أحدث الأخبار مع #«إثراء»
نافذة على العالم
منذ 2 أيام
- أعمال
- نافذة على العالم
أخبار العالم : معارض «نافس» للتوظيف تتيح آلاف الفرص للمواطنين في 2025
الأحد 18 مايو 2025 10:01 مساءً نافذة على العالم - أبوظبي - وام يواصل مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، من خلال برنامج «نافس»، جهوده الرامية إلى تمكين المواطنين من الانخراط الفاعل في سوق العمل بالقطاع الخاص، وذلك عبر سلسلة من المبادرات والفعاليات التي شملت معارض توظيف متخصصة نُظمت في كل من العين والظفرة خلال الثلث الأول من عام 2025. وشهدت الأشهر الأولى من العام الجاري تنظيم عدد من معارض التوظيف بهدف استكشاف فرص العمل، والتدريبات المتاحة في سوق العمل، حيث استقطب كل من معرض «مصنعين» في مدينة العين و«إثراء للتوظيف» ومعرض «طموح الظفرة للتوظيف 2025»، أكثر من 8500 مواطن ومواطنة من الباحثين عن العمل. وطرحت المعارض الثلاثة مجتمعة ما يزيد على 1500 من الشواغر الوظيفية بتخصصاتها وقطاعاتها المختلفة، إلى جانب إجراء مجموعة كبيرة من المقابلات الفورية التي أسهمت في تسريع وتيرة التوظيف وتعزيز جاهزية الكوادر الوطنية للانخراط في سوق العمل. وفي هذا السياق، جاء تنظيم النسخة الرابعة من معرض «مصنعين» في مدينة العين خلال شهر فبراير، بشراكة استراتيجية ضمت وزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة، ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، ووزارة الموارد البشرية والتوطين، إلى جانب «أدنوك»، وبرنامج «مصنعين»، ومجالس أبوظبي، ومجموعة «اتصالات إي آند». وتم خلال المعرض طرح أكثر من 500 فرصة وظيفية، بمشاركة 23 شركة من أعضاء برنامج «المحتوى الوطني»، كما شهد الحدث حضور أكثر من 3000 مواطن ومواطنة من الباحثين عن العمل، وتم خلاله إجراء أكثر من 10 آلاف مقابلة فورية موزعة على تخصصات مهمة شملت الهندسة، وتقنية المعلومات، والمحاسبة، وسلاسل التوريد، والتصميم، مستهدفة المؤهلات الأكاديمية المختلفة. كما شهدت مدينة العين تنظيم معرض «إثراء» للتوظيف، الذي جاء ثمرة تعاون مشتركة بين معهد الإمارات المالي ومصرف الإمارات المركزي و«نافس»، بمشاركة أكثر من 25 جهة من القطاعين المالي والحكومي، وأسهم في تعزيز فرص التوظيف والتدريب، لا سيما في القطاع المالي والمصرفي، وذلك من خلال توفير أكثر من 300 شاغر وظيفي. ويأتي تنظيم المعرض في إطار مبادرة «نافس» التي أطلقها سمو الشيخ هزاع بن زايد آل نهيان، ممثل الحاكم في منطقة العين، في شهر ديسمبر من عام 2024 للتوظيف في القطاع الخاص بمنطقة العين، والهادفة إلى توفير 2000 وظيفة، من بينها 1700 فرصة وظيفية في القطاع المالي والمصرفي، إلى جانب توفير 2000 فرصة تدريبية. أما في منطقة الظفرة، فأُقيم معرض «طموح الظفرة للتوظيف 2025» بمشاركة أكثر من 40 جهة من القطاعين الحكومي والخاص، مستهدفاً شباب المنطقة من الخريجين والباحثين عن عمل؛ حيث استقطب أكثر من 2500 باحث عن عمل، وعُرضت خلاله أكثر من 680 فرصة وظيفية، كما استقبل ما يزيد على 1500 سيرة ذاتية، ما يعكس