logo
تقديراً لجهودها في تعزيز صحة موظفيها ورفاهيتهم"زين السعودية" تحصد جائزتين من مجلس الضمان الصحي من بين 157 مرشحاً

تقديراً لجهودها في تعزيز صحة موظفيها ورفاهيتهم"زين السعودية" تحصد جائزتين من مجلس الضمان الصحي من بين 157 مرشحاً

الرياض٢٨-٠٤-٢٠٢٥

عززت "زين السعودية"، المزود الرائد للاتصالات والخدمات الرقمية، ريادتها في بناء بيئة عمل صحية ومستدامة بحصولها على جائزتين مرموقتين من مجلس الضمان الصحي؛ وذلك خلال حفل توزيع "جائزة مجلس الضمان الصحي للتميز" بدورتها الثالثة (2024). وقد حصلت "زين السعودية" على "جائزة أفضل برنامج في الصحة والرفاهية على مستوى المنشآت الكبيرة"، و"جائزة التميّز في التوعية الصحية على مستوى المنشآت الكبيرة". واستحقت "زين السعودية" هذا الفوز عن جدارة، بعد منافسة كبيرة مع 157 مرشحاً؛ حيث كان لبرنامجها الرائد "Be Well" لدعم الصحة النفسية والجسدية للموظفين، الداعم الأبرز في نيلها هذا التكريم. ويعكس أيضاَ هذا الفوز نجاح "زين السعودية" في تنفيذ سياسات نوعية لتعزيز رفاهية الموظف، تشمل تقديم استشارات نفسية مجانية، تخصيص إجازات داعمة للأمهات وتمديد فترة الحضانة إلى 4 سنوات بدلاً من سنتين، وإطلاق منصة لتقديم مزايا وخصومات حصرية للموظفين، إلى جانب تخصيص يوم إجازة احتفالي بمناسبة اليوم العالمي للصحة النفسية.
وقد تسلمت الجائزتين الأستاذة لولوة بنت سعد النويصر، نائبة الرئيس التنفيذية للموارد البشرية في "زين السعودية"، من معالي وزير الصحة الأستاذ فهد بن عبدالرحمن الجلاجل، خلال حفل رسمي أقيم بهذه المناسبة.
وفي هذه المناسبة، قالت الأستاذة لولوه بنت سعد النويصر: "في زين السعودية، نؤمن أن الاستثمار الحقيقي يبدأ بالإنسان، فهو جوهر النجاح وأساس تحقيق أي طموح. وبناء بيئة عمل صحية ومستدامة ليس خياراً بالنسبة لنا، بل التزام نضعه في مقدمة أولوياتنا. نحن نؤمن بأن رفاهية الموظف جسدياً ونفسياً واجتماعياً تنعكس مباشرةً على جودة الأداء والابتكار والقدرة على صناعة الفرق. ولهذا السبب، أطلقنا سلسلة من المبادرات النوعية التي تعزز جودة حياة موظفينا وتدعمهم في تحقيق التوازن بين حياتهم الشخصية والعملية. هذه المبادرات لم تقتصر على الدعم الصحي، بل شملت برامج شاملة تعزز الصحة النفسية، وتدعم الأمهات والعائلات، وتقدم مزايا حصرية تعزز من جودة الحياة اليومية لموظفينا. رؤيتنا واضحة: الإنسان أولاً، والنجاح يُبنى عبر بيئة عمل محفزة تحتضن الطاقات وتفتح الآفاق للنمو والإبداع، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في بناء مجتمع نابض بالحياة قائم على تنمية الإنسان."
ويمثل هذا الإنجاز امتداداً لمسيرة "زين السعودية" في تعزيز بيئة العمل الشاملة والمستدامة، حيث حصدت مؤخراً جائزتي "التميّز في التنوع والشمولية" و"التميّز في المسؤولية الاجتماعية"، وذلك تقديراً لمبادراتها في تعزيز بيئة عمل تدعم التنوع والاشتمال وتعزيز الممارسات البيئية والاجتماعية. وبهذا التتويج الجديد، تواصل "زين السعودية" ترسيخ مكانتها كبيئة عمل نموذجية ومؤسسة وطنية رائدة تسهم بفعالية في بناء مجتمع أكثر صحة وجودة حياة، بما يتماشى مع مستهدفات "رؤية السعودية 2030" نحو مجتمع نابض بالحيوية ومزدهر بالتنمية.

Orange background

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعليقات

لا يوجد تعليقات بعد...

