بعد استخدام الذكاء الاصطناعي... هذا ما سيحدث لموظفي أمازون!
تتوقع إدارة شركة التجارة الإلكترونية الأميركية العملاقة أمازون دوت كوم تراجع أعداد موظفي المكاتب المطلوبين للعمل بعد استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي.
وقال أندي جاسي الرئيس التنفيذي لشركة أمازون "سنحتاج عددا أقل من الناس للقيام ببعض الوظائف التي يقومون بها اليوم، في حين سيعمل المزيد من الناس في أنواع وظائف جديدة".
وأضاف أنه من الصعب التنبؤ بتطور قوة العمل بشكل عام ، لكن "خلال السنوات القليلة المقبلة" من المتوقع أن يؤدي تحسن كفاءة الذكاء الاصطناعي إلى انخفاض أعداد موظفي المكاتب.
تضم أمازون حوالي 1.5 مليون عامل في مختلف أنحاء العالم، منهم حوالي 350 ألف يعملون في وظائف مكتبية مختلفة، وفقا لتقرير صادر في وقت سابق.
في الوقت نفسه نقلت صحيفة وول ستريت جورنال عن مصادر مطلعة القول إن أمازون لا تتوقع تسريح المزيد من الموظفين على نطاق واسع - كما حدث في عامي 2022 و2023 - في المستقبل القريب. بل تتوقع عدم إعادة شغل الوظائف الشاغرة.
يذكر أن أمازون تركز على تطوير ما يُسمى بوكلاء الذكاء الاصطناعي: وهي برامج قادرة على أداء المهام بشكل مستقل.
وأوضح جاسي أن هذه البرامج، على سبيل المثال، يُمكنها تلخيص المعلومات من الإنترنت ومصادر البيانات، وكتابة البرامج، وترجمة اللغات، وأتمتة العديد من المهام التي تستغرق وقتًا طويلاً.
وأضاف: "سيكون وكلاء الذكاء الاصطناعي زملاء عمل يُمكننا الاستعانة بهم في مراحل مختلفة من عملنا"، داعيا الموظفين على تجربة الذكاء الاصطناعي كلما أمكن ذلك.
في الوقت، أصبح تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل مصدر قلق لسنوات عديدة. فقد أعلنت شركة سبوتيفاي العاملة في مجال بث الموسيقى، مؤخرًا أن فرق العمل لديها التي تطلب موظفين إضافيين ستحتاج أولًا إلى إثبات عدم قدرة الذكاء الاصطناعي على أداء المهام القائمة.
يخطط مُطورو تطبيق الترجمة دولينجو لطرح أدوات ذكاء اصطناعي لتعلم اللغات لتحل محل الموظفين في هذا النشاط.
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
النهار
منذ يوم واحد
- النهار
أمازون تخطط لضخ 40 مليار جنيه في الاقتصاد البريطاني خلال ثلاث سنوات
أعلنت الحكومة البريطانية الثلاثاء أنّ شركة أمازون، عملاق تجارة التجزئة الإلكترونية، ستستثمر في المملكة المتّحدة 40 مليار جنيه إسترليني (46 مليار يورو) مدى ثلاث سنوات. وقالت في بيان إنّ هذه الأموال ستخصص لبناء أربعة مراكز توزيع، وتجديد استوديوهات أفلام من أجل أن يتم فيها تصوير أفلام ومسلسلات، وبناء مراكز بيانات وتشغيلها، وهي ضرورية للذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية. ويعدّ هذا الاستثمار الضخم "انتصاراً كبيراً" للحكومة و"تصويتاً بالثقة" للمملكة المتّحدة، بحسب ما قال رئيس الوزراء البريطاني كير ستارمر. ويأتي هذا الإعلان بعد أن التقى ستارمر الأسبوع الماضي آندي جاسي، الرئيس التنفيذي لأمازون ومقرّها في مدينة سياتل الأميركية.
