أحدث الأخبار مع #الجامعةالوطنيةللتعليمالمنضوية
صوت العدالة
٢٨-٠٤-٢٠٢٥
- سياسة
- صوت العدالة
حفل تكريمي مستحق للدكتور سعيد بودرا، المدير الإقليمي السابق لوزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة بالمضيق-الفنيدق.
صوت العدالة: عبد القادر خولاني. احتضن مساء يوم الأحد 27 أبريل 2025، بفندق دريم بتطوان حفلاً مميزًا لتكريم الدكتور سعيد بودرا المدير الإقليمي لوزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة بالمضيق الفنيدق، تحت شعار 'تكريم استثنائي لرجل استثنائي' من طرف الجامعة الوطنية للتعليم المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، وذلك عرفانًا بما قدمه من خدمات وجهود متميزة من أجل الارتقاء بقطاع التعليم بالعمالة. وقد حضي سعيد بودرا بتكريم معنوي وتربوي مفعم بتهنئته على نجاح مساره المهني، وفي ذلك أحسن تكريم، حينما ينهي الموظف مهمته ويجد نفسه محاطا بالتقدير والاحترام والتنويه من طرف كل المتدخلين في العملية التعليمية التربوية، فتلك هي أحسن هدية يهابها له الله تعالى. ومن هنا نجد ما قامت به الجامعة الوطنية للتعليم بالمضيق الفنيدق ، هي بالفعل سابقة و مبادرة طيبة و شهادة بحق في شخص الدكتور سعيد بودرا المدير الإقليمي السابق للتعليم بالمضيق-الفنيدق، بعد انهاء لمهمته بالمديرية الإقليمية للتعليم بكل تفوق و جدارة. وقد جرى هذا الحفل البهيج بحضور مناضلي نقابة الجامعة الوطنية لتعليم المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، إلى جانب عدد من الشخصيات التربوية، وعدد من نساء ورجال التعليم والأطر الإدارية والتربوية وممثلي هيئة التفتيش المراقبة. وإن تكريمه من طرف نقابة تعليمية لها دلالة واضحة موجهة للجهات التي يهمها الأمر وسط جو أسري وعائلي من الأسرة التعليمية ومجموعة من المسؤولين من التعليم وخارجه هو بمثابة وسام شرف من درجة عالية. و بالمناسبة ألقيت كلمة تنويه وإشادة، بنزاهته وكفاءته الإدارية والتربوية عبرت عنها الجامعة الوطنية للتعليم ، حيث أكد الكاتب الإقليمي بأن عزل المدير الإقليمي للتعليم من منصبه ظلم فاضح و غير مسؤول سيأزم الوضعية التعليمية بالمديرية الإقليمية للتعليم بالمضيق الفنيدق ، ومنوها بالمجهودات الكبيرة التي بذلها الدكتور سعيد بودرا طيلة فترة إشرافه على المديرية، مشيدًا بحرصه الدائم على تجويد الأداء التربوي وتعزيز البنية التحتية للقطاع، ومؤكدًا أن بصماته ستظل شاهدة على مرحلة مفصلية من مسار إصلاح التعليم بالإقليم. من جانبها، أكدت ممثلة هيئة التفتيش والمراقبة، أن الدكتور سعيد بودرا كان نموذجًا في الحكامة الجيدة، والعمل الجماعي، والانخراط الفعّال في تنزيل مشاريع الإصلاح التربوي، معربًا عن شكره وامتنانه لكل ما قدمه من دعم ومواكبة للأطر الإدارية والتربوية. كما تخلل حفل التكريم كلمات مؤثرة من عدد من الشخصيات الإدارية والتربوية الحاضرة، عبروا خلالها عن اعتزازهم بما حققه الدكتور سعيد بودرا من إنجازات، وعن تقديرهم لخصاله الإنسانية والمهنية، حيث أجمع الكل على حسن تدبيره وأخلاقه الحميدة وكفاءته المهنية وسلوكه الحسن، وكونه رجل ميدان بامتياز، قبل أن يتم تسليمه تذكار التكريم وسط تصفيقات حارة من الحضور، في مشهد يعكس أصدق معاني الوفاء والعرفان. ويأتي هذا التكريم تكريسًا لثقافة الاعتراف بالجميل والاحتفاء بالكفاءات التي أفنت مسيرتها في سبيل خدمة المدرسة المغربية. هنيئا لدكتور سعيد بودرا بهذا التتويج والتكريم المستحق متمنين له دوام الصحة وبتقلد مناصب عليا تليق بقدراته العلمية وكفاءته التدبيرية…
الألباب
١٥-٠٤-٢٠٢٥
- سياسة
- الألباب
الجامعة الوطنية للتعليم المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل تفضح المستور…
