أحدث الأخبار مع #Samhsa
وكالة نيوز
٠٩-٠٤-٢٠٢٥
- صحة
- وكالة نيوز
بعد ما يقرب من 3 سنوات من إطلاق 988 شريان الحياة الانتحاري ، يهدد Underfunding مهمة مراكز الاتصال
لقد مر ما يقرب من ثلاث سنوات منذ إطلاق 988 شريان الحياة الوطني للوقاية من الانتحار ، ومنذ ذلك الحين ، استخدم الملايين الذين يبحثون عن المساعدة مركز الاتصال كمورد منقذ للحياة. لكن نقص الموظفين والتمويل يهدد بتقديم مهمة الخط الساخن. يعمل الخط الساخن في البلاد 988 مثل 911 ، مما يجعل الوصول الحاسم إلى رعاية أولئك الذين يقاتلون حالات الطوارئ الصحية العقلية. يتلقى المستشار أليخاندرا مكالمات في أكبر مركز لمنع الانتحار في البلاد – خدمات الصحة العقلية في لوس أنجلوس أنجلوس. هذا المركز يتلقى 20،000 مكالمة ونصوص في الشهر. قال أليخاندرا إنهم أصبحوا مستشارًا لأن لديهم 'تجربة شخصية مع الأفكار الانتحارية'. في سن المراهقة ، تم تشخيص أليخاندرا بالسرطان ، مما تسبب في دوامة اليأس. وقال أليخاندرا لـ CBS News: 'أعرف ما يشبه أن أذهب إلى هذا ، أو لا أشعر بالراحة في التواصل'. وقال أليخاندرا: 'عندما يتصل شخص ما بالوقاية ، فإنهم يخترقون بالفعل الكثير من الحواجز والكثير من وصمة العار'. 'لذلك هناك ضعف وشجاعة في تلك اللحظات القليلة الأولى. أتنفس بعمق لأن تلك هي اللحظات التي تظهر فيها شخصًا ما ،' أنا سعيد لأنك اتصلت '.' على الصعيد الوطني ، زادت المكالمات بنسبة 40 ٪ بعد فترة وجيزة من إطلاق العدد المكون من ثلاثة أرقام رسميًا في عام 2022. وقال لين موريس ، الرئيس التنفيذي لشركة ديدي هيرش ، 'منذ عام 2022 ، اتصلت 12 مليون شخص بتقديم المساعدة. وقالت: 'لقد تعاملنا مع أشخاص يتصلون بخطنا والذين اتخذوا تدابير لإنهاء حياتهم أو يجلسون في المنزل بمسدس في حضنهم'. تحدد دراسة جديدة نشرت في مجلة الجمعية الطبية الأمريكية أنه في حين ارتفعت المكالمات ، فإن الوصول إلى الرعاية بعد زيادة تلك المكالمات الأولية. يضغط مؤلفو الدراسة لمزيد من الوعي والتمويل لجعل 988 أكثر فاعلية لأولئك المحتاجين. وقال موريس: 'نريد منهم أن يكون لديهم سلسلة من الأزمة الكاملة للرعاية'. 'نحتاج إلى مزيد من الموارد ، ونحن بحاجة إلى المزيد من المعالجين ، ونحن بحاجة إلى التكنولوجيا. نريد أن نكون قادرين على الإجابة على هذه المكالمات بأكثر الطرق كفاءة ممكنة.' يعيش واحد من كل أربعة أشخاص بالغين في الولايات المتحدة مع مرض عقلي قابل للتشخيص ، وفقًا للمعاهد الوطنية للصحة. ولكن يمكن أن يكافح الكثيرون دون تشخيص ، ومن المتوقع أن ترتفع الأرقام. وفي الوقت نفسه ، قد تواجه خدمات الصحة العامة على مستوى البلاد مزيد من التخفيضات الفيدرالية. أكثر من 10 ٪ من الموظفين العاملين في إدارة خدمات تعاطي المخدرات والمواد العقلية ، التي تشرف على الخط الساخن 988 ، أطلقت الشهر الماضي وسط تخفيضات من قبل إدارة الكفاءة الحكومية في إيلون موسك. قال