المشاركون في مؤتمر جرش "إدامة التميز والتنافسية في مؤسسات القطاعين العام والخاص" يناقشون أوراق عملهم لليوم الثاني
جرش- رفاد عياصره
استأنف المشاركون في أعمال المؤتمر العلمي السابع لكلية الأعمال في جامعة جرش أعماله لليوم الثاني تحت عنوان "إدامة التميز والتنافسية في مؤسسات القطاعين العام والخاص" بمشاركة علماء وباحثين من السعودية، وفلسطين، والعراق، وسوريا، واليمن، وتركيا، بالإضافة إلى الأردن والذي يُقام بالتعاون مع الجامعة العراقية، ويستمر يومان.
وتناولت الجلسة المسائية محور التخطيط الاستراتيجي وتحقيق التميز والتنافسية، ومحور إدارة المعرفة وتحقيق التميز والتنافسية، حيث ترأسها الأستاذ الدكتور علي الزعبي، وتناولت الورقة الأولى فيها والتي قدمها الأستاذ الدكتور محمد الزعبي والباحث إبراهيم مقدادي " أثر اليقظة الإستراتيجية في فاعلية صنع القرار في الجامعات الخاصة في إقليم الشمال في الأردن"، أما الورقة الثانية قدمتها الباحثة ميساء الهباهبة حول أثر الاندماج الوظيفي في تحقيق السعادة الوظيفية لدى موظفي المؤسسة العامة للغذاء والدواء الأردنية دراسة حالة"، واستعرض الأستاذ الدكتور محمد الزعبي والباحثة أسيل النعيمات في ورقة عمل مشتركة " أثر استراتيجيات إدارة الموردين في أداء سلاسل التوريد حالة دراسية لشركة ABB Asea Brown Boveri ، " أما الورقة الرابعة كانت للدكتور ماهر النواصرة بعنوان
"Life in Balance : A Roadmap to success "، بينما عرضت الورقة الخامسة التي قدمها الدكتور إسماعيل بني طه والدكتور زياد حوامدة" The Role of Trademarks in Strengthening the Tourism Industry in Jarash City, Jordan"، وتناولت الورقة السادسة التي قدمها الأستاذ الدكتور محمد الزعبي، والباحثة ريما فريحات "أثر الثقافة التنظيمية على الأداء الوظيفي للعاملين دراسة حالة: مديرية الأحوال المدنية والجوازات/ محافظة جرش"، وقدمت الورقة السابعة الباحثة منيرفا بني مصطفى وكانت بعنوان " العلاقة بين رأس المال الفكري والمرونة التنظيمية في المنظمات الأردنية".
وناقش المشاركون في اليوم الثاني أوراق عملهم بواقع ثلاث جلسات عمل الأولى حول محور الإدارة المالية وتحقيق التميز والتنافسية، حيث ترأس الجلسةالأولى الأستاذ الدكتور أيسر فهد وقدم فيها الباحث شوان زنكنة ورقة عمل بعنوان " الاقتصاد المعياري في رحاب آيات الربا"، وتناولت الباحثة رفيدة حميدان في ورقتها " أهمية الإدارة المالية وتحقيق التميز والتنافسية"، بينما استعرضت الورقة المشتركة لكل من
الأستاذ الدكتور محمد العفيف، والدكتورة نور نصير، والدكتورة نفين كلبونة، والدكتورة نبيلة عبندة، والباحثة تماضر الدولات، والدكتور علي أبو عيد" The impact of business intelligence applications on
E-payment (user satisfactio)، وتناول كل من الباحث راشد الأسمري والباحث هشام العلي " أثر التكنولوجيا المالية على كفاءة اتخاذ القرارات الاستثمارية دراسة تطبيقية على شركات الاستثمار بالمملكة العربية السعودية"، وقدم الدكتور إسماعيل بني طه، والباحث محمود مقدادي " دور التحول الرقمي في جودة اتخاذ القرارات في وزارة العدل الأردنية"، وقدم الأستاذ الدكتور علي فلاح الزعبي، والباحثة رفيدة الضامن في الورقة السابعة " أثر ذكاء الأعمال في ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في شركة الحكمة للصناعات الدوائية"، وبينت الباحثة آيات العتوم في ورقتها "دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز والتنافسية في المؤسسة".
