أحدث الأخبار مع #الواديالأبيض
جريدة الرؤية
منذ 3 أيام
- منوعات
- جريدة الرؤية
تنفيذ البرنامج الإثرائي للقيادات التربوية في الداخلية
نزوى- ناصر العبري نفذت المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة الداخلية ممثلة في دائرة الإشراف التربوي البرنامج الإثرائي للقيادات التربوية تحت شعار رؤى مستقبلية وفكر مستدام وذلك في إطار سعيها لتعزيز كفاءة القيادات التربوية وتمكينها من مواكبة المستجدات الإدارية والتعليمية واستهدف البرنامج الذي امتد على مدى أسبوع كامل من 11 حتى 15 من مايو الجاري مديري ومديرات المدارس والمساعدين والمساعدات والمعلمين والمعلمات وتضمن عدداً من الجلسات التدريبية وورش العمل التي ركزت على تنمية مهارات القيادة الحديثة وإدارة التغيير وتحليل البيانات التعليمية لاتخاذ القرارات التربوية المناسبة وقدمت صفية بنت مسعود التوبية مدربة معتمدة دولياً في التنمية البشرية، ورقة عمل بعنوان الذكاء العاطفي في مدرسة حي السعد للتعليم الأساسي كما قدمت الدكتورة ناجية بنت عبيد الكعبية رئيسة قسم التعليم المبكر بدائرة المدارس الخاصة بتعليمية مسقط ورقة عمل بعنوان رشاقة العقل بمدرسة الأجيال السعيدة للتعليم الأساسي. وشارك الدكتور مسلم بن سالم الحراصي مدير دائرة الإشراف التربوي بورقتي عمل الأولى بعنوان مهارات التواصل والاتصال في مدرسة أم كلثوم للتعليم الأساسي والثانية بعنوان إدارة وتنظيم فرق العمل في القاعة الكبرى بتعليمية الداخلية كما قدمت الأستاذة طاهرة بنت علي الخروصية مديرة مدرسة أم كلثوم للتعليم الأساسي ورقة عمل حول مهارات التواصل والاتصال بينما قدم إسحاق بن حمود البوسعيدي مدير مساعد لدائرة الشؤون الإدارية لتنمية الموارد البشرية ورقتين تدريبيتين بعنوان التفكير الإبداعي في مدرسة أدم للتعليم الأساسي، وقراءة لغة الجسد في مدرسة فنجاء للتعليم الأساسي. وشاركت غنيمة بنت مسعود الشماخية مساعدة مديرة بمدرسة جماح للتعليم الأساسي بورقة عمل بعنوان فن الإقناع في مدرسة زينب بنت علي للتعليم الأساسي فيما قدمت أسرار بنت علي الراشدية، مديرة مدرسة الوادي الأبيض للتعليم الأساسي، ورقة عمل بعنوان 'فن الإتيكيت المهني' بمدرستها واختتم بدر بن سعد العامري مدير مدرسة الشيخ شامس للتعليم الأساسي البرنامج بتقديم ورقة عمل حول تحفيز الموظفين ورعايتهم وأكد القائمون على تنفيذ البرنامج أن هذه المبادرة تعد ركنا اساسيا في صقل مهارات القيادات التربوية وتعزيز ثقافة التميز والإبداع المؤسسي بما يتماشى مع توجهات وزارة التربية والتعليم نحو تحقيق جودة الأداء المؤسسي والارتقاء بالبيئة التعليمية.
