«رؤى مستقبلية وفكر مستدام» برنامج تدريبي بتعليمية الداخلية
«رؤى مستقبلية وفكر مستدام» برنامج تدريبي بتعليمية الداخلية
ناقش البرنامج الإثرائي للقيادات التربوية بتعليمية محافظة الداخلية موضوعات إدارة التغيير وتحليل البيانات التعليمية لاتخاذ القرارات التربوية المناسبة حيث جاء الملتقى بشعار «رؤى مستقبلية وفكر مستدام» ونفّذته دائرة الإشراف التربوي مستهدفا مديري ومديرات المدارس والمساعدين والمساعدات والمعلمين والمعلمات ضمن جهودها لتعزيز كفاءة القيادات التربوية وتمكينها من مواكبة المستجدات الإدارية والتعليمية وتضمن عددا من الجلسات التدريبية وحلقات العمل التي ركزت على تنمية مهارات القيادة الحديثة وإدارة التغيير وتحليل البيانات التعليمية.
وقدّمت صفية بنت مسعود التوبية مدربة معتمدة دوليا في التنمية البشرية ورقة عمل بعنوان الذكاء العاطفي في مدرسة حي السعد للتعليم الأساسي كما قدمت الدكتورة ناجية بنت عبيد الكعبية رئيسة قسم التعليم المبكر بدائرة المدارس الخاصة بتعليمية مسقط ورقة عمل بعنوان رشاقة العقل بمدرسة الأجيال السعيدة للتعليم الأساسي؛ وشارك الدكتور مسلم بن سالم الحراصي مدير دائرة الإشراف التربوي بورقتي عمل الأولى بعنوان مهارات التواصل والاتصال في مدرسة أم كلثوم للتعليم الأساسي والثانية بعنوان إدارة وتنظيم فرق العمل في القاعة الكبرى بتعليمية الداخلية؛ كما قدمت طاهرة بنت علي الخروصية مديرة مدرسة أم كلثوم للتعليم الأساسي ورقة عمل حول مهارات التواصل والاتصال فيما قدم إسحاق بن حمود البوسعيدي مدير مساعد لدائرة الشؤون الإدارية لتنمية الموارد البشرية ورقتين تدريبيتين بعنوان التفكير الإبداعي في مدرسة أدم للتعليم الأساسي، وقراءة لغة الجسد في مدرسة فنجاء للتعليم الأساسي، كما قدّمت غنيمة بنت مسعود الشماخية مساعدة مديرة بمدرسة جماح للتعليم الأساسي ورقة عمل بعنوان فن الإقناع في مدرسة زينب بنت علي للتعليم الأساسي وقدمت أسرار بنت علي الراشدية مديرة مدرسة الوادي الأبيض للتعليم الأساسي، ورقة عمل بعنوان «فن الإتيكيت المهني» وقدّم بدر بن سعد العامري مدير مدرسة الشيخ شامس للتعليم الأساسي ورقة عمل حول تحفيز الموظفين ورعايتهم.
وأكد القائمون على تنفيذ البرنامج أن هذه المبادرة تعد ركنا أساسيا في صقل مهارات القيادات التربوية وتعزيز ثقافة التميز والإبداع المؤسسي بما يتماشى مع توجهات وزارة التربية والتعليم نحو تحقيق جودة الأداء المؤسسي والارتقاء بالبيئة التعليمية.