الجلسة الثانية والتي ترأسها الدكتور عباس الحوامدة وكانت حول محور الإدارة الرشيدة الحاكمية وتحقيق التميز والتنافسية، حيث استعرض فيها الدكتور توفيق العجالين، والدكتور باسم المبيضين والدكتور ماهر النواصرة " أثر ممارسات ادارة الموارد البشرية الرقمية في تحقيق التميز المؤسسي دراسة تطبيقية على بنك تنمية المدن والقرى / عمان -الأردن"، وتناول في الورقة الثالثة الدكتور أحمد ملكاوي والأستاذ الدكتور أسامة عبد المنعم " أثر تنمية الموارد البشرية في تبني استخدامات الهندسة العكسية الدور الوسيط التحول الرقمي في الشركات الصناعية الأردنية دراسة حالة: شركة الدرة للصناعات الغذائية،"، والورقة الرابعة مشتركة قدم فيها كل من الأستاذ الدكتورة ثروت الحوامدة، والباحث محمد بني عيسى" أثر تطبيق معيار الايزو ٢٢٣.١ في اداء البنوك التجارية في الأردن"، وتناول الأستاذ الدكتور علي فلاح الزعبي، والباحثة فاتن النعسان، " اثر التميز ودوره في صناعة قادة الإبداع والتميز في أكاديمية الملكة رانيا لتدريب المعلمين في الأردن"، واشتملت الورقة السادسة التي قدمها الدكتور بهاء الدين فريحات، والباحثة رين المجلي " اثر إدارة العلاقات العامة في إدارة الأزمات في شركات الاتصالات الأردنية"، بينما الورقة السابعة تناولت فيها الأستاذ الدكتورة ثروت الحوامدة والباحث محمد بني عيسى " دور الإدارة الرشيقة الحاكمية في تحقيق الميزة التنافسية والتميز التنظيمي"، واستعرضت الورقة الثامنة والأخيرة التي قدمتها الباحثة شيرين أبو الهيجاء بعنوان "أثر التمكين النفسي على الأداء الوظيفي والانتماء التنظيمي في شركات تكنولوجيا المعلومات في الأردن".
الجلسة الثالثة والأخيرة ترأسها الأستاذ الدكتور محمد العفيف حول محور الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي، واستعرض فيها الدكتور عاصم الجدوع "تطبيق الحوكمة الرشيدة لتحقيق التميز والتنافسية"، أما الورقة الثالثة قدمها الأستاذ الدكتور محمد البطاينة بعنوان " تطورات وآفاق الذكاء الاصطناعي في تحقيق الميزة التنافسية في شركات الاتصالات"، بينما الورقة الرابعة كانت مشتركة تناول فيها الدكتور بهاء فريحات، والباحثة حنين الزبون " دور استخدام ذكاء الأعمال في استدامة المشاريع التنموية في المنظمات الدولية غير الربحية( الأردن )"، واستعرضت الأستاذ الدكتورة ثروت الحوامدة، والباحثة تهاني الرحيمي " دور ذكاء الأعمال في تحقيق الميزة التنافسية لدى شركات الاتصالات في الأردن، وقدم الأستاذ الدكتور هاني الرواشدة "أثر استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي على جودة المعلومات المحاسبية الدور الوسيط التدقيق الرقمي"، والورقة السابعة تناول فيها الدكتور علاء ربيع" دور التدقيق الخارجي في تعزيز حوكمة الشركات دراسة في شركات الأدوية الأردنية"، بينما الورقة الثامنة والأخيرة استعرض فيها الأستاذ الدكتور محمد الزعبي، والباحثة عبير بني حسن "اثر تطوير الموارد البشرية في تحقيق التنمية المستدامة في البلديات دراسة حالة/ بلدية جرش الكبرى".
وستعقد الجلسة الختامية غدًا يتم فيها قراءة التوصيات وتكريم المشاركين ضمن حفل أعد خصيصًا لذلك.