أحد موظفي Samhsa إن حوالي ربع فريق الاتصالات التابع للوكالة ، والذي يعمل على زيادة الوعي بالخط الساخن ، تم التخلي عنه. وقال موريس إن التخفيضات الإضافية يمكن أن تؤدي إلى 'وضع رهيبة للغاية'. وقالت: 'إذا كان هناك أي تمويل إلى 988 أو أي خدمات الصحة العقلية الأخرى ، فسيكون هناك المزيد من المستشفيات ، والمزيد من الموت ، والمزيد من مشاكل الصحة العقلية'. إذا كنت أنت أو أي شخص تعرفه في محنة عاطفية أو في أزمة انتحارية ، يمكنك الوصول إلى عن طريق الاتصال أو الرسائل النصية 988. يمكنك أيضًا الدردشة مع 988 Suicide & Crisis Lifeline هنا. لمزيد من المعلومات حول موارد رعاية الصحة العقلية والدعم ، يمكن الوصول إلى التحالف الوطني حول خط المساعدة للأمراض العقلية من الاثنين إلى الجمعة ، من 10 صباحًا إلى 10 مساءً بالتوقيت الشرقي ، على الرقم 1-800-950-NAMI (6264) أو البريد الإلكتروني [email protected]. ساهم في هذا التقرير.
وكالة نيوز
٠٦-٠٤-٢٠٢٥
- صحة
- وكالة نيوز
غادر عمال الاختبار الفيدرالي في طي النسيان وسط تحديات قانونية لإطلاق النار الجماعي
واشنطن – كان عمال الاختبار من بين أول ضحايا لجهود الرئيس ترامب في المدى الثاني لتقليص حجم الحكومة الفيدرالية. استهدفت عمليات إطلاق النار الجماهيرية في جميع أنحاء الحكومة الفيدرالية الآلاف منهم ، لكن التحديات القانونية على إنهاءهم تركتهم في شكل عمل غير مستقر بعد أحكام من المحكمة التي تغطي الموظفين في 20 وكالة. هؤلاء هم العمال الذين هم في السنة الأولى أو اثنين من الخدمات الفيدرالية ، اعتمادًا على موقفهم ، على الرغم من أن عمال المراقبة يمكن أن يشملوا أيضًا موظفي الحكومة الأمريكية ذوي الخبرة الذين بدأوا مؤخرًا في منصب جديد ، بما في ذلك من خلال العروض الترويجية ، أو في وكالة مختلفة. كانت سارة نيلسون ، 50 عامًا ، على بعد يومين فقط من نهاية فترة الاختبار ، والتي بدأت بعد تعيينها في فبراير 2024 في إدارة خدمات تعاطي المخدرات والصحة العقلية أو سامسا. عملت سابقًا في مراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها ، وهو مكون مختلف في وزارة الصحة والخدمات الإنسانية. تمكن نيلسون ، الذي يعيش في جورجيا ، من حملات على مستوى البلاد بملايين الدولارات لزيادة الوعي ب 988 شريان حياة الانتحار والأزمات. قالت نيلسون إنها تحب العمل الذي كانت تقوم به ووجدته ذا معنى لأنه ساعد في ربط الأميركيين الذين يكافحون مع صحتهم العقلية بمورد حيوي. وقالت: 'العمال الفيدراليون ، الغالبية العظمى منا ، مكرسون للغاية لخدمة الأميركيين ، لخدمة بلدنا'. 'نحن نهتم بالكفاءات في الحكومة. غالبًا ما ننشغل في هذه الفخاخ البيروقراطية أيضًا ، لكننا نحاول بجد كل يوم لجلب 200 ٪. إن عمل الحكومة يخدم الشعب الأمريكي'. وقالت إن نيلسون تلقت مراجعة إيجابية للأداء في يناير ، لكن الرسالة التي حصلت عليها من كبير مسؤولي رأس المال البشري بالنيابة في وزارة الصحة والخدمات الإنسانية ذكرت أن 'أدائها لم يكن كافياً لتبرير المزيد من العمالة في الوكالة'. وقالت عن تلقي خطاب الإنهاء 'لقد كان الأمر مزعجًا تمامًا'. 