أحدث الأخبار مع #أليشاموبين،
المدينة
منذ 15 ساعات
- صحة
- المدينة
أستر دي إم للرعاية الصحية تحصل على شهادة "أفضل بيئة عمل" في السعودية ودول الخليج
حصلت مجموعة أستر دي إم للرعاية الصحية، إحدى أكبر مزودي خدمات الرعاية الصحية المتكاملة في دول مجلس التعاون الخليجي، على شهادة اعتماد "أفضل بيئة عمل" من المنظمة العالمية Great Place to Work®️، وذلك في أربع دول خليجية هي: المملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة، وسلطنة عُمان، ودولة قطر.ويأتي هذا الإنجاز تتويجًا لجهود المجموعة المستمرة في بناء بيئة عمل إيجابية تركز على الموظف، وتعزز مفاهيم التقدير، والعدالة، والثقة المتبادلة، حيث يُمنح هذا الاعتماد العالمي استنادًا إلى نتائج استطلاع شامل لآراء الموظفين يقيس تجربتهم في بيئة العمل وفق عدة معايير، تشمل مدى الثقة بالإدارة، والإحساس بالعدالة، واحترام التنوع، والاعتزاز بالانتماء المؤسسي.نهج مؤسسيوتتبنى "أستر دي إم" نهجًا قائمًا على القيم المؤسسية التي تشمل الشغف، والتعاطف، والنزاهة، والتميز، والوحدة، والاحترام، وهي مبادئ تنعكس بوضوح في شعارها "سنعاملك جيدًا"، الذي لا يقتصر على المرضى بل يشمل جميع العاملين، من خلال خلق بيئة تحتضن طموحاتهم، وتثمّن مساهماتهم، وتستثمر في تطورهم المهني.كما تلتزم المجموعة بترسيخ ثقافة الحوار المفتوح والإصغاء البنّاء، مما يُمكّن الموظفين من المساهمة الفعلية في صياغة السياسات الداخلية، ويعزز بيئة عمل شاملة ومحفّزة تساهم في رفع معدلات الرضا والتفاعل داخل المؤسسة.دعم وظيفيوتعليقًا على هذا التقدير، قالت أليشا موبين، مدير الإدارة والرئيسة التنفيذية لمجموعة أستر دي إم: "إن موظفينا هم أعظم نقاط قوتنا، وهذا التقدير الدولي يأتي نتاجًا للثقافة المؤسسية التي عملنا على بنائها وتعزيزها على مدار السنوات، ونحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل ملهمة تدعم كل فرد، وتُقدم له فرصًا حقيقية للنمو والتطور المهني، بما يتماشى مع رسالتنا الإنسانية وقيمنا الجوهرية".من جانبه، قال محمد الشمري، الرئيس التنفيذي لمستشفيات وعيادات أستر في السعودية: "نؤمن في أستر بأن بيئة العمل الإيجابية تنعكس بشكل مباشر على جودة الرعاية الصحية المقدّمة، ويؤكد هذا الإنجاز في المملكة حرصنا على توفير بيئة يشعر فيها الموظفون بالتقدير وتتاح لهم فرص حقيقية للنمو والتطور المهني، ومع توسّع أعمالنا في المملكة، نواصل الاستثمار في كوادرنا وتمكين المواهب السعودية، بهدف بناء فريق متكامل يقود رسالتنا الإنسانية ويواكب تطلعات قطاع الصحة في المملكة"ثقافة مؤسسيةويمثل موظفو "أستر" والبالغ عددهم أكثر من 15 ألف موظف في دول الخليج، إحدى أكبر القوى العاملة في قطاع الرعاية الصحية بالمنطقة، وقد صوّت76% من موظفي المجموعة على أن "أستر" تعد من "أفضل أماكن العمل"، ما يعكس النجاح في بناء بيئة عمل قائمة على الثقة والشمول والاحترام على مدى 38 عامًا.وفي المملكة العربية السعودية، تدير المجموعة مستشفى "أستر سند"في الرياض، إلى جانب 16 صيدلية، مدعومة بمنصة myAster الرقمية، التي تتيح للمرضى الحصول على خدمات الرعاية بسهولة وسرعة.