أحدث الأخبار مع #آياتالعتوم

الدستور

‏المشاركون في مؤتمر جرش "إدامة التميز والتنافسية في مؤسسات القطاعين العام والخاص" يناقشون أوراق عملهم لليوم الثاني

جرش- رفاد عياصره استأنف المشاركون في أعمال المؤتمر العلمي السابع لكلية الأعمال في جامعة جرش أعماله لليوم الثاني تحت عنوان "إدامة التميز والتنافسية في مؤسسات القطاعين العام والخاص" بمشاركة علماء وباحثين من السعودية، وفلسطين، والعراق، وسوريا، واليمن، وتركيا، بالإضافة إلى الأردن والذي يُقام بالتعاون مع الجامعة العراقية، ويستمر يومان. وتناولت الجلسة المسائية محور التخطيط الاستراتيجي وتحقيق التميز والتنافسية، ومحور إدارة المعرفة وتحقيق التميز والتنافسية، حيث ترأسها الأستاذ الدكتور علي الزعبي، وتناولت الورقة الأولى فيها والتي قدمها الأستاذ الدكتور محمد الزعبي والباحث إبراهيم مقدادي " أثر اليقظة الإستراتيجية في فاعلية صنع القرار في الجامعات الخاصة في إقليم الشمال في الأردن"، أما الورقة الثانية قدمتها الباحثة ميساء الهباهبة حول أثر الاندماج الوظيفي في تحقيق السعادة الوظيفية لدى موظفي المؤسسة العامة للغذاء والدواء الأردنية دراسة حالة"، واستعرض الأستاذ الدكتور محمد الزعبي والباحثة أسيل النعيمات في ورقة عمل مشتركة " أثر استراتيجيات إدارة الموردين في أداء سلاسل التوريد حالة دراسية لشركة ABB Asea Brown Boveri ، " أما الورقة الرابعة كانت للدكتور ماهر النواصرة بعنوان ‏ "Life in Balance : A Roadmap to success "، بينما عرضت الورقة الخامسة التي قدمها الدكتور إسماعيل بني طه والدكتور زياد حوامدة" The Role of Trademarks in Strengthening the Tourism Industry in Jarash City, Jordan"، وتناولت الورقة السادسة التي قدمها الأستاذ الدكتور محمد الزعبي، والباحثة ريما فريحات "أثر الثقافة التنظيمية على الأداء الوظيفي للعاملين دراسة حالة: مديرية الأحوال المدنية والجوازات/ محافظة جرش"، وقدمت الورقة السابعة الباحثة منيرفا بني مصطفى وكانت بعنوان " العلاقة بين رأس المال الفكري والمرونة التنظيمية في المنظمات الأردنية". وناقش المشاركون في اليوم الثاني أوراق عملهم بواقع ثلاث جلسات عمل الأولى حول محور الإدارة المالية وتحقيق التميز والتنافسية، حيث ترأس الجلسةالأولى الأستاذ الدكتور أيسر فهد وقدم فيها الباحث شوان زنكنة ورقة عمل بعنوان " الاقتصاد المعياري في رحاب آيات الربا"، وتناولت الباحثة رفيدة حميدان في ورقتها " أهمية الإدارة المالية وتحقيق التميز والتنافسية"، بينما استعرضت الورقة المشتركة لكل من الأستاذ الدكتور محمد العفيف، والدكتورة نور نصير، والدكتورة نفين كلبونة، والدكتورة نبيلة عبندة، والباحثة تماضر الدولات، والدكتور علي أبو عيد" The impact of business intelligence applications on ‏E-payment (user satisfactio)، وتناول كل من الباحث راشد الأسمري والباحث هشام العلي " أثر التكنولوجيا المالية على كفاءة اتخاذ القرارات الاستثمارية دراسة تطبيقية على شركات الاستثمار بالمملكة العربية السعودية"، وقدم الدكتور إسماعيل بني طه، والباحث محمود مقدادي " دور التحول الرقمي في جودة اتخاذ القرارات في وزارة العدل الأردنية"، وقدم الأستاذ الدكتور علي فلاح الزعبي، والباحثة رفيدة الضامن في الورقة السابعة " أثر ذكاء الأعمال في ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في