'من الصعب أن تصف لأنك تعلم أن فريقك يحبك ويريد الاحتفاظ بك. أنت تعلم أن هناك حاجة كبيرة ، ومع ذلك يتم رفضك.' بعد ذلك ، في 18 مارس ، تلقت نيلسون بريدًا إلكترونيًا موجزًا من فقرتين من وكالتها لإبلاغها بأنها قد أعيدت إلى دورها. جاء الإخطار في أعقاب أوامر محكمة مختلفين تطلب من الإدارة إعادة موظفي الاختبار التي أطلقتها بأكثر من عشرة وكالات. وزارة العدل الآن سأل المحكمة العليا لرفع أحد هذه الطلبات ، تغطي أكثر من 16000 عامل مراقبة في ست وكالات. 'لقد ألغت HHS انفصالك عن الرسوم وقد تمت استعادتك إلى الواجب في حالة إجازة إدارية مدفوعة الأجر من خلال نهاية هذا الأسبوع على الأقل. سنقوم بتحديثك أكثر بمجرد الحصول على مزيد من المعلومات' ، تلقى رسالة نيلسون على عنوان بريدها الإلكتروني الشخصي. في حين تضمنت الملاحظة عنوانين بريد إلكتروني لتوجيه الأسئلة ، قالت نيلسون إن الرسائل التي أرسلتها حول الأجر الخلفي لم تتم الإجابة عليها. وقالت نيلسون إنها لم تتلق أي معلومات أخرى حول موقفها في Samhsa منذ تعلمها من إعادةها. كان سامسا متأثرًا بتسريح العمال ما يصل إلى 10000 شخص في قسم الصحة والخدمات الإنسانية. 10000 آخر في القسم استغرق التقاعد المبكر أو ضباط الفصل التطوعي. في حين أن السيد ترامب ووزارة الكفاءة الحكومية في البيت الأبيض ، أو دوج ، الذي يقود الجهود المبذولة لتقليص حجم الحكومة الفيدرالية ، غالباً ما يتحدثون عن الحاجة إلى استخلاص النفايات في الوكالات الفيدرالية ، قال نيلسون إنه لم يكن هناك أي تقييم تجري داخل سامسا لتحديد المناطق لتحسين الكفاءة. وقالت 'لا يمكنني وصف مستوى التوتر والارتباك حول ما يحدث'. 'لقد تم سحب السجادة من تحتها عدة مرات. نحاول العثور على وظائف أخرى. لكن الأمر يشبه ، هل يجب أن أقابل أو هل يمكنني استعادة وظيفتي القديمة التي أحببتها تمامًا؟ لكن كل ما نعرفه في هذه المرحلة هو أننا يجب أن نتقدم إلى الأمام'. سجلات المحكمة كشفت أن أكثر من 24500 عامل اتحادي كانوا في فترات الاختبار الخاصة بهم قد تم طردهم في منتصف فبراير ، ومنذ ذلك الحين تم إعادة الامتثال للأوامر القضائية. وقال وكالات إن معظم هؤلاء الموظفين قد تم وضعهم في إجازة إدارية ، وما إذا كان سيتم السماح لهم بالحفاظ على هذه الوظائف – وإلى متى – لا تزال غير مؤكدة. وقالت ميشيل بيركوفيت ، وهي محامية في مجموعة ألدن لو التي تمثل الموظفين الفيدراليين: 'إنهم يحاولون توسيع سلطة السلطة التنفيذية ، وسلطة (مكتب إدارة الموظفين) بطريقة لا تتفق تمامًا مع القانون ومع الطريقة التي يتم بها إعداد نظام الخدمة المدنية'. وقال Bercovici إن الموظفين الفيدراليين يمكن طردهم ومساءلة الأداء ، ولكن 'عليك فقط