أخبار ذات صلة

الضمان الصحي: مراجعة المستفيد للطبيب دون رسوم خلال 14 يومًا من الزيارة الأولى
الضمان الصحي: مراجعة المستفيد للطبيب دون رسوم خلال 14 يومًا من الزيارة الأولى

صحيفة عاجل

time٠٦-٠٥-٢٠٢٥

  • صحيفة عاجل

الضمان الصحي: مراجعة المستفيد للطبيب دون رسوم خلال 14 يومًا من الزيارة الأولى

أوضح مجلس الضمان الصحي، اليوم الثلاثاء، حقوق المستفيد في الحصول على الخدمات العلاجية. وأضاف المجلس، عبر منصة (إكس)، أن المستفيد يحق له مراجعة الطبيب مرة أخرى دون رسوم خلال 14 يومًا من الزيارة الأولى، إذا كانت الزيارة للمتابعة على نفس الحالة الصحية المشخّصة سابقًا. كذلك تشمل حقوق المستفيد، الحصول على الخدمة العلاجية لدى مقدمها المعتمد في شبكة المستفيد بدون دفع مبالغ نقدية أو رسوم إضافية لمقدم الخدمة الخدمة أو تحويل مبلغ مالي للحساب الشخصي للطيب المعالج نظير تقديم الخدمات الطبية سواء في العيادات الخارجية أو التنويم تحت أي بند باستثناء دفع مبالع نسبة التحمل إن وجد إو في حال استنفاذ المنفعة. وللمستفيد، أن يطلب صورة من الوصفة وصرفها في أي صيدلية غير تابعة لمقدم الخدمة ولكن ضمن الشبكة الكبية، والحصول على الخدمة عبر مقدمها المعتمد في شبكة المستفيد لدى جميع الأطباء العاملين في المنشأة الصحية سواء كانوا بدوام جزئي أو كلي أو في حدود المنافع المغطاة ضمن وثيقة الضمان الإلزامية وبدون أي تمييز بين الأطباء. حقوقك كمستفيد هي ضمانك في كل وقت، احرص على معرفتها واستفد من كل ما يقدمه لك #مجلس_الضمان_الصحي. #الضمان_يضمنك — مجلس الضمان الصحي (@SaudiCHI) May 6, 2025

تأكيدًا لريادتها في الابتكار والتحول الرقمي في المملكةبوبا للرعاية المتكاملة تحصد جائزتين بحفل جائزة مجلس الضمان الصحي للتميز
تأكيدًا لريادتها في الابتكار والتحول الرقمي في المملكةبوبا للرعاية المتكاملة تحصد جائزتين بحفل جائزة مجلس الضمان الصحي للتميز

الرياض

time٣٠-٠٤-٢٠٢٥

  • الرياض

تأكيدًا لريادتها في الابتكار والتحول الرقمي في المملكةبوبا للرعاية المتكاملة تحصد جائزتين بحفل جائزة مجلس الضمان الصحي للتميز