وقال جاكوب جاكوب، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في المجموعة: "لطالما كان الموظفون هم الميزة التنافسية الأهم لدينا، وهذه الشهادة تمثل تأكيدًا على الثقافة المجتمعية التي بنيناها داخل مؤسستنا، حيث إن خلق بيئة مبنية على الثقة والاحترام والنمو لا يساهم فقط في رفاهية الموظفين، بل يعزز من ارتباطهم برسالتنا وقيمنا الجوهرية، ونحن في بداية مسار طويل، ملتزمون فيه بدعم مسيرتهم المهنية ورفاههم المستدام"اعتراف دوليوأشادت منظمة Great Place to Work®️ بهذا الإنجاز، حيث صرّحت سارة لويس-كولين، نائب رئيس قسم التقدير العالمي في المنظمة، بقولها: "شهادة أفضل بيئة عمل تُعد إنجازًا مرموقًا لا يُمنح إلا للجهات التي تُظهر التزامًا مستمرًا بتحسين تجربة الموظف من الداخل، ويعتمد التقييم بالكامل على آراء الموظفين في الوقت الفعلي، ما يجعله معيارًا عالميًا حقيقيًا في قياس جودة بيئة العمل"وأضافت: "إن حصول مجموعة أستر دي إم على هذا التقدير يبرهن على كونها من بين أفضل الجهات للعمل فيها، وأنها تهيّئ لموظفيها بيئة مثالية للنمو والإنجاز"نمو مستداموتعتزم "أستر" توسيع نطاق عملياتها في المملكة العربية السعودية، ليس فقط على مستوى المرافق والخدمات، بل أيضًا من خلال زيادة فرص التوظيف للمواطنين السعوديين، وتفعيل برامج تطوير القيادات، والمساهمة في الحملات الصحية الوطنية، دعمًا لرؤية المملكة 2030 الهادفة إلى بناء مجتمع صحي وحيوي.وتؤكد المجموعة أن تعزيز رأس المال البشري يظل في قلب استراتيجيتها المستقبلية، باعتبار أن بيئة العمل الصحية والمحفّزة هي الأساس لتحقيق التميّز في الرعاية الصحية، وضمان استدامة النمو المؤسسي.
غرب الإخبارية
منذ يوم واحد
- صحة
- غرب الإخبارية
أستر دي إم للرعاية الصحية تحصل على شهادة "أفضل بيئة عمل" في السعودية ودول الخليج
المصدر - حصلت مجموعة أستر دي إم للرعاية الصحية، إحدى أكبر مزودي خدمات الرعاية الصحية المتكاملة في دول مجلس التعاون الخليجي، على شهادة اعتماد "أفضل بيئة عمل" من المنظمة العالمية Great Place to Work®️، وذلك في أربع دول خليجية هي: المملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة، وسلطنة عُمان، ودولة قطر. ويأتي هذا الإنجاز تتويجًا لجهود المجموعة المستمرة في بناء بيئة عمل إيجابية تركز على الموظف، وتعزز مفاهيم التقدير، والعدالة، والثقة المتبادلة، حيث يُمنح هذا الاعتماد العالمي استنادًا إلى نتائج استطلاع شامل لآراء الموظفين يقيس تجربتهم في بيئة العمل وفق عدة معايير، تشمل مدى الثقة بالإدارة، والإحساس بالعدالة، واحترام التنوع، والاعتزاز بالانتماء المؤسسي. نهج مؤسسي وتتبنى "أستر دي إم" نهجًا قائمًا على القيم المؤسسية التي تشمل الشغف، والتعاطف، والنزاهة، والتميز، والوحدة، والاحترام، وهي مبادئ تنعكس بوضوح في شعارها "سنعاملك جيدًا"، الذي لا يقتصر على المرضى بل يشمل جميع العاملين، من خلال خلق بيئة تحتضن طموحاتهم، وتثمّن مساهماتهم، وتستثمر في تطورهم المهني. كما تلتزم المجموعة بترسيخ ثقافة الحوار المفتوح والإصغاء البنّاء، مما يُمكّن الموظفين من المساهمة الفعلية في صياغة السياسات الداخلية، ويعزز بيئة عمل شاملة ومحفّزة تساهم في رفع معدلات الرضا والتفاعل داخل المؤسسة. دعم وظيفي وتعليقًا على هذا التقدير، قالت أليشا موبين، مدير الإدارة والرئيسة التنفيذية لمجموعة أستر دي إم: "إن موظفينا