اتباع القواعد'. الإجراءات القانونية في الحالات التي تنطوي على إطلاق النار الجماعي للعمال الحكوميين مستمرة ، ويوم الثلاثاء ، أحد القضاة أصدر أمر قضائي أولي هذا منعت إنهاء عمال الاختبار في 19 ولاية ومقاطعة كولومبيكا ، التي رفعت دعوى قضائية ضد عمليات الإزالة. يمتد الأمر الزجري من قاضي المقاطعة الأمريكية جيمس بريدر بفعالية قرار سابقين يطلبون إعادة تقديمه في 20 وكالة ، ولكن فقط للعمال في الولايات التي رفعت دعوى قضائية ضدها. منفصلة عن المحاكم ، وجد بعض العمال الإغاثة من خلال مجلس حماية أنظمة الاستحقاق ، الذي يستعرض إنهاء الموظفين الفيدراليين. Isabel Dziak ، 30 عامًا ، من بين عمال خدمات الغابات الأمريكية في Juneau ، ألاسكا ، الذين تم تسريحهم في فبراير. عملت كحارس رئيسي في مركز ميندنهال للزائرين الجليديين ، وهو دور لا يعلم السياح فحسب ، بل يتعامل مع أي حالات الطوارئ الطبية وسلامة الحديقة. تخدم الحديقة 25000 زائر يوميًا في موسم الذروة ، وفقًا للسيناتور ليزا موركوفسكي في ألاسكا ، مع وصول سفن الرحلات التجارية الأولى من العام المقبل. وقالت دزياك إن فريقها قد تعرض للتسريحات الخاسرة على مستوى الحكومة ، وكانت من بين الخسائر لأنها كانت لا تزال في فترة اختبار ، وذلك بفضل الترويج في عام 2023. فقدت ما وصفته بأنه وظيفة أحلامها. وقال دزياك: 'لقد ظهرت حقًا في وظيفتي كل يوم ، وأحبها وأرغب في بذل قصارى جهدها وعملت بجد لجعل مهنة لنفسي'. 'إن سرقتها بطريقة غير قانونية أمر لا يمكن فهمه.' في أواخر فبراير ، المستشار المتخصص آنذاك هامبتون ديلنجر قدم طلبًا مع لوحة حماية أنظمة الاستحقاق لمدة 45 يومًا على إطلاق ما يقرب من 6000 عامل اختبار في وزارة الزراعة الأمريكية ، والتي تشمل خدمة الغابات. المجلس منح الإقامة في أوائل الشهر الماضي وأمروا بإعادة موظفي وزارة الزراعة الأمريكية إلى مواقعهم. قدم ديلنجر طلبه إلى MSPB أثناء متابعة التقاضي في تحدي إطلاق النار من قبل السيد ترامب. محكمة الاستئناف الفيدرالية سمح بإزالته في 5 مارس ، في اليوم الذي منح مجلس الإدارة طلبه للتوقف عن إطلاق النار على عمال وزارة الزراعة الأمريكية. ديلنجر لديه منذ ذلك الحين أسقط قضيته. في بيان سابق ، قال إن مكتب المستشار الخاص 'طلب هذه الإقامة لأن الآلاف من عمليات الإنهاء المرتبطة في وزارة الزراعة الأمريكية قد تم تنفيذها بطريقة غير متسقة مع قوانين الموظفين الفيدرالية'. ليس من الواضح من الذي يعمل كمستشار خاص بالنيابة. لم يتم إرجاع طلب التعليق من مكتب المستشار الخاص ، ولا تتوفر هذه المعلومات على موقع الوكالة. سيطلب المستشار الخاص بالنيابة من MSPB تمديد التوقف عن إطلاق النار على عمال وزارة الزراعة الأمريكية التي من المقرر أن تنتهي في 18 أبريل. كما أطلق السيد ترامب عضوًا في MSPB ، تاركًا مع عضو واحد ، القائم بأعمال رئيس مجلس الإدارة هنري كرينر. لأن كيرنر هو العضو الوحيد في مجلس الإدارة ، يفتقر إلى النصاب ولا يمكن إصدار القرارات النهائية بشأن التماسات للمراجعة حتى يتم استعادتها. وقال بيركوفيتشي 'أساسيات نظام الخدمة المدنية تحت النار مباشرة'. 