أحدث الأخبار مع #Teleperformance
تونس تليغراف
منذ 16 ساعات
- تونس تليغراف
خاص-كل التفاصيل حول قضية ايقاف 34 تونسيا في اليونان
تعيش عائلات تونس حالة من القلق البالغ إزاء توقيف 34 مواطنًا تونسيًا في العاصمة اليونانية أثينا، ضمن عملية أمنية استهدفت مركز نداء يُشتبه في ضلوعه في أنشطة احتيالية ذات طابع مالي. وقد تم توقيف إجمالي 107 موظفين من جنسيات عربية، بينهم تونسيون، يوم الجمعة الماضي خلال عملية مداهمة نفذتها السلطات اليونانية. ويُواجه الموقوفون تُهماً تتعلق بالانتماء إلى تنظيم إجرامي، والاحتيال، و تبييض الأموال. تؤكد المعطيات الأولية أن غالبية الموقوفين، بمن فيهم المواطنون التونسيون، لا علاقة لهم بالقرارات الاستراتيجية للمؤسسة المذكورة، بل كانوا موظفين منفذين لتعليمات مكتوبة تم تسليمها من قبل الإدارة. كما أن بعضهم التحق بالعمل قبل أيام فقط من عملية التوقيف، ما يُضعف فرضية تورطهم الفعلي في شبكة إجرامية منظمة. وقد تم توفير الدعم القانوني الكامل لكل مواطن تونسي عبر محامين مكلّفين من قبل عائلاتهم. وتُوصف ظروف الاحتجاز بأنها 'لائقة ومحترمة'، وفق ما أفاد به المحامون. وبينما من المنتظر أن يُفرج عن معظم الموقوفين بعد استكمال جلسات الاستماع، فإن هناك خشية من احتمال اتخاذ إجراءات احترازية ضد بعضهم، في ظل فرار المسؤولين الرئيسيين عن الشركة وفقًا ما صرح به أحد المحامين المكلّفين من قبل عائلات الموقوفين لإذاعة ديوان أف أم. تفاصيل القضية حسب وسائل الاعلام اليونانية حسب صحيفة Solmeyea اليونانية فقد تم الإبلاغ عنهم من قبل مصري، وهو عضو في الشبكة، بعد أن تُرك دون أجر. وقعت العملية الأمنية يوم 16 ماي 2025 في أحد أحياء وسط أثينا وفي منطقة أجيُوس ديميتريوس. وقد استولى المحتالون على أكثر من 800 ألف يورو من ضحاياهم. مراكز اتصال زعمت تقديم فرص استثمارية في الخليج – اعتقال 104 عرب في شركتين بأثينا نفذت إدارة مكافحة الجرائم الإلكترونية أمس عملية شرطية كبرى كشفت عن شبكة كانت تنفذ عمليات احتيال هاتفي تحت غطاء استثمارات في الخليج العربي، وتمت المداهمات بشكل متزامن بحضور السلطات القضائية، في شركتين تقعان في وسط مدينة أثينا ومنطقة أجيُوس ديميتريوس. خلال العملية – التي تمت استنادًا إلى شكوى قدمها موظف سابق – وبدعم من فرقتين من وحدة العمليات الخاصة (OPKE) ووحدات متخصصة في تحليل الأدلة الرقمية، تم اعتقال 104 أشخاص (87 من شركة واحدة و17 من الأخرى). كانوا يعملون كموظفين في شركات استثمار وهمية، بهدف الاحتيال على مواطنين أجانب، معظمهم من دول الخليج. جميع المعتقلين هم من العرب، بمن فيهم زعيم الشبكة، الذي كان معروفًا من قبل لدى الشرطة بتهم تتعلق بالاتجار بالمخدرات والدعارة، ويعمل حاليًا في قطاع الشحن البحري والأسواق البحرية. وبحسب المعلومات، فإن الشبكة قد سرقت أكثر من 800 ألف يورو من ضحاياها. وقد قُدمت الشكوى من قبل مصري، كان عضوًا في الشبكة، بعد أن لم يتقاضَ أجره من قادة العصابة. كان 'الموظفون' يتواصلون مع الضحايا المحتملين عبر الهاتف، واعدين إياهم بعوائد مالية كبيرة على 'الاستثمارات'، وحثوهم على إيداع الأموال في حسابات الشركات. تجدر الإشارة إلى أن هذه الحادثة تأتي في سياق تحقيقات دولية أوسع حول شبكات احتيال عبر مراكز الاتصال. على سبيل المثال، كشفت تقارير عن شبكة احتيال مقرها جورجيا استهدفت أكثر من 6,000 شخص، وجمعت ما يزيد عن 35 مليون دولار من خلال وعود استثمارية وهمية. و في وقت سابق تناولت الصحافة اليونانية والأوروبية على نطاق واسع قضية العمال التونسيين العاملين في مراكز الاتصال التابعة لشركة 'Teleperformance' في اليونان، حيث سلطت الضوء على ظروف العمل الصعبة التي يواجهها هؤلاء العمال، والذين