صدى البلد
منذ يوم واحد
- صدى البلد
هيرميس تنجح في إتمام عملية القيد التاريخية لشركة ڤاليو بالبورصة المصرية
أعلنت اليوم إي اف چي هيرميس، إحدى شركات مجموعة إي اف چي القابضة، وبنك الاستثمار الرائد في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، أن قطاع الترويج وتغطية الاكتتاب التابع له قد نجح في إتمام الخدمات الاستشارية لعملية القيد التاريخية لشركة ڤاليو في البورصة المصرية وبدء تداول أسهم شركة ڤاليو في البورصة المصرية أمس. يُذكر أنه تم قيد وتداول أسهم ڤاليو في البورصة المصرية عبر توزيعًا مبتكرًا للأسهم على مساهمي مجموعة إي اف چي القابضة، والتي خصصت 20.488% من رأس مال ڤاليو لمساهميها، مع تحديد تاريخ الاستحقاق في 12 يونيو2025، لتمكن الصفقة مساهمين إي اف چي القابضة من المشاركة بشكل مباشر في دعم مسيرة نمو منصة تكنولوجيا الخدمات المالية الأسرع نمواً في مصر. وبالتوازي مع بدء التداول، استحوذت شركة أمازون على أسهم تمثل حصة مباشرة بنسبة 3.95% في ڤاليو بسعر 416.0 جنيه مصري للسهم. وشهد سعر السهم أداءً إيجابيًا ملحوظًا، حيث أغلق عند 7.4 جنيه مصري للسهم. وستستمر إي اف چي فاينانس القابضة (إي اف چي فاينانس)، وهي شركة تابعة لمجموعة إي اف چي القابضة، في امتلاك 67% من شركة ڤاليو بعد التداول وبيع الأسهم لأمازون. ومن جانبه، قال ماجد العيوطي، الرئيس المشارك لقطاع الترويج وتغطية الاكتتاب بشركة إي اف چي هيرميس، أن القيد وبدء التداول الناجح لأسهم ڤاليو في البورصة المصرية واستثمار شركة أمازون العالمية الرائدة في مجال التكنولوجيا يعد علامة فارقة في مسيرة نجاح إي اف چي هيرميس. وأشار العيوطي إلى القدرات الاستثنائية التي تحظى بها شركة ڤاليو، والمتمثلة في الحفاظ على ولاء العملاء، وتطوير منصة قابلة للتوسع وتحقيق النمو المستدام، لتصبح بذلك إحدى أكبر العلامات التجارية نجاحًا ومصداقية في مجال تكنولوجيا الخدمات المالية في مصر، مؤكدًا على ثقة الشركة في قدرة ڤاليو على مواصلة تقديم قيمة استثنائية للعملاء والمساهمين على حد سواء، ومن نجاح مسيرتها كشركة رائدة مُدرجة في البورصة المصرية. وأعرب العيوطي عن ثقته بأن هذه الصفقة التاريخية ستُشكّل محفزًا إيجابيًا لإعادة تنشيط حركة التداول في البورصة. جدير بالذكر أن بدء تداول أسهم ڤاليو للتداول في البورصة المصرية هي إضافة مهمة لقطاع تكنولوجيا الخدمات المالية في مصر، لما تحظى به الشركة من مقومات نمو جذابة تعظم القيمة للمستثمرين من الأفراد والمؤسسات، في ضوء تركيزها على تلبية احتياجات العملاء ومواصلة الابتكار. كما تتطلع «ڤاليو» إلى تحقيق آفاق نمو واعدة، مما يعزز مكانتها كمحرك رئيسي للتنمية بالقطاع المالي المصري، مدعومة بسجلها الحافل بالإنجازات، ونموذج أعمالها المستدام، والتزامها بتحقيق الشمول المالي. قامت إي اف چي هيرميس بالعمل كمستشار مالي أوحد لڤاليو ومجموعة إي اف چي القابضة فيما يتعلق بعملية القيد وصفقة أمازون. قد بدأ تداول أسهم ڤاليو اليوم تحت رمز "valu".
