أحدث الأخبار مع #بيثيسدا
VGA4A
٢٢-٠٤-٢٠٢٥
- ترفيه
- VGA4A
مطور سابق للعبة Starfield ينتقد بيئة العمل في Rockstar ويصفها بالسيئة
قدمت شركة Rockstar Games منذ فجر هذا القرن تحفةً فنيةً تلو الأخرى جيلًا بعد جيل، محققةً بكل واحدةٍ من ألعابها نجاحًا نقديًا وتجاريًا كبيرًا هز العالم، وبلا شك فإن GTA 6 هي أكثر الألعاب المنتظرة في العالم الآن، ومن المتوقع أن تكون مفاجأة ونقلة نوعية لمستوى جديد تمامًا في الصناعة. أسست روكستار سمعة قوية عبر الأجيال من خلال تقديم ألعاب ذات جودة عالية وأخطاء قليلة عند الإطلاق، ومع ذلك يبدو أن البعض الآن يعتقد بأن بيئة العمل في الشركة قد لا تكون مثاليةً كما كنا نتخيل، خاصة بسبب وجود عدد كبير من المطورين في فريق العمل. تم الكشف عن ذلك من خلال مقابلة جديدة أجراها المطور جيرمي براينت مع Kiwi Talkz، الذي يشتهر بأعماله الفنية على ألعابٍ كبيرة تابعة لشركة بيثيسدا مثل Starfield و Skyrim، إذ كشف عن أن بيئة العمل بشركة روكستار لا تبدو جيدة كما يعتقد الكثيرون، ووصفها بالسيئة للغاية وبشكل مفاجئ وغير متوقع خلال المقابلة. كان يعمل براينت سابقًا كرسام فني لمشاريع الألعاب في شركة بيثيسدا، وقد كشف في المقابلة عن أن حوالي 1,600 مطورًا قد عملوا سابقًا على Red Dead Redemption 2، بينما أشار إلى أنه من المحتمل حسب رأيه أن يكون العدد حوالي 3,000 مطورًا لمشروع GTA 6، وهو ما يعتبره أمرًا مقلقًا بالنسبة له. إذ ذكر استغرابه من ذلك بقوله كيف يمكن لكل هؤلاء الأشخاص التواصل وتشكيل أي نوع من الروابط في العمل عندما يكون عددهم هائلًا وعشوائيًا هكذا، وأشار إلى أن إنشاء لعبة فيديو مع ألف شخص في بيئة خانقة دون تواصل يبدو أمرًا يتجاوز قدرته على الاستيعاب ويبدو فظيعًا للغاية، ومع ذلك أثنى الموظف السابق في بيثيسدا على روكستار بسبب مستوى الجودة والصقل الرفيع التي تقدمها في ألعابها كل مرة. يبدو تسيير Rockstar للأمور في هذه المرحلة بهذا الشكل المثالي غريبًا للكثيرين، لكن نجاح ألعاب امتلكت عددًا هائلًا من المطورين مثل Red Dead Redemption 2 أكبر دليل على نجاح أسلوب تطويرها بغض النظر عن الانتقادات اللاذعة له. ومع التقارير التي تشير إلى أن GTA 6 ستكون لعبة هائلة وثوريةً أيضًا، والتي يشارك في تطويرها نحو 80% من الموظفين المخضرمين في الشركة، يمكننا أن نتوقع أن تحقق اللعبة نتائج استثنائية مماثلة تحدث تغيرًا جذريًا في عالم ألعاب الفيديو. تابعنا على
VGA4A
١٤-٠٤-٢٠٢٥
- ترفيه
- VGA4A
بعد اكتشاف كذبة ريميك Oblivion.. مسرب يحذف حسابه ويختفي!