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
الدستور
منذ 2 أيام
- الدستور
البنك المركزي الأردني ينظم فعالية توعوية في جامعة جرش بمناسبة اليوم العربي للشمول المالي
جرش - رفاد عياصره في إطار الجهود المستمرة التي يبذلها البنك المركزي الأردني لتعزيز الثقافة المالية ونشر الوعي المصرفي بين مختلف فئات المجتمع، وبمناسبة اليوم العربي للشمول المالي، نظّم البنك المركزي الأردني فعالية توعوية وتثقيفية موجهة إلى طلبة جامعة جرش. بهدف رفع مستوى الثقافة المالية لدى فئة الشباب وزيادة معدلات الشمول المالي في المملكة. وقبل بدء الفعالية التقى رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور محمد الخلايلة، في مكتبه ممثلي البنك المركزي الأردني والجهات المشاركة، موكدًا أهمية مثل هذه المبادرات في تمكين الشباب بالمعرفة المالية وزيادة وعيهم الاقتصادي، مشيدًا بدور البنك المركزي في دعم الجهود الوطنية لرفع معدلات الشمول المالي في المملكة، بما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة. ورحبت عميدة كلية الأعمال الأستاذ الدكتورة ثروت الحوامدة في بداية الفعالية بالجهات المشاركة، مؤكدة أن الشمول المالي يعد ركيزة أساسية لتحقيق التنمية المستدامة، مشيرًة إلى أن تعزيز الوعي المالي بين الشباب يسهم في تمكينهم من اتخاذ قرارات مالية مستنيرة. مشددة على دور الجامعات في نشر هذه الثقافة من خلال الأنشطة اللامنهجية. وشارك في الفعالية نخبة من المحاضرين المتخصصين من البنك المركزي وهم أحمد عبكل أخصائي التوعية والتثقيف المالي، وأسيل عطيفات مساعد مفتش الإشراف والرقابة على خدمات الدفع، وأحمد حسن مساعد أخصائي العمليات والمراقبة في وحدة الاستجابة للحوادث السيبرانية، وبيان خليل محلل مالي في دائرة الرقابة على مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، وسوزان النعيمات رئيس قسم الدراسات في دائرة الرقابة على أعمال التأمين، وسريا العزازي أخصائي الدراسات في دائرة الرقابة على أعمال التأمين، حيث تم تعريف الطلبة بالمنتجات والخدمات المالية المتنوعة، وتشجيعهم على الادخار من خلال القنوات الرسمية، بالإضافة إلى تعزيز قدرتهم على إدارة نفقاتهم المالية بشكل سليم. كما تم تسليط الضوء على حقوقهم وواجباتهم كمستهلكين ماليين، وأهمية استخدام أدوات الدفع الإلكتروني. وتناولت الفعالية كذلك التوعية بمخاطر الاحتيال المالي الإلكتروني، وعمليات غسل الأموال وتمويل الإرهاب، إلى جانب توعية الحضور بأبرز الجوانب المتعلقة بأعمال التأمين. وجرى اختبار تقييمي للمشاركين، وتم منح جوائز نقدية على شكل حسابات بنكية ومحافظ إلكترونية للطلبة الذين أظهروا أداءً متميزًا، بالإضافة إلى توزيع جوائز عينية لكافة الحضور. و تم تنظيم هذا الحدث بالتعاون مع عدد من البنوك والمؤسسات المالية غير البنكية، من أبرزها البنك العربي الإسلامي الدولي، وبنك المؤسسة العربية المصرفية (ABC)، وبنك صفوة الإسلامي، وبنك الإسكان للتجارة والتمويل، والبنك الأردني الكويتي. وشارك عدد من المؤسسات المالية غير البنكية، منها شركة الشرق الأوسط لخدمات الدفع (MEPS)، والشركة المتميزة لخدمات الدفع الإلكتروني (زين كاش)، وشركة الحلول المالية للدفع بالهاتف النقال (UWallet)، وشركة دينار، ومؤسسة ضمان الودائع.