صدى البلد
منذ 2 أيام
- صدى البلد
من وادي السيليكون إلى العالم.. مليون وظيفة تختفي من قطاع التكنولوجيا في 2025
تشهد شركات التكنولوجيا حول العالم موجة جديدة من تخفيضات الوظائف خلال عام 2025، بعد عامين متتاليين من قرارات مماثلة طالت قطاعات متعددة، من بينها التكنولوجيا، الإعلام، التمويل، التصنيع، البيع بالتجزئة، والطاقة، ما أدى إلى فقدان أكثر من 62000 وظيفة خلال النصف الأول من العام وحده. فمن شركات تصنيع الرقائق إلى شبكات التواصل الاجتماعي، تعيد كبرى شركات التقنية هيكلة عملياتها في ظل حالة من عدم اليقين الاقتصادي والتحول في الأولويات الاستراتيجية، ما ترك عشرات الآلاف من الموظفين حول العالم في مواجهة سوق عمل شديد التنافسية. بينما تواصل هذه الشركات ضخ استثمارات ضخمة في الذكاء الاصطناعي لتطوير أعمالها، فإن هذه الثورة التكنولوجية تأتي على حساب الآلاف من الوظائف التقليدية، في مشهد يزداد تعقيدا وسط تحديات الاقتصاد العالمي، وتحول جذري في سوق العمل. أبرز تسريحات الوظائف في قطاع التكنولوجيا خلال 2025 - مايكروسوفت تستعد لجولة تسريح جديدة تشمل آلاف الموظفين: أكثر من 6500 وظيفة: واصلت مايكروسوفت تسريحاتها عبر عدة مراحل خلال 2025، شملت موظفين في البرمجة، التسويق، الإدارة القانونية، والإنتاج. وأشارت تقارير إلى نية الشركة تقليص المناصب الإدارية وتوجيه التركيز نحو زيادة نسبة المبرمجين مقابل مديري المنتجات. بالإضافة إلى التسريحات المرتقبة في يوليو، نفذت الشركة بالفعل في يناير الماضي، موجة تسريح طالت موظفين في قطاعي الألعاب والمبيعات، دون تعويضات نهاية خدمة أو استمرارية في المزايا الصحية، ضخمة في تقنيات الذكاء الاصطناعي، وفقا لتقرير نشره Business Insider. مايكروسوفت - جوجل تقوم بتسريحات متعددة شملت مئات الموظفين: نفذت شركة جوجل جولات متفرقة من التسريحات طالت وحدات الأعمال العالمية، أندرويد، الأجهزة، ومتصفح كروم، إضافة إلى فرق الموارد البشرية والسحابة، شملت الإجراءات أيضا برنامج خروج طوعي لبعض الموظفين. - إنتل تنفذ أكبر تسريح في تاريخها: أكثر من 21700 وظيفة: أعلنت شركة إنتل عن خطة لتسريح ما يفوق 21000 موظف، أي ما يعادل 20% من إجمالي قوتها العاملة، في خطوة هي الأكبر في تاريخها. تشمل الخطة تخفيضات ضخمة في قسم تصنيع المعالجات "Intel Foundry"، المسؤول عن تصميم وتصنيع الرقائق للعملاء الخارجيين اعتبارا من يوليو 2025، القرار قد يؤثر على أكثر من 10000 موظف حول العالم، وسيتم اختيار من سيفصلون بناء على مراجعات الأداء ومدى توافقهم مع الأولويات الاستثمارية للشركة. إنتل - شركة باناسونيك تخفض 10000 وظيفة عالميا: أعلنت الشركة اليابانية عن خطة لإلغاء 10000 وظيفة، نصفها في اليابان والنصف الآخر في الخارج، في محاولة لإعادة التركيز على التقنيات الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي والتخلي عن قطاعات تقليدية كأجهزة التلفاز. أمازون تنفذ تسريحات في أقسام متنوعة: شملت التسريحات أقسام Alexa وEcho و Zoox، والمساعدات الذكية، إضافة إلى قسم الاتصالات، ضمن جهود لتسريع وتيرة العمل وتخفيض التكاليف، ومنذ 2022، خفضت أمازون قوتها العاملة بأكثر من 27000 وظيفة. - بلو أوريجن تسريح 10% من الموظفين: شركة الفضاء التابعة لـ جيف بيزوس سرحت أكثر من 1000 موظف، في خطوة تهدف إلى تعزيز الإنتاجية وسرعة تنفيذ المهام، خاصة بعد تضخم إداري ناتج عن النمو السريع في السنوات الماضية. شركات أخرى تنضم إلى موجة التسريحات -CrowdStrike: شركة الأمن السيبراني الشهيرة أعلنت عن تقليص 5% من قوتها العاملة، أي نحو 500 موظف، مشيرة إلى أن "كفاءة الذكاء الاصطناعي" ساهمت في هذا القرار، الخطوة جاءت بعد عام شهد أزمة تقنية عالمية كبيرة بسبب تحديث خاطئ من جانب الشركة. - ميتا (فيسبوك سابقا): خفضت الشركة 5% من قوتها العاملة، مع تركيز خاص على ما وصفه مارك زوكربيرج بـ"الأداء المنخفض"، وشملت التخفيضات أقسام الواقع الافتراضي والخدمات اللوجستية. - HP: أنهت 2000 وظيفة في إطار خطة "المستقبل الآن" لتوفير 300 مليون دولار، بسبب تراجع سوق أجهزة الكمبيوتر والطابعات. - Workday: خفضت الشركة 8.5% من قوتها العاملة حوالي 1750 موظفا، للتركيز على تقنيات الذكاء الاصطناعي. - Salesforce: سرحت أكثر من 1000 موظف رغم الأداء المالي القوي، كجزء من إعادة التوجيه نحو منتجاتها الجديدة المدعومة بالذكاء الاصطناعي. - نيسان: أعلنت عن خطة لتقليص 20000 وظيفة بحلول 2027، بسبب تراجع المبيعات في الصين والرسوم الأمريكية على السيارات المستوردة. - Block: خفضت شركة "بلوك" التابعة لـ جاك دورسي، نحو 1000 وظيفة وألغت قرابة 800 وظيفة مفتوحة ضمن استراتيجية لإعادة الهيكلة دون ربطها مباشرة بأداء مالي أو تأثيرات الذكاء الاصطناعي. - Cruise (جنرال موتورز): أعلنت عن تسريح 50% من قوتها العاملة مع الإغلاق الكامل لعملياتها، لتكون من أكبر الإخفاقات في قطاع المركبات الذاتية القيادة. - ستاربكس: أنهت 1100 وظيفة من الطاقم الإداري بهدف تحسين الكفاءة ودمج الفرق وتبسيط العمليات. - Match Group: سرحت 13% من موظفيها، في ظل تراجع شعبية تطبيقات المواعدة بين الأجيال الشابة. - Automattic (WordPress/Tumblr): خفضت 16% من قوتها العاملة لتقليل التكاليف وتعزيز التنافسية. - Porsche: تخطط لتقليص 3900 وظيفة بحلول 2029، من خلال عدم تجديد العقود المؤقتة وتقليل التوظيف تدريجيا. - وولمارت: أعلنت الشركة في مايو عن خطط لتسريح نحو 1500 موظف، ضمن خطة لإعادة هيكلة وتحسين الكفاءة التشغيلية، التسريحات ستطال فرق التكنولوجيا العالمية، التجارة الإلكترونية في الولايات المتحدة، ووحدة الإعلانات "Walmart Connect".