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
جريدة الرؤية
منذ 3 أيام
- جريدة الرؤية
تنفيذ البرنامج الإثرائي للقيادات التربوية في الداخلية
نزوى- ناصر العبري نفذت المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة الداخلية ممثلة في دائرة الإشراف التربوي البرنامج الإثرائي للقيادات التربوية تحت شعار رؤى مستقبلية وفكر مستدام وذلك في إطار سعيها لتعزيز كفاءة القيادات التربوية وتمكينها من مواكبة المستجدات الإدارية والتعليمية واستهدف البرنامج الذي امتد على مدى أسبوع كامل من 11 حتى 15 من مايو الجاري مديري ومديرات المدارس والمساعدين والمساعدات والمعلمين والمعلمات وتضمن عدداً من الجلسات التدريبية وورش العمل التي ركزت على تنمية مهارات القيادة الحديثة وإدارة التغيير وتحليل البيانات التعليمية لاتخاذ القرارات التربوية المناسبة وقدمت صفية بنت مسعود التوبية مدربة معتمدة دولياً في التنمية البشرية، ورقة عمل بعنوان الذكاء العاطفي في مدرسة حي السعد للتعليم الأساسي كما قدمت الدكتورة ناجية بنت عبيد الكعبية رئيسة قسم التعليم المبكر بدائرة المدارس الخاصة بتعليمية مسقط ورقة عمل بعنوان رشاقة العقل بمدرسة الأجيال السعيدة للتعليم الأساسي. وشارك الدكتور مسلم بن سالم الحراصي مدير دائرة الإشراف التربوي بورقتي عمل الأولى بعنوان مهارات التواصل والاتصال في مدرسة أم كلثوم للتعليم الأساسي والثانية بعنوان إدارة وتنظيم فرق العمل في القاعة الكبرى بتعليمية الداخلية كما قدمت الأستاذة طاهرة بنت علي الخروصية مديرة مدرسة أم كلثوم للتعليم الأساسي ورقة عمل حول مهارات التواصل والاتصال بينما قدم إسحاق بن حمود البوسعيدي مدير مساعد لدائرة الشؤون الإدارية لتنمية الموارد البشرية ورقتين تدريبيتين بعنوان التفكير الإبداعي في مدرسة أدم للتعليم الأساسي، وقراءة لغة الجسد في مدرسة فنجاء للتعليم الأساسي. وشاركت غنيمة بنت مسعود الشماخية مساعدة مديرة بمدرسة جماح للتعليم الأساسي بورقة عمل بعنوان فن الإقناع في مدرسة زينب بنت علي للتعليم الأساسي فيما قدمت أسرار بنت علي الراشدية، مديرة مدرسة الوادي الأبيض للتعليم الأساسي، ورقة عمل بعنوان 'فن الإتيكيت المهني' بمدرستها واختتم بدر بن سعد العامري مدير مدرسة الشيخ شامس للتعليم الأساسي البرنامج بتقديم ورقة عمل حول تحفيز الموظفين ورعايتهم وأكد القائمون على تنفيذ البرنامج أن هذه المبادرة تعد ركنا اساسيا في صقل مهارات القيادات التربوية وتعزيز ثقافة التميز والإبداع المؤسسي بما يتماشى مع توجهات وزارة التربية والتعليم نحو تحقيق جودة الأداء المؤسسي والارتقاء بالبيئة التعليمية.
عمان اليومية
منذ 5 أيام
- عمان اليومية
«رؤى مستقبلية وفكر مستدام» برنامج تدريبي بتعليمية الداخلية
«رؤى مستقبلية وفكر مستدام» برنامج تدريبي بتعليمية الداخلية ناقش البرنامج الإثرائي للقيادات التربوية بتعليمية محافظة الداخلية موضوعات إدارة التغيير وتحليل البيانات التعليمية لاتخاذ القرارات التربوية المناسبة حيث جاء الملتقى بشعار «رؤى مستقبلية وفكر مستدام» ونفّذته دائرة الإشراف التربوي مستهدفا مديري ومديرات المدارس والمساعدين والمساعدات والمعلمين والمعلمات ضمن جهودها لتعزيز كفاءة القيادات التربوية وتمكينها من مواكبة المستجدات الإدارية والتعليمية وتضمن عددا من الجلسات التدريبية وحلقات العمل التي