logo
#

أحدث الأخبار مع #بنكالكويتالوطني،

نساء يقدن التغيير: قائمة فوربس تكشف أقوى سيدات الأعمال العربيات لعام 2025
نساء يقدن التغيير: قائمة فوربس تكشف أقوى سيدات الأعمال العربيات لعام 2025

الصباح العربي

time١٢-٠٥-٢٠٢٥

  • أعمال
  • الصباح العربي

نساء يقدن التغيير: قائمة فوربس تكشف أقوى سيدات الأعمال العربيات لعام 2025

تتبوأ النساء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا مناصب قيادية في شركات بارزة عبر قطاعات متعددة، محققات حضورًا مؤثرًا في مجالات مثل المصارف والتكنولوجيا. وفي عام 2025 كان لهناء الرستماني الرئيسة التنفيذية لمجموعة بنك أبوظبي النصيب الأكبر في تصدر قائمة فوربس لأقوى 100 سيدة أعمال في الشرق الأوسط للعام الثالث على التوالي، كما تم تصنيفها ضمن قائمة "أقوى 100 امرأة في العالم" لعام 2024، حيث احتلت المركز 60 عالميا تشمل قائمة "أقوى 100 سيدة أعمال في الشرق الأوسط" لهذا العام نساء من 32 قطاع مختلف و29 جنسية، مع هيمنة قطاع البنوك والخدمات المالية حيث ضم 25 سيدة، ويلية قطا الرعاية الصحية وقطاع التكنولوجيا، حيث ضم كل منهما 9 سيدات. أما الإمارات فتصدرت القائمة بـ46 امرأة، تليها مصر بـ18 امرأة، ثم السعودية بـ9 نساء، حيث تتنوع القطاعات التي تبرز فيها هؤلاء النساء، مع وجود بعض الأسماء البارزة مثل شيخة خالد البحر من بنك الكويت الوطني، وضحة أحمد الخطيب من شركة البترول الوطنية الكويتية، وسارة السحيمي من مجموعة "تداول" السعودية.

AUM تنظم معرضها الوظيفي بنسخته الحادية عشرة
AUM تنظم معرضها الوظيفي بنسخته الحادية عشرة

