للحاصلين على المؤهل أثناء الخدمة.. ما الأوراق المطلوبة لإعادة تعيين العاملين بالمدارس؟

معلم
زينب الدبيس
إعادة تعيين العاملين بالمدارس.. ارتفعت مؤشرات البحث عبر محركات جوجل، عن ما هي شروط إعادة تعيين العاملين بالمدارس؟، والأوراق المطلوبة للتقديم، تزامنًا مع فتح باب التعيينات.
ما هي الأوراق المطلوبة لإعادة تعيين العاملين بالمدارس؟
حددت وزارة التربية والتعليم، الأوراق والمستندات المطلوبة لإعادة تعيين العاملين بالمدارس والمديريات والإدرات التعليمية، للحاصلين على مؤهل عالي أثناء الخدمة، وهي:
- صحيفة حالة للمتقدم معتمدة مضاف إليها المؤهل الأعلى التربوي ومعتمد من الإدارة التعليمية.
- آخر تقريرين معتمدين من الإدارة التعليمية ويجب أن يكون كفء.
- يجب على المتقدمين إحضار صورة طبق الأصل من المؤهل العالي التربوي.
- أو صورة طبق الأصل من المؤهل العالي، وصورة طبق الأصل من التربوي.
- إحضار صورة من جداول الحصص خلال آخر عام، ويجب أن يكون معتمد من المدرسة والإدارة التعليمية.
- يشترط إحضار إفادة تفيد بالتدريس لمدة عام دراسي كامل من المدرسة والإدارة التعليمية التابع لها، واعتمادها من موجه أول المادة أو منسق الإدارة.
- إحضار صورة البطاقة الشخصية سارية.
- يشترط إحضار شهادة الصلاحية من الأكاديمية المهنية للمعلمين أو ما يفيد التقدم للحصول عليها.
ما هي شروط إعادة تعيين العاملين بالمدارس؟
- يشترط على المقرر إعادة تعيينهم، أن يكونوا حاصلين على المؤهلات المطلوبة حاليًا.
- يتم تعيين المستهدفين على وظيفة معلم، أو ما يعادلهان وذلك وفقًا للشروط المتوافرة فيهم.
- يجب على الفئة المستهدفة لإعادة تعيينها، الحصول على مؤهل عال من كليات التربية.
- أو يجب الحصول على مؤهل عالي مناسب، وشهادة أو إجازة تأهيل تربوي.
- يجب لإعادة التعيينات، وجود أماكن شاغرة في المديرية التعليمية التابعين لها.
- يجب الحصول على موافقة وزير المالية، وذلك بعد مراجعة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
- الحصول على على تقدير كفاية، بتقدير ممتاز، خلال العامين الأخيرين.
- يجب استكمال متطلبات الأكاديمية المهنية للمعلمين.
- يجب الحصول على شهادة الصلاحية اللازمة للتعيين في وظيفة معلم، أو ما يعادلها.
- على المتقدمين اجتياز أي اختبارات تجريها الأكاديمية.
ما هي الإجراءات المطلوبة لإعادة تعيين العاملين بالمدارس؟
أكدت وزارة التربية والتعليم، أنه يجب على المختصين في المديريات التعليمية، الانتهاء من الإجراءات التالية لإعادة تعيين العالمين بالمدارس، وهي:
- أولًا: تشكيل لجنة بعضوية كل من: «مدير الموارد البشرية - مدير التنسيق - موجهي المواد - موجهي عموم المواد المراجعة، للكشف عن مدى ملائمة المؤهل الدراسي للوظيفة المطلوب إعادة التعيين عليها.
- ثانيًا: مخاطبة مديريات التنظيم والإدارة بالمحافظات لإبداء الرأي في إعادة تعيين المتقدمين والحصول على شهادة الصلاحية من الأكاديمية المهنية للمعلمين.
- ثالثًا: موافاة الوزارة برد التنظيم والإدارة، وموافاتها بكافة بيانات المتقدمين مدرجة في كشوف معتمدة، وذلك طبقًا للنموذج المرفق مع نسخة إلكترونية على شيت «EXCEL».

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

مصراوي

١٧-٠٥-٢٠٢٥

• مصراوي

خطاب عاجل من التعليم بشأن موافاة الوزارة ببيانات المتعاقدين بنظام الحصة -( مستند)

أرسلت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني خطابًا رسميًا إلى المديريات التعليمية، تطالب فيه بسرعة موافاتها بقاعدة بيانات المعلمين المتعاقدين بنظام الحصة، على أن يكونوا على رأس العمل خلال العام الدراسي الحالي 2024/2025 وحتى تاريخه. وشددت الوزارة في خطابها على ضرورة إرسال البيانات المطلوبة في موعد أقصاه أسبوع من تاريخ الخطاب، وذلك لأهمية الأمر القصوى، مشيرة إلى أنه لن يُعتد بأي بيانات تصل بعد المهلة المحددة. وأوضحت 'التعليم' أن البيانات يجب أن تُستوفى وفقًا للاستمارة المعدة مسبقًا لهذا الغرض، على أن يتم إرسال نسخة ورقية (PDF) معتمدة، بالإضافة إلى نسخة إلكترونية بصيغة Excel، على اسطوانة مدمجة (CD)، لضمان توحيد واستكمال الإجراءات بدقة.

