أحدث الأخبار مع #SAMHSA

وكالة نيوز

تفقد وكالة الصحة العقلية 1 من كل 10 موظفين لدوج ، تأثر 988 فريق الخط الساخن

تم إطلاق أكثر من 10 ٪ من الموظفين العاملين في إدارة خدمات تعاطي المخدرات والمواد العقلية هذا الشهر كجزء من تخفيضات على نطاق الحكومة لتوظيف العمال الفيدراليين مؤخرا أمرت من قبل وزارة الكفاءة الحكومية في إيلون موسك ، أو دوج فرقة العمل. وبلغت هذه التخفيضات حوالي 100 عامل مراقبة ، وأصول مسؤولو الصحة الفيدراليون الحاليون والسابقين بـ CBS News ، وأثروا على العديد من الفرق حول القسم ، بدءًا من مديري المكاتب الإقليمية لـ SAMHSA للموظفين الذين يعملون في المشاريع المتعلقة بالمشاريع المتعلقة الخط الساخن 988 للأشخاص الذين يواجهون أزمات الصحة العقلية ، والتي تشرف عليها الوكالة. في فريق الاتصالات التابع للوكالة ، الذي يهدف عمله إلى زيادة الوعي حول الخط الساخن 988 ، قال أحد موظفي SAMHSA إن ربع فريقهم قد خسر خلال الشهر الماضي. 'الأشخاص في الموظفين الفيدراليين الذين يشرفون ويعملون على رفع مستوى الوعي بـ 988 على الصعيد الوطني هم الأشخاص الذين رحلوا' ، الموظف ، ستايسي بالوسكي ، نشر على LinkedIn. تنبأ المسؤولون بتأثير التخفيضات ، كما هو الحال في العديد من الوكالات الصحية الأخرى التي تدير مساحات كبيرة من المنح والعقود الخارجية ، من المحتمل ألا يكون محسوسًا على الفور. بدلاً من ذلك ، قالوا إن التخفيضات ستترجم إلى تآكل طويل الأجل لقدرة Samhsa على إجراء الرقابة ، وبطء الموافقات على المنح وتخفيف التحديثات إلى التوجيه. يتكون جزء كبير من العمل في بعض أجزاء الوكالة من منح وتتبع دولارات دافعي الضرائب الممنوحة لبرامج إدمان المخدرات والصحة العقلية. ويشمل ذلك التمويل لمراكز الاتصال التي تشكل الخط الساخن 988 ، وتديرها إلى حد كبير الحكومات الحكومية والحكومات المحلية في جميع أنحاء البلاد ، وكذلك المنظمات غير الربحية التي تديره. قال مسؤولو الصحة الفيدراليون إنهم يخشون أيضًا أن تعيد التخفيضات في الوكالة عودة الروح المعنوية المتدلية في ظل إدارة ترامب الأولى ، والتي أعقبت انخفاضًا حادًا في حجم الوكالة. انخفضت القوى العاملة في Samhsa إلى 376 موظفًا في عام 2020 السجلات تم تسليمها من قبل الشراكة للخدمة العامة ، بانخفاض عن 553 في عام 2014. خلال نفس الوقت ، انخفضت درجات المسح من رضا الموظفين في SAMHSA إلى أدنى مستوى قياسي من 27 من أصل 100 ، أقل بكثير من المتوسط ​​للوكالات الفيدرالية. بدأت درجات رضا الموظفين في التعافي في عام 2020 ، حيث وصلت إلى مستوى قياسي قدره 81.5 بحلول عام 2023 ، أعلى من المتوسط. كما نما حجم القوى العاملة Samhsa إلى 633 بحلول عام 2023. واجهت معظم وكالات الصحة الفيدرالية أيضًا إطلاق النار في الأسابيع الأخيرة ، حيث تم تقديمها إلى حد كبير عن طريق الإنهاء رسائل في نهاية الأسبوع الماضي من وزارة الصحة للخدمات الإنسانية أو نتيجة للعقود المقطوعة. تشمل الوكالات التي تفقد المقاولين والعمال الذين تم تعيينهم مؤخرًا مراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها ، وإدارة الأغذية والدواء ، والمعاهد الوطنية للصحة ، ومراكز خدمات الرعاية الطبية والطبية ، وإدارة الاستعداد الاستراتيجي والاستجابة ، والإدارة للأطفال والأسر. تم تحديد بعض الوكالات في البداية لتخفيضات حادة لاحقًا الإعفاءات المضمونة للكثيرين عمال الوكالة الصحية ، بما في ذلك الخدمة الصحية الهندية. ليس من الواضح عدد إجمالي العمال الذين تم قطعهم في النهاية عن وزارة الصحة والخدمات الإنسانية. لم يرد متحدث باسم الإدارة على الفور على طلب للتعليق. في SAMHSA ، قال المسؤولون الباقون في الوكالة إن عمليات إطلاق النار كانت محبطًا ، حيث تراجع عن التعيينات التي تم الحصول عليها بشق الأنفس في بعض الحالات لشغل وظائف مطلوبة. حذر أحد المسؤولين الصحيين من التكرار من 'حلقة الموت' التي ابتليت بالوكالة خلال إدارة ترامب الأولى ، حيث هرب معظم العمال الأعلى أداءً من سامسا للحصول على وظائف في القطاع الخاص ، مما يغذي انخفاض الروح المعنوية. وقال المسؤول إن بعض الموظفين ظلوا ملتزمين بالخدمة العامة. لكن العديد من الآخرين ظلوا عالقين في وظائفهم في Samhsa ، إما بسبب الظروف الشخصية أو لأنهم لم يتمكنوا من التوظيف في مكان آخر. وقال المسؤول: 'آخر مرة استغرق الأمر عامين أو ثلاث سنوات للحث على حلقة الموت. هذه المرة قاموا بذلك في أقل من شهر'.