الرأي

time٠٧-٠٥-٢٠٢٥

  • أعمال
  • الرأي

AUM تنظم معرضها الوظيفي بنسخته الحادية عشرة

نظمت جامعة الشرق الأوسط الأميركية، معرضها الوظيفي الحادي عشر تحت عنوان «نؤمن بالكفاءات ونصنع الفرص»، والذي أُقيم في الحرم الجامعي على مدار يومين. ويعد المعرض فرصة العمل المتاحة للطلبة والخريجين للاطلاع والتعرف على سوق العمل والمسارات الوظيفية المتعلقة بتخصصاتهم، وإتاحة الفرصة أمام الجهات المشاركة للتعرف على إمكانات الطلبة الباحثين عن عمل واستقطاب الكفاءات في مختلف القطاعات. مركز «توطين» للتطوير الوظيفي تولى مركز التطوير الوظيفي «توطين» في AUM عملية تنظيم المعرض والإشراف على فعالياته، كما تواجد فريق التوظيف في المعرض لتقديم خدمات فورية للطلبة ومساعدتهم في إعداد السير الذاتية الخاصة بهم؛ إضافةً إلى مساعدة الأفراد الراغبين في استكمال دراساتهم العليا والتسجيل في برنامج الـ MBA في AUM. مشاركة أكثر من 55 مؤسسة وشركة في مختلف القطاعات وشهد المعرض إقبال وحضور زخم كبير من المؤسسات بأكثر من 55 شركة محلية، وإقليمية وعالمية رائدة؛ وذلك من مختلف القطاعات النفطية والاقتصادية والمالية والصناعية والخدماتية والمهنية والاستثمارية والبنوك ومن ضمن الشركات: بنك الكويت الوطني، وشركة الاتصالات المتنقلة زين، وبنك بوبيان، وبنك برقان، والبنك الأهلي الكويتي، وبنك وربة، والبنك التجاري، شركة امتيازات الساير وبنك البحرين والكويت، وصناعات الغانم، وشركة نفط الكويت، ووزارة المالية، والهيئة العامة للقوى العاملة، والهيئة العامة للاستثمار، وشركة NESR، وشركة كيه بي إم جي (KPMG)، ومجموعة الحساوي، ومجموعة الساير، ومجموعة الخليج للتأمين، وشركة كارير (Carrier)، وكي دي دي (KDD)، وشركة «قلم» للعلاقات العامة والتسويق، وشركة Motery الكويت، وشركة مخبز Ever، وشركة المرطبات العربية ABC، وشركة فلاورد، ومستشفى دار الشفاء، وشركة SLB، وبيكر هيوز، وطيران الجزيرة، ومعهد الدراسات المصرفية، والحمرا للاستثمارات الاقتصادية، وشركة سيتي جروب، ومنظمة آيسك AIESEC، وأجيليتي، وهواوي، وإي زد أن أو اند أم AZN O&M Company، ولوياك، وشركة المتكاملة Integrated، وشركة إنجاز الكويت، ومجموعة أباريل، وإرنست ويونع، ودي إتش إل إكسبريس، وهاليبرتون، وشركة نستله، وأرامكس، وشركة PwC، وشركة الأنظمة الآلية (ACS)، وشركة الكويت لتصنيع المواد العازلة (KIMMCO -ISOVER) وغيرها الكثير. أكثر من 3000 زائر من الطلبة والخريجين شهد المعرض إقبالاً كبيراً من الطلبة والخريجين من مختلف المجالات والتخصصات الذين فاق عددهم الـ 3000 زائر بهدف التعرف على أبرز الشركات والمؤسسات في القطاعين الحكومي والخاص، والتقدم للوظائف الشاغرة، والحصول على فرص للتدريب والتوظيف. مقابلات وظيفية فورية للخريجين وتميز المعرض لهذا العام بوجود أكثر من 300 فرصة عمل أتاحت للحضور إجراء المقابلات الفورية مع مسؤولي التوظيف ما يؤكد جدية المعرض في توفير فرص العمل الملائمة للخريجين. حلقات نقاشية وجلسات حوارية تخلل المعرض فعاليات عدّة، أبرزها جلسات حوار تفاعلية مع مجموعة من خريجي AUM، مثل عبدالله العتيقي مؤسس شركة Motery التجارية، وسارة الساعي مؤسسة مخبز Ever، الذين شاركوا تجاربهم حول العمل والشركات والحياة بعد التخرج... تطرقوا أيضاً إلى رحلاتهم الشخصية، والتحديات التي واجهوها، والدروس المستفادة، والإستراتيجيات التي استخدموها. متحدثون بارزون في المعرض الوظيفي ضمن فعاليات معرض الوظيفي الحادي عشر، استضافت AUM أيضاً مجموعة من المتحدثين الرائدين في المنطقة بهدف مشاركة الطلبة والخريجين تجاربهم الخاصة في مجال الأعمال وكيفية تحقيق النجاح في حياتهم. والجدير بالذكر أن ممثلي الشركات التي حضرت لمعرض التوظيف أُتيحت لهم الفرصة أيضاً لحضور الندوات. غانم المفتاح: التفاؤل هو حجر أساس النجاح تمحورت كلمة غانم المفتاح المؤثر الاجتماعي وسفير النوايا الحسنة حول قوة التفاؤل كحجر أساس للنجاح، بغض النظر عن تحديات الحياة. وشارك رحلته الشخصية، مؤكداً أن النجاح لا يُحدد بالقيود الجسدية، بل بالقوة الداخلية والثقة الراسخة بالنفس. ونصح الحضور بتنمية الصبر والحفاظ على إيمان راسخ بقدراتهم. وقدّم إستراتيجيات عملية لبناء المرونة، ووضع أهداف مناسبة، والتغلب على العقبات بعقلية إيجابية. حمد العلي: أسرار التطور المهني ما بعد التخرج استضافت AUM حمد العلي، المعروف بـ «حمد قلم»، الإعلامي صانع المحتوى الكويتي الشريك المؤسس لشركة «قلم» للعلاقات العامة والتسويق؛ الذي قدّم خلال كلمته إرشادات قيّمة لرواد الأعمال الطموحين والباحثين عن عمل على حد سواء؛ معتبراً أن الطالب عندما يتجهز بشكل جيد، فإن الوظيفة هي من تبحث عنه وليس العكس. د.