الأسبوع

١٤-٠٥-٢٠٢٥

• الأسبوع

«أولياء أمور مصر» يرصد سلبيات وإيجابيات العام الدراسي 2024-2025

إيجابيات وسلبيات العام الدراسي 2025 زينب الدبيس طرحت الخبيرة الأسرية داليا الحزاوي، مؤسس ائتلاف أولياء أمور مصر، سؤالًا حواريًا لأولياء الأمور حول أهم السلبيات والإيجابيات في العام الدراسي الحالي. ما هي سلبيات العام الدراسي الحالي 2024-2025 وأوضحت داليا الحزاوي، أن العديد من أولياء الأمور شاركوا بآرائهم واقتراحاتهم، ومن أهم النقاط السلبية التي ذكرها أولياء الأمور تنحصر في: 1- التقييمات الأسبوعية: أعرب بعض أولياء الأمور عن قلقهم من التقييمات الأسبوعية المبالغ فيها، والتي كانت عبئًا على الطلاب والمعلمين وطالبوا بضرورة تخفيف عبء التقييمات الأسبوعية وتقليل عددها ولا تكون معروفة مسبقا حتي تؤتي ثمارها. 2- اختلاف نماذج الامتحانات: أشار بعض أولياء الأمور إلى أن اختلاف نماذج الامتحانات قد يؤثر على مبدأ تكافؤ الفرص بين الطلاب. 3- قلة عدد المعلمين: أعرب بعض أولياء الأمور عن قلقهم من قلة عدد المعلمين في المدارس، مما قد يؤثر على جودة التعليم. 4- عدم تأهيل المعلمين: أشار بعض أولياء الأمور إلى أن بعض المعلمين المتطوعين غير مؤهلين بشكل كافٍ لتدريس المناهج. 5- عدم تفعيل دور الأخصائي الاجتماعي في المدارس بالرغم من أهمية دورهم. كما أن هناك احتياج لتوفير أمن وعماله بالمدرسة وتوفير أنشطة للطلاب لتفريغ طاقتهم. 6- عدم الاستجابة لمناشدة زيادة مدة امتحان الرياضيات في الثانوية العامة لطلاب علمي رياضة لــ 3 ساعات بدلًا من ساعتين. 7- تقييمات المبدئية والنهائية للصفين الأول والثاني الابتدائي: تسأل بعض أولياء الأمور لماذا يكون هناك تكرار للامتحانات؟ لماذا لا يكون هناك اكتفاء بالامتحانات النهائية تخفيفًا على الطلاب في هذا السن الصغير؟ وتخفيف عن الأسر فزيادة الامتحانات تؤدي لزيادة عدد حصص المراجعة في الدروس الخصوصية. 8- المواد غير المضافة للمجموع لطلاب الشهادة الإعدادية: يفضل أن تكون قبل امتحان الطلاب للمواد الأساسية لتخفيف الضغط عليهم للتركيز في امتحانات المواد الأساسية. ما هي إيجابيات العام الدراسي الحالي وتابعت: «وكانت الإيجابيات التي تم ذكرها، هو تطبيق نظام البوكليت في امتحانات الإعدادية، حيث أشار بعض أولياء الأمور إلى أن نظام البوكليت في امتحانات الإعدادية يعد إيجابيًا في الحد من الغش والتسريب». واختتمت: «نتمنى أن تقوم وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، بالوقوف على السلبيات وتداركها في العام الدراسي القادم فأولياء الأمور شركاء في العملية التعليمية».

مصرس

١٤-٠٥-٢٠٢٥

• مصرس

"التعليم" تطالب المديريات بإرسال قاعدة بيانات المتعاقدين بالحصة

وجهت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني خطابًا رسميًا إلى جميع مديريات التعليم على مستوى الجمهورية، شددت فيه على ضرورة موافاة الوزارة ببيانات دقيقة وشاملة للمعلمين المتعاقدين بنظام الحصة، بشرط أن يكونوا مستمرين في أداء عملهم الفعلي خلال العام الدراسي 2024/2025 وحتى تاريخ إصدار الخطاب. وأكدت الوزارة في توجيهها أن هذه البيانات يحظى بأهمية قصوى، مطالبة بسرعة تنفيذ التعليمات في مدة لا تتجاوز أسبوعًا من تاريخ المخاطبة، مع الالتزام الكامل بالنموذج المُعد سلفًا لهذا الغرض.وأوضحت الوزارة أن البيانات يجب أن تُستكمل بشكل دقيق وفق الاستمارة المُعتمدة، على أن يتم إرسالها في صورتين: الأولى نسخة ورقية بصيغة PDF وتحمل توقيعًا واعتمادًا رسميًا، والثانية نسخة إلكترونية على ملف Excel يتم حفظه على قرص مدمج (CD).اقرأ أيضاً:"التعليم" تتيح أرقام جلوس طلاب الدبلومات الفنية ومقار اللجان عبر موقعها الرسمي4 مرشحين بالقائمة النهائية لرئاسة جامعة مطروح.. تفاصيلمهلة أخيرة لسداد مصروفات المعاهد النموذجية والتجريبية بالأزهر.. وعقوبة للمتخلفين