أحدث الأخبار مع #أنديجاسي
عمان نت
منذ يوم واحد
- أعمال
- عمان نت
تصريح ناري من رئيس أمازون عن الذكاء الاصطناعي
تتوقع إدارة شركة التجارة الإلكترونية الأمريكية العملاقة "أمازون دوت كوم" تراجع أعداد موظفي المكاتب المطلوبين للعمل بعد استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي. وقال أندي جاسي الرئيس التنفيذي لشركة أمازون "سنحتاج عدداً أقل من الناس للقيام ببعض الوظائف التي يقومون بها اليوم، في حين سيعمل المزيد من الناس في أنواع وظائف جديدة". وأضاف أنه من الصعب التنبؤ بتطور قوة العمل بشكل عام، لكن "خلال السنوات القليلة المقبلة" من المتوقع أن يؤدي تحسن كفاءة الذكاء الاصطناعي إلى انخفاض أعداد موظفي المكاتب. تضم أمازون حوالي 1.5 مليون عامل في مختلف أنحاء العالم، منهم حوالي 350 ألف يعملون في وظائف مكتبية مختلفة، وفقاً لتقرير صادر في وقت سابق. في الوقت نفسه نقلت صحيفة وول ستريت جورنال عن مصادر مطلعة القول إن أمازون لا تتوقع تسريح المزيد من الموظفين على نطاق واسع - كما حدث في عامي 2022 و2023 - في المستقبل القريب، بل تتوقع عدم إعادة شغل الوظائف الشاغرة. يذكر أن أمازون تركز على تطوير ما يسمى بوكلاء الذكاء الاصطناعي: وهي برامج قادرة على أداء المهام بشكل مستقل، وأوضح جاسي أن هذه البرامج، على سبيل المثال، يمكنها تلخيص المعلومات من الإنترنت ومصادر البيانات، وكتابة البرامج، وترجمة اللغات، وأتمتة العديد من المهام التي تستغرق وقتاً طويلاً. Amazon $AMZN CEO Andy Jassy just shared some of his thoughts on Generative AI "we expect that this will reduce our total corporate workforce as we get efficiency gains from using AI extensively across the company." وأضاف: "سيكون وكلاء الذكاء الاصطناعي زملاء عمل يمكننا الاستعانة بهم في مراحل مختلفة من عملنا"، داعياً الموظفين على تجربة الذكاء الاصطناعي كلما أمكن ذلك. في الوقت، أصبح تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل مصدر قلق لسنوات عديدة، أعلنت شركة سبوتيفاي الرائدة في مجال بث الموسيقى، مؤخراً أن فرق العمل لديها التي تطلب موظفين إضافيين ستحتاج أولاً إلى إثبات عدم قدرة الذكاء الاصطناعي على أداء المهام القائمة، يخطط مطورو تطبيق الترجمة دولينغو لطرح أدوات ذكاء اصطناعي لتعلم اللغات لتحل محل الموظفين في هذا النشاط.
ليبانون 24
منذ 7 أيام
- أعمال
- ليبانون 24
بعد استخدام الذكاء الاصطناعي... هذا ما سيحدث لموظفي أمازون!