هم أعظم نقاط قوتنا، وهذا التقدير الدولي يأتي نتاجًا للثقافة المؤسسية التي عملنا على بنائها وتعزيزها على مدار السنوات، ونحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل ملهمة تدعم كل فرد، وتُقدم له فرصًا حقيقية للنمو والتطور المهني، بما يتماشى مع رسالتنا الإنسانية وقيمنا الجوهرية". من جانبه، قال محمد الشمري، الرئيس التنفيذي لمستشفيات وعيادات أستر في السعودية: "نؤمن في أستر بأن بيئة العمل الإيجابية تنعكس بشكل مباشر على جودة الرعاية الصحية المقدّمة، ويؤكد هذا الإنجاز في المملكة حرصنا على توفير بيئة يشعر فيها الموظفون بالتقدير وتتاح لهم فرص حقيقية للنمو والتطور المهني، ومع توسّع أعمالنا في المملكة، نواصل الاستثمار في كوادرنا وتمكين المواهب السعودية، بهدف بناء فريق متكامل يقود رسالتنا الإنسانية ويواكب تطلعات قطاع الصحة في المملكة" ثقافة مؤسسية ويمثل موظفو "أستر" والبالغ عددهم أكثر من 15 ألف موظف في دول الخليج، إحدى أكبر القوى العاملة في قطاع الرعاية الصحية بالمنطقة، وقد صوّت76% من موظفي المجموعة على أن "أستر" تعد من "أفضل أماكن العمل"، ما يعكس النجاح في بناء بيئة عمل قائمة على الثقة والشمول والاحترام على مدى 38 عامًا. وفي المملكة العربية السعودية، تدير المجموعة مستشفى "أستر سند"في الرياض، إلى جانب 16 صيدلية، مدعومة بمنصة myAster الرقمية، التي تتيح للمرضى الحصول على خدمات الرعاية بسهولة وسرعة. وقال جاكوب جاكوب، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في المجموعة: "لطالما كان الموظفون هم الميزة التنافسية الأهم لدينا، وهذه الشهادة تمثل تأكيدًا على الثقافة المجتمعية التي بنيناها داخل مؤسستنا، حيث إن خلق بيئة مبنية على الثقة والاحترام والنمو لا يساهم فقط في رفاهية الموظفين، بل يعزز من ارتباطهم برسالتنا وقيمنا الجوهرية، ونحن في بداية مسار طويل، ملتزمون فيه بدعم مسيرتهم المهنية ورفاههم المستدام" اعتراف دولي وأشادت منظمة Great Place to Work®️ بهذا الإنجاز، حيث صرّحت سارة لويس-كولين، نائب رئيس قسم التقدير العالمي في المنظمة، بقولها: "شهادة أفضل بيئة عمل تُعد إنجازًا مرموقًا لا يُمنح إلا للجهات التي تُظهر التزامًا مستمرًا بتحسين تجربة الموظف من الداخل، ويعتمد التقييم بالكامل على آراء الموظفين في الوقت الفعلي، ما يجعله معيارًا عالميًا حقيقيًا في قياس جودة بيئة العمل" وأضافت: "إن حصول مجموعة أستر دي إم على هذا التقدير يبرهن على كونها من بين أفضل الجهات للعمل فيها، وأنها تهيّئ لموظفيها بيئة مثالية للنمو والإنجاز" نمو مستدام وتعتزم "أستر" توسيع نطاق عملياتها في المملكة العربية السعودية، ليس فقط على مستوى المرافق والخدمات، بل أيضًا من خلال زيادة فرص التوظيف للمواطنين السعوديين، وتفعيل برامج تطوير القيادات، والمساهمة في الحملات الصحية الوطنية، دعمًا لرؤية المملكة 2030 الهادفة إلى بناء مجتمع صحي وحيوي. وتؤكد المجموعة أن تعزيز رأس المال البشري يظل في قلب استراتيجيتها المستقبلية، باعتبار أن بيئة العمل الصحية والمحفّزة هي الأساس لتحقيق التميّز في الرعاية الصحية، وضمان استدامة النمو المؤسسي.
المناطق السعودية
منذ يوم واحد
- صحة
- المناطق السعودية
تقديرًا لالتزامها بتمكين موظفيها وتحسين أدائهم..
