«ساي نت» توقّع مذكرة تفاهم مع «الاتحاد للمعلومات الائتمانية»
ضمن الجهود الرامية الى تعزيز سبل التعاون المشترك بين دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية في مجال صناعة المعلومات الائتمانية، وقعت شركة شبكة الكويت للمعلومات الائتمانية (ساي نت) مذكرة تفاهم لتبادل المعلومات الائتمانية مع «الاتحاد للمعلومات الائتمانية» من دولة الإمارات العربية المتحدة، ويأتي توقيع مذكرة التفاهم كخطوة أولى ومهمة لتبادل المعلومات الائتمانية وإنشاء أنظمة فعالة وذات قيمة مضافة لجمع وطلب وتحليل المعلومات الائتمانية، وذلك لتمكين عمليات التمويل ومنح التسهيلات الائتمانية بأنواعها المختلفة بين الدولتين. وتم توقيع المذكرة والتي تمت في الكويت، بحضور رئيس مجلس إدارة «ساي نت» عالية الحميضي، وممثل «الاتحاد للمعلومات الائتمانية»، المدير العام مروان لطفي.
وبهذه المناسبة، قالت الحميضي: الاتفاقية تعزز أهمية وقيمة المعلومات الائتمانية والتصنيف الائتماني في الوقت الحالي كونها أصبحت من أهم المؤشرات في تطوير وزيادة كفاءة عمليات التمويل ومنح التسهيلات الائتمانية بين الدولتين لدعم سلامة النظام المالي والاقتصادي، وهي الأهداف التي تتطلع «ساي نت» و«الاتحاد للمعلومات الائتمانية» لتحقيقها من خلال هذا التعاون الاستراتيجي.
وفي هذا الإطار، قال المدير العام لـ«الاتحاد للمعلومات الائتمانية» مروان لطفي: تعزز هذه المذكرة إمكانية مشاركة الخبرات وأفضل الممارسات بين الجهتين لتطوير إطار عمل مشترك يساعد في مساندة وتيرة نمو القطاع المالي ولتعزيز الاستقرار المالي عبر تسهيل الاستعلام والحصول على التقارير والتقييمات الائتمانية بين الدولتين.
ومن خلال زيارة ممثلي «الاتحاد للمعلومات الائتمانية» لـ«ساي نت»، تم عقد عدة اجتماعات استضافتها «ساي نت» في مقر الشركة، حيث تم تناول عدة مواضيع مهمة بهدف تبادل الخبرات بين الجانبين، وتعزيز مجالات التعاون الاستراتيجي في الممارسات الحالية والمستقبلية لقطاع المعلومات الائتمانية مثل تطبيقات تحليل البيانات الائتمانية للأفراد والشركات، ونظم الشيكات المرتجعة، وتوسيع مجال الاستعلام الائتماني لمختلف القطاعات الحيوية كالعقار والاتصالات إلى جانب القطاعات المصرفية والمالية والتجارية، وحلول التكنولوجيا المالية والدفع الآجل مثل «اشتر الآن وادفع لاحقا» (BNPL)، ونموذج اعرف عميلك الإلكتروني (eKYC).
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
الرأي
٢٠-٠٥-٢٠٢٥
- الرأي
البنوك لـ«المركزي»: كيف نبلّغ عن قروض العملاء الممنوحة مقابل وديعة و«الكريديت كارد»؟
- التمويل بضمان الراتب محدّد القيمة والسقف الأقصى للقسط لا يتجاوز 40 في المئة - بنوك تُدرج جميع قروضها في المحفظة الشخصية وأخرى تصنفها مع التجارية - المصارف تستهدف العمل بنظام جماعي يوحّد إجراءاتها أثارت القروض التي تمنحها البنوك للأفراد، بعيداً عن ضمان الراتب، نقاشاً تصنيفياً مع بنك الكويت المركزي، خصوصاً المموّلة مقابل وديعة، أو ضمن الكريديت كارد، وتصاعد هذا النقاش، إلى حد وجّهت معه البنوك، سؤالاً مباشراً إلى الناظم الرقابي مفاده: ماذا عن كيفية التعامل الأمثل مصرفياً مع تبويب القروض الممنوحة مقابل وديعة؟ أو بمعنى أدق، أين يتعيّن الإبلاغ عن هذه النوعية من التسهيلات على شبكة المعلومات الائتمانية «ساي نت»؟ مبدئياً، يكون مفيداً الإشارة، إلى أن هناك تصنيفين لمحافظ القروض المدرجة على شبكة «ساي نت»، الأول هو الدارج ائتمانياً في قروض الأشخاص، والذي يمنح بضمان الراتب، وحدّد «المركزي» سقفه الأقصى بألّا يتجاوز قسطه 40 في المئة من راتب العميل، أما الثاني يتعلق بالقروض الممنوحة مقابل وديعة، وكذلك التي تمنح في هيئة «كريدت كارد». وهذه تشمل أكثر من نوع، فمنها «كريديت كارد» مسبق الدفع، وأخرى عبارة عن تمويل مباشر يستقطع على أقساط شهرية، وآخر من بطاقات يسوى رصيد السحب منها، نهاية كل شهر. وإلى ذلك، قالت مصادر ذات صلة لـ«الراي» أن ما زاد الحيرة مصرفياً في كيفية الإبلاغ، أن هناك بنوكاً تبوّب جميع قروضها المسجلة على شبكة «ساي نت» ضمن محفظة القروض الشخصية، وأخرى تصنف أي تمويل تمنحه خارج نطاق الراتب بدفاتر المحفظة التجارية، ومؤدى ذلك أنه لا توجد مسطرة تبويب واحدة تعمل بها جميع البنوك في فرز قروضها على شبكة «ساي نت»، وهنا رأى مسؤولو المصارف، وضع راية توحيد الموقف بيد «المركزي»، فماذا يتوجّب علينا فعله؟ وأمام ذلك رد «المركزي» بأنه يتعين الفصل تصنيفياً بين القروض الممنوحة بضمان راتب، وأي تمويلات أخرى تقدمها البنوك، فالأولى محددة رقابياً لجهة القيمة والحد الأقصى تمويلاً وقسطاً، أما النوع الثاني فقيمته متروكة للبنوك، فهناك مَنْ يمنح قرضاً موازياً لقيمة الوديعة وأخرى تضع هامشاً صغيراً صعوداً أو نزولاً، وذلك حسب السياسة الائتمانية لكل بنك. وما يستحق الإشارة إليه، أن شبكة «ساي نت» تشمل البيانات الائتمانية للأفراد والشركات أيضاً، حيث يكون الاستعلام عنها متاحاً أيضاً عند تقدمها لطلب القروض، وهذا يختلف كماً ونوعاً عن الاستعلام الخاص بالأفراد، فالسجل الائتماني للشركات يستند إلى ما في ميزانياتها من قروض والتزامات، إضافة إلى معلومات أخرى لا تقل أهمية عن النشاط والتاريخ الائتماني. وبيّنت المصادر أنه أمام هذه الحالة، ونظراً لعدم وجود مسطرة موحدة، تسير عليها جميع البنوك في تبويب قروضها على «ساي نت»، يتعين أن تدرج المصارف، قروضها مقابل راتب، ضمن محفظة القروض الشخصية، وأي تسهيلات أخرى بعيداً عن هذا النطاق ضمن المحفظة التجارية، مفيدة بأن هذه الآلية تضمن توفير قاعدة بيانات ائتمانية دقيقة، يمكن الاعتماد عليها رقابياً ومصرفياً، حيث يوفّر هذا التبويب استعراضاً شاملاً لكل التسهيلات الائتمانية من قروض وبطاقات ائتمانية وغيرها بصورة أكثر دقة، مستندين إلى مؤشرات تحليلية ومقارنات ديموغرافية، تساعد المستخدمين على فهم الأداء الائتماني بشكل أعمق، مع إمكانية الاطلاع على كامل التاريخ الائتماني والمبالغ غير المسددة. فضلاً عن ذلك، يعتقد «المركزي» أن هذا التبويب يساعد في تسخير البيانات المدرجة على «ساي نت»، ويُمكّن البنوك من اتخاذ قرارات مالية صائبة، وإدارة مخاطرها بثقة أوسع، سواء في التعامل مع الأفراد أو الشركات، كما أن البنوك ستلتزم بتعليمات «المركزي» خصوص تبويب قروضها، بمختلف أنواعها، على المحافظ المسجلة على الشبكة.