شركة الحكمة للصناعات الدوائية"، وبينت الباحثة آيات العتوم في ورقتها "دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز والتنافسية في المؤسسة". الجلسة الثانية والتي ترأسها الدكتور عباس الحوامدة وكانت حول محور الإدارة الرشيدة الحاكمية وتحقيق التميز والتنافسية، حيث استعرض فيها الدكتور توفيق العجالين، والدكتور باسم المبيضين والدكتور ماهر النواصرة " أثر ممارسات ادارة الموارد البشرية الرقمية في تحقيق التميز المؤسسي دراسة تطبيقية على بنك تنمية المدن والقرى / عمان -الأردن"، وتناول في الورقة الثالثة الدكتور أحمد ملكاوي والأستاذ الدكتور أسامة عبد المنعم " أثر تنمية الموارد البشرية في تبني استخدامات الهندسة العكسية الدور الوسيط التحول الرقمي في الشركات الصناعية الأردنية دراسة حالة: شركة الدرة للصناعات الغذائية،"، والورقة الرابعة مشتركة قدم فيها كل من الأستاذ الدكتورة ثروت الحوامدة، والباحث محمد بني عيسى" أثر تطبيق معيار الايزو ٢٢٣.١ في اداء البنوك التجارية في الأردن"، وتناول الأستاذ الدكتور علي فلاح الزعبي، والباحثة فاتن النعسان، " اثر التميز ودوره في صناعة قادة الإبداع والتميز في أكاديمية الملكة رانيا لتدريب المعلمين في الأردن"، واشتملت الورقة السادسة التي قدمها الدكتور بهاء الدين فريحات، والباحثة رين المجلي " اثر إدارة العلاقات العامة في إدارة الأزمات في شركات الاتصالات الأردنية"، بينما الورقة السابعة تناولت فيها الأستاذ الدكتورة ثروت الحوامدة والباحث محمد بني عيسى " دور الإدارة الرشيقة الحاكمية في تحقيق الميزة التنافسية والتميز التنظيمي"، واستعرضت الورقة الثامنة والأخيرة التي قدمتها الباحثة شيرين أبو الهيجاء بعنوان "أثر التمكين النفسي على الأداء الوظيفي والانتماء التنظيمي في شركات تكنولوجيا المعلومات في الأردن". الجلسة الثالثة والأخيرة ترأسها الأستاذ الدكتور محمد العفيف حول محور الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي، واستعرض فيها الدكتور عاصم الجدوع "تطبيق الحوكمة الرشيدة لتحقيق التميز والتنافسية"، أما الورقة الثالثة قدمها الأستاذ الدكتور محمد البطاينة بعنوان " تطورات وآفاق الذكاء الاصطناعي في تحقيق الميزة التنافسية في شركات الاتصالات"، بينما الورقة الرابعة كانت مشتركة تناول فيها الدكتور بهاء فريحات، والباحثة حنين الزبون " دور استخدام ذكاء الأعمال في استدامة المشاريع التنموية في المنظمات الدولية غير الربحية( الأردن )"، واستعرضت الأستاذ الدكتورة ثروت الحوامدة، والباحثة تهاني الرحيمي " دور ذكاء الأعمال في تحقيق الميزة التنافسية لدى شركات الاتصالات في الأردن، وقدم الأستاذ الدكتور هاني الرواشدة "أثر استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي على جودة المعلومات المحاسبية الدور الوسيط التدقيق الرقمي"، والورقة السابعة تناول فيها الدكتور علاء ربيع" دور التدقيق الخارجي في تعزيز حوكمة الشركات دراسة في شركات الأدوية الأردنية"، بينما الورقة الثامنة والأخيرة استعرض فيها الأستاذ الدكتور محمد الزعبي، والباحثة عبير بني حسن "اثر تطوير الموارد البشرية في تحقيق التنمية المستدامة في البلديات دراسة حالة/ بلدية جرش الكبرى". وستعقد الجلسة الختامية غدًا يتم فيها قراءة التوصيات وتكريم المشاركين ضمن حفل أعد خصيصًا لذلك.