الاقبال الكبير من الكوادر الوطنية الشابة على استكشاف آفاق مهنية جديدة. وحول مستجدات برنامج «نافس»، كشفت أحدث البيانات الصادرة عن مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، عن ارتفاع عدد المواطنين العاملين في القطاعين الخاص والمصرفي إلى أكثر من 134 ألف مواطن، في حين تجاوز عدد المستفيدين من المبادرات والحوافز التي يقدّمها البرنامج 111 ألف مواطن منذ إطلاقه. وأوضحت البيانات انضمام أكثر من 115 ألف مواطن ومواطنة إلى سوق العمل في القطاع الخاص، فيما استفادت من البرنامج أكثر من 28 ألف منشأة عاملة في القطاعين الخاص والمصرفي. ويدعم «نافس» أيضًا تنمية الكفاءات الصحية الوطنية، من خلال التعاون مع 11 مؤسسة أكاديمية ضمن برنامج تطوير كوادر القطاع الصحي. وتؤكد هذه الأرقام التقدم المستمر في تحقيق مستهدفات برنامج «نافس»، الذي يسعى إلى رفع نسب التوطين النوعي، وتوفير بيئة عمل جاذبة ومستقرة للمواطنين، وتعزيز مشاركتهم في قيادة عجلة التنمية الاقتصادية والاجتماعية لدولة الإمارات. ويستعد البرنامج لمواصلة زخمه خلال الفترة المقبلة من عام 2025، عبر تنظيم المزيد من المعارض التخصصية، وتوسيع نطاق الشراكات مع الجهات المعنية، بما يضمن استدامة المبادرات، ويعزز من فرص اندماج الكفاءات الوطنية في سوق العمل الخاص، تحقيقاً لرؤية الدولة بالاستثمار في الإنسان كركيزة رئيسية للتنمية الشاملة.
الإمارات اليوم
٢٤-٠٤-٢٠٢٥
- أعمال
- الإمارات اليوم
5 بنوك تتعهد بتوظيف 1700 مواطن خلال عامين
كشف المصرف المركزي أن خمسة بنوك تعهدت بتوظيف 1700 مواطن إماراتي في منطقة العين، خلال العامين الجاري والمقبل، مؤكداً أنه تم إدراج التوطين ضمن التقييمات الشاملة لجميع المؤسسات المالية المرخصة، بالتنسيق مع هيئة الإشراف على المصارف والتأمين. وأوضح «المركزي»، في تقرير صادر عنه، أنه عقد اجتماعات ربع سنوية عدة مع كبار مسؤولي الموارد البشرية في المؤسسات المالية المرخصة، لمناقشة أهداف التوطين واستراتيجياته، لتحقيق هذه الأهداف، وتحديد الدعم الذي يمكن أن يقدّمه المصرف المركزي. وعلاوة على ذلك، تعاون «المركزي» مع معهد الإمارات المالي لتنظيم أيام مفتوحة، تهدف إلى تشجيع المؤسسات على تحديد المواطنين الإماراتيين الذين يمكنهم الانضمام إلى المؤسسات المالية المرخصة. وأكّد «المركزي» التزامه بدعم المؤسسات المالية المرخصة في دولة الإمارات، لتعزيز استراتيجيات التوطين الخاصة بها، وتحقيق الأهداف المحددة بهذا الخصوص. وقال إن «برنامج (إثراء) أسهم في تمكين القدرات البشرية في القطاع المالي بفاعلية، كما أسهم في تعيين المواطنين الإماراتيين في وظائف حيوية، مدعوماً بخطط تدريب متخصصة». وكان المصرف المركزي أعلن، في وقت سابق، أن المؤسسات المالية المرخصة جاوزت أهدافها في التوطين خلال عام 2024، وحققت نمواً بنسبة 152.9% على أساس سنوي مقارنة بعام 2023، كما ارتفعت نسبة التوطين في الوظائف الحيوية بنسبة 20.2%، مقارنة بعام 2023. • برنامج «إثراء» أسهم في تمكين القدرات البشرية المواطنة في القطاع المالي بفاعلية.