حصلت مجموعة أستر دي إم للرعاية الصحية، إحدى أكبر مزودي خدمات الرعاية الصحية المتكاملة في دول مجلس التعاون الخليجي، على شهادة اعتماد 'أفضل بيئة عمل' من المنظمة العالمية Great Place to Work®️، وذلك في أربع دول خليجية هي: المملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة، وسلطنة عُمان، ودولة قطر. ويأتي هذا الإنجاز تتويجًا لجهود المجموعة المستمرة في بناء بيئة عمل إيجابية تركز على الموظف، وتعزز مفاهيم التقدير، والعدالة، والثقة المتبادلة، حيث يُمنح هذا الاعتماد العالمي استنادًا إلى نتائج استطلاع شامل لآراء الموظفين يقيس تجربتهم في بيئة العمل وفق عدة معايير، تشمل مدى الثقة بالإدارة، والإحساس بالعدالة، واحترام التنوع، والاعتزاز بالانتماء المؤسسي. نهج مؤسسي وتتبنى 'أستر دي إم' نهجًا قائمًا على القيم المؤسسية التي تشمل الشغف، والتعاطف، والنزاهة، والتميز، والوحدة، والاحترام، وهي مبادئ تنعكس بوضوح في شعارها 'سنعاملك جيدًا'، الذي لا يقتصر على المرضى بل يشمل جميع العاملين، من خلال خلق بيئة تحتضن طموحاتهم، وتثمّن مساهماتهم، وتستثمر في تطورهم المهني. كما تلتزم المجموعة بترسيخ ثقافة الحوار المفتوح والإصغاء البنّاء، مما يُمكّن الموظفين من المساهمة الفعلية في صياغة السياسات الداخلية، ويعزز بيئة عمل شاملة ومحفّزة تساهم في رفع معدلات الرضا والتفاعل داخل المؤسسة. دعم وظيفي وتعليقًا على هذا التقدير، قالت أليشا موبين، مدير الإدارة والرئيسة التنفيذية لمجموعة أستر دي إم: 'إن موظفينا هم أعظم نقاط قوتنا، وهذا التقدير الدولي يأتي نتاجًا للثقافة المؤسسية التي عملنا على بنائها وتعزيزها على مدار السنوات، ونحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل ملهمة تدعم كل فرد، وتُقدم له فرصًا حقيقية للنمو والتطور المهني، بما يتماشى مع رسالتنا الإنسانية وقيمنا الجوهرية'. من جانبه، قال محمد الشمري، الرئيس التنفيذي لمستشفيات وعيادات أستر في السعودية: 'نؤمن في أستر بأن بيئة العمل الإيجابية تنعكس بشكل مباشر على جودة الرعاية الصحية المقدّمة، ويؤكد هذا الإنجاز في المملكة حرصنا على توفير بيئة يشعر فيها الموظفون بالتقدير وتتاح لهم فرص حقيقية للنمو والتطور المهني، ومع توسّع أعمالنا في المملكة، نواصل الاستثمار في كوادرنا وتمكين المواهب السعودية، بهدف بناء فريق متكامل يقود رسالتنا الإنسانية ويواكب تطلعات قطاع الصحة في المملكة' ثقافة مؤسسية ويمثل موظفو 'أستر' والبالغ عددهم أكثر من 15 ألف موظف في دول الخليج، إحدى أكبر القوى العاملة في قطاع الرعاية الصحية بالمنطقة، وقد صوّت76% من موظفي المجموعة على أن 'أستر' تعد من 'أفضل أماكن العمل'، ما يعكس النجاح في بناء بيئة عمل قائمة على الثقة والشمول والاحترام على مدى 38 عامًا. وفي المملكة العربية السعودية، تدير المجموعة مستشفى 'أستر سند'في الرياض، إلى جانب 16 صيدلية، مدعومة بمنصة myAster الرقمية، التي تتيح للمرضى الحصول على خدمات الرعاية بسهولة وسرعة. وقال جاكوب جاكوب، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في المجموعة: 'لطالما كان الموظفون هم الميزة التنافسية الأهم لدينا، وهذه الشهادة تمثل تأكيدًا على الثقافة المجتمعية التي بنيناها داخل مؤسستنا، حيث إن خلق بيئة مبنية على الثقة والاحترام والنمو لا يساهم فقط في رفاهية الموظفين، بل يعزز من ارتباطهم برسالتنا وقيمنا الجوهرية، ونحن في بداية مسار طويل، ملتزمون فيه بدعم مسيرتهم المهنية ورفاههم المستدام' اعتراف دولي وأشادت منظمة Great Place to Work®️ بهذا الإنجاز، حيث صرّحت سارة لويس-كولين، نائب رئيس قسم التقدير العالمي في المنظمة، بقولها: 'شهادة أفضل بيئة عمل تُعد إنجازًا مرموقًا لا يُمنح إلا للجهات التي تُظهر التزامًا مستمرًا بتحسين تجربة الموظف من الداخل، ويعتمد التقييم بالكامل على آراء الموظفين في الوقت الفعلي، ما يجعله معيارًا عالميًا حقيقيًا في قياس جودة بيئة العمل' وأضافت: 'إن حصول مجموعة أستر دي إم على هذا التقدير يبرهن على كونها من بين أفضل الجهات للعمل فيها، وأنها تهيّئ لموظفيها بيئة مثالية للنمو والإنجاز' نمو مستدام وتعتزم 'أستر' توسيع نطاق عملياتها في المملكة العربية السعودية، ليس فقط على مستوى المرافق والخدمات، بل أيضًا من خلال زيادة فرص التوظيف للمواطنين السعوديين، وتفعيل برامج تطوير القيادات، والمساهمة في الحملات الصحية الوطنية، دعمًا لرؤية المملكة 2030 الهادفة إلى بناء مجتمع صحي وحيوي. وتؤكد المجموعة أن تعزيز رأس المال البشري يظل في قلب استراتيجيتها المستقبلية، باعتبار أن بيئة العمل الصحية والمحفّزة هي الأساس لتحقيق التميّز في الرعاية الصحية، وضمان استدامة النمو المؤسسي.