زعم أحد المسربين الذي يدعى DetectiveSeeds مؤخرًا بكونه يعلم عن تاريخ إطلاق ريميك لعبة Oblivion الذي يتم تطويره بمحرك الرسوم الثوري Unreal Engine 5، وأحدث ذلك بعض الضجة في مجتمعات الألعاب. إلا أنه فشل فشلًا ذريعًا في التنبؤ بموعد إصدار ريميك لعبة Oblivion، وقام إثر ذلك بحذف حسابه، مما يجعله بمثابة تذكرة للكثيرين منا بعدم تصديق ما تخبرنا به المصادر المجهولة في زمننا الحالي مهما كانت معلوماتهم إيجابية ورائعة بالنسبة لنا. هذا وقد زعم DetectiveSeeds قبل 11 يومًا بأن النسخة المُعاد إنتاجها رسميًا من شركة Bethesda المطورة باستخدام Unreal Engine 5 ستصدر في 3 من شهر أبريل الحالي، وبأن مصادره أكدت له هذا التاريخ، وبدا حينها واثقًا بشكل مفرط بدقة معلوماته، إلا أننا اليوم في 14 أبريل ولم نرى أي شيءٍ رسمي بخصوص اللعبة، وهذا ما صدم الكثيرين ممن صدقوه للغاية. ومن المفارقات الغريبة أن العديد من مواقع الألعاب وقعت في الفخ ونشرت شائعته على أنها تسريب دقيق نوعًا ما، لكن على أي حال لا يمكن لأحد أن يقول بأن بيثيسدا لا تعمل حاليًا على ريميك جديد للعبة فعلًا، كما يزعم المسرب الموثوق NateTheHate بذلك حاليًا، وذكر بأن بيثيسدا ستكشف عنها هذا الشهر. مع ذلك لم يتم ذكر أي شيءٍ بخصوص صدور الريميك في هذا الشهر نفسه، لكن تشير بعض التكهنات والشائعات إلى أنه من المفترض أن نعرف شيئًا عنها قبل شهر يونيو المُقبل، وقد ذكرت إحدى الشائعات من جهةٍ أخرى بأن حساب DetectiveSeeds لم يتم إيقافه وإنما تم اختراقه والتلاعب به، وبأنه سيعود للعمل قريبًا، لكن ما زلنا بانتظار المعلومات المؤكدة لتبين صحة ذلك، لكن في جميع الأحوال أخطأ المسرب حقًا في تقديم المعلومة بخصوص موعد صدور الريميك وهذا شيءٌ مؤكد. تابعنا على مواضيع ذات صلة.. اقرأ ايضا
خبرني
٢٦-٠٣-٢٠٢٥
- أعمال
- خبرني
تحول تاريخي في سوق الوظائف.. العمل القائم على المعرفة يفقد بريقه
خبرني - عندما أعلنت ستاربكس الشهر الماضي عن تسريح ألف موظف، سلطت الضوء على اتجاه مقلق للعاملين أصحاب الياقات البيضاء، من خريجي الجامعات، فعلى مدار السنوات القليلة الماضية، شهدوا ارتفاعًا حادًا في البطالة مقارنةً بالفئات الأخرى، وتباطؤًا في نمو الأجور. كما أجج ذلك نقاشا شغل الاقتصاديين لوقت طويل، هل فقدان الوظائف لهذه الفئة مجرد تطور مؤقت؟ أم أنه ينذر بأمر أكثر خطورة ولا رجعة فيه؟ وبعد أن ظل دون 4% لأكثر من عامين، تجاوز معدل البطالة الإجمالي من هذه الفئة هذا الحد منذ مايو/أيار داخل الولايات المتحدة بحسب نيويورك تايمز. ويقول الاقتصاديون إن سوق العمل لا يزال قويًا بالمعايير التاريخية، وأن جزءًا كبيرًا من الضعف الأخير يبدو مرتبطًا بالتأثير الاقتصادي للجائحة. ووظفت الشركات بكثافة في ظل تزايد الطلب، ثم تحولت إلى تسريح العمال بمجرد أن بدأ الاحتياطي الفيدرالي برفع أسعار الفائدة، وسعى العديد من هذه الشركات إلى تقليل حجم عملياتها تحت ضغط المستثمرين. ولكن في ظل التقدم السريع في مجال الذكاء الاصطناعي واستهداف الرئيس الأمريكي دونالد ترامب للوكالات الفيدرالية، التي تدعم بشكل غير متناسب وظائف "أصحاب الياقات البيضاء"، يتساءل البعض عما إذا كان هناك تراجع دائم في العمل المعرفي القائم على الدراسة للخريجين قد بدأ. وقال كارل تانينباوم، كبير الاقتصاديين في نورثرن ترست، "نشهد تحولا ملموسا في طريقة إنجاز العمل في عالم "ذوي الياقات البيضاء". وحتى الآن، لا تُجسد صناعة ألعاب الفيديو التحول الذي شهدته السنوات القليلة الماضية إلا القليل من الصناعات، حيث بدأت طفرة في عام ٢٠٢٠ مع بحث الأمريكيين الملازمين لبيوتهم عن أشكال جديدة من الترفيه المنزلي. ووظفت الصناعة بكثافة قبل أن تغير مسارها وتُسرح آلاف العاملين في مجال ألعاب الفيديو، حيث فقد آلاف العاملين في هذا المجال وظائفهم في العامين الماضيين والسابقين. وبلغ حجم فقدان الوظائف حدًا دفع مقدمة حفل جوائز اختيار مُطوري الألعاب، وهو الحفل السنوي لتوزيع الجوائز في هذا المجال، إلى الشكوى من "عمليات تسريح قياسية" خلال كلمتها الافتتاحية في عام ٢٠٢٤. وفي العام نفسه، امتد اتجاه نقابي بدأ بمُختبري ضمان الجودة أصحاب الأجور المنخفضة إلى العمال أصحاب الأجور الأعلى، مثل منتجي الألعاب ومصمميها ومهندسيها في الشركات التي تُصنع لعبتي Fallout وWorld of Warcraft. وفي استوديوهات بيثيسدا للألعاب، المملوكة لشركة مايكروسوفت والمُصنعة للعبة Fallout، قال العمال إنهم انضموا إلى نقابة جزئيًا بسبب قلقهم من جولات التسريح في الشركة في عامي 2023 و2024، وشعورهم بأن النقابة ستمنحهم نفوذًا في سوق العمل المتراجع. وقال تايلور ويلينج، المنتج في الاستوديو والحاصل على درجة الماجستير في الترفيه التفاعلي، "كانت هذه هي المرة الأولى التي تشهد فيها بيثيسدا تسريحات منذ فترة طويلة جدًا، لقد أثار هذا الأمر مخاوف الكثيرين". ماذا عن القطاع المالي ؟ وارتفعت البطالة في القطاع المالي والقطاعات ذات الصلة، على الرغم من أنها لا تزال منخفضة، بنحو الربع بين عامي 2022 و2024، حيث أدى ارتفاع أسعار الفائدة إلى تباطؤ الطلب على الرهن العقاري وسعي الشركات إلى تقليل حجم أعمالها. وخلال مناقشة الأرباح للصيف الماضي، أشار الرئيس التنفيذي لشركة ويلز فارجو إلى أن "مبادرات الكفاءة" التي أطلقتها الشركة قد قلصت عدد موظفيها على مدار 16 ربعًا متتاليًا، بما في ذلك تخفيض عدد العاملين في قسم القروض العقارية بالشركة