عيسى العيسى: الحياة الناجحة تنبع من اكتشاف المرء لشغفه من جانبه، ركّز د. عيسى العيسى، مؤسس «أسنان تاور»، خلال كلمته على أهمية الارتقاء بالحياة المهنية والشخصية بشكل فعّال. وحثّ الحاضرين على اكتشاف شغفهم، وصقل مهاراتهم حتى الاتقان، واعتبار الفشل حجر الزاوية نحو النجاح المستقبلي. كما شدّد على أهمية التعلم من الأخطاء كعنصر أساسي. وحذّر العيسى الطلبة من التهاون، وشجّعهم على تجاوز حدود راحتهم لتحقيق كامل إمكاناتهم. بيبي عبدالمحسن: الشهادة التعليمية... مصدر النجاح أمّا المؤثرة الاجتماعية بيبي عبدالمحسن، فقد شاركت الحضور شغفها العميق بعالم التسويق والإعلام. وشجعت الطلبة على التحصيل العلمي والعمل بنشاط كما تفاعل معها الطلبة والخريجون من خلال طرح أسئلة حول تجاربها المهنية. وحرصت على تقديم إجابات وافية وعميقة لكل استفسار. تميّز وظيفي ومهارات قيادية لطلبة AUM وخريجيها بدورهم، أشاد ممثلو الشركات بطلبة وخريجي AUM وقدرتهم على الابتكار وحل المشكلات والتفكير المرن، كما أنهم يبدعون في أعمالهم، ما يجعلهم مرشحين مثاليين للوظائف. كما أكدوا من جهتهم على حرصهم الشديد للمشاركة في المعرض بهدف تعزيز التواصل مع الباحثين عن فرص عمل بالقطاعين الحكومي والخاص، وتعريفهم بالبرامج التدريبية، والتأهيلية التي يوفروها، إلى جانب توعيتهم بأهم الفرص المتاحة ومتطلبات سوق العمل الحالية والمستقبلية. شركة زين الكويت أكد حمد المصيبيح مدير إدارة العلاقات المؤسسية بأنهم حريصون على المشاركة في المعرض منذ أكثر من عشر سنوات مشيراً إلى أن مخرجات AUM لها نصيب كبير في شركة زين مضيفاً بأنهم حريصون على توفير فرص لمختلف التخصصات. بنك الكويت الوطني أشار سعود العسكر من إدارة التواصل الرقمي في بنك الكويت الوطني، إلى أن AUM هي من أفضل الجامعات الموجودة في الكويت، مشدداً على حرصهم على المشاركة في المعارض الوظيفية التي تنظمها AUM. مجموعة الخليج للتأمين أفادت ديما البسام، مسؤول أول في إدارة استقطاب المواهب بمجموعة الخليج للتأمين، بأنهم حريصون على المشاركة لاستقطاب أفضل المواهب من AUM و أشادت بتميز طلبة AUM ومهارات التواصل التي يتمتعون بها وقدرتهم على التأقلم. البنك الأهلي الكويتي أشادت كوثر النجار مسؤول أول في البنك الأهلي الكويتي، بالإقبال الكبير من قبل طلبة AUM على المعرض وعلى جناح البنك الأهلي، مثنية على كفاءة طلبة AUM. خريجو AUM يمثلون شركاتهم • بنك برقان مثلت ورود حياوي، مساعد مدير استقطاب المواهب بنك برقان، معتبرة بأن AUM قد أسست طلبتها وهيأتهم للنجاح من خلال تزويدهم بالعديد من المهارات من أهمها العمل الجماعي وتنظيم الوقت. • صناعات الغانم سعود الحداد، مسؤول التوظيف في صناعات الغانم، أشار بأنهم وفروا أكثر من ثمانين فرصة عمل لطلبة وخريجي AUM،مشيداً بالطاقة الشبابية الموجودة والإقبال الكثيف من قبل الطلبة. • طيران الجزيرة قال المهندس محمد قدّاح، خريج AUM في طيران الجزيرة: «الذي ساعدني في حياتي المهنية هو الخبرة التي اكتسبتها خلال سنوات دراستي في AUM، سواء ضمن المجالات المتعلقة بتخصصي أو ضمن مجالات تطوير القدرات الشخصية كالعمل الجماعي وكيفية إدارة الضغوطات». • بنك بوبيان عبّر فواز العجيل، من إدارة التوظيف في بنك بوبيان، وخرّيج AUM عن رأيه بالمعرض قائلاً: «لمدة 11 سنة ونحن في بنك بوبيان ملتزمون بالمشاركة في معرض AUM الوظيفي؛ وهذا ينبع من إيماننا بأن الجيل الجديد هم أساس نجاح المؤسسات الحديثة. وإنه لشعور جميل بأني في يوم من الأيام كنت حاضراً هنا وأقدّم على الشركات. واليوم، أنا هنا أستقبل الطلبات الوظيفية». • معهد الدراسات المصرفية أسامة الزايد، خريج هندسة صناعية من AUM، وضابط عمليات في معهد الدراسات المصرفية قال: «ساعدتني AUM كثيراً من ناحية إعدادي لمرحلة ما بعد التخرج، وبالأخص مهارات التقديم والتواصل Presentation Skills التي ساعدتني أن أكون أكثر ثقة بنفسي وأن أقدّم كل ما لدي بطريقة احترافية ومميزة». كما أضاف أنه توظف في المعرض الوظيفي الذي نظمته الجامعة منذ سنتين.