الدستور
٢٧-٠٤-٢٠٢٥
- الدستور
المشاركون في مؤتمر جرش "إدامة التميز والتنافسية في مؤسسات القطاعين العام والخاص" يناقشون أوراق عملهم لليوم الثاني
جرش- رفاد عياصره استأنف المشاركون في أعمال المؤتمر العلمي السابع لكلية الأعمال في جامعة جرش أعماله لليوم الثاني تحت عنوان "إدامة التميز والتنافسية في مؤسسات القطاعين العام والخاص" بمشاركة علماء وباحثين من السعودية، وفلسطين، والعراق، وسوريا، واليمن، وتركيا، بالإضافة إلى الأردن والذي يُقام بالتعاون مع الجامعة العراقية، ويستمر يومان. وتناولت الجلسة المسائية محور التخطيط الاستراتيجي وتحقيق التميز والتنافسية، ومحور إدارة المعرفة وتحقيق التميز والتنافسية، حيث ترأسها الأستاذ الدكتور علي الزعبي، وتناولت الورقة الأولى فيها والتي قدمها الأستاذ الدكتور محمد الزعبي والباحث إبراهيم مقدادي " أثر اليقظة الإستراتيجية في فاعلية صنع القرار في الجامعات الخاصة في إقليم الشمال في الأردن"، أما الورقة الثانية قدمتها الباحثة ميساء الهباهبة حول أثر الاندماج الوظيفي في تحقيق السعادة الوظيفية لدى موظفي المؤسسة العامة للغذاء والدواء الأردنية دراسة حالة"، واستعرض الأستاذ الدكتور محمد الزعبي والباحثة أسيل النعيمات في ورقة عمل مشتركة " أثر استراتيجيات إدارة الموردين في أداء سلاسل التوريد حالة دراسية لشركة ABB Asea Brown Boveri ، " أما الورقة الرابعة كانت للدكتور ماهر النواصرة بعنوان "Life in Balance : A Roadmap to success "، بينما عرضت الورقة الخامسة التي قدمها الدكتور إسماعيل بني طه والدكتور زياد حوامدة" The Role of Trademarks in Strengthening the Tourism Industry in Jarash City, Jordan"، وتناولت الورقة السادسة التي قدمها الأستاذ الدكتور محمد الزعبي، والباحثة ريما فريحات "أثر الثقافة التنظيمية على الأداء الوظيفي للعاملين دراسة حالة: مديرية الأحوال المدنية والجوازات/ محافظة جرش"، وقدمت الورقة السابعة الباحثة منيرفا بني مصطفى وكانت بعنوان " العلاقة بين رأس المال الفكري والمرونة التنظيمية في المنظمات الأردنية". وناقش المشاركون في اليوم الثاني أوراق عملهم بواقع ثلاث جلسات عمل الأولى حول محور الإدارة المالية وتحقيق التميز والتنافسية، حيث ترأس الجلسةالأولى الأستاذ الدكتور أيسر فهد وقدم فيها الباحث شوان زنكنة ورقة عمل بعنوان " الاقتصاد المعياري في رحاب آيات الربا"، وتناولت الباحثة رفيدة حميدان في ورقتها " أهمية الإدارة المالية وتحقيق التميز والتنافسية"، بينما استعرضت الورقة المشتركة لكل من الأستاذ الدكتور محمد العفيف، والدكتورة نور نصير، والدكتورة نفين كلبونة، والدكتورة نبيلة عبندة، والباحثة تماضر الدولات، والدكتور علي أبو عيد" The impact of business intelligence applications on E-payment (user satisfactio)، وتناول كل من الباحث راشد الأسمري والباحث هشام العلي " أثر التكنولوجيا المالية على كفاءة اتخاذ القرارات الاستثمارية دراسة تطبيقية على شركات الاستثمار بالمملكة العربية السعودية"، وقدم الدكتور إسماعيل بني طه، والباحث محمود مقدادي " دور التحول الرقمي في جودة اتخاذ القرارات في وزارة العدل الأردنية"، وقدم الأستاذ الدكتور علي فلاح الزعبي، والباحثة رفيدة الضامن في الورقة السابعة " أثر ذكاء الأعمال في ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في