عمان اليومية
منذ 5 أيام
- منوعات
- عمان اليومية
«رؤى مستقبلية وفكر مستدام» برنامج تدريبي بتعليمية الداخلية
«رؤى مستقبلية وفكر مستدام» برنامج تدريبي بتعليمية الداخلية ناقش البرنامج الإثرائي للقيادات التربوية بتعليمية محافظة الداخلية موضوعات إدارة التغيير وتحليل البيانات التعليمية لاتخاذ القرارات التربوية المناسبة حيث جاء الملتقى بشعار «رؤى مستقبلية وفكر مستدام» ونفّذته دائرة الإشراف التربوي مستهدفا مديري ومديرات المدارس والمساعدين والمساعدات والمعلمين والمعلمات ضمن جهودها لتعزيز كفاءة القيادات التربوية وتمكينها من مواكبة المستجدات الإدارية والتعليمية وتضمن عددا من الجلسات التدريبية وحلقات العمل التي ركزت على تنمية مهارات القيادة الحديثة وإدارة التغيير وتحليل البيانات التعليمية. وقدّمت صفية بنت مسعود التوبية مدربة معتمدة دوليا في التنمية البشرية ورقة عمل بعنوان الذكاء العاطفي في مدرسة حي السعد للتعليم الأساسي كما قدمت الدكتورة ناجية بنت عبيد الكعبية رئيسة قسم التعليم المبكر بدائرة المدارس الخاصة بتعليمية مسقط ورقة عمل بعنوان رشاقة العقل بمدرسة الأجيال السعيدة للتعليم الأساسي؛ وشارك الدكتور مسلم بن سالم الحراصي مدير دائرة الإشراف التربوي بورقتي عمل الأولى بعنوان مهارات التواصل والاتصال في مدرسة أم كلثوم للتعليم الأساسي والثانية بعنوان إدارة وتنظيم فرق العمل في القاعة الكبرى بتعليمية الداخلية؛ كما قدمت طاهرة بنت علي الخروصية مديرة مدرسة أم كلثوم للتعليم الأساسي ورقة عمل حول مهارات التواصل والاتصال فيما قدم إسحاق بن حمود البوسعيدي مدير مساعد لدائرة الشؤون الإدارية لتنمية الموارد البشرية ورقتين تدريبيتين بعنوان التفكير الإبداعي في مدرسة أدم للتعليم الأساسي، وقراءة لغة الجسد في مدرسة فنجاء للتعليم الأساسي، كما قدّمت غنيمة بنت مسعود الشماخية مساعدة مديرة بمدرسة جماح للتعليم الأساسي ورقة عمل بعنوان فن الإقناع في مدرسة زينب بنت علي للتعليم الأساسي وقدمت أسرار بنت علي الراشدية مديرة مدرسة الوادي الأبيض للتعليم الأساسي، ورقة عمل بعنوان «فن الإتيكيت المهني» وقدّم بدر بن سعد العامري مدير مدرسة الشيخ شامس للتعليم الأساسي ورقة عمل حول تحفيز الموظفين ورعايتهم. وأكد القائمون على تنفيذ البرنامج أن هذه المبادرة تعد ركنا أساسيا في صقل مهارات القيادات التربوية وتعزيز ثقافة التميز والإبداع المؤسسي بما يتماشى مع توجهات وزارة التربية والتعليم نحو تحقيق جودة الأداء المؤسسي والارتقاء بالبيئة التعليمية.
جريدة الرؤية
٠٣-٠٥-٢٠٢٥
- علوم
- جريدة الرؤية
جلسات حوارية وورش عمل ضمن "ملتقى جسور للمبادرات المدرسية" بـ"متحف عمان عبر الزمان"
نزوى- ناصر العبري انطلقت بمتحف عمان عبر الزمان فعاليات ملتقى جسور للمبادرات المدرسية برعاية عضو مجلس الشورى ببهلاء سعادة عمر بن علي الجنيبي وبحضور مدير دائرة الشؤون المالية بمديرية التربية بمحافظة الداخلية مسعود التوبي ورئيس قسم الإشراف بالإدارة المدرسية أحمد العزري. بداية الحفل دشن عضو مجلس الشورى ببهلاء فعاليات ملتقى جسور وألقى مدير مدرسة الإمام مالك بن الحواري الدكتور محمود المكدمي كلمة الملتقى تحدث فيها عن أهمية إقامة الملتقى الذي تلتقي فيه المدارس بالمبادرات، وتمتزج فيه الخبرات بالطموحات، لترسم لوحة مشرقةً على وجه المستقبل الوضّاء في هذا الملتقى، تتلاقى الأفكار، وتتسابق الأنظار، وتصطف المبادرات كأنها نجوم في سماء الإبداع، فتمدّ جسور التواصل، وتفتح نوافذ الأمل، وتغرس