أحدث الأخبار مع #EXCEL
بيروت نيوز
منذ 5 أيام
- علوم
- بيروت نيوز
طالبتان من اللبنانية تتألقان في نهائيات بطولة لبنان لمهارات مايكروسوفت 2025
تميّزت الطالبتان جنى وجوليا عبد الله، من كلية العلوم – الفرع الأول في الجامعة اللبنانية، في نهائيات بطولة لبنان لمهارات مايكروسوفت 2025 التي استضافتها جامعة سيدة اللويزة (NDU)، الشريك الأكاديمي للبطولة، بحسب ما أعلنت الجامعة في بيان. وحصدت جنى عبد الله، طالبة سنة أولى في اختصاص الكيمياء الحيوية، المركز الأول عن فئة EXCEL، فيما نالت شقيقتها جوليا عبد الله، طالبة سنة ثالثة في علوم الكمبيوتر، المركز الثالث عن فئة WORD. وبموجب هذا الفوز، ستمثّل جنى عبد الله لبنان في النهائيات العالمية التي ستُقام في الولايات المتحدة الأميركية خلال شهر تموز المقبل. وأشار البيان إلى أن أكثر من 3000 طالب وطالبة من مختلف الجامعات والمدارس شاركوا في البطولة المحلية، وتنافسوا على إبراز مهاراتهم في واحدة من أبرز المسابقات التكنولوجية الوطنية.
ليبانون 24
منذ 5 أيام
- علوم
- ليبانون 24
طالبتان من "اللبنانية" تتألقان في نهائيات بطولة لبنان لمهارات مايكروسوفت 2025
تميّزت الطالبتان جنى وجوليا عبد الله، من كلية العلوم – الفرع الأول في الجامعة اللبنانية، في نهائيات بطولة لبنان لمهارات مايكروسوفت 2025 التي استضافتها جامعة سيدة اللويزة (NDU)، الشريك الأكاديمي للبطولة، بحسب ما أعلنت الجامعة في بيان. وحصدت جنى عبد الله، طالبة سنة أولى في اختصاص الكيمياء الحيوية، المركز الأول عن فئة EXCEL، فيما نالت شقيقتها جوليا عبد الله، طالبة سنة ثالثة في علوم الكمبيوتر، المركز الثالث عن فئة WORD. وبموجب هذا الفوز، ستمثّل جنى عبد الله لبنان في النهائيات العالمية التي ستُقام في الولايات المتحدة الأميركية خلال شهر تموز المقبل. وأشار البيان إلى أن أكثر من 3000 طالب وطالبة من مختلف الجامعات والمدارس شاركوا في البطولة المحلية، وتنافسوا على إبراز مهاراتهم في واحدة من أبرز المسابقات التكنولوجية الوطنية.
الأسبوع
١٣-٠٥-٢٠٢٥
- سياسة
- الأسبوع
للحاصلين على المؤهل أثناء الخدمة.. ما الأوراق المطلوبة لإعادة تعيين العاملين بالمدارس؟
معلم زينب الدبيس إعادة تعيين العاملين بالمدارس.. ارتفعت مؤشرات البحث عبر محركات جوجل، عن ما هي شروط إعادة تعيين العاملين بالمدارس؟، والأوراق المطلوبة للتقديم، تزامنًا مع فتح باب التعيينات. ما هي الأوراق المطلوبة لإعادة تعيين العاملين بالمدارس؟ حددت وزارة التربية والتعليم، الأوراق والمستندات المطلوبة لإعادة تعيين العاملين بالمدارس والمديريات والإدرات التعليمية، للحاصلين على مؤهل عالي أثناء الخدمة، وهي: - صحيفة حالة للمتقدم معتمدة مضاف إليها المؤهل الأعلى التربوي ومعتمد من الإدارة التعليمية. - آخر تقريرين معتمدين من الإدارة التعليمية ويجب أن يكون كفء. - يجب على المتقدمين إحضار صورة طبق الأصل من المؤهل العالي التربوي. - أو صورة طبق الأصل من المؤهل العالي، وصورة طبق الأصل من التربوي. - إحضار صورة من جداول الحصص خلال آخر عام، ويجب أن يكون معتمد من المدرسة والإدارة التعليمية. - يشترط إحضار إفادة تفيد بالتدريس لمدة عام دراسي كامل من المدرسة والإدارة التعليمية التابع لها، واعتمادها من موجه أول المادة أو منسق الإدارة. - إحضار صورة البطاقة الشخصية سارية. - يشترط إحضار شهادة الصلاحية من الأكاديمية المهنية للمعلمين أو ما يفيد التقدم للحصول عليها. ما هي شروط إعادة تعيين العاملين بالمدارس؟ - يشترط على المقرر إعادة تعيينهم، أن يكونوا حاصلين على المؤهلات المطلوبة حاليًا. - يتم تعيين المستهدفين على وظيفة معلم، أو ما يعادلهان وذلك وفقًا للشروط المتوافرة فيهم. - يجب على الفئة المستهدفة لإعادة تعيينها، الحصول على مؤهل عال من كليات التربية. - أو يجب الحصول على مؤهل عالي مناسب، وشهادة أو إجازة تأهيل تربوي. - يجب لإعادة التعيينات، وجود أماكن شاغرة في المديرية التعليمية التابعين لها. - يجب الحصول على موافقة وزير المالية، وذلك بعد مراجعة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة. - الحصول على على تقدير كفاية، بتقدير ممتاز، خلال العامين الأخيرين. - يجب استكمال متطلبات الأكاديمية المهنية للمعلمين. - يجب الحصول على شهادة الصلاحية اللازمة للتعيين في وظيفة معلم، أو ما يعادلها. - على المتقدمين اجتياز أي اختبارات تجريها الأكاديمية. ما هي الإجراءات المطلوبة لإعادة تعيين العاملين بالمدارس؟ أكدت وزارة التربية والتعليم، أنه يجب على المختصين في المديريات التعليمية، الانتهاء من الإجراءات التالية لإعادة تعيين العالمين بالمدارس، وهي: - أولًا: تشكيل لجنة بعضوية كل من: «مدير الموارد البشرية - مدير التنسيق - موجهي المواد - موجهي عموم المواد المراجعة، للكشف عن مدى ملائمة المؤهل الدراسي للوظيفة المطلوب إعادة التعيين عليها. - ثانيًا: مخاطبة مديريات التنظيم والإدارة بالمحافظات لإبداء الرأي في إعادة تعيين المتقدمين والحصول على شهادة الصلاحية من الأكاديمية المهنية للمعلمين. - ثالثًا: موافاة الوزارة برد التنظيم والإدارة، وموافاتها بكافة بيانات المتقدمين مدرجة في كشوف معتمدة، وذلك طبقًا للنموذج المرفق مع نسخة إلكترونية على شيت «EXCEL».
مستقبل وطن
٠٦-٠٥-٢٠٢٥
- سياسة
- مستقبل وطن
5 آليات لتنفيذ قرار إعادة تعيين العاملين بالمدارس.. تعرف عليها
أرسلت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى خطابا إلى المديريات التعليمية، موضحة أنه إيماءاً إلى الاجتماع الذي عقد يوم الأثنين 5 مايو 2025 عبر الفيديو كونفرانس بحضور كل من مديري الموارد البشرية بكل مديرية وإدارة تعليمية، وذلك لمناقشة آليات تنفيذ القرار الوزاري رقم 160 لسنة 2024، بشأن إعادة تعيين العاملين بالمدارس والإدارات التعليمية، والمديريات التعليمية من الحاصلين على مؤهل عال أثناء الخدمة يتم التوجيه للمختصين بالمديريات بعمل الآتي: - تشكيل لجنة من مدير الموارد البشرية ومدير التنسيق وموجهي المواد وموجهي عموم المواد المراجعة مدى ملائمة المؤهل الدراسي للوظيفة المطلوب إعادة التعيين عليها مخاطبة مديرية التنظيم والإدارة بالمحافظات لإبداء الرأي في إعادة تعيين هؤلاء المتقدمين والحصول على شهادة الصلاحية من الأكاديمية المهنية للمعلمين على أن يتم موافاة الوزارة برد التنظيم والإدارة وبيانات المتقدمين في كشوف معتمدة طبقا للنموذج المرفق مع نسخة إلكترونية على شيت (EXCEL) وذلك