«الوطني»: دور خليجي مهم في سد فجوة التمويل الخارجي لمصر بـ 10-12 مليار دولار
«الوطني»: دور خليجي مهم في سد فجوة التمويل الخارجي لمصر بـ 10-12 مليار دولار

الرأي

time٣٠-٠٤-٢٠٢٥

  • أعمال
  • الرأي

«الوطني»: دور خليجي مهم في سد فجوة التمويل الخارجي لمصر بـ 10-12 مليار دولار

أشارت إدارة البحوث الاقتصادية في بنك الكويت الوطني، في تقريرها حول آفاق الاقتصاد الكلي 2025 - 2026 في مصر، إلى أن الالتزام المصري بمرونة سعر الصرف والانضباط المالي، تجلى بشكل أكثر وضوحاً من خلال تسجيل تراجع محدود في الأصول الأجنبية للقطاع المصرفي، واستمرار العمل على إصلاح منظومة الدعم. وذكر التقرير أن شهر أبريل شهد انطلاق دورة جديدة من التيسير النقدي، مدفوعة بانخفاض حاد في معدل التضخم، إذ من المتوقع أن يُساهم استمرار خفض سعر الفائدة في دعم الاستثمار وتقليص تكاليف خدمة الدين. ويتّجه النمو الاقتصادي نحو التعافي، ليصل لنطاق يتراوح بين 4 في المئة و5 في المئة، بدعم من زيادة استخدام الطاقة الإنتاجية وتحسّن آفاق القوة الشرائية. وعلى الرغم من توقع تباطؤ وتيرة تدفقات الاستثمار الأجنبي المباشر مقارنة بالمستويات الاستثنائية المسجلة خلال العام الماضي، إلا أن التوقعات تشير إلى أن الاستثمارات الخليجية ستكون كافية لسد الفجوة الخارجية المقدرة بنحو 10 إلى 12 مليار دولار على أساس تراكمي خلال العامين المقبلين. صرف العملات الأجنبية بعد مرور أكثر من عام على تخفيض قيمة الجنيه المصري في مارس 2024، بدأت سياسة نظام صرف العملات الأجنبية الأكثر مرونة تترسّخ بشكل أعمق حتى في ظل التحديات الاقتصادية الكبرى الناجمة عن الرسوم الجمركية التي أعلنت عنها الولايات المتحدة فيما يطلق عليه «يوم التحرير»، وعمليات بيع أدوات دين الأسواق الناشئة، واستمرار الصراع الإقليمي. كما شهد صافي الأصول الأجنبية في القطاع المصرفي تراجعاً محدوداً خلال الفترة الماضية (وهي الأصول التي كانت تستخدم سابقاً كأداة لتحقيق استقرار العملة). ويُعد الالتزام بسياسة مرنة لتداول العملات الأجنبية أمراً بالغ الأهمية، خاصة مع اقتراب برنامج صندوق النقد الدولي من نهايته (عام 2026). وفي موازاة ذلك، واصلت الحكومة تنفيذ إجراءات ضبط أوضاع المالية العامة، إذ رفعت أسعار الوقود بنحو 17 في المئة، مع الحفاظ على التقدم رغم الضغوط الناتجة عن انخفاض أسعار النفط عالمياً. وفي خطوة لدعم بيئة الأعمال، أعلن وزيرا المالية والاستثمار أخيرا عن حزمة من التدابير الجديدة تشمل تحسين السياسات الضريبية، ومناخ الأعمال، وتعزيز حركة التجارة. تراجع التضخم بدأ البنك المركزي دورة تيسير السياسة النقدية في أبريل، إذ قام بخفض سعر الفائدة بمقدار 225 نقطة أساس إلى 25.5 في المئة بعد تراجع معدل التضخم إلى 13.6 في المئة على أساس سنوي في مارس (مقابل 24 في المئة في يناير). ومن المتوقع أن يبقى التضخم في حدود 14-16 في المئة خلال الفترة المتبقية من العام الجاري، مما سيوفر مساحة لأسعار الفائدة لمزيد من الانخفاض، إذ نتوقع أن تنهي العام في حدود 21-22 في المئة. وفي 2026، يتوقع أن يصل معدل التضخم إلى 12 في المئة في المتوسط، ما يسمح بخفض أسعار الفائدة بنسبة 4-5 في المئة. وستساهم هذه البيئة الجديدة في تعزيز تدفق الائتمان إلى القطاع الخاص بما يدعم قدرة الشركات على الحصول على التمويل وتحفيز إقبالها على الاقتراض. بالإضافة إلى ذلك، سيساعد هذا التوجه في كبح جماح مدفوعات الفائدة المتضخمة التي تستهلك أكثر من 