في حدائق المدارس زهور العمل والإنجاز وإن المبادرات الطلابية ليست مجرد فكرةٍ عابرة، ولا اجتهادًا عابرًا، بل هي بذرة الأمل التي تسقيها عزائم الطموحين، وأغصان الإبداع التي تتسلق جدران العز والشموخ وهي الميدان الرحب الذي تنطلق فيه المواهب، وتتحقق فيه الأحلام، وتُصقل فيه العقول، ليغدو الطالب قائدًا، والمبادرة عنوانًا، والمدرسة واحةً للإبداع والابتكار بعدها تم عرض مرئي لمدرسة الإمام مالك بن الحواري وقدم مجموعة من الطلاب عرض مسرحي عن أهمية المبادرات الطلابية في الميدان التربوي. جلسات ملتقى جسور الجلسة الأولى تم عرض مجموعة من المبادرات وهي مبادرة سمو لمدرسة الإمام مالك بن الحواري للتعليم الأساسي قدمها مساعد مدير المدرسة راشد الحديدي تحدث عن أهمية المبادرة التي تعزز التكامل بين المدرسة والأسرة والمجتمع. وقدمت هدى بن خليفة القصابية أخصائية التوجيه المهني من مدرسة الشيخة سالمة الكندية للتعليم الأساسي مبادرة شذرات تقنية لتدريب المعلمات لتطبيقات الذكاء الاصطناعي (شذرات تقنية) واختتمت الجلسة الأولى بمبادرة نتعلم لغتهم قدمتها خديجة الهاشمية مديرة مدرسة المعمورة للتعليم الأساسي والتي تهدف إلى تعليم الطلاب لغة الإشارة للتواصل مع فئة الدمج السمعي. الجلسة الثانية قدمت العديد من المبادرات منها مبادرة مفكرونا سفراء للقيم والمواهب لمدرسة واحة الفكر للتعليم الأساسي وتهدف لكشف المواهب الطلابية وتعزيزهم ومشاركة الطلبة مع المجتمع الخارجي. وتعرف الحضور لمبادرة افهم مع كنان نفذتها مدرسة مدينة التراث للتعليم الأساسي وهي مبادرة تحاكي مسابقة تحدي القراءة. واختتمت الجلسة الثانية بمبادرة القرية التعليمية المستدامة نفذتها مدرسة بلعرب بن سلطان للتعليم الأساسي وتهدف إلى توفير بيئة تعليمية محفزة ومبتكرة تساعد الطالب على تحقيق طموحاتهم. وافتتحت الجلسة الثالثة بمبادرة كراوسون الصباح من تنفيذ مدرسة الوادي الأبيض للتعليم الأساسي لتبادل الخبرات في الشراكة المجتمعية ولقاء ودي بين المعلمات والطالبات وقدمت مدرسة سيجا للتعليم الأساسي مبادرة القرية المرورية والبوابة الذكية ويشمل على تطوير الإمكانيات وتحسين الجوانب الهندسية المرتبطة بالسلامة المرورية داخل المدرسة مع توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي لتوفير بيئة أكثر أمنا واختتمت الجلسة الثالثة بمبادرة نادي القراءة ( أكثر من الحياة ) نفذتها مدرسة المعمورة للتعليم الأساسي وتهدف إلى تجميع الطالبات الشغوفات بالقراءة الحرة ومناقشتهن . كما قدمت خلال الملتقى العديد من الورش المصاحبة للملتقى. المعرض المصاحب اشتمل المعرض المصاحب لملتقى جسور مبادرات مدارس محافظة الداخلية المتنوعة وتجول راعي الحفل والحضور في ردهات المعرض الزاجر بالعديد من المبادرات المدرسية التي لها دور بارز في تطوير العملية التعليمية منها مبادرة فرسان القراءة نفذتها مدرسة الإمام مالك بن الحواري وتقوم على حث طلاب المدرسة على الاهتمام بالقراءة وتحفيز الطلاب ضعيفي القراءة للرفع من مستواهم القرائي وتعرف الحضور لمبادرة غراس وقطاف نفذتها مدرسة كنوز العلم للتعليم الأساسي وتهدف المبادرة إلى تحفيز الطلبة أكاديميا وسلوكيا عبر برامج تحفيزية تنافسية كالبطاقات التشجيعية التي لقت تنافسا كبيرا بين الطلبة وأثمرت عن تطور كبير في مستوي الطلبة وهناك العديد من المبادرات الطلابية التي نفذتها مدارس المحافظة.
الوكيل
٠٧-٠٢-٢٠٢٥
- أعمال
- الوكيل
البكار وذنيبات يبحثان تشغيل 250 أردنيا في شركة عاملة في...