بنسبة 50% تقريبًا منذ عام 2023. وفي خريف العام الماضي، سرح ويلز فارجو حوالي ربع موظفي فريق إدارة السلوك، البالغ عددهم 45 موظفا تقريبا، والذي يراجع اتهامات سوء سلوك الشركة ضد العملاء والموظفين. وصرحت هيذر رولفز، المحامية التي فُصلت من عملها، بأنها تعتقد أن الشركة تسعى إلى توفير المال من خلال تقليص عدد موظفيها في الولايات المتحدة، وأنها وزملاءها كانوا هدفًا مغريًا لأنهم سعوا مؤخرًا إلى تشكيل نقابة. وقالت رولفز، "أعتقد أنه كان من الرائع بالنسبة لهم التخلص من عصفورين بحجر واحد". ويقول بعض زملائها السابقين إنهم ينتظرون بقلق كل يوم ثلاثاء بعد يوم صرف الرواتب، لأن هذا هو الوقت الشهري الذي عادة ما تبلغ فيه الشركة العمال بتسريحات الوظائف. وقال إيدن ديفيس، وهو عامل آخر في الفريق، "نشعر أنه في أي لحظة قد يتم تسريحنا من العمل". ويجادل بعض الاقتصاديين حول انخفاض حاجة أصحاب العمل لخريجي الجامعات، على سبيل المثال، انخفاض عدد الوظائف مثل مسك الدفاتر مع تطور تكنولوجيا المعلومات. ولا تتطلب هذه الوظائف بالضرورة شهادة جامعية، ولكنها غالبًا ما كانت جذابة للخريجين لأنها كانت تدفع لهم أجورًا مرتفعة نسبيًا. ويمكن للذكاء الاصطناعي أن يقلل من هذه الحاجة بشكل أكبر من خلال زيادة أتمتة الوظائف المكتبية. ووجدت دراسة أكاديمية حديثة أن مطوري البرامج الذين استخدموا مساعد برمجة يعمل بالذكاء الاصطناعي حسّنوا مقياسًا رئيسيًا للإنتاجية بأكثر من 25%، وأن مكاسب الإنتاجية بدت الأكبر بين المطورين الأقل خبرة. وأشارت النتيجة إلى أن اعتماد الذكاء الاصطناعي يمكن أن يقلل من علاوة الأجور التي يتمتع بها المبرمجون الأكثر خبرة، لأنه سيقلل من مزايا إنتاجيتهم مقارنةً بالمبتدئين. وبشكل عام، قفز معدل البطالة في قطاع التكنولوجيا والصناعات ذات الصلة بأكثر من النصف بين عامي 2022 و2024، من 2.9% إلى 4.4%. ثم هناك محاولات ترامب لإعادة تشكيل الحكومة الفيدرالية، والتي أدت حتى الآن إلى فقدان الوظائف وتجميد التوظيف للموظفين الفيدراليين وموظفي الجامعات والمنظمات غير الربحية الأخرى التي تعتمد على التمويل الحكومي. وأعلنت جامعة جونز هوبكنز، التي تعتمد بشكل كبير على التمويل الفيدرالي للأبحاث، هذا الشهر أنها ستسرح 2000 عامل حول العالم نتيجةً لتخفيضات ترامب. وأشار البروفيسور كاتز من جامعة هارفارد إلى أن نسبة أكبر من العاملين الحاصلين على تعليم جامعي يعتمدون على الحكومة الفيدرالية في وظائفهم مقارنةً بالفئات الأخرى، إما بشكل مباشر أو من خلال تمويل المنظمات غير الربحية. وقال، "ما يبدو أنه انكماش كبير في الإنفاق الحكومي على العلوم والبحث والتعليم - من المحتمل أن يكون له تأثير كبير جدًا".