50 في المئة من إجمالي النفقات العامة. وأخيراً، نتوقع أن يؤدي تراجع أسعار الفائدة إلى تحسّن تقييمات معظم الشركات، ما يمنح برنامج الخصخصة دفعة قوية. تحسّن الطاقة الإنتاجية ولاحظ التقرير مواصلة الناتج المحلي الإجمالي إظهار مؤشرات واضحة على انتعاش قوي، إذ سجل نمواً بنسبة 4.3 في المئة على أساس سنوي خلال الربع الرابع من عام 2024، مقابل 3.5 في المئة في الربع السابق، مع إمكانية استمرار تحسّنه خلال الربع الأول من عام 2025. ومن المتوقع أن يُساهم بدء دورة التيسير النقدي (خاصة إذا استمر خفض سعر الفائدة خلال الأشهر الستة المقبلة) في زيادة معدلات اقتراض الشركات مبدئياً، وذلك نظراً لاستمرار انخفاض مستويات استخدام الطاقة الانتاجية بنحو 60-70 في المئة، كما من المرجح أن يتركز هذا الاقتراض على تغطية النفقات التشغيلية. في المقابل، يتوقع أن تتجه البنوك لضخ المزيد من أموالها نحو إقراض الشركات والأفراد بدلاً من الاستثمار في أذونات الخزانة، مدفوعة باستمرار انخفاض العائدات، إذ يبلغ متوسط العائد حالياً نحو 21 في المئة (بعد خصم الضرائب) مقارنةً بأكثر من 25 في المئة بنهاية عام 2024. وفي هذا السياق، يرجح أن يتسارع نمو الناتج المحلي الإجمالي إلى 3.66 في المئة خلال السنة المالية 2024- 2025، ليواصل ارتفاعه إلى 4.7 في المئة في السنة المالية 2025- 2026، مقارنةً بنمو قدره ـ2.4 في المئة في السنة المالية 2023/2024. دور خليجي وأشار التقرير إلى الصفقة الاستثمارية الإماراتية الكبيرة في عام 2024، متوقعاً أن تلعب دول مجلس التعاون الخليجي الأخرى دوراً مهماً في سد فجوة التمويل الخارجي المتوقعة لمصر، والتي تتراوح بين 10-12 مليار دولار لعامي 2025 و2026. وبالفعل، تم تلقي التزامات بعد جولة الرئيس عبدالفتاح السيسي في دول مجلس التعاون الخليجي في أبريل، إذ تعمل قطر على استثمار 7.5 مليار دولار في مصر (في هيئة استثمارات أجنبية مباشرة جديدة)، بينما ورد أن الكويت قد تقوم بتحويل ودائعها الحالية (البالغة 4 مليارات دولار) لدى البنك المركزي المصري إلى استثمارات بالعملة المحلية. ويساهم تنفيذ هذه الاستثمارات، التي قد تمتد لتشمل قطاع العقارات، في تعزيز صافي الأصول الأجنبية للقطاع المصرفي المصري، بما يعزّز من ثقة الأسواق العالمية في ديناميكيات التمويل الخارجي. كما يتوقع أن تنخفض قيمة الديون الخارجية مستحقة السداد إلى 14 مليار دولار خلال السنة المالية 2026 - 2027، وإلى 10 مليارات دولار في السنوات التالية، ما يساعد في تخفيف الضغوط التمويلية الكبيرة التي أثقلت كاهل البلاد خلال السنوات الماضية، حين بلغ متوسط الدين الخارجي المستحق نحو 30 مليار دولار سنوياً. الرسوم الأميركية وتأثيراتها على مصر رجّح التقرير أن يكون لخطوة رفع الرسوم الجمركية الأميركية تأثير متوسط الأجل على توقعات نمو الاقتصاد العالمي (قد يتباطأ) وأسعار النفط (قد تنخفض). وقد يؤدي ذلك إلى تراجع تدفقات الاستثمار الأجنبي المباشر إلى مصر، خاصة تلك المتعلقة بقطاع الطاقة. إضافة إلى ذلك، قد يؤثر تباطؤ التجارة العالمية على إيرادات قناة السويس، التي لاتزال في مرحلة التعافي بعد توقف حركة الملاحة في البحر الأحمر في وقت سابق. من جهة أخرى، قد يُساهم تراجع أسعار النفط في خفض تكلفة واردات الطاقة، ما يدعم جهود الحكومة لتحقيق هدفها المتمثل في استرداد كامل تكلفة المنتجات البترولية بنسبة 100 في المئة، دون اللجوء إلى تخفيضات كبيرة في الدعم قد تؤدي إلى تصاعد معدل التضخم.