البيان
٢٤-٠٤-٢٠٢٥
- أعمال
- البيان
300 فرصة عمل بمعرض «إثراء» للتوظيف
انطلقت صباح أمس النسخة السابعة من معرض «إثراء» للتوظيف، وذلك في مقر مجلس شعاب الأشخر، والذي ينظمه معهد الإمارات المالي بالتعاون مع مصرف الإمارات المركزي ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس» ودائرة التمكين الحكومي بهدف توفير فرص عمل للمواطنين الإماراتيين. وتضمن المعرض مجموعة ورش عمل مصممة، لتعزيز مهارات الكوادر الإماراتية وتطوير قدراتهم، وجناحاً مخصصاً لتقديم الدعم والإرشاد المهني للشباب الباحثين عن عمل. وقالت آمنة السويدي، مديرة قسم التواصل والشركات في مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية إن معرض إثراء يعني ضمن مبادرات منطقة العين، والتي تم إطلاقها المجلس لتوفير 300 فرصة وظيفية في القطاعين المالي والمصرفي. وأضافت: تم في المعرض إجراء مقابلات مباشرة بين الشركاء والباحثين عن العمل، إلى جانب تنظيم ورش عمل لعرض برامج ومبادرات نافس، وتنظيم ورش عمل مجانية من قبل الشركاء، تشمل كيفية كتابة السيرة الذاتية، وماهية الاستعداد للمقابلات الوظيفية، وتنظيم برامج وورش تدريبية عالمية معتمدة مخصصة لـ200 مستفيد من حملة شهادات الثانوية العامة، والشهادات التخصصية. وأوضح إبراهيم البلوشي، عضو مجلس شباب نافس أن أهداف ورؤى وتطلعات المعرض تتماشى مع رؤية القيادة الرشيدة في الدولة وذلك لتعزيز حضور الكوادر الإماراتية في جميع قطاعات العمل، وتمكينها من المساهمة الفاعلة في دفع عجلة الاقتصاد الوطني. وأكد عدد من الباحثين عن العمل الاستفادة من دعم كافة أبناء الوطن الباحثين عن فرص وظيفية حيث قال علي العفاري: أحظى بفرصة وظيفية مناسبة. وأشيد بجهود القائمين والمنظمين للمعرض في تمكين المواطنين وتوفير الفرص المهنية التي تناسب تطلعاتهم وتلبي طموحاتهم. وأشار طالب عامر العمري إلى أن المعرض يوفر منصة مهمة لشركات القطاعين المالي والمصرفي لتوظيف المواطنين الإماراتيين وتوفير مسارات واعدة لبناء مستقبل مهني ناجح، مؤكداً أن المعرض لا يوفر فرص عمل فقط، إنما يعزز قدرات الشباب من خلال التدريب والتأهيل، وتزويدهم بمزيد من الخبرات والمهارات لتعزيز قدراتهم الوظيفية المتجددة. وأشاد حمد المرزوقي بالجهود الرائدة للجهات القائمة والمنظمة للمعرض، في إطار الحرص على دعم التوجهات الاستراتيجية للدولة في تمكين الشباب، والمشاركة بفاعلية في خدمة الوطن.
بلد نيوز
٢٤-٠٤-٢٠٢٥
- أعمال
- بلد نيوز
300 وظيفة مالية ومصرفية بمعرض «إثراء» في العين
نعرض لكم زوارنا أهم وأحدث الأخبار فى المقال الاتي: 300 وظيفة مالية ومصرفية بمعرض «إثراء» في العين - بلد نيوز, اليوم الخميس 24 أبريل 2025 12:43 صباحاً افتتح الأربعاء بمدينة العين، معرض إثراء للتوظيف في نسختة السابعة، بتنظيم من معهد الإمارات المالي، مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، مصرف الإمارات المركزي، دائرة التمكين الحكومي، مجالس أبوظبي، كليات التقنية العليا بالتعاون مع الشركاء المعنيين. واستقطب المعرض، الذي أقيم في مجلس شعاب الأشخر، عدداً من الباحثين عن عمل من أبناء المدينة، حيث قُدمت لهم فرصة فريدة للاطلاع على أكثر من 300 وظيفة متاحة في مختلف التخصصات المالية والمصرفية. وأكدت آمنة السويدي مدير قسم التواصل والشركات بمجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، أن