العين الإخبارية
٢٦-٠٣-٢٠٢٥
- أعمال
- العين الإخبارية
تحول تاريخي في سوق الوظائف.. العمل القائم على المعرفة يفقد بريقه
تم تحديثه الأربعاء 2025/3/26 06:35 م بتوقيت أبوظبي عندما أعلنت ستاربكس الشهر الماضي عن تسريح ألف موظف، سلطت الضوء على اتجاه مقلق للعاملين أصحاب الياقات البيضاء، من خريجي الجامعات، فعلى مدار السنوات القليلة الماضية، شهدوا ارتفاعًا حادًا في البطالة مقارنةً بالفئات الأخرى، وتباطؤًا في نمو الأجور. كما أجج ذلك نقاشا شغل الاقتصاديين لوقت طويل، هل فقدان الوظائف لهذه الفئة مجرد تطور مؤقت؟ أم أنه ينذر بأمر أكثر خطورة ولا رجعة فيه؟ وبعد أن ظل دون 4% لأكثر من عامين، تجاوز معدل البطالة الإجمالي من هذه الفئة هذا الحد منذ مايو/أيار داخل الولايات المتحدة بحسب نيويورك تايمز. ويقول الاقتصاديون إن سوق العمل لا يزال قويًا بالمعايير التاريخية، وأن جزءًا كبيرًا من الضعف الأخير يبدو مرتبطًا بالتأثير الاقتصادي للجائحة. ووظفت الشركات بكثافة في ظل تزايد الطلب، ثم تحولت إلى تسريح العمال بمجرد أن بدأ الاحتياطي الفيدرالي برفع أسعار الفائدة، وسعى العديد من هذه الشركات إلى تقليل حجم عملياتها تحت ضغط المستثمرين. ولكن في ظل التقدم السريع في مجال الذكاء الاصطناعي واستهداف الرئيس الأمريكي دونالد ترامب للوكالات الفيدرالية، التي تدعم بشكل غير متناسب وظائف "أصحاب الياقات البيضاء"، يتساءل البعض عما إذا كان هناك تراجع دائم في العمل المعرفي القائم على الدراسة للخريجين قد بدأ. وقال كارل تانينباوم، كبير الاقتصاديين في نورثرن ترست، "نشهد تحولا ملموسا في طريقة إنجاز العمل في عالم "ذوي الياقات البيضاء". أصحاب الياقات البيضاء في قطاع ألعاب الفيديو وحتى الآن، لا تُجسد صناعة ألعاب الفيديو التحول الذي شهدته السنوات القليلة الماضية إلا القليل من الصناعات، حيث بدأت طفرة في عام ٢٠٢٠ مع بحث الأمريكيين الملازمين لبيوتهم عن أشكال جديدة من الترفيه المنزلي. ووظفت الصناعة بكثافة قبل أن تغير مسارها وتُسرح آلاف العاملين في مجال ألعاب الفيديو، حيث فقد آلاف العاملين في هذا المجال وظائفهم في العامين الماضيين والسابقين. وبلغ حجم فقدان الوظائف حدًا دفع مقدمة حفل جوائز اختيار مُطوري الألعاب، وهو الحفل السنوي لتوزيع الجوائز في هذا المجال، إلى الشكوى من "عمليات تسريح قياسية" خلال كلمتها الافتتاحية في عام ٢٠٢٤. وفي العام نفسه، امتد اتجاه نقابي بدأ بمُختبري ضمان الجودة أصحاب الأجور المنخفضة إلى العمال أصحاب الأجور الأعلى، مثل منتجي الألعاب ومصمميها ومهندسيها في الشركات التي تُصنع لعبتي Fallout وWorld of Warcraft. وفي استوديوهات بيثيسدا للألعاب، المملوكة لشركة مايكروسوفت والمُصنعة للعبة Fallout، قال العمال إنهم انضموا إلى نقابة جزئيًا بسبب قلقهم من جولات التسريح في الشركة في عامي 2023 و2024، وشعورهم بأن النقابة ستمنحهم نفوذًا في سوق العمل المتراجع. وقال تايلور ويلينج، المنتج في الاستوديو والحاصل على درجة الماجستير في الترفيه التفاعلي، "كانت هذه هي المرة الأولى التي تشهد فيها بيثيسدا تسريحات منذ فترة طويلة جدًا، لقد أثار هذا الأمر مخاوف الكثيرين". ماذا عن القطاع المالي ؟ وارتفعت البطالة في القطاع المالي والقطاعات ذات الصلة، على الرغم من أنها لا تزال منخفضة، بنحو الربع بين عامي 2022 و2024، حيث أدى ارتفاع أسعار الفائدة إلى تباطؤ الطلب على الرهن العقاري وسعي الشركات إلى تقليل حجم أعمالها. وخلال مناقشة الأرباح للصيف الماضي، أشار الرئيس التنفيذي لشركة ويلز فارجو إلى أن "مبادرات الكفاءة" التي أطلقتها الشركة قد قلصت عدد موظفيها على مدار 16 ربعًا متتاليًا، بما في ذلك تخفيض عدد العاملين في قسم القروض العقارية بالشركة بنسبة 50% تقريبًا منذ عام 2023. وفي خريف العام الماضي، سرح ويلز فارجو حوالي ربع موظفي فريق إدارة السلوك، البالغ عددهم 45 موظفا تقريبا، والذي يراجع اتهامات سوء سلوك الشركة ضد العملاء والموظفين. وصرحت هيذر رولفز، المحامية التي فُصلت من عملها، بأنها تعتقد أن الشركة تسعى إلى توفير المال من خلال تقليص عدد موظفيها في الولايات المتحدة، وأنها وزملاءها كانوا هدفًا مغريًا لأنهم سعوا مؤخرًا إلى تشكيل نقابة. وقالت رولفز، "أعتقد أنه كان من الرائع بالنسبة لهم التخلص من عصفورين بحجر واحد". ويقول بعض زملائها السابقين إنهم ينتظرون بقلق كل يوم ثلاثاء بعد يوم صرف الرواتب، لأن هذا هو الوقت الشهري الذي عادة ما تبلغ فيه الشركة العمال بتسريحات الوظائف. وقال إيدن ديفيس، وهو عامل آخر في الفريق، "نشعر أنه في أي لحظة قد يتم تسريحنا من العمل". قطاع الذكاء الاصطناعي ويجادل بعض الاقتصاديين حول انخفاض حاجة أصحاب العمل لخريجي الجامعات، على سبيل المثال، انخفاض عدد الوظائف مثل مسك الدفاتر مع تطور تكنولوجيا المعلومات. ولا تتطلب هذه الوظائف بالضرورة شهادة جامعية، ولكنها غالبًا ما كانت جذابة للخريجين لأنها كانت تدفع لهم أجورًا مرتفعة نسبيًا. ويمكن للذكاء الاصطناعي أن يقلل من هذه الحاجة بشكل أكبر من خلال زيادة أتمتة الوظائف المكتبية. ووجدت دراسة أكاديمية حديثة أن مطوري البرامج الذين استخدموا مساعد برمجة يعمل بالذكاء الاصطناعي حسّنوا مقياسًا رئيسيًا للإنتاجية بأكثر من 25%، وأن مكاسب الإنتاجية بدت الأكبر بين المطورين الأقل خبرة. وأشارت النتيجة إلى أن اعتماد الذكاء الاصطناعي يمكن أن يقلل من علاوة الأجور التي يتمتع بها المبرمجون الأكثر خبرة، لأنه سيقلل من مزايا إنتاجيتهم مقارنةً بالمبتدئين. وبشكل عام، قفز معدل البطالة في قطاع التكنولوجيا والصناعات ذات الصلة بأكثر من النصف بين عامي 2022 و2024، من 2.9% إلى 4.4%. ثم هناك محاولات ترامب لإعادة تشكيل الحكومة الفيدرالية، والتي أدت حتى الآن إلى فقدان الوظائف وتجميد التوظيف للموظفين الفيدراليين وموظفي الجامعات والمنظمات غير الربحية الأخرى التي تعتمد على التمويل الحكومي. وأعلنت جامعة جونز هوبكنز، التي تعتمد بشكل كبير على التمويل الفيدرالي للأبحاث، هذا الشهر أنها ستسرح 2000 عامل حول العالم نتيجةً لتخفيضات ترامب. وأشار البروفيسور كاتز من جامعة هارفارد إلى أن نسبة أكبر من العاملين الحاصلين على تعليم جامعي يعتمدون على الحكومة الفيدرالية في وظائفهم مقارنةً بالفئات الأخرى، إما بشكل مباشر أو من خلال تمويل المنظمات غير الربحية. وقال، "ما يبدو أنه انكماش كبير في الإنفاق الحكومي على العلوم والبحث والتعليم - من المحتمل أن يكون له تأثير كبير جدًا". وأضاف، "لا يبدو أن معدل البطالة الإجمالي لخريجي الجامعات مرتفع بشكل ملحوظ، ولكن قد يكون كذلك خلال الأشهر الستة المقبلة". aXA6IDEwNC4yNTMuMjguOTMg جزيرة ام اند امز CA