بنك الكويت الوطني يُكرِّم المدارس المشاركة ببرنامج Bankee للعام الدراسي 2024
بنك الكويت الوطني يُكرِّم المدارس المشاركة ببرنامج Bankee للعام الدراسي 2024

الأنباء

time٢١-٠٤-٢٠٢٥

  • أعمال
  • الأنباء

بنك الكويت الوطني يُكرِّم المدارس المشاركة ببرنامج Bankee للعام الدراسي 2024

الطبطبائي: الشراكة بين «نزاهة» و«التربية» و«الوطني» مثال يحتذى به للتعاون المؤسسي في «الخاص» الإبراهيم: نفخر بهذه الشراكة الإستراتيجية الرائعة التي تحظى بإشادة دولية وإقليمية ومحلية الصقر: هذا النجاح لم يكن ممكناً لولا تعاون إدارات المدارس المشاركة وهيئاتها التدريسية دور ملموس للبرنامج في غرس مفاهيم اقتصادية ومالية أساسية لدى الطلبة وترسيخ قيم مهمة الأثر الإيجابي للبرنامج في حياة الطلاب وأسرهم سينعكس حتماً على المجتمع ككل تقديرا لدورها الحيوي في إنجاح البرنامج وتحقيق أهدافه بتعزيز الثقافة المالية لدى الطلاب منذ الصغر، احتفى بنك الكويت الوطني بتكريم المدارس المشاركة في برنامج Bankee للعام الدراسي الحالي 2024-2025. وكان في مقدمة حضور الحفل، وزير التربية، م.سيد جلال الطبطبائي، ورئيس الهيئة العامة لمكافحة الفساد «نزاهة»، عبدالعزيز الإبراهيم، والأمين العام المساعد لقطاع الوقاية في «نزاهة»، م.أبرار الحماد، ونائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة بنك الكويت الوطني، عصام الصقر، ونائب الرئيس التنفيذي للمجموعة، شيخة البحر، والرئيس التنفيذي لبنك الكويت الوطني- الكويت، صلاح الفليج، ونائب الرئيس التنفيذي لبنك الكويت الوطني- الكويت، سليمان المرزوق، والإدارة التنفيذية في البنك. وفي كلمته خلال الحفل، قال نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة بنك الكويت الوطني، عصام الصقر: «نسعد بلقائكم في هذا اليوم المميز، لتكريم مجموعة مميزة من مدارس الكويت، الحكومية والخاصة، والتي شاركت بفعالية في إنجاح برنامج Bankee، أكبر برنامج وطني لتعزيز الثقافة المالية في الكويت، خلال العام الدراسي 2024-2025». وأشاد الصقر بالدور الملموس لبرنامج Bankee، الذي جاء نتاج شراكة إستراتيجية فريدة بين بنك الكويت الوطني ووزارة التربية والهيئة العامة لمكافحة الفساد (نزاهة)، وشاركت في تنفيذه وتطويره شركة وطنية متميزة هي «كرييتف كونفيدنس»، في زيادة الوعي المالي لدى طلاب وطالبات مدارس المرحلة الابتدائية المشاركة في البرنامج، وغرس مفاهيم اقتصادية ومالية أساسية لديهم. وأوضح أن البرنامج ساهم أيضا في ترسيخ قيم أخلاقية واجتماعية مهمة لدى الطلبة مثل الأمانة والمسؤولية والالتزام والحفاظ على المال العام واحترام القانون، ما كان له أثر إيجابي في حياة الطلاب وأسرهم، وهو ما سينعكس حتما على المجتمع بوجه عام. وتابع الصقر حديثه قائلا: «هذا النجاح لم يكن ممكنا لولا تعاون إدارات المدارس المشاركة في البرنامج وهيئاتها التدريسية، فهم قادة التغيير وصناع الأثر، الذين تحلوا بروح المبادرة بالمشاركة في البرنامج وبذلوا جهودا كبيرة ساهمت في نجاحه وتحقيقه لأهدافه على مدى ثلاثة أعوام دراسية، وهو ما لمسناه خلال زياراتنا المتكررة للعديد من المدارس المشاركة خلال الفترة الماضية. فلهم كل الشكر والتقدير». وفي نهاية كلمته، أعرب الصقر عن بالغ تقديره لشركاء البنك الإستراتيجيين في برنامج Bankee، الذين آمنوا بأهميته ولم يتوانوا عن بذل كل الجهود اللازمة لإنجاحه، متوجها بالشكر الجزيل لكل من وزير التربية م.سيد جلال الطبطبائي ورئيس الهيئة العامة لمكافحة الفساد «نزاهة» عبدالعزيز الإبراهيم على الدعم الكبير الذي لقيه البرنامج على مدى أعوامه الثلاثة من قبل الوزارة والهيئة. من جانبه، ذكر وزير التربية، م.