03:06 م ⏹ ⏵ تم الوكيل الإخباري- زار وزير العمل الدكتور خالد البكار ورئيس مجلس إدارة شركة مناجم الفوسفات الدكتور محمد ذنيبات منجم الوادي الأبيض. اضافة اعلان وبحث البكار وذنيبات توقيع اتفاقية تشغيل 250 أردني في المشروع الذي تنفذه الشركة المثالية في الفترة المقبلة. وزار البكار وذنيبات إحدى مدارس الحسا وبحثا مسألة التنسيق مع وزارة التربية والتعليم ومؤسسة التدريب المهني لتحويلها إلى معهد تدريبي متميز للشباب على المهن الفنية والتقنية المساندة التي تحتاجها مناجم الفوسفات وقطاع التعدين. واطلع البكار خلال الزيارة على سير عمل المناجم وطبيعة العمالة الموجودة فيه، مؤكدا ضرورة زيادة العمالة الأردنية بعد تأهيلها بالمهن الفنية المتعلقة بالتعدين في مناجم الفوسفات الثلاثة بالوادي الأبيض والحسا والشيدية. واستمع البكار بحضور أمين عام الوزارة فاروق الحديدي ومدير عام مؤسسة التدريب المهني الدكتور أحمد غرايبة ومدير مديرية التفتيش بالوزارة المهندس هيثم النجداوي إلى كل من مدير مناحم شركة مناجم الفوسفات المهندس محمود الجرادين والرئيس التنفيذي لشركة المثالية المهندس رامي فاخوري بمشروع منجم الشيدية حول طبيعة العمالة التي تعمل لديهم وإمكانية زيادة العمالة الأردنية. بدوره أكد رئيس مجلس إدارة شركة مناجم الفوسفات الدكتور محمد ذنيبات أن الشركة قامت سابقا باستقطاب شباب من أبناء المجتمع المحلي بالمناطق المحيطة بالمناجم لتمكينهم من خلال منح لدراسة تخصصات فنية في كليات المجتمع لزيادة تشغيل الأردنيين في المناجم الثلاثة التابعة للشركة. وأضاف ذنيبات أن الشركة على استعداد لأي تعاون لتدريب أبناء المجتمع المحلي لتأهليهم وتمكينهم بالمهن المطلوبة للعمل في مناجم الفوسفات. واستمع البكار وذنيبات إلى إيجاز من مدير مناحم شركة مناجم الفوسفات المهندس محمود الجرادين حول عمل المناجم في مواقعها المختلفة.
خبرني
٠٧-٠٢-٢٠٢٥
- أعمال
- خبرني
البكار يبحث مع ذنيبات توقيع اتفاقية تشغيل 250 أردنيا في الشركة المثالية
خبرني - زار وزير العمل خالد البكار ورئيس مجلس إدارة شركة مناجم الفوسفات محمد ذنيبات منجم الوادي الأبيض. وبحث البكار وذنيبات توقيع اتفاقية تشغيل 250 أردنيا في المشروع الذي تنفذه الشركة المثالية في الفترة المقبلة. وزار البكار وذنيبات إحدى مدارس الحسا وبحثا مسألة التنسيق مع وزارة التربية والتعليم ومؤسسة التدريب المهني لتحويلها إلى معهد تدريبي متميز للشباب على المهن الفنية والتقنية المساندة التي تحتاجها مناجم الفوسفات وقطاع التعدين. واطلع البكار خلال الزيارة على سير عمل المناجم وطبيعة العمالة الموجودة فيه، مؤكدا ضرورة زيادة العمالة الأردنية بعد تأهيلها بالمهن الفنية المتعلقة بالتعدين في مناجم الفوسفات الثلاثة بالوادي الأبيض والحسا والشيدية. واستمع البكار بحضور الأمين العام للوزارة فاروق الحديدي والمدير العام لمؤسسة التدريب المهني أحمد غرايبة ومدير مديرية التفتيش بالوزارة هيثم النجداوي إلى كل من مدير مناحم شركة مناجم الفوسفات محمود الجرادين والرئيس التنفيذي لشركة المثالية رامي فاخوري بمشروع منجم الشيدية حول طبيعة العمالة التي تعمل لديهم وإمكانية زيادة العمالة الأردنية. بدوره أكد رئيس مجلس إدارة شركة مناجم الفوسفات محمد ذنيبات أن الشركة قامت سابقا باستقطاب شباب من أبناء المجتمع المحلي بالمناطق المحيطة بالمناجم لتمكينهم من خلال منح لدراسة تخصصات فنية في كليات المجتمع لزيادة تشغيل الأردنيين في المناجم الثلاثة التابعة للشركة. وأضاف ذنيبات أن الشركة على استعداد لأي تعاون لتدريب أبناء المجتمع المحلي لتأهليهم وتمكينهم بالمهن المطلوبة للعمل في مناجم الفوسفات.