ركزت على تنمية مهارات القيادة الحديثة وإدارة التغيير وتحليل البيانات التعليمية. وقدّمت صفية بنت مسعود التوبية مدربة معتمدة دوليا في التنمية البشرية ورقة عمل بعنوان الذكاء العاطفي في مدرسة حي السعد للتعليم الأساسي كما قدمت الدكتورة ناجية بنت عبيد الكعبية رئيسة قسم التعليم المبكر بدائرة المدارس الخاصة بتعليمية مسقط ورقة عمل بعنوان رشاقة العقل بمدرسة الأجيال السعيدة للتعليم الأساسي؛ وشارك الدكتور مسلم بن سالم الحراصي مدير دائرة الإشراف التربوي بورقتي عمل الأولى بعنوان مهارات التواصل والاتصال في مدرسة أم كلثوم للتعليم الأساسي والثانية بعنوان إدارة وتنظيم فرق العمل في القاعة الكبرى بتعليمية الداخلية؛ كما قدمت طاهرة بنت علي الخروصية مديرة مدرسة أم كلثوم للتعليم الأساسي ورقة عمل حول مهارات التواصل والاتصال فيما قدم إسحاق بن حمود البوسعيدي مدير مساعد لدائرة الشؤون الإدارية لتنمية الموارد البشرية ورقتين تدريبيتين بعنوان التفكير الإبداعي في مدرسة أدم للتعليم الأساسي، وقراءة لغة الجسد في مدرسة فنجاء للتعليم الأساسي، كما قدّمت غنيمة بنت مسعود الشماخية مساعدة مديرة بمدرسة جماح للتعليم الأساسي ورقة عمل بعنوان فن الإقناع في مدرسة زينب بنت علي للتعليم الأساسي وقدمت أسرار بنت علي الراشدية مديرة مدرسة الوادي الأبيض للتعليم الأساسي، ورقة عمل بعنوان «فن الإتيكيت المهني» وقدّم بدر بن سعد العامري مدير مدرسة الشيخ شامس للتعليم الأساسي ورقة عمل حول تحفيز الموظفين ورعايتهم. وأكد القائمون على تنفيذ البرنامج أن هذه المبادرة تعد ركنا أساسيا في صقل مهارات القيادات التربوية وتعزيز ثقافة التميز والإبداع المؤسسي بما يتماشى مع توجهات وزارة التربية والتعليم نحو تحقيق جودة الأداء المؤسسي والارتقاء بالبيئة التعليمية.
جريدة الرؤية
٢٦-٠٤-٢٠٢٥
- جريدة الرؤية
ورشة عمل حول "الإتيكيت والبروتوكول الدولي" بجامعة صحار
صحار- الرؤية نظم معهد المسار التابع لجامعة صحار ورشة عمل متخصصة بعنوان "فن الإتيكيت وبروتوكول تنظيم الفعاليات والمؤتمرات"، وذلك في فندق راديسون بلو، خلال يومي 23 و24 أبريل 2025. قدّم الورشة الدكتور يوسف الحسني خبير الإتيكيت والبروتوكول الدولي، حيث استهدفت الورشة موظفي العلاقات العامة والمعنيين بتنظيم الفعاليات، بهدف تزويدهم بالمعارف والمهارات اللازمة للتعامل الاحترافي وفق أعلى المعايير الدولية. وتضمنت الورشة مجموعة من المحاور المهمة أبرزها: التعريف بالإتيكيت والبروتوكول والبريستيج الشخصي، بالإضافة إلى استعراض فن التحية والاستقبال، وأسس تنظيم الفعاليات وفق البرتوكول الرسمي، واختيار الملابس الرسمية المناسبة للمناسبات الرسمية، كما تناولت الورشة كيفية توجيه الدعوات الرسمية، وبروتوكول التعامل مع وسائل الإعلام أثناء تغطية الفعاليات والأحداث الرسمية. وشهدت الورشة تفاعلاً مميزًا من الحضور، حيث أتيحت لهم فرصة التدريب العملي والنقاش مع المحاضر حول مواقف متنوعة من الواقع العملي، مما ساهم في ترسيخ المفاهيم واكتساب خبرات عملية إضافية. وتأتي هذه الورشة في إطار استراتيجية جامعة صحار ومعهد المسار لرفع كفاءة الكوادر المهنية، وتطوير قدراتهم بما يتماشى مع الممارسات العالمية الحديثة في مجالات العلاقات العامة وتنظيم الفعاليات، مما يسهم في تعزيز الصورة المؤسسية وتحقيق أعلى مستويات التميز في الأداء.