تتوقع إدارة شركة التجارة الإلكترونية الأميركية العملاقة أمازون دوت كوم تراجع أعداد موظفي المكاتب المطلوبين للعمل بعد استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي. وقال أندي جاسي الرئيس التنفيذي لشركة أمازون "سنحتاج عددا أقل من الناس للقيام ببعض الوظائف التي يقومون بها اليوم، في حين سيعمل المزيد من الناس في أنواع وظائف جديدة". وأضاف أنه من الصعب التنبؤ بتطور قوة العمل بشكل عام ، لكن "خلال السنوات القليلة المقبلة" من المتوقع أن يؤدي تحسن كفاءة الذكاء الاصطناعي إلى انخفاض أعداد موظفي المكاتب. تضم أمازون حوالي 1.5 مليون عامل في مختلف أنحاء العالم، منهم حوالي 350 ألف يعملون في وظائف مكتبية مختلفة، وفقا لتقرير صادر في وقت سابق. في الوقت نفسه نقلت صحيفة وول ستريت جورنال عن مصادر مطلعة القول إن أمازون لا تتوقع تسريح المزيد من الموظفين على نطاق واسع - كما حدث في عامي 2022 و2023 - في المستقبل القريب. بل تتوقع عدم إعادة شغل الوظائف الشاغرة. يذكر أن أمازون تركز على تطوير ما يُسمى بوكلاء الذكاء الاصطناعي: وهي برامج قادرة على أداء المهام بشكل مستقل. وأوضح جاسي أن هذه البرامج، على سبيل المثال، يُمكنها تلخيص المعلومات من الإنترنت ومصادر البيانات، وكتابة البرامج، وترجمة اللغات، وأتمتة العديد من المهام التي تستغرق وقتًا طويلاً. وأضاف: "سيكون وكلاء الذكاء الاصطناعي زملاء عمل يُمكننا الاستعانة بهم في مراحل مختلفة من عملنا"، داعيا الموظفين على تجربة الذكاء الاصطناعي كلما أمكن ذلك. في الوقت، أصبح تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل مصدر قلق لسنوات عديدة. فقد أعلنت شركة سبوتيفاي العاملة في مجال بث الموسيقى، مؤخرًا أن فرق العمل لديها التي تطلب موظفين إضافيين ستحتاج أولًا إلى إثبات عدم قدرة الذكاء الاصطناعي على أداء المهام القائمة. يخطط مُطورو تطبيق الترجمة دولينجو لطرح أدوات ذكاء اصطناعي لتعلم اللغات لتحل محل الموظفين في هذا النشاط.
أخبارنا
١٨-٠٦-٢٠٢٥
- أعمال
- أخبارنا
وظائف المكاتب في خطر.. تحذير من رئيس "أمازون"
أخبارنا : تتوقع إدارة شركة التجارة الإلكترونية الأميركية العملاقة أمازون دوت كوم تراجع أعداد موظفي المكاتب المطلوبين للعمل بعد استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي. وقال الرئيس التنفيذي لشركة أمازون، أندي جاسي: "سنحتاج عددا أقل من الناس للقيام ببعض الوظائف التي يقومون بها اليوم، في حين سيعمل المزيد من الناس في أنواع وظائف جديدة". وأضاف أنه من الصعب التنبؤ بتطور قوة العمل بشكل عام، لكن "خلال السنوات القليلة المقبلة" من المتوقع أن يؤدي تحسن كفاءة الذكاء الاصطناعي إلى انخفاض أعداد موظفي المكاتب، وفقًا لوكالة الأنباء الألمانية (د ب أ). تضم أمازون حوالي 1.5 مليون عامل في مختلف أنحاء العالم، منهم حوالي 350 ألف يعملون في وظائف مكتبية مختلفة، وفقا لتقرير صادر في وقت سابق. في الوقت نفسه نقلت صحيفة وول ستريت جورنال عن مصادر مطلعة القول إن أمازون لا تتوقع تسريح المزيد من الموظفين على نطاق واسع - كما حدث في عامي 2022 و2023 - في المستقبل القريب. بل تتوقع عدم إعادة شغل الوظائف الشاغرة. يذكر أن أمازون تركز على تطوير ما يُسمى بوكلاء الذكاء الاصطناعي: وهي برامج قادرة على أداء المهام بشكل مستقل. وأوضح جاسي أن هذه البرامج، على سبيل المثال، يُمكنها تلخيص المعلومات من الإنترنت ومصادر البيانات، وكتابة البرامج، وترجمة اللغات، وأتمتة العديد من المهام التي تستغرق وقتًا طويلاً. وأضاف: "سيكون وكلاء الذكاء الاصطناعي زملاء عمل يُمكننا الاستعانة بهم في مراحل مختلفة من عملنا"، داعيا الموظفين على تجربة الذكاء الاصطناعي كلما أمكن ذلك. في الوقت، أصبح تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل مصدر قلق لسنوات عديدة. أعلنت شركة سبوتيفاي الرائدة في مجال بث الموسيقى، مؤخرًا أن فرق العمل لديها التي تطلب موظفين إضافيين ستحتاج أولًا إلى إثبات عدم قدرة الذكاء الاصطناعي على أداء المهام القائمة. يخطط مُطورو تطبيق الترجمة دولينجو لطرح أدوات ذكاء اصطناعي لتعلم اللغات لتحل محل الموظفين في هذا النشاط.