الرأي
٠٣-٠٥-٢٠٢٥
- الرأي
تكريم خرّيجة AUK طيبة الحميضي من قبل «AACSB» كقائدة مؤثرة
أعربت الجامعة الأمريكية في الكويت AUK عن فخرها بالإعلان عن تكريم خريجتها طيبة الحميضي من قبل رابطة تطوير كليات إدارة الأعمال AACSB ضمن قائمتها لقادة المستقبل المؤثرين لعام 2025. وأوضحت الجامعة في بيان صحافي، أن هذا التكريم العالمي المرموق يسلّط الضوء على 24 خريجًا استثنائيًا يُحدثون تغييرًا ملموسًا من خلال الابتكار الريادي والتأثير الاجتماعي. وأشارت إلى أن طيبة الحميضي، خريجة دفعة 2006 من كلية إدارة الأعمال والاقتصاد في AUK، هي المؤسسة التنفيذية لمبادرة «لي ولكم»، وهي مبادرة مكرسة لتمكين المرأة من خلال الإرشاد والدعم المجتمعي. وبصفتها عضوة في دفعة هذا العام من القادة المؤثرين في AACSB، فقد تم تكريمها في فئة التأثير المجتمعي أو الاجتماعي تقديرًا لقيادتها البصيرة والتزامها بخلق بيئة شاملة ومُمكّنة للنساء في الكويت وخارجها. وأضافت «كواحدة من خريجي أول دفعة لبرنامج البكالوريوس في إدارة الأعمال في الجامعة الأمريكية في الكويت، أسست الحميضي مسيرة مهنية مميزة تركز على ريادة الأعمال والابتكار. شغلت سابقًا منصبًا في شركة زين الكويت، ثم شاركت في تأسيس مجموعة BTZ، وفلاورد، ومخبز سيرف. وتتمثل مبادرتها الحالية «لي ولكم» في إنشاء شبكة تربط النساء الطموحات بموجّهات ذوات خبرة، لمساعدتهن في بناء الثقة بالنفس، وتجاوز التحديات، وتحقيق الأهداف الشخصية والمهنية». وأوضحت أن جائزة القادة المؤثرين من AACSB تكرّم الخريجين من كليات إدارة الأعمال المعتمدة الذين يجسدون من خلال أعمالهم الدور الحيوي للتعليم التجاري في مواجهة أبرز التحديات المعاصرة. ومن خلال تكريم طيبة، تحتفي AACSB بجهودها في إحداث تأثير اجتماعي وتشكيل مستقبل قائم على التعاون والتمكين وتوفير الفرص. ولفتت إلى أن إنجازات الحميضي تعكس قيم الابتكار والمشاركة المجتمعية والقيادة التي تسعى الجامعة الأمريكية في الكويت لغرسها في جميع طلابها.
جريدة أكاديميا
٠٢-٠٥-٢٠٢٥
- جريدة أكاديميا
خريجة الجامعة الأمريكية طيبة الحميضي تكرَّم من قبل «AACSB» كقائدة مؤثرة لعام 2025
تفخر الجامعة الأمريكية في الكويت بالإعلان عن تكريم خريجتها طيبة الحميضي من قبل رابطة تطوير كليات إدارة الأعمال (AACSB) ضمن قائمتها لقادة المستقبل المؤثرين لعام 2025. ويسلط هذا التكريم العالمي المرموق الضوء على 24 خريجا استثنائيا يحدثون تغييرا ملموسا من خلال الابتكار الريادي والتأثير الاجتماعي. طيبة الحميضي، خريجة دفعة 2006 من كلية إدارة الأعمال والاقتصاد في الجامعة الأمريكية بالكويت، هي المؤسسة التنفيذية لمبادرة «لي ولكم»، وهي مبادرة مكرسة لتمكين المرأة من خلال الإرشاد والدعم المجتمعي. وبصفتها عضوة في دفعة هذا العام من القادة المؤثرين في «AACSB»، فقد تم تكريمها في فئة التأثير المجتمعي أو الاجتماعي تقديرا لقيادتها البصيرة والتزامها بخلق بيئة شاملة وممكنة للنساء في الكويت وخارجها. كواحدة من خريجي أول دفعة لبرنامج البكالوريوس في إدارة الأعمال بالجامعة الأمريكية في الكويت، أسست الحميضي مسيرة مهنية مميزة تركز على ريادة الأعمال والابتكار. شغلت سابقا منصبا في شركة زين الكويت، ثم شاركت في تأسيس مجموعة BTZ، وفلاورد، ومخبز سيرف. وتتمثل مبادرتها الحالية «لي ولكم» في إنشاء شبكة تربط النساء الطموحات بموجهات ذوات خبرة، لمساعدتهن في بناء الثقة بالنفس، وتجاوز التحديات، وتحقيق الأهداف الشخصية والمهنية. تكرم جائزة القادة المؤثرين من «AACSB» الخريجين من كليات إدارة الأعمال المعتمدة الذين يجسدون من خلال أعمالهم الدور الحيوي للتعليم التجاري في مواجهة أبرز التحديات المعاصرة. ومن خلال تكريم طيبة، تحتفي «AACSB» بجهودها في إحداث تأثير اجتماعي وتشكيل مستقبل قائم على التعاون والتمكين وتوفير الفرص. إن إنجازات الحميضي تعكس قيم الابتكار والمشاركة المجتمعية والقيادة التي تسعى الجامعة الأمريكية في الكويت إلى غرسها في جميع طلابها.