الألباب المغربية توصلت الجريدة ببلاغ من الجامعة الوطنية للتعليم المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل على إثر الخروقات والارتجالية التي أصبحت تعيشه مديرية الحي الحسني، جاء فيه: عقدت الجامعة الوطنية للتعليم بالحي الحسني اجتماعا موسعا وعاجلا يوم الجمعة 11 ابريل 2025 لتدارس ومناقشة الوضع المقلق للمنظومة التربوية بالإقليم، وبعد نقاش مستفيض وجاد ومسؤول استنكر الجميع ما آلت إليه الأوضاع بقطاع التعليم بالحي الحسني الذي أصبح غارقا في الفوضى والارتجالية والعشوائية بسبب سياسة التسويف والمماطلة التي تنهجها المديرة الإقليمية، وغياب الحكامة في التدبير وانعدام الإرادة في مواكبة مشروع إصلاح المدرسة العمومية والارتقاء بها. إن المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية للتعليم المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل بالحي الحسني أظهر رغبته الجادة في تدبير القطاع منهجيا عبر أسلوب تشاركي. وقد قام بتنبيه المديرة الإقليمية إلى العديد من الاختلالات والخروقات ومنحها الوقت والفرص الكافية لتصحيح الأوضاع، إلا أنها أبدت إصرارا على عدم معالجة هذه الخروقات ونذكر منها : تعطيل المذكرة 103-17 في شأن العلاقة بين مصالح الوزارة والنقابات الأكثر تمثيلية من خلال إقبار وتجميد عمل اللجنة الإقليمية. إصدار تعيينات مستقبلية للموسم الدراسي المقبل 2025-2026. هدر الزمن المدرسي للمتعلمين والمتعلمات بسبب الفشل المتكرر في تدبير الموارد البشرية ونحن على أعتاب الامتحانات الاشهادية وإصدار تكليفات وتعيينات طبخت في جنح الظلام تحكمها العشوائية والمزاجية لرئيسة مصلحة الموارد البشرية وعلى مقاس ونزوات المديرة الإقليمية. إرسال أساتذة للمثول على المجالس التأديبية عبر فبركة ملفات كيدية للتستر على أخطاء رئيسة مصلحة الموارد البشرية . التستر على الموظفين الأشباح والذين لا تطأ أقدامهم المديرية إلا من أجل تعبئة مطبوعات الترقيات من طرف المديرة الإقليمية . التكليفات خارج السلك الأصلي في ضرب تام لكل القوانين والمراسيم . عدم التجاوب مع تظلمات الأساتذة/ات داخل الآجال القانونية . ضياع الملفات الخاصة بالأساتذة/ات (ملفات التعويضات العائلية…) وعدم تعويض ملفات أخرى عمرت لسنوات. هدر المال العام. إسناد سكنيات في جنح الظلام وخارج الضوابط القانونية . عدم أداء المستحقات المالية لمجموعة من الأساتذة/ات (التعويضات عن الساعات الإضافية، التصحيح، الإشراف …). إرسال لجان صورية لبناء تقارير مزيفة ضد مناضلي ومنخرطي الجامعة الوطنية للتعليم UMT لاستصدار تنبيهات واستفسارات كيدية إرضاءا لبعض المقربين من المديرة الإقليمية وخدمة لأجندات نقابية أخرى في محاولة لإضعاف وثني نساء ورجال التعليم عن الانخراط في الجامعة الوطنية للتعليم . التضييق الممنهج لمديرة إبتدائية صلاح الدين الأيوبي على منخرطات ومنخرطات الجامعة الوطنية للتعليمUMT عبر فرض الإنخراط في تنظيم نقابي آخر تنتمي إليه..(نفصله في بيان خاص). حرمان المتعلمين من الاستفادة من المواد غير المعممة رغم تواجد قاعات مجهزة وأساتذة المادة . ضعف تأهيل البنية التحتية للمؤسسات التعليمية وعدم توفير العدة البيداغوجية والديداكتيكية الكافية. إفراغ المؤسسات التعليمية من الأطر رغم الخصاص المهول للأطر بالمؤسسات التعليمية . التفييض القسري لنساء ورجال التعليم وتكليف أساتذة آخرين مكانهم في وسط الموسم الدراسي . غياب الكشف عن جميع عمليات التدبير المالي إعمالا للحق في الوصول للمعلومة وتحقيقا لمبدأ الشفافية. عدم تفعيل المساطر القانونية من أجل تفريغ السكنيات المحتلة . الاختلالات التي شابت تأهيل مؤسسة ابن الياسمين التأهيلية التي رغم برمجتها في التأهيل في إطار الشراكة مع مؤسسة محمد السادس لمهن الصحة ليفاجأ الجميع بتأهيلها من طرف جمعية أباء وأولياء التلاميذ وهنا تطرح عدة تساؤلات؟؟؟ غياب معايير محددة ودقيقة لانتقاء الأساتذة/ات المعنيين بمختلف أنواع التكوينات. محاولة قرصنة جزء من المستحقات المادية الهزيلة الخاصة برؤساء مراكز الامتحانات الإشهادية. النقص الحاد على مستوى وسائل الاشتغال سواء الخاصة بالأطر الإدارية أو التربوية (طابعات، أوراق، حواسيب …) بالمؤسسات التعليمية . عدم تنصيب المديرية الإقليمية نفسها كطرف مدني للقيام بالإجراءات القانونية اللازمة للتصدي لمختلف أشكال العنف التي تطال المدرسة العمومية وتمس بكرامة نساء ورجال التعليم وفق ما تنص عليه المذكرة 116/17. الاختلالات التي شابت التكوينات الخاصة بمؤسسات الريادة التي استفاد منها عدد كبير من الأستاذة/ات الذين لم يدرسوا بها بينما هناك من يعمل بمؤسسات الريادة بدون تكوين . الكيل بمكيلين في التعامل مع ملفات نساء ورجال التعليم ومع موظفي ورؤساء المصالح المديرية الإقليمية. تفويت بعض مرافق المؤسسات التعليمية لجمعيات في إطار شراكات مشبوهة. كل هذه الخروقات وغيرها التي يتخبط فيها الإقليم، إلا أن المسؤولة عن القطاع أبت إلا تنفرد بقراراتها وتعلن تمردها على كل الأعراف والقوانين المنظمة. وأمام هذا الوضع المقلق ونظرا لغياب أي إرادة حقيقية من أجل تصحيح الأوضاع فإننا في الجامعة الوطنية للتعليم UMT بالحي الحسني: نرفض التمييز والتبخيس من قيمة الأطر التربوية والإدارية . نسجل بأسف شديد استحالة تحريك المستنقعات المتعفنة بالمديرية الإقليمية في ظل استمرار المديرة الإقليمية الحالية في تدبير قطاع التعليم بالإقليم . نعلن تضامننا المطلق واللامشروط مع الكاتب الإقليمي للجامعة UMT إثر الشكاية الكيدية الذي وضعها مدير الثانوية الإعدادية ابن هشام لدى رجال الأمن لثنيه عن فضح الخروقات والاختلالات المالية والمادية والإدارية بالمؤسسة رغم أنها مؤسسة رائدة رصدت لها ميزانية ضخمة (خروقات سوف نفصلها في بيان خاص).
بلبريس
١٣-٠٢-٢٠٢٥
- سياسة
- بلبريس
حوار ثنائي بين وزارة التربية الوطنية والجامعة الوطنية للتعليم: تأكيد على ضرورة تسوية الملفات العالقة
عُقدت يوم أمس الثلاثاء 11 فبراير 2025 جلسة حوار ثنائية بين وفد من وزارة التربية الوطنية ترأسه الوصي على القطاع محمد سعد برادة ، وبين وفد من الجامعة الوطنية للتعليم المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل. وأشارت الجامعة الوطنية للتعليم في بيان توصلت به بلبريس ، أن اللقاء يأتي في إطار دعوة موجهة لها من طرف الوزير برادة، في وقت نددت فيه النقابات التعليمية الأربع بإغلاق الوزارة بشكل فُجائي جولات الحوار الاجتماعي دون إتمامه. وأضاف رفاق موخاريق بقطاع التربية الوطنية أن 'اللقاء كان فرصة للتأكيد على أن مواقف النقابة والرافضة لكل العبث الذي يسود الاجتماعات التي فاقت 50 اجتماع دون أن يكون لها أثر على عدد من الملفات الطارئة مما زاد من حدة الاحتقان بالقطاع، ليست لتصفية حسابات ضيقة كما يسوق لذلك البعض، وإنما نابعة من مبادئه والتزاماته بضرورة تحقيق الانصاف لكل الفئات المتضررة'. وشدد ممثلو وفق الجامعة الوطنية للتعليم على 'ضرورة التعجيل وفق جدولة زمنية محددة ومعقولة بتسوية الترقيات العالقة وتسريع تنزيل ما تبقى من مقتضيات النظام الأساسي، وأجرأة ما تبقى من اتفاقي 10 و 26 دجنبر 2023 لا سيما تقليص ساعات العمل الأسبوعية وتعميم التعويض التكميلي على باقي الفئات، والاسراع بالإفراج على ما تبقى من الترقيات المرتبطة بالمادة 81 من النظام الأساسي والتشبث بكل القرارات المتخذة سلفا من طرف لجنة الحوار المركزية'. وأكد ذات البيان 'تشبث وزارة التربية بالمقاربة التشاركية في تدبير مختلف الملفات، والتزامها بتصحيح الوضع وبتنفيذ كل مخرجات الحوار القطاعي بما يضمن حقوق كل الفئات المتضررة' معلنة عن 'استئناف جولات الحوار القطاعي في قادم الأيام'. يُذكر أن الجامعة الوطنية للتعليم UMT أعلنت قبل أسابيع قليلة الانسحاب من جلسات الحوار القطاعي بعد شآن حول حضور بعض التنسيقيات والتنظيمات التعليمية الفئوية لهذه الجلسات.
