أرامكو الرقمية تعلن توفر 19 وظيفة للرجال والنساء لحملة البكالوريوس فأعلى

علن شركة أرامكو الرقمية (شركة تقنية تابعة لشركة أرامكو السعودية) عن طرح عدد (19) وظيفة شاغرة للرجال والنساء حملة البكالوريوس فأعلى في مختلف المجالات (الإدارية، المالية، التقنية، الهندسية) على النحو التالي:
المسميات الوظيفية:
- مهندس رئيسي لاستحواذ الموقع (Site Acquisition Principal Engineer)
- محلل رئيسي للحوكمة والامتثال (Governance & Compliance Principal Analyst)
- رئيس حوكمة تقنية المعلومات والمشاريع (IT Governance and Projects Head)
- مدير مشروع تقنية المعلومات (IT Project Manager)
- رئيس حلول المؤسسات (Enterprise Solutions Head)
- محلل رئيسي للتقارير والتحكم (Reporting & Control Principal Analyst)
- أخصائي الامتثال لتقنية المعلومات (IT Compliance Specialist)
- مدير ضمان الجودة التقنية (Tech Quality Assurance Manager)
- مدير مشروع أول لتوصيل البنية التحتية (Infrastructure Access Delivery Sr. Project Manager)
- خبر توصيل البنية التحتية والنقل (Infrastructure Transport Delivery Expert)
- خبير توفير الوصول للبنية التحتية (Infrastructure Access Delivery Expert)
- محلل أول محاسبة - عدد 2 (Accounting Sr. Analyst)
- مدير تسليم البنية التحتية (Infrastructure Delivery Director)
- مدير مشروع أول تسليم البنية التحتية الأساسية (Infrastructure Core Delivery Sr. Project Manager)
- محلل رئيسي للتخطيط المالي (Financial Planning Principal Analyst)
- خبير تسليم البنية التحتية الأساسية (Infrastructure Core Delivery Expert)
- محلل رئيسي للمحاسبة (Accounting Principal Analyst)
- محلل أول للتقارير والتحكم (Reporting & Control Sr. Analyst)
التخصصات:
- إدارة الأعمال
- العقارات
- الاتصالات
- الاقتصاد
- المالية
- المحاسبة
- علوم الحاسب
- نظم المعلومات
- تقنية المعلومات
- هندسة الشبكات
- الهندسة الكهربائية
- الهندسة
- أو مايعادلهم
نبذة عن الشركة:
أرامكو الرقمية هي شركة تقنية تابعة (لشركة أرامكو السعودية) تم تأسيسها عام 2023م، تهدف إلى دفع عجلة التحول الرقمي والابتكار التكنولوجي عبر مختلف القطاعات، وتسعى لإنشاء نظام بيئي رقمي وطني مزدهر، وقيادة الذكاء الاصطناعي والابتكار الرقمي في جميع أنحاء العالم.
طريقة التقديم:
حتى الأكتفاء بالعدد المطلوب.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

الشرق الأوسط

منذ 2 ساعات

• الشرق الأوسط

تراجع السوق السعودية في مستهل تعاملات الأربعاء... وسط مخاوف اقتصادية عالمية

هبط مؤشر سوق الأسهم السعودية الرئيسة ببداية جلسة يوم الأربعاء نحو 0.81 % في حين واجهت معظم الأسواق الأخرى بمنطقة الخليج صعوبة بتحديد الاتجاه، إذ يشعر المستثمرون بالقلق إزاء الضغوط المالية الزائدة في الاقتصادات الكبرى. وفي بداية جلسة يوم الأربعاء، تراجع قطاع الطاقة بشكل طفيف 0.01 في المائة، حيث استقر سهم «أرامكو السعودية» دون تغيير عند 26.20 ريال، لكن قطاع البنوك انخفض 0.54 في المائة، حيث تراجعت أسهم «البنك الأهلي السعودي»، و«مصرف الراجحي» 1.11 في المائة، و0.62 في المائة على التوالي. ونزل مؤشر أبوظبي 0.48 في المائة، في حين ارتفع المؤشر القطري 0.32 في المائة. بالمقابل، تراجع مؤشرا سوق دبي 0.32 في المائة، وسوق أبوظبي للأوراق المالية 0.45 في المائة.