شركة الحكمة للصناعات الدوائية"، وبينت الباحثة آيات العتوم في ورقتها "دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز والتنافسية في المؤسسة". الجلسة الثانية والتي ترأسها الدكتور عباس الحوامدة وكانت حول محور الإدارة الرشيدة الحاكمية وتحقيق التميز والتنافسية، حيث استعرض فيها الدكتور توفيق العجالين، والدكتور باسم المبيضين والدكتور ماهر النواصرة " أثر ممارسات ادارة الموارد البشرية الرقمية في تحقيق التميز المؤسسي دراسة تطبيقية على بنك تنمية المدن والقرى / عمان -الأردن"، وتناول في الورقة الثالثة الدكتور أحمد ملكاوي والأستاذ الدكتور أسامة عبد المنعم " أثر تنمية الموارد البشرية في تبني استخدامات الهندسة العكسية الدور الوسيط التحول الرقمي في الشركات الصناعية الأردنية دراسة حالة: شركة الدرة للصناعات الغذائية،"، والورقة الرابعة مشتركة قدم فيها كل من الأستاذ الدكتورة ثروت الحوامدة، والباحث محمد بني عيسى" أثر تطبيق معيار الايزو ٢٢٣.١ في اداء البنوك التجارية في الأردن"، وتناول الأستاذ الدكتور علي فلاح الزعبي، والباحثة فاتن النعسان، " اثر التميز ودوره في صناعة قادة الإبداع والتميز في أكاديمية الملكة رانيا لتدريب المعلمين في الأردن"، واشتملت الورقة السادسة التي قدمها الدكتور بهاء الدين فريحات، والباحثة رين المجلي " اثر إدارة العلاقات العامة في إدارة الأزمات في شركات الاتصالات الأردنية"، بينما الورقة السابعة تناولت فيها الأستاذ الدكتورة ثروت الحوامدة والباحث محمد بني عيسى " دور الإدارة الرشيقة الحاكمية في تحقيق الميزة التنافسية والتميز التنظيمي"، واستعرضت الورقة الثامنة والأخيرة التي قدمتها الباحثة شيرين أبو الهيجاء بعنوان "أثر التمكين النفسي على الأداء الوظيفي والانتماء التنظيمي في شركات تكنولوجيا المعلومات في الأردن". الجلسة الثالثة والأخيرة ترأسها الأستاذ الدكتور محمد العفيف حول محور الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي، واستعرض فيها الدكتور عاصم الجدوع "تطبيق الحوكمة الرشيدة لتحقيق التميز والتنافسية"، أما الورقة الثالثة قدمها الأستاذ الدكتور محمد البطاينة بعنوان " تطورات وآفاق الذكاء الاصطناعي في تحقيق الميزة التنافسية في شركات الاتصالات"، بينما الورقة الرابعة كانت مشتركة تناول فيها الدكتور بهاء فريحات، والباحثة حنين الزبون " دور استخدام ذكاء الأعمال في استدامة المشاريع التنموية في المنظمات الدولية غير الربحية( الأردن )"، واستعرضت الأستاذ الدكتورة ثروت الحوامدة، والباحثة تهاني الرحيمي " دور ذكاء الأعمال في تحقيق الميزة التنافسية لدى شركات الاتصالات في الأردن، وقدم الأستاذ الدكتور هاني الرواشدة "أثر استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي على جودة المعلومات المحاسبية الدور الوسيط التدقيق الرقمي"، والورقة السابعة تناول فيها الدكتور علاء ربيع" دور التدقيق الخارجي في تعزيز حوكمة الشركات دراسة في شركات الأدوية الأردنية"، بينما الورقة الثامنة والأخيرة استعرض فيها الأستاذ الدكتور محمد الزعبي، والباحثة عبير بني حسن "اثر تطوير الموارد البشرية في تحقيق التنمية المستدامة في البلديات دراسة حالة/ بلدية جرش الكبرى". وستعقد الجلسة الختامية غدًا يتم فيها قراءة التوصيات وتكريم المشاركين ضمن حفل أعد خصيصًا لذلك.