'لا تزال العمليات تتحرك كما ينبغي ، لكن الإدارة تستهدف نصائح الرمح ، ونقاط الاختيار الحرجة التي تحدث فيها القرارات بالفعل.' تعتقد الإدارة أنها ستسود حيث تعمل القضايا في طريقها إلى المحكمة العليا ، بحجة أن الإطفاءات كانت ضمن سلطة الإدارة لإدارة شؤونها الداخلية. ألقى مسؤول كبير في الإدارة باللوم على المحاكم الأدنى و 'القضاة الناشطين' للحفاظ على موظفي الاختبار في طي النسيان وادعوا أن العديد من الموظفين قد انتقلوا. وقال المسؤول إن الإدارة تأمل أن يطلبوا عمل في القطاع الخاص. في وزارة الزراعة الأمريكية ، تلقى العمال بما في ذلك DZIAK أيضًا ما تم وصفه بأنه عرض استقالة مؤجل 'ثاني ونهائي' ، يستمر حتى 8 أبريل. وقال متحدث باسم وزارة الزراعة تتيح للموظفين فرصة 'للسيطرة على خطوتهم التالية في الخدمة الفيدرالية قبل إجراء أي تغييرات'. ما يقرب من 75000 عامل اتحادي قبل عرض سابق من إدارة ترامب إلى مغادرة مواقعهم الحكومية ولكنهم يحتفظون بالأجور والفوائد الكاملة حتى 30 سبتمبر. بعد تقييم ما إذا كانت ستأخذ العرض الجديد وتتساءل عما إذا كانت مؤهلة ، قررت Dziak قبوله ، على الرغم من أنها في انتظار موافقة الوكالة. في غضون ذلك ، تقول إنها تلقت راتبين ، كجزء من الدفع الخلفي الذي طلبته MSPB. قالت إنها سُئلت أيضًا عن اهتمامها بالعودة إلى العمل ، لكنها تشعر بالقلق من أن يتم طردها في تقليل في المستقبل. وقالت إن أحد العوامل الرئيسية لـ DZIAK تتمثل في الحصول على تغطية تأمين صحي وما إذا كانت ستتمكن من الحفاظ على خطتها حتى سبتمبر من خلال برنامج الاستقالة المؤجل. إذا لم يكن الأمر كذلك ، قالت Dziak إنها قد تضطر إلى العودة إلى Medicaid. وقالت: 'هذا نوع من الموقف اللزج الذي أجد نفسي فيه ، بالإضافة إلى أخلاقيات هل أريد أن أتعامل مع هذا الاستحواذ بشكل أساسي'. 'من الناحية الأخلاقية ، لا أريد أن أشتري من وظيفتي التي كنت أقاتلها للحفاظ على وقررت في نهاية المطاف الابتعاد عن بيئة العمل فظيعة.' وصفت دزياك بالارتباك المحيط بما يحدث بعد ذلك للعمال الفيدراليين مثل 'الإحباط'. بدأ أليكس ، وهو موظف في خدمة الحديقة الوطنية الذي يعمل في موقع في مدينة نيويورك ، وظيفته في مايو 2024 وكان يعمل على برامج للاحتفال بعيد ميلاد أمريكا في العام المقبل. وقال أليكس ، الذي طلب التعرف عليه باسمه الأول لأنه لا يزال ينتظر الحصول على رواتب الظهر الكاملة ، إنه يتطلع إلى تعليم زوار موقع الحديقة في تاريخ البلاد. متوقعًا لتلقي رسالة بريد إلكتروني للإنهاء في يوم عيد الحب ، عندما فعل الآلاف من عمال الاختبار الآخرين ، قال أليكس إنه غادر لليوم بعد تلقي أي كلمة من وكالته. ولكن عندما عاد يوم الاثنين ، قال أليكس إنه لديه رسالة بريد إلكتروني بعد ساعات العمل من 14 فبراير قائلاً إنه تم طرده لأسباب في الأداء ، على الرغم من أن المراجعة الأخيرة التي أجراها في الأداء قامت بتصنيفه على أنه 'ناجح تمامًا'. وقال 'كان اهتمامي الأكبر في حياتي المهنية'. 