أرقام

منذ 5 ساعات

• أرقام

تفاصيل أحقية الأرباح النقدية في السوق السعودي اليوم.. تتضمن أرامكو

شاشة تداول السوق السعودي تنتهي اليوم الأربعاء 21 مايو 2025، أحقية الارباح النقدية لشركتي أرامكو السعودية واللجين عن الربع الأول 2025. لتبقى على اطلاع بأهم المواعيد تابع المفكرة كما يصادف اليوم أيضا أحقية الارباح النقدية لشركة الاتحاد للتأمين عن عام 2024، والجدول التالي يوضح تفاصيل أحقية الأرباح النقدية للشركات المدرجة اليوم: الشركات التي لديها أحقية أرباح نقدية اليوم الشركة نسبة التوزيع تاريخ التوزيع تفاصيل ارامكو 0.33 ريال للسهم عن الربع الأول 2025 29 مايو 2025 لمزيد من التفاصيل اللجين 7.5 % عن الربع الأول 2025 2 يونيو 2025 لمزيد من التفاصيل الاتحاد للتأمين 6 % عن عام 2024 3 يونيو 2025 لمزيد من التفاصيل

صحيفة سبق

منذ 18 ساعات

• صحيفة سبق

"القيادة ورؤية المملكة 2030.... تطلعات وآمال"

أطلقت المملكة العربية السعودية رؤية 2030 في عام 2016 بهدف تحقيق تحوّل وطني شامل في مختلف المجالات الاقتصادية والاجتماعية والتعليمية. ركّزت الرؤية على تطوير القيادة على وجه الخصوص في كافة المستويات لتقود التغيير وتحقق الأهداف الوطنية. ومع اقتراب رؤية المملكة 2030 لعامها التاسع، وصولاً الى أهدافها الإستراتيجية أكثر مما مضى -كما أعلن عنه في التقرير السنوي الصادر لعام 2024- فإن قيادة المملكة أصبحت لا تنافس إلا نفسها، بمختلف المجالات وعلى كافة الأصعدة، لقد أصبحت قيادة السعودية العظمى نموذجًا حديثًا يسعى لتحقيق الاستدامة بمعناها الواسع ينبع من استشعار لعظم المسؤولية تجاه المواطن تجاوزه إلى أجياله القادمة، وما زالت المملكة تواصل مسيرتها نحو تحقيق طموحاتها الكبرى، وبناء مستقبل أكثر إشراقًا، من خلال التمكين والمشاركة لكافة شرائح المجتمع، وتبني فكرة تمكين المرأة لتكون شريكة في التنمية، حيث رفعت نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل من 22% إلى 36.2%، والمملكة من خلال انفتاحها على كافة الرؤى التنموية تتبنى أساليب قيادية متطلعة كالقيادة التحويلية والهندره للشركات والمؤسسات الكبرى، وطرح بعضها للاكتتاب العام كشركة أرامكو السعودية لتصبح شركة رائدة تنافس الشركات العالمية. ومع تسارع وتيرة التقدم التكنولوجي ومواكبةً لمتطلبات القرن الواحد والعشرين، أصبح الذكاء الاصطناعي عنصرًا محوريًا في الخطط القيادية حيث تتنافس القيادات على تطوير أدواتها التكنولوجية مستفيدة من معطيات الذكاء الاصطناعي في تعزيز الأداء وتحقيق الأهداف. فالقيادة الداعمة للتطوير تمتلك رؤية واضحة، وقيادة واعية للتغيير. ان القيادة مع هذه الوتيرة المتسارعة من المتغيرات لابد أن تواجه العديد من التحديات تحتاج معها لتحديث مهاراتها القيادية بصورة مستمرة. إن ملامح القائد السعودي الذي ترسمه لنا رؤية 2030 تتمثل في ان يكون مرن وقادر على التكيف ومتمكن تقنيًا ومبتكر، ومؤمن بالقيم الوطنية ومؤهل للتمثيل العالمي، ويمتلك رؤى استشرافية تلعب دورًا مهمًا في المشهدين الإقليمي والعالمي وتدمج بين القيم التربوية العريقة والتقنيات الحديثة، إن استثمار المملكة في بناء قادة المستقبل اليوم، هو استثمار في استدامة التنمية والنهضة لعقود قادمة، وبناء جيل طموح وواعٍ قادر على التفاعل مع تحديات المستقبل بثقة وكفاءة