في موعد أقصاه ٢٠٢٥/٥/٢٩ وذلك توطئة لاتخاذ إجراءات إعادة تعيين المتقدمين على وظيفة معلم طبقا للقرار الوزاري رقم (١٦٠) لسنة ٢٠٢٤. وكان وزير التربية والتعليم والتعليم الفنى، محمد عبد اللطيف أصدر قرارا وزاريا رقم 160 لسنة 2024، بشأن إعادة تعيين العاملين بالمدارس ، والإدارات، والمديريات التعليمية من الحاصلين على مؤهل عال أثناء الخدمة، حيث نص القرار على أنه يجوز إعادة تعيين العاملين بالمدارس ، والإدارات ، والمدرسات التعليمية الذين حصلوا على مؤهل عال ، أثناء الخدمة - يإحدى وظائف التعليم المنصوص عليها بالمادة 70 من قانون التعليم ، مع استثنائهم من شرطي الإعلان والامتحان اللازمين لشغل تلك الوظائف بشرط أن تكون المؤهلات التي حصلوا عليها متطلبة لشغلها . ويكون التعيين على وظيفة معلم ، أو ما يعادلها متى توافرت فيهم الشروط اللازمة وفقا لبطاقة الوصف الوظيفي المعمول بها ، ويشترط لإعادة التعيين ما يلى: - الحصول على مؤهل عال من كليات التربية، أو مؤهل عال مناسب ، بالإضافة إلى شهادة ، أو إجازة تأهيل تربوي . - وجود وظائف شاغرة بالمديريات التعليمية. - موافقة وزير المالية ، وذلك بعد مراجعة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة. - الحصول على تقدير كفاية ، بتقدير ممتاز ، خلال العامين الأخيرين. - استكمال متطلبات الأكاديمية المهنية للمعلمين والحصول على شهادة الصلاحية اللازمة للتعيين في وظيفة معلم ، أو ما يعادلها ، واجتياز أي اختبارات تجربها الأكاديمية . وتابع وزير التربية والتعليم والتعليم الفنى فى قراره: يصدر من وزير التربية والتعليم والتعليم الفني قرار باتخاذ إجراءات إعادة التعيين في وظيفة معلم أو ما يعادلها وتصدر المحافظون ، كل فيما يخصه القرارات اللازمة لإعادة التعيين ، وذلك بعد استيفاء كافة الشروط المنصوص عليها بالسادة الأولى من هذا القرار للعاملين بالمدارس، والإدارات ، والمديريات التعليمية بالمجموعات التوعية المشاركة في العملية التعليمية ، ولا تخضع للقانون رقم 155 لسنة 2007 وتعديلاته وهي وظائف . - اخصائي التغذية واخصائي الاحصاء والوسائل التعليمية مشرفي و وكلاء الانشطة وموجهو صيانة الحاسب الالي مشرفو التغذية ومدرسو المواد العملية وأمناء وموجهو المعامل ومشرفو الوسائل التعليمية ومشرفو صيانة الحاسب الالي وفنيو التعليم بدرجاتهم المختلفة كل من قام بالفعل بالتدريس لمدة عام دراسي على الاقل عند التقدم للتعيين. وذكر القرار الوزارى على أنه لا تشمل قرارات اعادة التعيين في وظيفة معلم شاغلي وظائف المعلمين او ما يعادلها المستثنين من الشروط الواردة بالمادة 72 من القانون 155 لسنة 2007 ممن حصلوا على مؤهلات عليا أثناء الخدمة وتم اعادة تعيينهم على وظيفة معلم ويعاد تسكينهم في نفس الوظيفة التي يشغلها زملاءهم الذين لم يتم اعادة تعيينهم في نفس تاريخ شغل زملاءهم لها ، ويتم ذلك عن طريق الحصر في كل مديرية على حدة ، كما يتم اعتماد ذلك على المحافظ المختص ، ثم القيام بإخطار الاكاديمية المهنية للمعلمين بالكشوف المعتمدة الخاصة بهذا الشأن في موعد اقصاه 90 يوما من تاريخ صدور هذا القرار. وتلغي قرارات إعادة تعيين تاغلى وظائف المعلمين المنصوص عليها بالمادة 71 من القانون رقم 155 لسنة 