الهدف من تنظيم هذا الحدث هو تخصيص فرص وظيفية في القطاع المصرفي لأبناء وبنات منطقة العين تحديداً، مضيفة أن المعرض يوفر منصة تفاعلية تضم مقابلات عمل فورية ومباشرة بين الشركاء في القطاع المالي والمصرفي والمتقدمين المؤهلين، مما يسرّع من عملية التوظيف ويضمن الشفافية، كما حرصنا على تضمين ورش عمل متخصصة وبرامج تدريبية معتمدة دولياً لتمكين المقبلين على العمل بالمهارات اللازمة لمواكبة متطلبات القطاع المالي. وقالت صفية الشحي مديرة إدارة التسويق والاتصال في معهد الإمارات المالي، إن المعرض يمثل فرصة استثنائية ودفعة قوية لخدمة الهدف الرئيسي لمبادرة طموحة تسعى لتوظيف أكثر من 1700 من أبناء المدينة في القطاع المصرفي بحلول عام 2026. وأضافت: «شهدنا إقبالاً كبيراً، حيث استقبلنا حوالي 600 زائر، متوقعة أن يتجاوز العدد الإجمالي 2000 زائر مع نهاية فعاليات اليوم، مما يعكس اهتمام شباب وشابات العين بالعمل في هذا القطاع الحيوي». وأضافت أن المعرض يقدم قيمة مضافة تتجاوز التوظيف المباشر، حيث يقدم حوالي 200 فرصة تدريبية مجانية تمنح شهادات عالمية معتمدة، مقدمة بالتعاون مع معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية، بهدف صقل مهارات الكوادر الوطنية. وأوضحت أن الفرص المتاحة تستهدف بشكل أساسي حملة شهادة الثانوية العامة، إضافة إلى خريجي التخصصات الجامعية التي يحتاج اليها القطاع المالي والمصرفي. (وام)
الرياضية
١٠-٠٢-٢٠٢٥
- ترفيه
- الرياضية
أبريل المقبل.. انطلاق مهرجان أفلام السعودية
أعلن مهرجان أفلام السعودية، عن إطلاق دورته الـ 11 في الفترة من 17 إلى 23 أبريل المقبل، تحت محور «سينما الهوية» وبشعار «قصصٌ تُرى وتُروى»، الذي تنظمه جمعية السينما، بالشراكة مع مركز الملك عبد العزيز الثقافي العالمي «إثراء» وبدعم من هيئة الأفلام، وذلك في مقر مركز «إثراء» في الظهران. وتسلط هذه الدورة الضوء على السينما اليابانية في سبيل بناء جسور لنقل المعرفة والتجارب إلى صنّاع الأفلام في السعودية. وقال منصور البدران، نائب مدير المهرجان: «نفخر بشراكتنا الممتدة مع جمعية السينما في تنظيم مهرجان أفلام السعودية، ونعمل على تعزيز حضور السينما السعودية، ودعم المبدعين من خلال منصات تفاعلية تُثري المشهد السينمائي المحلي والدولي». وأشار إلى أن السينما السعودية تشهد تطورًا ملحوظًا، و«إثراء» تدعم هذه الصناعة عبر توفير البيئة المناسبة لنموها، من خلال المهرجان الذي أصبح منصة رئيسة لصنّاع الأفلام السعوديين، وعبر باقة البرامج التي يقدمها المركز لدعم هذه الصناعة الواعدة. ويهدف محور هذا العام «سينما الهوية» إلى عرض مجموعة من أبرز الأفلام الطويلة والقصيرة، العربية والدولية، التي تستكشف موضوع الهوية، وسيتناول أفلامًا تعكس وتؤثر في فهم الهوية الفردية، والوطنية، والثقافية، مع تسليط الضوء على التحديات والتحولات التي تواجه الهوية، بالإضافة إلى ذلك، يُعنى البرنامج بالأفلام التي تبرز التراث الثقافي والمعماري، وتستكشف العلاقة بين المدن والهوية، وتأثير هذه العلاقة على مستقبل المجتمعات. وسيعرض برنامج «أضواء على السينما اليابانية» في هذه الدورة مجموعة أفلام مختارة من اليابان بالإضافة لتقديم باقة متنوعة من الأنشطة ذات الصلة، متضمنًا البرنامج ورش عمل وتجارب تفاعلية للأطفال والعائلات وحضور المهرجان.
