ إطلاقها، كرّمت مبادرة كارتييه للمرأة، ودعمت، رائدات الأعمال اللاتي يستخدمن قوة الأعمال لإحداث تغيير هادف. وقد دعمت المبادرة 330 زميلة، من 66 دولة، وقدمت تمويلًا يزيد عن 12 مليون دولار، ما أثرى مجتمعًا متناميًا يضم أكثر من 500 صانعة للتغيير. وتوفر المبادرة الدعم المالي، وبرنامج زمالة مدته عام كامل، يشمل تعليمًا تنفيذيًا في «إنسياد»، وتدريبًا مخصصًا في مجال الأعمال، بالإضافة إلى إرشاد الأقران وظهور عالمي. وفي نسخة 2025، كرم البرنامج تسع زميلات سابقات، حققت مشاريعهن توسعًا كبيرًا في مهامهن بمرور الوقت. وتم اختيار الفائزات بجوائز «إمباكت»، ضمن ثلاث فئات: الحفاظ على الكوكب، وتحسين الحياة، وخلق الفرص، وتتماشى كل منها مع أهداف التنمية المستدامة، وتعالج، مجتمعة، الطيف الكامل للأهداف الـ17. View this post on Instagram A post shared by Cartier Women's Initiative (@cartierawards) تكريم الرائدات ذوات الرؤى الملهمة: تم اختيار الفائزات هذا العام من خلال عملية تقييم وتحكيم دقيقة، وهن يجسدن روح القيادة ذات الرؤية والابتكار القابل للتطوير. - فئة الحفاظ على الكوكب: تريسي أورورك (أيرلندا)، «فيفيد إيدج» (Vivid Edge): زميلة 2019، تقدم كفاءة الطاقة كخدمة، ما يمكّن الشركات من تقليل بصمتها الكربونية من خلال الوصول بأسعار معقولة إلى التكنولوجيا النظيفة. ومنذ انضمامها إلى مبادرة كارتييه للمرأة، ساعدت «فيفيد إيدج» المؤسسات على توفير أكثر من 36,457 طنًا من انبعاثات الكربون، و119.6 غيغاوات ساعة من الطاقة. زميلة 2019، تقدم كفاءة الطاقة كخدمة، ما يمكّن الشركات من تقليل بصمتها الكربونية من خلال الوصول بأسعار معقولة إلى التكنولوجيا النظيفة. ومنذ انضمامها إلى مبادرة كارتييه للمرأة، ساعدت «فيفيد إيدج» المؤسسات على توفير أكثر من 36,457 طنًا من انبعاثات الكربون، و119.6 غيغاوات ساعة من الطاقة. كريس ويزلينغ (المملكة المتحدة)، «إلفيس آند كريسي» (Elvis & Kresse): زميلة 2011، تحول خراطيم الإطفاء المستعملة ومخلفات الجلود إلى سلع فاخرة، وتدمج الاقتصاد الدائري والعمل الخيري في نموذج أعمالها. ومنذ مشاركتها في المبادرة، أنقذت شركتها أكثر من 315 طنًا من النفايات من المكب، وتبرعت بأكثر من 500,000 دولار للجمعيات الخيرية. زميلة 2011، تحول خراطيم الإطفاء المستعملة ومخلفات الجلود إلى سلع فاخرة، وتدمج الاقتصاد الدائري والعمل الخيري في نموذج أعمالها. ومنذ مشاركتها في المبادرة، أنقذت شركتها أكثر من 315 طنًا من النفايات من المكب، وتبرعت بأكثر من 500,000 دولار للجمعيات الخيرية. كريستين كاغيتسو (الهند)، «ساثي» (Saathi): زميلة 2018، تصنع فوطًا صحية قابلة للتحلل الحيوي، ومصنوعة من ألياف الموز، ما يوفر حلًا مستدامًا لصحة الدورة الشهرية مع تقليل التلوث البلاستيكي، وتمكين النساء الريفيات. وقد وصلت «ساثي» إلى أكثر من 114,000 امرأة، وقللت 161 طنًا متريًا من انبعاثات الكربون. - فئة تحسين الحياة: كايتلين دولكارت (كينيا)، «فلير» (Flare): زميلة 2019، طورت منصة استجابة مركزية للطوارئ، تقصر بشكل كبير أوقات استجابة سيارات الإسعاف، ما أنقذ آلاف الأرواح في شرق أفريقيا. زميلة 2019، طورت منصة استجابة مركزية للطوارئ، تقصر بشكل كبير أوقات استجابة سيارات الإسعاف، ما أنقذ آلاف الأرواح في شرق أفريقيا. ناميتا بانكا (الهند)، «بانكا بيولوه» (Banka Bioloo): زميلة 2013، توفر حلول الصرف الصحي للمجتمعات المحرومة،من خلال المراحيض البيولوجية، وحلول معالجة مياه الصرف الصحي، التي تحسن الصحة العامة، والنتائج البيئية. زميلة 2013، توفر حلول الصرف الصحي للمجتمعات المحرومة،من خلال المراحيض البيولوجية، وحلول معالجة مياه الصرف الصحي، التي تحسن الصحة العامة، والنتائج البيئية. إيفيت إيشيموي (رواندا)، مجموعة «إريبا ووتر» (IRIBA Water Group): زميلة 2023، توفر مياه شرب نظيفة بأسعار معقولة عبر أجهزة الصراف الآلي للمياه، التي تعمل بالطاقة الشمسية، ما يحسن النظافة، ويقلل الأمراض المنقولة بالمياه في المناطق ذات الدخل المنخفض. - فئة خلق الفرص: راما كيالي (الأردن)، «ليتل ثينكينج مايندز» (Little Thinking Minds): زميلة 2014، تعالج فقر التعلم الإقليمي من خلال منصات محو الأمية الرقمية العربية، التي تحسن نتائج القراءة للأطفال في جميع أنحاء الشرق الأوسط. زميلة 2014، تعالج فقر التعلم الإقليمي من خلال منصات محو الأمية الرقمية العربية، التي تحسن نتائج القراءة للأطفال في جميع أنحاء الشرق الأوسط. مريم توروسيان (أرمينيا)، «سيف يو» (Safe YOU): زميلة 2023، أنشأت نظامًا بيئيًا متنقلًا، يعتمد على الذكاء الاصطناعي لدعم الناجيات من العنف القائم على النوع الاجتماعي، وتقديم خدمات الطوارئ وموارد المجتمع في خمسة بلدان. زميلة 2023، أنشأت نظامًا بيئيًا متنقلًا، يعتمد على الذكاء الاصطناعي لدعم الناجيات من العنف القائم على النوع الاجتماعي، وتقديم خدمات الطوارئ وموارد المجتمع في خمسة بلدان. جاكي ستينسون (الهند)، «إسمارت» (Essmart): زميلة 2014، تقدم منتجات تحسن الحياة، مثل: المصابيح الشمسية، ومواقد الطهي النظيفة للمجتمعات الريفية عبر شبكة توزيع قوية، وتمكن أيضًا تجار التجزئة المحليين. وتجسد هؤلاء القائدات التسع، ذوات الرؤى، قوة جماعية من النساء اللاتي لا يعدن تعريف شكل القيادة فحسب، بل يوسّعن أيضًا حدود ما يمكن أن يحققه التأثير. وقد تم تكريم كل واحدة من الفائزات بجوائز «إمباكت»، ليس فقط لإنجازاتهن الماضية، بل أيضًا للرحلة التي تنتظرهن. وبالإضافة إلى حصولهن على منحة بقيمة 100,000 دولار، ستستفيد الفائزات من تعرض إعلامي موسع، وسيشاركن في برنامج زمالة، مخصص لمدة عام واحد، ومصمم لتعزيز قدرتهن على قياس التأثير، وصقل مهارات القيادة، وتوسيع نطاق عملهن. View this post on Instagram A post shared by Cartier Women's Initiative (@cartierawards) رؤية.. قصص.. واحتفال: تجلى حفل جوائز «إمباكت» كأمسية نابضة بالحياة ومؤثرة عاطفيًا، احتفالًا بالرحلات والإنجازات المذهلة للفائزات التسع. افتُتح الحدث بأداء موسيقي ملهم، ضم فنانين يابانيين مشهورين: كييتشيرو شيبويا على البيانو، وسوميري هيروتسورو على الكمان، وتشياكي هوريتا كراقصة. تبع ذلك عرض لفيلم قصير بعنوان «تشكيل المستقبل»، يعرض تطلعات الشباب لمواجهة التحديات العالمية. وقد قدمت مضيفة الأمسية، ساندي توكسفيغ، كاتبة ومناصرة للمساواة بين الجنسين، كلمات ترحيبية مؤثرة. ثم ألقت جون مياشي، الرئيسة والمديرة التنفيذية لكارتييه اليابان، كلمة رئيسية، تلتها جلسة حوارية بين وينجي سين، المديرة العالمية لمبادرة كارتييه للمرأة، وساندي توكسفيغ، تناولت تطور قيادة المرأة في ريادة الأعمال. وشهد الحفل عروضًا تقديمية سريعة من الفائزات في فئة «الحفاظ على الكوكب»، تلتها رسائل فيديو مؤثرة من حلفائهن. واستمرت الأمسية بحلقة نقاش، ضمت الفائزات في فئة «تحسين الحياة»، اللاتي شاركن رؤى حول مهامهن وتأثير عملهن، مع عرض فيلم قصير مؤثر من رسائل كتبها المستفيدون من عملهن. الجزء الأخير من البرنامج سلط الضوء على الفائزات في فئة «خلق الفرص»، وتبعتهن رسالة مؤثرة، بعنوان «رسالة إلى ذواتنا الأصغر سنًا». وبلغت الأمسية ذروتها العاطفية بكلمة رئيسية مؤثرة من سيريل فينييرون، رئيس كارتييه للثقافة والعمل الخيري، الذي أكد إيمان الدار بالدعم طويل الأجل، والمسؤولية المشتركة، والدور التحفيزي لرائدات الأعمال في حل أصعب التحديات العالمية. وقال فينييرون: «تتمتع رائدات الأعمال المؤثرات بقوة جماعية لتغيير العالم. طوال هذا الأسبوع، وخاصة هذه الليلة، احتفلنا ليس فقط بنجاحهن في توسيع نطاق ما بدأ بأفكار بسيطة، بل بقدرتهن على تمهيد الطريق للأجيال القادمة. إن شجاعتهن ورؤيتهن مصدر أمل وإلهام لنا جميعًا». واختتم الحفل بأداء فني ديناميكي، يحتفي بالأمل والوحدة، تاركًا الجمهور متحمسًا وواثقًا، والضيوف بشعور متجدد بالهدف، واقتناع صادق بأن لكل فرد دورًا يلعبه في إحداث تغيير هادف لبناء مستقبل أكثر شمولاً واستدامة. وقد خدم أسبوع جوائز «إمباكت» نفسه كرحلة غامرة على مدار أسبوع كامل من التواصل والتفكير والتكريم، ما عزز النمو المهني، والتواصل الشخصي بين مجتمع متنوع من صانعي التغيير.