2007 ممن حصلوا على مؤهلات عليا، أثناء الخدمة ، وتم إعادة تعيينهم على وظيفة معلم، وبعاد تسكينهم في نفس الوظيفة التي المختص ، ثم القيام بإخطار الأكاديمية المهنية للمعلمين بالكشوف المعتمدة الخاصة بهذا الشأن في موعد أقضاء تسعون يوما من التاريخ صدور هذا القرار . وزارة التربية والتعليم ، القرار الوزارى رقم 160 لسنة 2024 بشأن إعادة تعيين العاملين بالمدارس، قرار وزير التربية والتعليم رقم 160 لسنة 2024، اخبار مصر، آليات تنفيذ قرار إعادة تعيين العاملين بالمدارس والإدارات، ضوابط تنفيذ القرار الوزارى رقم 160 لسنة 2024
الأسبوع
٠٦-٠٥-٢٠٢٥
- سياسة
- الأسبوع
بشرى لعمال المدارس.. إعادة تعيين الحاصلين على مؤهل عال خلال الخدمة
إعادة تعيين العاملين بالمدارس زينب الدبيس إعادة تعيين العاملين بالمدارس.. وجهت وزارة التربية والتعليم، خطابًا للمديريات التعليمية بالمحافظات، بشأن إعادة تعيين العاملين بالمدارس والإدارات التعليمية الحاصلين على مؤهل عال خلال الخدمة. إعادة تعيين العاملين بالمدارس وأوضحت وزارة التعليم، أنه إيماءً للاجتماع الذي عقد بالأمس الإثنين 5 مايو، بحضور مديري الموارد البشرية بكافة مديريات وإدارات التربية والتعليم بكافة المحافظات، لمناقشة آليات تنفيذ القرار الوزاري رقم 160 لعام 2024، لإعادة تعيين العاملين بالمدارس، يتم التوجيه للمختصين في المديريات التعليمية، بعمل التالي: - تشكيل لجنة بعضوية كل من مدير الموارد البشرية ومدير التنسيق وموجهي المواد وموجهي عموم المواد المراجعة مدى ملائمة المؤهل الدراسي للوظيفة المطلوب إعادة التعيين عليها. - مخاطبة مديريات التنظيم والإدارة بالمحافظات لإبداء الرأي في إعادة تعيين هؤلاء المتقدمين والحصول على شهادة الصلاحية من الأكاديمية المهنية للمعلمين. - يتم موافاة الوزارة برد التنظيم والإدارة وبيانات المتقدمين في كشوف معتمدة طبقا للنموذج المرفق مع نسخة إلكترونية على شيت «EXCEL» في موعد أقصاه 29 مايو الجاري. إعادة تعيين العاملين بالمدارس في وظائف التعليم المطلوبة وقد أصدر وزير التعليم، قرارًا وزاريًا رقم 160 لعام 2024، بشأن إعادة تعيين العاملين بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية، من الحاصلين على مؤهل عال أثناء الخدمة، ينص على جواز إعادة تعيين العاملين السالف ذكرهم بإحدى وظائف التعليم المنصوص عليها بالمادة 70 من قانون التعليم، مع استثنائهم من شرطي الإعلان والامتحان اللازمين لشغل تلك الوظائف. شروط تعيين العاملين بالمدارس 2025 - أن تكون المؤهلات التي حصلوا عليها متطلبة لشغلها. - يكون التعيين على وظيفة معلم، أو ما يعادلها متى توافرت فيهم الشروط اللازمة. - الحصول على مؤهل عال من كليات التربية. -أو مؤهل عال مناسب بالإضافة إلى شهادة، أو إجازة تأهيل تربوي. - وجود وظائف شاغرة بالمديريات التعليمية. - موافقة وزير المالية، وذلك بعد مراجعة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة. - الحصول على تقدير كفاية، بتقدير ممتاز، خلال العامين الأخيرين. - استكمال متطلبات الأكاديمية المهنية للمعلمين. - الحصول على شهادة الصلاحية اللازمة للتعيين في وظيفة معلم، أو ما يعادلها. - اجتياز أي اختبارات تجريها الأكاديمية.