أعلنت شركة بوبا العربية للتأمين التعاوني عن فوز ذراعها المتخصص في تقديم خدمات الرعاية الصحية، شركة بوبا للرعاية المتكاملة، بجائزتين مرموقتين ضمن جوائز مجلس الضمان الصحي للتميز لعام 2024، في إنجاز جديد يكرّس مكانة الشركة كأحد أبرز روّاد الابتكار والتحول الرقمي في القطاع الصحي السعودي. وجاء هذا التكريم خلال حفل توزيع "جائزة ضمان للتميز" في نسختها الثالثة، الذي أقيم برعاية معالي وزير الصحة الأستاذ فهد بن عبدالرحمن الجلاجل، وبمشاركة نخبة من صنّاع القرار والخبراء في القطاع الصحي من داخل المملكة وخارجها. ريادة رقمية وحصدت بوبا للرعاية المتكاملة جائزتي "الاستدامة المبتكرة لمزودي الخدمة في القطاع الخاص" و "الابتكار الرقمي لمزودي الخدمة في القطاع الخاص"، تقديرًا لدورها الفاعل في تبني التقنيات الحديثة وتقديم خدمات رعاية صحية متقدمة تُعزز جودة الحياة، وتتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 التي تضع صحة الإنسان في صميم أولوياتها. رؤية إنسانية وتعليقًا على هذا الإنجاز، قال الأستاذ طل ناظر، الرئيس التنفيذي لشركة بوبا العربية للتأمين التعاوني: "هذا الفوز يعكس رؤيتنا الراسخة بأن الرعاية الصحية المتقدمة تبدأ بالابتكار الذي يضع الإنسان في جوهره، ونحن نفتخر بتمثيل القطاع الصحي في هذا المحفل الوطني، ونعتز بكل فرد في عيادة بوبا الرقمية، وبشركائنا في الرعاية الذين ساهموا في هذا الإنجاز". وأضاف: "نعمل باستمرار على تطوير تجربة صحية متكاملة لعملائنا، تقوم على التكنولوجيا والمرونة والتفاعل الإنساني، وتوفر حلولاً متقدمة تلبّي احتياجات المجتمع، وتُعيد تعريف الوصول إلى الرعاية الصحية بشكل أكثر سهولة وراحة، ومن دون الحاجة للموافقات الطبية المسبقة". وأشاد ناظر، بجهود مجلس الضمان الصحي في تنظيم هذه الجائزة الوطنية، مؤكدًا أهمية دوره في تشجيع التميز والابتكار في القطاع الصحي بالمملكة. منصة متكاملة وتُعد عيادات بوبا الرقمية أحد أبرز ابتكارات الشركة في مجال الرعاية الصحية، حيث تتيح للمستفيدين تجربة مرنة وسلسة تتضمن استشارات طبية افتراضية تغطي أكثر من 10 تخصصات، إلى جانب منظومة ذكية لمعالجة المطالبات مدعومة بتقنيات الذكاء الاصطناعي، وخدمات رقمية مخصصة تعزز تجربة العميل وتُيسّر الوصول إلى خدمات صحية مستدامة، بما يعيد تعريف مفهوم الوصول إلى الرعاية الصحية في المملكة. من جانبه، عبّر الدكتور عبدالله خفاجي، المدير العام الأول الطبي لشركة بوبا للرعاية المتكاملة، عن سعادته بهذا الإنجاز قائلاً: "هذا التقدير هو احتفاء حقيقي بالكوادر الطبية والعاملين في الميدان الذين يقدمون الرعاية بروح من التعاطف والكفاءة، كما أنه يمثل حافزًا قويًا لمواصلة الابتكار وتقديم أفضل مستوى من الرعاية في المملكة". ويُعد هذا التتويج محطة بارزة في مسيرة "بوبا للرعاية المتكاملة"، التي أصبحت اليوم المزود الأول للاستشارات الطبية المرئية على مستوى المملكة، بما يعكس التزامها الدائم بتطوير نموذج رعاية صحية يركّز على الوقاية والاستدامة، ويعتمد على التحول الرقمي كمحور رئيسي لتحقيق الكفاءة والجودة. جوائز سابقة يُذكر أن "بوبا العربية" سبق أن حققت في النسخة السابقة من "جائزة ضمان للتميز" ست جوائز ضمن مسار شركات التأمين الصحي، من بينها "شركة التأمين الصحي للعام"، و"أفضل تجربة عملاء"، و"التميز الرقمي"، إلى جانب جوائز فردية مرموقة، مثل "المدير التنفيذي للعام"، و"المرأة القيادية"، و"الشاب المنجز للعام". كما فازت مؤخرًا بجائزتي "أفضل شركة تأمين صحي لعام 2024" و"أفضل علامة تجارية للتأمين" ضمن جوائز الدرع الذهبي للتميز خلال مؤتمر "إنشورتيك الشرق الأوسط"، ما يرسّخ مكانتها كأكبر شركة تأمين صحي في المملكة بحصة سوقية بلغت 32%، وبصافي أرباح تجاوز 1.166 مليار ريال سعودي خلال عام 2024، بنمو سنوي بلغ 24.02%. التزام صحي وتواصل بوبا العربية التزامها بتقديم نموذج رعاية صحية وقائية مستدامة، من خلال الاستثمار في التقنيات الحديثة، وإطلاق مبادرات نوعية ترفع الوعي الصحي، وتُعزز مشاركة الأفراد في الحفاظ على صحتهم، كما تُمكّن المستفيدين من الحصول على الرعاية بشكل أكثر سهولة وفاعلية، دعمًا لمستقبل صحي أكثر إشراقًا في المملكة. يذكر أن جائزة مجلس الضمان الصحي التميز، هي جائزة وطنية تُمنح للجهات العاملة بقطاع الرعاية الصحية، وتهدف إلى تعزيز التميز من خلال تبني الرعاية الصحية المبنية على الكفاءة والجودة والاستفادة من الابتكارات الرقمية لتحسين نتائج المرضى، وتكريم وتقدير إبراز الجهات المتميزة التي تتبنى أعلى معايير الجودة والتميز في القطاع الصحي الخاص، بالإضافة إلى تقديم الدعم والتشجيع لتطوير وتحقيق الجودة والشفافية في القطاع الصحي.