يبلغ عددهم 34 من أصل 107 موظفين في أحد المراكز. وصف العديد من هؤلاء العمال تجربتهم بأنها 'عبودية حديثة'، مشيرين إلى أن الشركة تمارس رقابة صارمة عليهم، وتمنعهم من أخذ فترات راحة كافية، وتفرض عليهم العمل خلال العطل الرسمية دون تعويض مناسب في جانفي 2024، بدأ العمال في تنظيم احتجاجات للمطالبة بتحسين ظروف العمل، بما في ذلك تعديل الأجور وتوفير بدل طعام. حظيت هذه الحركة بدعم نقابات يونانية مثل SETEP، بالإضافة إلى الاتحاد العام التونسي للشغل (UGTT) ونقابات فرنسية. استمرت الاحتجاجات خلال عام 2024، حيث نظم العمال إضرابات متعددة، بما في ذلك إضراب واسع في مارس 2024 شارك فيه عمال من شركات أخرى مثل Webhelp وTTEC، مطالبين بإنهاء ما وصفوه بـ'ممارسات العبودية' المرتبطة بتأشيرات العمل الخاصة بالمهاجرين. اتهمت النقابات شركة Teleperformance بالرد على هذه التحركات بتسريح قادة النقابات، بما في ذلك غسان بن جنات، العامل التونسي ونائب رئيس النقابة، الذي تم فصله من العمل. حتى الآن، لم تصدر الشركة ردودًا رسمية على هذه الاتهامات، على الرغم من تأكيدها في بيانات عامة على التزامها بتوفير بيئة عمل آمنة ومريحة.
الأسبوع
٠٨-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- الأسبوع
كلية الأعمال بالإسكندرية تختتم فعاليات الأسبوع المهني الأول وتطلق برنامج البوصلة المهنية
جانب من الفاعليات بيشوى ادور أختتم المركز الجامعي للتطوير المهني بكلية الأعمال في جامعة الإسكندرية اليوم الخميس فعاليات الأسبوع المهني الأول، والذي أقيم خلال الفترة من 4 إلى 8 مايو الجاري في مقر المركز ويهدف هذا إلى تمكين الطلاب والخريجين من استكشاف الفرص المهنية المتاحة، والتواصل مع خبراء الصناعة، واكتساب المهارات اللازمة للانطلاق بسلاسة إلى سوق العمل. شهد اليوم الختامي إطلاق برنامج البوصلة المهنية، الذي يُعد برنامج الإرشاد المهني الأول من نوعه في جامعة الإسكندرية يهدف هذا البرنامج إلى تنظيم لقاءات فردية بين الطلاب وكبار المتخصصين في مجالات متنوعة، من أجل تزويدهم بمعلومات مخصصة تلبي احتياجاتهم واستفساراتهم وفقاً لاختياراتهم المهنية. من جانبه الدكتور أيمن شتيوي، عميد كلية الأعمال، أن هذه هي المرة الأولى التي ينظم فيها المركز أسبوعاً مهنياً شاملاً، وذلك في إطار جهود المركز الجامعي للتطوير المهني لتعزيز استعداد الطلاب لسوق العمل، وربطهم مباشرة بفرص حقيقية للتدريب والتوظيف والتطوير الشخصي موضحاً أن هذا الأسبوع تضمن على مدار خمسة أيام مجموعة متنوعة من الفعاليات، التي شملت لقاءات مع شركات كبرى، ورش عمل تطبيقية، ومقابلات شخصية، بالإضافة إلى فعاليات مخصصة لريادة الأعمال والإرشاد المهني. قال الدكتور علاء الدين الغرباوي، وكيل الكلية لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، إن الأسبوع المهني قد أتاح فرصًا حقيقية للتدريب والتوظيف لطلاب وخريجي الكلية، من خلال تنظيم لقاءات مباشرة مع شركات مرموقة مثل Sprints وAzimut وPrometeon وChefz وTeleperformance وTac Universe Agency وMubasher Trad والبنك الأهلي المصري كما تضمن الأسبوع جلسات إرشادية قدمها خبراء بارزون في مجالاتهم. وأشارت الدكتورة عائشة حمدى، مديرة المركز الجامعى للتطوير المهنى بكلية الأعمال، والمشرفة على فعاليات الأسبوع، بأن الأسبوع شهد استضافة مجموعة من الضيوف والمتحدثين المميزين، من ضمنهم د.سالي حسني، خبيرة الموارد البشرية، وأ. ألاء دهشور، مدير التخطيط والتحليل المالي بشركة بيبسي، وأ. أسامة قطب المعروف بلقب Wolf of LinkedIn. كما شارك في الفعاليات ممثلون عن حاضنات ومسرعات الأعمال مثل ICE Alex وCREATIVA، إلى جانب عدد من الشركاء الداعمين لرحلة الطلاب نحو مستقبلهم المهني.