سيد جلال الطبطبائي في كلمته خلال الحفل أن هذا البرنامج الوطني الطموح يأتي ثمرة جهود متميزة وتعاون مثمر بين مؤسسات وطنية تؤمن بأهمية بناء الإنسان وتعزيز قدراته، ويجسد نموذجا واقعيا للشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص، مؤكدا أن وزارة التربية تنظر إلى هذه الشراكة كركيزة أساسية من ركائز تطوير التعليم وأحد أهم دعائم التنمية المستدامة. وأوضح الطبطبائي أن الشراكة بين الهيئة العامة لمكافحة الفساد ووزارة التربية وبنك الكويت الوطني شكلت مثالا يحتذى به للتعاون المؤسسي مع القطاع الخاص في دعم القيم الوطنية التربوية، وكان لها دور بالغ الأثر في تعزيز الثقافة المالية لدى الطلبة من خلال برنامج تعليمي متكامل. وتوجه الطبطبائي بالشكر لجميع المدارس التي انضمت إلى برنامج Bankee، كما دعا جميع الإدارات المدرسية للمشاركة بمثل هذا البرنامج، والاستفادة من الفرصة التعليمية المميزة التي تترك أثرا دائما في شخصيات الطلبة ومستقبلهم. بدوره، قال رئيس الهيئة العامة لمكافحة الفساد «نزاهة» عبدالعزيز الإبراهيم: «يسرني التواجد اليوم في هذه المناسبة التي تعكس المعنى الحقيقي للتكامل والشراكة المستنيرة بين الحكومة والقطاع الخاص في كل ما من شأنه ترسيخ قيم النزاهة والشفافية وتعزيز جهود مكافحة الفساد». وأفاد الإبراهيم بأن تحصين فئة النشء ضد مخاطر الفساد هو خط الدفاع الأول للوطن والسبيل الآمن لخلق مجتمع نزيه حريص على إعلاء قيم الشفافية والعدالة والمساواة وسيادة القانون. وأكد أن الشراكة الإستراتيجية بين «نزاهة» ووزارة التربية وبنك الكويت الوطني، التي تمخض عنها برنامج Bankee، تشكل نموذجا فريدا اجتمعت فيه الإرادة الحكومية مع الخبرات والموارد التي يتمتع بها القطاع الخاص، معربا عن فخره بهذه الشراكة الرائعة التي ستصبح منهجا لغيرها من الشراكات الإستراتيجية في المستقبل. وتابع الإبراهيم: «ما يزيد فخرنا بما حققه البرنامج ما نلاقيه من إشادة وثناء من المشاركين في الفعاليات والمؤتمرات الدولية والإقليمية والمحلية التي تشارك بها الهيئة، عند عرض تجربة الكويت في برنامج Bankee». وشهد الحفل عرضا لأهم الإنجازات التي حققها برنامج Bankee على مدى 3 سنوات دراسية، والأثر الإيجابي له في حياة الطلاب وأسرهم، كما استعرض معلمون مشاركون في البرنامج تجربتهم ودورهم الحيوي في إرشاد وتوجيه الطلبة ومساعدتهم في تحديد أهدافهم المالية، ومراقبة تقدمهم، وتقديم الدعم اللازم لضمان تحقيقهم الاستفادة القصوى من البرنامج. ويعد برنامج «Bankee» هو الأول من نوعه الذي يقدمه بنك الكويت الوطني بهدف إثراء الشمول المالي بين الطلبة في المدارس لضمان تحسن مستويات الثقافة المالية بين أبناء المجتمع بشكل مستدام في المستقبل، وكذلك تعريف الطلبة والطالبات بالمفاهيم والممارسات الاقتصادية الأساسية كالكسب والصرف والتوفير والالتزامات المالية بطريقة ممتعة وتفاعلية من خلال تطبيق نموذج اقتصاد الفصل الدراسي. كما يهدف البرنامج إلى غرس القيم الأساسية في مثل الأمانة والنزاهة والتطور والتنمية الشخصية وتحمل المسؤولية والتعاون وتعزيز روح العمل الجماعي، وتنشئة جيل من الشباب الكويتي يدرك أهمية الاستقرار والاستقلال المالي ولديه المهارات والمعرفة المالية اللازمة للمساهمة في تحقيق التنمية المستدامة والرفاه الاقتصادي للأفراد والمجتمع. وتعمل منصة Bankee الرقمية كبنك افتراضي، حيث يتسلم الطالب مخصصاته المالية، كالراتب والمكافآت من خلالها، كما يتم خصم الغرامات من حسابه البنكي الافتراضي، ويستخدم الطالب هذا الحساب لأداء التزاماته المالية، كالإيجار وفواتير الماء والكهرباء، إضافة إلى الشراء من دكان Bankee بصورة مطابقة لمفهوم التعاملات المالية في الحياة الواقعية. وتؤكد مبادرة بنك الكويت الوطني في برنامج Bankee دعمه لرؤية الكويت 2035 من خلال تمكين الشباب وتطويرهم وصقل مهاراتهم، كما ترسخ التزامه بدعم التعليم والمساهمة في تطوير المنظومة التعليمية في البلاد كعنصر أساسي ضمن مسؤوليته الاجتماعية. ويعد البرنامج جزءا من التزام «الوطني» الأوسع تجاه تعزيز الشمول المالي بين شرائح المجتمع كافة. 32235 طالباً و7200 معلم في 61 مدرسة بلغ عدد المشاركين في برنامج Bankee خلال العام الدراسي الحالي 61 مدرسة، فيما وصل عدد الطلاب المستفيدين من البرنامج إلى 32235 طالبا وبمشاركة 7200 معلم. وبلغ عدد الطلاب الذين يعملون موظفي «Bankee» أكثر من 1500 طالب، يحصلون على خبرة العمل الأولى لهم من خلال البرنامج، فيما تم تسجيل أكثر من 1.5 مليون عملية من خلال البرنامج، ما بين مكافآت ورواتب ووظائف وعمليات شراء من دكان Bankee.