البوابة
١٧-٠٤-٢٠٢٥
- البوابة
تعاون بين «مايكروسوفت» و«داتابريكس» لإتاحة منصة «أزور داتابريكس» في المملكة العربية السعودية
وسعّت شركتا «مايكروسوفت» و«داتابريكس» تعاونهما الاستراتيجي لإتاحة منصة «أزور داتابريكس» أمام قطاع الأعمال في المملكة العربية السعودية، في خطوة ستمكن المؤسسات المحلية من توظيف البيانات الضخمة والذكاء الاصطناعي انسجاماً مع أهداف رؤية 2030 الطموحة. ويجمع هذا التعاون بين خبرات «داتابريكس» في تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي، وبين البنية التحتية الآمنة والمرنة لمنصة «مايكروسوفت أزور»، مما يتيح للمؤسسات في المملكة تطوير عملياتها، وبناء تطبيقات ذكية قائمة على البيانات، واستثمارها في اتخاذ قرارات فاعلة. وإلى جانب ذلك، تركز الشراكة على تقديم برامج تدريب وتأهيل للكوادر في المملكة في مجالي هندسة البيانات والذكاء الاصطناعي. وبهذا الصدد أكد «تركي باضريس»، رئيس »مايكروسوفت العربية«، أن الشراكة تعكس التزامهم الراسخ بدعم المملكة في مسيرتها نحو اقتصاد رقمي قائم على البيانات، وتمكين المؤسسات من تقديم حلول مبتكرة ذات أثر ملموس على المجتمع وقطاع الأعمال. من جانبه، أعرب «محمد الزعبي»، المدير العام لشركة «داتابريكس» في السعودية، عن سعادته بالشراكة مع مايكروسوفت، وأوضح أن هذه الخطوة تعزز من قدرة المؤسسات السعودية على استغلال بياناتها بطريقة مبتكرة بما يُسَرع مبادرات الذكاء الاصطناعي وتحقيق التميز التنافسي. وأكد على التزام الشركة بدعم التحول الرقمي في المملكة عبر أدواتهم المخصصة لتحليل البيانات، فضلاً عن المساهمة في تطوير المواهب السعودية الواعدة بهذا المجال. والجدير بالذكر أن «مجموعة سينومي»، أكبر مالك ومطوّر ومشغل للمجمعات التجارية في السعودية، كانت قد تبنت بالفعل منصة «أزور داتابريكس»، ومن خلالها طوّرت المجموعة أحد أوائل نماذج "مستودع بحيرة البيانات الموحدة" في المنطقة، ما مكّنها من معالجة وتحليل بياناتها بشكل لحظي وتحقيق تحسينات ملموسة في الأداء التشغيلي وتعزيز تجربة المتسوقين. وأشار الرئيس التنفيذي للشؤون الرقمية في «سينومي سنترز»، «بينو جوزيف»، بأن دمج «أزور داتابريكس» في عملياتهم غَيَّر طريقة تفاعلهم مع البيانات، وأردف قائلاً: "إن إضافة منصة «أزور» الآمنة والقابلة للتطوير من مايكروسوفت، مع التقنيات المتقدمة لتحليل البيانات من شركة «داتابريكس» أتاح لنا تقديم تجارب تسوق وعروض ترويجية مخصصة، وتَوَقّع متطلبات الزوار، بما يسهم في تلبية احتياجاتهم وتحسين مستوى رضاهم في مراكزنا المنتشرة بالمملكة". دعم المواهب المحلية والابتكار تعمل شركتا «مايكروسوفت» و«داتابريكس» على تعزيز بيئة عمل منصة «أزور داتابريكس» في المملكة العربية السعودية، وذلك من خلال تقديم مهارات Databricks ضمن مبادرة مايكروسوفت التدريبية لبناء مهارات المؤسسات (ESI) والبرامج المصممة خصيصًا لتطوير مهارات المواهب المحلية في مجال تحليل البيانات القائم على الذكاء الاصطناعي. بالإضافة إلى مبادرات لدعم المؤسسات الرائدة والطموحة في المملكة للاستفادة من الإمكانات الكاملة لبياناتها. ومع استمرار المملكة العربية السعودية في تسريع رحلة التحول الرقمي، سيساهم هذا التعاون بين «مايكروسوفت» و«داتابريكس» بشكل كبير في دعم جهود التنويع الاقتصادي ودفع عجلة الابتكار في المملكة العربية السعودية.