'السبب الرئيسي لتولي هذه الوظيفة هو تعزيز حياتي المهنية في الحكومة الفيدرالية.' قال أليكس إنه كان يعمل من أجل تعيين توظيف محدد لبعض الموظفين في وكالة إدارة الأراضي ، مما يسمح لهم بالتنافس على مناصب دائمة في الخدمة التنافسية ، وتأهل لذلك بعد طرده ثم إعادة. مثل العمال الفيدراليين الآخرين الذين تم إطلاق النار عليهم بشكل مفاجئ ، ثم قال أليكس إنه تلقى بريدًا إلكترونيًا يبلغه أنه تم إلغاء إنهاءه وأشار إلى عمله في عيد ميلاد أمريكا الـ 250 كسبب. لكنه لم يتلق أي إرشادات أخرى حول الفوائد ، وعندما عاد إلى مكتبه ، لم يكن لديه جهاز كمبيوتر أو بطاقة وصول لأكثر من أسبوع. قال أليكس إنه لا يزال أمامه عدة أشهر في عقد الإيجار في مدينة نيويورك ، لكنه يتقدم الآن للحصول على وظائف أخرى ، بما في ذلك كحارس حديقة حكومي وفي الوكالات الفيدرالية الأخرى. وقال 'الجميع خائفون ، ويضع مثبطًا للعمل هنا'. 'لقد كان الأمر مثيرًا ، حيث كان في المدينة الكبيرة التي تعمل على هذه البرامج للجمهور ، للذكرى السنوية. الآن ، أريد فقط المغادرة'.
وكالة نيوز
٢١-٠٢-٢٠٢٥
- صحة
- وكالة نيوز
تفقد وكالة الصحة العقلية 1 من كل 10 موظفين لدوج ، تأثر 988 فريق الخط الساخن
تم إطلاق أكثر من 10 ٪ من الموظفين العاملين في إدارة خدمات تعاطي المخدرات والمواد العقلية هذا الشهر كجزء من تخفيضات على نطاق الحكومة لتوظيف العمال الفيدراليين مؤخرا أمرت من قبل وزارة الكفاءة الحكومية في إيلون موسك ، أو دوج فرقة العمل. وبلغت هذه التخفيضات حوالي 100 عامل مراقبة ، وأصول مسؤولو الصحة الفيدراليون الحاليون والسابقين بـ CBS News ، وأثروا على العديد من الفرق حول القسم ، بدءًا من مديري المكاتب الإقليمية لـ SAMHSA للموظفين الذين يعملون في المشاريع المتعلقة بالمشاريع المتعلقة الخط الساخن 988 للأشخاص الذين يواجهون أزمات الصحة العقلية ، والتي تشرف عليها الوكالة. في فريق الاتصالات التابع للوكالة ، الذي يهدف عمله إلى زيادة الوعي حول الخط الساخن 988 ، قال أحد موظفي SAMHSA إن ربع فريقهم قد خسر خلال الشهر الماضي. 'الأشخاص في الموظفين الفيدراليين الذين يشرفون ويعملون على رفع مستوى الوعي بـ 988 على الصعيد الوطني هم الأشخاص الذين رحلوا' ، الموظف ، ستايسي بالوسكي ، نشر على LinkedIn. تنبأ المسؤولون بتأثير التخفيضات ، كما هو الحال في العديد من الوكالات الصحية الأخرى التي تدير مساحات كبيرة من المنح والعقود الخارجية ، من المحتمل ألا يكون محسوسًا على الفور. بدلاً من ذلك ، قالوا إن التخفيضات ستترجم إلى تآكل طويل الأجل لقدرة Samhsa على إجراء الرقابة ، وبطء