عصام الصقر: ريادة «الوطني» في القطاع المصرفي.. بفضل كفاءة كوادره البشرية
عصام الصقر: ريادة «الوطني» في القطاع المصرفي.. بفضل كفاءة كوادره البشرية

الأنباء

time٢١-٠٢-٢٠٢٥

  • ترفيه
  • الأنباء

عصام الصقر: ريادة «الوطني» في القطاع المصرفي.. بفضل كفاءة كوادره البشرية

البنك احتفى بموظفيه في حفل «قريش» السنوي.. تقديراً لدورهم المحوري في نجاحات البنك المتواصلة اضغط هنا لقراءةملخص الموضوع عصام الصقر وشيخة البحر وصلاح الفليج في مقدمة الحضور خلال الحفل عصام الصقر وشيخة البحر يشاركان الموظفين في المسابقات خلال الحفل عصام الصقر ملقيا كلمته صلاح الفليج وسليمان المرزوق خلال مشاركتهما في إحدى المسابقات خلال الحفل موظفو الوطني في صورة جماعية جانب من فعاليات الحفل فقرات موسيقية وغنائية مميزة شهدها الحفل جانب من الحضور خلال حفل قريش البنك الوطني مواهب الوطني أضفت أجواء ممتعة على الحفل إحدى فقرات الحفل سحوبات وجوائز البنك يهدف إلى ترسيخ التقاليد والقيم الأسرية المتوارثة في تاريخ المجتمع الكويتي «الوطني» يسعى دائماً لتحفيز موظفيه وتوفير بيئة عمل مثالية تشجعهم على الابتكار مع قرب حلول شهر رمضان المبارك، وكعادته سنويا، حرص بنك الكويت الوطني على تقدير الجهود الكبيرة التي يبذلها موظفوه من خلال الاحتفاء بهم في حفل «قريش»، والذي أقيم هذا العام في مركز الشيخ جابر الأحمد الثقافي، بحضور الإدارة التنفيذية للبنك. ويهدف «الوطني» من خلال إقامة هذا الحفل إلى ترسيخ التقاليد والقيم الأسرية المتوارثة في المجتمع الكويتي، وتوطيد العلاقات بين الموظفين في إدارات البنك كافة، وتقدير دورهم المحوري في النجاحات المتواصلة التي يحققها. مكانة رائدة وبدأ الحفل بكلمة قصيرة لنائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة بنك الكويت الوطني، عصام الصقر، تقدم من خلالها بالتهنئة إلى جميع موظفي البنك بمناسبة قرب حلول شهر رمضان المبارك. وذكر الصقر في كلمته أن البنك اعتاد تنظيم حفل «قريش» للموظفين قبيل قدوم شهر رمضان من كل عام، تقديرا لمجهوداتهم الواضحة التي كان لها الأثر الأكبر في المكانة الرائدة التي يحظى بها في القطاع المصرفي والتي تأتي بفضل كفاءة كوادره البشرية وتفانيهم، وروح الأسرة الواحدة التي تجمعهم. وتبادل موظفو البنك، خلال الحفل الذي شهد حضورا كبيرا تجاوز الـ1700 شخص، التهنئة بمناسبة قدوم الشهر الفضيل، وذلك إحياء لموروث «قريش» الشعبي، الذي يعتبر جزءا من العادات والتقاليد الكويتية الأصيلة، الأمر الذي يعزز روح الأسرة الواحدة التي تعد أحد المفاهيم التي يسعى بنك الكويت الوطني دائما إلى ترسيخها بين موظفيه، في مختلف الإدارات والأقسام. فقرات ترفيهية متنوعة وتخلل الحفل الذي استمر على مدى ساعتين ونصف الساعة، العديد من الأنشطة والفقرات الترفيهية والموسيقية، إضافة إلى مجموعة من السحوبات والمسابقات المشوقة بين الموظفين، ما جعل فعاليات الحفل تحظى باستحسان الحضور كافة. وكان للموسيقى الراقية حضور مميز في حفل «قريش» الذي نظمه «الوطني» لموظفيه هذا العام، حيث أحيت الحفل فرقة موسيقية بقيادة المايسترو د. خالد نوري، وعزفت العديد من الأغاني المشهورة وألوانا متنوعة من الألحان الموسيقية المتميزة، ما أضفى أجواء ساحرة على أمسية لا تنسى، زاد من رونقها مشاركة مجموعة من موظفي بنك الكويت الوطني مواهبهم في العزف والغناء مع الفرقة الموسيقية. وحرص بنك الكويت الوطني في هذه المناسبة على بث روح الألفة والحماس بين موظفيه عبر تنظيم مسابقات متنوعة خلال الحفل، وتوزيع هدايا قيمة، وسط أجواء مفعمة بالإثارة والتشويق. ويعتبر تقدير جهود الموظفين وتقوية العلاقات فيما بينهم نهجا أساسيا ضمن إستراتيجية بنك الكويت الوطني التي تهتم بتعزيز التواصل وتقدير موظفيه، إضافة إلى تطوير العمل الجماعي والإنتاجية والمشاركة بين إدارات البنك المختلفة. استكمال مسيرة النجاح ويؤمن «الوطني» بأن موظفيه هم ثروته الحقيقية والركيزة الأساسية في استكمال مسيرة نجاحه، إذ لا يمكن لأي مكان عمل أن يحقق أيا من أهدافه الإستراتيجية دون مشاركة فاعلة وجهد حقيقي من موظفيه لتحقيق تلك الأهداف، لذلك يسعى البنك دائما إلى تحفيز موظفيه وتشجيعهم على التطور المهني وإبراز طاقاتهم وشحذ هممهم بصورة مستمرة، حيث تشكل روح الفريق التي يتمتع بها العاملون في مختلف إدارات البنك المحرك الرئيسي لنجاحات «الوطني» وتقديمه لخدمات مصرفية بجودة تضاهي نظيرتها العالمية. يذكر أن بنك الكويت الوطني يولي أهمية كبيرة للأنشطة الاجتماعية والثقافية التي تسهم في تعزيز الانتماء والرضا الوظيفي، وتعزز روح التعاون والعمل الجماعي وتخلق بيئة عمل مثالية تشجع الموظفين على الإبداع والابتكار، ما ينعكس على جودة الخدمات التي يقدمها البنك للعملاء.

حمل التطبيق

حمّل التطبيق الآن وابدأ باستخدامه الآن

مستعد لاستكشاف الأخبار والأحداث العالمية؟ حمّل التطبيق الآن من متجر التطبيقات المفضل لديك وابدأ رحلتك لاكتشاف ما يجري حولك.
app-storeplay-store