تقديراً لجهودها في تعزيز صحة موظفيها ورفاهيتهم: "زين السعودية" تحصد جائزتين من مجلس الضمان الصحي من بين 157 مرشحاً
تقديراً لجهودها في تعزيز صحة موظفيها ورفاهيتهم: "زين السعودية" تحصد جائزتين من مجلس الضمان الصحي من بين 157 مرشحاً

الوطن

time٢٨-٠٤-٢٠٢٥

  • الوطن

تقديراً لجهودها في تعزيز صحة موظفيها ورفاهيتهم: "زين السعودية" تحصد جائزتين من مجلس الضمان الصحي من بين 157 مرشحاً

عززت "زين السعودية"، المزود الرائد للاتصالات والخدمات الرقمية، ريادتها في بناء بيئة عمل صحية ومستدامة بحصولها على جائزتين مرموقتين من مجلس الضمان الصحي؛ وذلك خلال حفل توزيع "جائزة مجلس الضمان الصحي للتميز" بدورتها الثالثة (2024). وقد حصلت "زين السعودية" على "جائزة أفضل برنامج في الصحة والرفاهية على مستوى المنشآت الكبيرة"، و"جائزة التميّز في التوعية الصحية على مستوى المنشآت الكبيرة". واستحقت "زين السعودية" هذا الفوز عن جدارة، بعد منافسة كبيرة مع 157 مرشحاً؛ حيث كان لبرنامجها الرائد "Be Well" لدعم الصحة النفسية والجسدية للموظفين، الداعم الأبرز في نيلها هذا التكريم. ويعكس أيضاَ هذا الفوز نجاح "زين السعودية" في تنفيذ سياسات نوعية لتعزيز رفاهية الموظف، تشمل تقديم استشارات نفسية مجانية، تخصيص إجازات داعمة للأمهات وتمديد فترة الحضانة إلى 4 سنوات بدلاً من سنتين، وإطلاق منصة لتقديم مزايا وخصومات حصرية للموظفين، إلى جانب تخصيص يوم إجازة احتفالي بمناسبة اليوم العالمي للصحة النفسية. وقد تسلمت الجائزتين الأستاذة لولوة بنت سعد النويصر، نائبة الرئيس التنفيذية للموارد البشرية في "زين السعودية"، من معالي وزير الصحة الأستاذ فهد بن عبدالرحمن الجلاجل، خلال حفل رسمي أقيم بهذه المناسبة. وفي هذه المناسبة، قالت الأستاذة لولوه بنت سعد النويصر: "في زين السعودية، نؤمن أن الاستثمار الحقيقي يبدأ بالإنسان، فهو جوهر النجاح وأساس تحقيق أي طموح. وبناء بيئة عمل صحية ومستدامة ليس خياراً بالنسبة لنا، بل التزام نضعه في مقدمة أولوياتنا. نحن نؤمن بأن رفاهية الموظف جسدياً ونفسياً واجتماعياً تنعكس مباشرةً على جودة الأداء والابتكار والقدرة على صناعة الفرق. ولهذا السبب، أطلقنا سلسلة من المبادرات النوعية التي تعزز جودة حياة موظفينا وتدعمهم في تحقيق التوازن بين حياتهم الشخصية والعملية. هذه المبادرات لم تقتصر على الدعم الصحي، بل شملت برامج شاملة تعزز الصحة النفسية، وتدعم الأمهات والعائلات، وتقدم مزايا حصرية تعزز من جودة الحياة اليومية لموظفينا. رؤيتنا واضحة: الإنسان أولاً، والنجاح يُبنى عبر بيئة عمل محفزة تحتضن الطاقات وتفتح الآفاق للنمو والإبداع، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في بناء مجتمع نابض بالحياة قائم على تنمية الإنسان." ويمثل هذا الإنجاز امتداداً لمسيرة "زين السعودية" في تعزيز بيئة العمل الشاملة والمستدامة، حيث حصدت مؤخراً جائزتي "التميّز في التنوع والشمولية" و"التميّز في المسؤولية الاجتماعية"، وذلك تقديراً لمبادراتها في تعزيز بيئة عمل تدعم التنوع والاشتمال وتعزيز الممارسات البيئية والاجتماعية. وبهذا التتويج الجديد، تواصل "زين السعودية" ترسيخ مكانتها كبيئة عمل نموذجية ومؤسسة وطنية رائدة تسهم بفعالية في بناء مجتمع أكثر صحة وجودة حياة، بما يتماشى مع مستهدفات "رؤية السعودية 2030" نحو مجتمع نابض بالحيوية ومزدهر بالتنمية.

حمل التطبيق

حمّل التطبيق الآن وابدأ باستخدامه الآن

مستعد لاستكشاف الأخبار والأحداث العالمية؟ حمّل التطبيق الآن من متجر التطبيقات المفضل لديك وابدأ رحلتك لاكتشاف ما يجري حولك.
app-storeplay-store