الموافقات على المنح وتخفيف التحديثات إلى التوجيه. يتكون جزء كبير من العمل في بعض أجزاء الوكالة من منح وتتبع دولارات دافعي الضرائب الممنوحة لبرامج إدمان المخدرات والصحة العقلية. ويشمل ذلك التمويل لمراكز الاتصال التي تشكل الخط الساخن 988 ، وتديرها إلى حد كبير الحكومات الحكومية والحكومات المحلية في جميع أنحاء البلاد ، وكذلك المنظمات غير الربحية التي تديره. قال مسؤولو الصحة الفيدراليون إنهم يخشون أيضًا أن تعيد التخفيضات في الوكالة عودة الروح المعنوية المتدلية في ظل إدارة ترامب الأولى ، والتي أعقبت انخفاضًا حادًا في حجم الوكالة. انخفضت القوى العاملة في Samhsa إلى 376 موظفًا في عام 2020 السجلات تم تسليمها من قبل الشراكة للخدمة العامة ، بانخفاض عن 553 في عام 2014. خلال نفس الوقت ، انخفضت درجات المسح من رضا الموظفين في SAMHSA إلى أدنى مستوى قياسي من 27 من أصل 100 ، أقل بكثير من المتوسط للوكالات الفيدرالية. بدأت درجات رضا الموظفين في التعافي في عام 2020 ، حيث وصلت إلى مستوى قياسي قدره 81.5 بحلول عام 2023 ، أعلى من المتوسط. كما نما حجم القوى العاملة Samhsa إلى 633 بحلول عام 2023. واجهت معظم وكالات الصحة الفيدرالية أيضًا إطلاق النار في الأسابيع الأخيرة ، حيث تم تقديمها إلى حد كبير عن طريق الإنهاء رسائل في نهاية الأسبوع الماضي من وزارة الصحة للخدمات الإنسانية أو نتيجة للعقود المقطوعة. تشمل الوكالات التي تفقد المقاولين والعمال الذين تم تعيينهم مؤخرًا مراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها ، وإدارة الأغذية والدواء ، والمعاهد الوطنية للصحة ، ومراكز خدمات الرعاية الطبية والطبية ، وإدارة الاستعداد الاستراتيجي والاستجابة ، والإدارة للأطفال والأسر. تم تحديد بعض الوكالات في البداية لتخفيضات حادة لاحقًا الإعفاءات المضمونة للكثيرين عمال الوكالة الصحية ، بما في ذلك الخدمة الصحية الهندية. ليس من الواضح عدد إجمالي العمال الذين تم قطعهم في النهاية عن وزارة الصحة والخدمات الإنسانية. لم يرد متحدث باسم الإدارة على الفور على طلب للتعليق. في SAMHSA ، قال المسؤولون الباقون في الوكالة إن عمليات إطلاق النار كانت محبطًا ، حيث تراجع عن التعيينات التي تم الحصول عليها بشق الأنفس في بعض الحالات لشغل وظائف مطلوبة. حذر أحد المسؤولين الصحيين من التكرار من 'حلقة الموت' التي ابتليت بالوكالة خلال إدارة ترامب الأولى ، حيث هرب معظم العمال الأعلى أداءً من سامسا للحصول على وظائف في القطاع الخاص ، مما يغذي انخفاض الروح المعنوية. وقال المسؤول إن بعض الموظفين ظلوا ملتزمين بالخدمة العامة. لكن العديد من الآخرين ظلوا عالقين في وظائفهم في Samhsa ، إما بسبب الظروف الشخصية أو لأنهم لم يتمكنوا من التوظيف في مكان آخر. وقال المسؤول: 'آخر مرة استغرق الأمر عامين أو ثلاث سنوات للحث على حلقة الموت. هذه المرة قاموا بذلك في أقل من شهر'.