زاوية
١٠-٠٢-٢٠٢٥
- صحة
- زاوية
"أستر دي إم" للرعاية الصحية تُطلق تطبيق "myAster" في المملكة... خلال مشاركتها في ليب 2025
الرياض: أعلنت مجموعة أستر دي إم للرعاية الصحية، الرائدة في تقديم حلول الرعاية الصحية المتكاملة، عن إطلاق تطبيقها الطبي الرقمي "myAster" والذي يتضمن مساعدًا صوتيًا ذكيًا باللغة العربية في المملكة العربية السعودية، وذلك خلال مشاركتها في مؤتمر ليب 2025، الحدث التقني الأبرز في المنطقة، ويأتي هذا الإعلان في إطار التزام المجموعة بتعزيز التحول الرقمي في قطاع الرعاية الصحية وتسهيل الوصول إلى الخدمات الطبية، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية 2030. تطبيق طبي ذكي يُعد "myAster" التطبيق الصحي والعلاجي الأول في الإمارات العربية المتحدة، حيث حقق نجاحًا وانتشًارا واسعًا، مسجلاً أكثر من 2 مليون عملية تنزيل، ويوفر التطبيق تجربة صحية رقمية متكاملة للمستخدمين في المملكة، تشمل حجز المواعيد الطبية، والاستشارات عن بُعد عبر الفيديو، وخدمات الرعاية الصحية المنزلية، وتوصيل الأدوية، وحلول العافية الشاملة. كما يتيح متابعة المؤشرات الحيوية، والوصول إلى السجلات الطبية، وتقارير المختبرات، وإدارة الحالات المزمنة مثل السكري وارتفاع ضغط الدم، مما يساعد المرضى على التحكم بصحتهم بشكل استباقي من خلال منصة رقمية موحدة وسهلة الاستخدام، في أي وقت وأي مكان. مساعد عربي وفي خطوة مبتكرة، تعاونت أستر دي إم مع منصة جوجل السحابية (Google Cloud) لدمج تقنيات الذكاء الاصطناعي في تطبيقها "myAster"، وإطلاق ميزة المساعد الصوتي الذكي باللغة العربية، والتي تتيح للمستخدمين إمكانية وصف أعراضهم الصحية صوتيًا باللغة العربية، حيث يقوم النظام الذكي بتحليل الأعراض وتوجيههم إلى الأطباء أو الخدمات المناسبة ضمن شبكة أستر الطبية. وتساهم هذه التقنية في تسريع التشخيص وتحسين دقته عبر تحليل الأعراض آليًا، كما تتجاوز العوائق اللغوية أمام المستخدمين الناطقين باللغة العربية، مما يسهل الوصول إلى الرعاية الصحية الرقمية في المملكة. ريادة رقمية تعليقًا على هذا الإنجاز قالت أليشا موبين، مدير الإدارة والرئيسة التنفيذي لمجموعة أستر دي إم للرعاية الصحية: "إن إطلاق تطبيق "myAster" في المملكة العربية السعودية يمثل نقطة تحول في مسيرتنا نحو تقديم حلول رعاية صحية متكاملة وسهلة الوصول، ومن خلال هذا التطبيق، نواصل ريادتنا في الثورة الرقمية بدول مجلس التعاون الخليجي، مؤكدين التزامنا ببناء منظومة رعاية صحية مبتكرة تهدف إلى تسهيل الوصول إلى الخدمات وتعزيز راحة المستخدمين". ابتكار مستمر من جانبه، أضاف نالا كارونانيتي، الرئيس التنفيذي للصحة الرقمية والتجارة الإلكترونية في مجموعة أستر دي إم: "يُعدّ تطبيق "myAster" أداةً فعّالة لإدارة الصحة الشخصية، فهو يُتيح للأفراد تولي مسؤولية صحتهم ويُسهل التواصل المباشر بين المرضى والمتخصصين، من خلال توجيههم إلى الرعاية المناسبة بناءً على التحليل الذكي الفوري للأعراض، ومن خلال دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي والتعاون مع جوجل كلاود، نضع معيارًا جديدًا للابتكار في الرعاية الصحية الرقمية، ونسعى لبناء مستقبل تكون فيه الرعاية الصحية أكثر ذكاءً وتركيزًا على تلبية احتياجات كل فرد". تحول صحي كما أكد بدر الماضي، المدير العام لمنصة جوجل السحابية في المملكة العربية السعودية، أن تقديم الحلول التي تساهم في تسريع التحول الرقمي للمؤسسات يظل من أولويات استراتيجية جوجل كلاود، مشيدًا بمجهودات مجموعة أستر دي إم، التي تهدف من خلال تقنيات الذكاء الاصطناعي المتطورة إلى تحسين تجربة المريض عبر تطبيق "myAster"، الذي يوفر استجابة صوتية باللغة العربية للمستخدمين في المملكة، مما يسهل عليهم الوصول إلى الخدمات الصحية ويبرز إمكانيات الذكاء الاصطناعي في تغيير طريقة تقديم الرعاية الصحية. استثمار طبي في إطار خطتها التوسعية، كشفت أستر دي إم عن عزمها استثمار مليار ريال سعودي (250 مليون دولار أمريكي) خلال السنوات الثلاث المقبلة لدعم قطاع الرعاية الصحية في المملكة، بما في ذلك إطلاق 30 مركزًا طبيًا، وإنشاء خمسة مستشفيات جديدة، وتوسيع شبكة الصيدليات بإطلاق 180 صيدلية جديدة. كما ستوفر المجموعة 4900 فرصة عمل في القطاع الصحي السعودي خلال السنوات الخمس المقبلة، ويشكل تطبيق "myAster" جزءًا من هذه الاستراتيجية التي تهدف إلى تحسين تجربة الرعاية الصحية الرقمية وتعزيز الوصول إلى الخدمات الطبية بكفاءة عالية. ويؤكد هذا التوسع التزام "أستر" بدعم التحول الرقمي في القطاع الصحي السعودي، من خلال توفير حلول مبتكرة تساهم في رفع مستوى الرعاية الصحية وتحسين جودة الحياة، بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030. -انتهى-
زاوية
١٠-٠٢-٢٠٢٥
- صحة
- زاوية
«ميدكير» تدشن 10 مراكز طبية عالمية المستوى في عامين وتدخل حقبة جديدة من التميز في الرعاية الصحية المجتمعية
التوسع مدعوم بنمو في الإقبال السنوي على مراكز «ميدكير» بنسبة تبلغ 28%، ما يشير إلى تحول يتمثل في تفضيل الرعاية الصحية الفائقة ذات الجودة المتميزة والتي يسهل الوصول إليها مراكز «ميدكير» تتخصص في تقديم خدمات رعاية صحية شاملة تحت سقف واحد، وتدمجها مع إمكانيات تشخيصية متطورة كالفحص بالرنين المغناطيسي والعيادات التخصصية والخدمات الفرعية كالعلاج الطبيعي دبي: أعلنت «ميدكير»، المزود المتخصص في خدمات الرعاية الصحية المتميزة في الإمارات، عن التوسع في شبكة مراكزها الطبية لتلبية الطلب المرتفع على خدمات الرعاية الصحية الفاخرة ذات الجودة العالية التي يسهل الوصول إليها. ومن خلال ستة مراكز جرى تدشينها في عام 2024 وخمسة أخرى من المزمع تدشينها خلال العام المالي الجاري، ستتوسع مراكز «ميدكير» الطبية ليرتفع عددها إلى 26 مركز عصري فائق الحداثة في دبي والشارقة. تتميز هذه المراكز عن العيادات العامة بتصاميمها التي تركز على المجتمع بالأساس وقدراتها على تزويد الأفراد والعائلات بخدمات رعاية صحية أساسية شاملة يقدمها أطباء متخصصون وموظفون إداريون ذوو خبرات عريقة، وذلك بدعم من الحلول التشخيصية الداخلية، والخدمات الإضافية كالعلاج الطبيعي. وستعمل مراكز «ميدكير» الطبية الجديدة على زيادة الوصول إلى الرعاية الصحية الشاملة بالإضافة إلى المستشفيات الخمسة متعددة الاختصاصات في دبي والشارقة. وقدمت مراكز «ميدكير» الطبية خدماتها أكثر من 400,000 شخص في عام 2023، بينما تجاوز العدد نصف مليون مريض في 2024، ما يعني زيادة بنسبة 20 % في غضون عام واحد فقط. وتتوزع مواقع هذه المراكز الطبية الجديدة على نحو استراتيجي في مناطق متميزة، مثل «نخلة جميرا» و«تلال الغاف» و«داماك هيلز» و«الفرجان» في دبي و«الزاهية» في الشارقة. ويوفر كل مركز منها مجموعة كاملة من التخصصات الطبية تحت سقف واحد كالطب العام وطب الأطفال وطب النساء والتوليد وأمراض القلب وجراحات العظام وطب الأسنان وطب الأسرة، ضمن تخصصات أخرى عديدة. وتعمل «ميدكير» من خلال توفير الرعاية الصحية الشاملة في مواقع يَسهُل الوصول إليها على إعفاء العائلات من الحاجة إلى للسفر للحصول على خدمات الرعاية الصحية، على نحو يضمن لهذه العائلات راحتها من دون المساومة على جودة الخدمات. ومنذ أن بدأت مراكز «ميدكير» في تقديم خدمات الفحص باستخدام التصوير بالرنين المغناطيسي في العام الماضي، أكملت ما يزيد عن 500 عملية فحص بهذه الطريقة في غضون شهرين فقط، ما يبرهن على الدور الحيوي الذي تضطلع به «ميدكير» في تلبية متطلبات المرضى. وقالت أليشا موبين، المدير الإداري والرئيس التنفيذي بمجموعة «استر دي إم للرعاية الصحية»: «إن تدشين المراكز الطبية الجديدة في مناطق تركز على العائلات في دبي والشارقة يتماشى مع هدف «ميدكير» والمتمثل في تسهيل وصول العائلات إلى خدمات الرعاية الصحية المتميزة، مع تعزيز تواجد المجموعة على مستوى الإمارات في الوقت نفسه. وبينما نتوسع في شبكتنا من الأطباء ذوي الخبرة وموظفينا المحترفين في القطاع الطبي والقادرين على الوفاء باحتياجات الرعاية الصحية المتطورة لمرضانا، فإن أولويتنا تبقى دوماً هي ضمان وصول المزيد من المرضى إلى رعاية ذات مستوى عالمي وفي مواقع مريحة وقريبة من منازلهم. ويعد هذا النمو بمثابة علامة فارقة في مسيرتنا التي تهدف إلى تقديم رعاية صحية شخصية شاملة متميزة». وبدورها، قالت د. "شانيلا لايجو"، الرئيس التنفيذي لمجموعة مستشفيات ومراكز «ميدكير» الطبية: "تُحدِث «ميدكير» تحولًا في مشهد الرعاية الصحية من خلال تبني ممارسات عصرية لتزويد المريض بتجربة علاجية سلسلة تتمحور حوله بالأساس على أيدي أطباء يتمتعون بمهارات وخبرات فائقة. ستواصل مراكز «ميدكير» الطبية تزويد مرضانا وعائلاتهم برعاية طبية متميزة تتوافق مع المعايير الدولية، بدءاً من حجز المواعيد رقمياً، مروراً بخدمات التطبيب عن بُعد وانتهاءً بالخدمات الشخصية. ويُثبت التوسع في مراكزنا الطبية التزامنا بردم الفجوات القائمة في قطاع الرعاية الصحية وتوفير رعاية تركز على المجتمع". وأضافت د. "لايجو": «تضطلع الصحة الرقمية بدور محوري في مسيرة نمو «ميدكير» وتسهيل الوصول إلى الرعاية الصحية وجعلها أكثر راحة وملائمة للمرضى. لذا، فإننا نتوسع في خدمات التطبيب عن بُعد التي نوفرها والتي تشمل الاستشارات والمتابعات عن بُعد ونستخدم فيها إمكانيات تشخيصية متطورة عبر كافة العيادات التابعة لنا لتحسين مستويات الرعاية الصحية التي نوفرها لمرضانا وتعزيز قدراتهم على الوصول إليها». وقال "سامر حاطوم"، رئيس العمليات لمجموعة مستشفيات ومراكز «ميدكير» الطبية: «لن تكتفي المراكز الطبية الجديدة بتقديم خدمات الرعاية الصحية المتميزة الأساسية، كطب الأطفال والطب العام فحسب، بل وإنما ستوفر أيضاً خدمات علاجية شحصية ومفصلة بحسب احتياجات كل فرد من أفراد المجتمع كجراحات العظام والطب الرياضي وعلاج الأمراض الروماتيزمية وطب الغدد الصماء وعلاج أمراض الرئة وعلاج اعتلال الشبكية السكري والأمراض الجلدية وعلاج الأسنان والقلب والأعصاب والعلاج الطبيعي المتطور. إننا نسعى إلى تحسين جودة الرعاية والنتائج الصحية التي يحصل عليها مرضانا بتطبيق أحدث التقنيات الطبية كالتصوير الإشعاعي المتقدم وخدمات الفحص باستخدام الرنين المغناطيسي». وتهدف مراكز «ميدكير» الطبية الجديدة إلى الإسهام في تعزيز الصحة المجتمعية بتوفير خدمات الرعاية الوقائية والتعليم الصحي والخدمات خارج نطاق المستشفيات والعيادات. ومن خلال المزج بين التوسع الإنشائي والتطورات التقنية، تبني «ميدكير» شبكة قوية للرعاية الصحية تخدم كلاً من المقيمين والسائحين الطبيين. ويرسخ هذا النمو مكانة «ميدكير» في قطاع الرعاية الصحية بالإمارات ويرتقي بمعايير التميز في الرعاية والخدمات، في ظل التزام بالابتكار وسهولة الوصول، كونهما يقعان في قلب رؤيتها الرامية إلى تحسين مستويات الصحة والسعادة في المجتمع. -انتهى- نبذة عن "ميدكير": مستشفيات ومراكز ميدكير الطبية هي مجموعة من مرافق الرعاية الصحية الخاصة الراقية التابعة للمجموعة الأم، "أستر دي إم للرعاية الصحية. وأثبتت ميدكير وجودها بقوة في دولة الإمارات العربية المتحدة بفضل مجموعة من المستشفيات على أحدث طراز في كل من دبي والشارقة، بما في ذلك مستشفى ميدكير رويال التخصصي، ومستشفى ميدكير الصفا، ومستشفى ميدكير للنساء والأطفال، ومستشفى ميدكير لجراحة العظام والعمود الفقري، ومستشفى ميدكير الشارقة، بالإضافة إلى 20 مركزاً طبياً في جميع أنحاء الإمارات. وتحرص ميدكير على تقديم أفضل الخدمات الصحية المتكاملة مع الحفاظ على أعلى مستويات الجودة. بدايةً من الاستعانة بأفضل المواهب واستخدام أحدث التقنيات والمرافق والعلاجات، و تتبع ميدكير أعلى المعايير الممكنة في تقديم الرعاية الصحية، مع العلم أن جميع مستشفيات ميدكير معتمدة من اللجنة الدولية المشتركة لجودة الخدمات الصحية، والتي تُعَّد المعيار القياسي في مجال الرعاية الصحية العالمية، كما حصلت مستشفيات ومراكز ميدكير على العديد من الشهادات و الأعترافات الدولية كمقدم خدمة طبية مميزة. إن ما يميز مستشفيات ومراكز ميدكير الطبية هو فريقها المميز متعدد الثقافات واللغات من الأطباء الذين تلقوا تدريبات مكثفة في بعض المعاهد الطبية الرائدة في جميع أنحاء العالم. ومن خلال اتباع نهج متعدد التخصصات، يوفر فريق ميدكير العلاج الأمثل القائم على البراهين الطبية بدعمٍ من طاقم التمريض وخبراء التغذية و فريق التأهيل والتقنيين. ويلتزم فريق ميدكير بتقديم الرعاية الطبية عالية الجودة لكل مريض تحت شعار "سنعتني بك جيداً". لمزيد من المعلومات عن ميدكير، يُرجى زيارة موقع أو متابعة حساب @Medcareae على تويتر وإنستجرام. أو التواصل مع: Wissam Al Khalid Watermelon Communications Dubai, UAE wissam@
