أحدث الأخبار مع #جوليفانأونجيفال،
تحيا مصر
٠٦-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- تحيا مصر
شركة أوبيلا تنطلق ككيان مستقل لإعادة ابتكار مستقبل الرعاية الذاتية
أعلنت شركة سانوفي رسمياً اليوم عن إتمام صفقة بيع حصتها المسيطرة بنسبة 50% في أوبيلا لشركةCD&R . أصبحت أوبيلا الآن شركة مستقلة، بينما لا تزال سانوفي تحتفظ بحصة كبيرة تبلغ 48.2%، ويمتلك بنك الاستثمار بي بي آي فرانس حصة بنسبة 1.8%. في ظل التزامها بتبسيط سبل الرعاية الذاتية للجميع، تبدأ أوبيلا مرحلة جديدة مدعومة برسالة واضحة وهي "الصحة بين يديك". لا يقتصر هذا التغيير على انتقال الملكية فقط، بل يمثل خطوة جريئة نحو المستقبل. وباعتبارها ثالث أكبر شركة عالمية في مجال الأدوية التي تُصرف بدون وصفة طبية، وكذلك الفيتامينات والمعادن والمكملات الغذائية، والتي تُقدر قيمته بـ190 مليار يورو، تبدأ أوبيلا رحلة جديدة في أحد أكثر جوانب الرعاية الصحية ديناميكية ومرونة - حيث تعيد الاتجاهات الكبرى مثل شيخوخة السكان، وتوسّع الوصول الرقمي، وارتفاع الطلب على الرعاية الذاتية، صياغة قواعد اللعبة. يقع المقر الرئيسي لشركة أوبيلا في فرنسا، لكنها تحمل رؤية عالمية طموحة. وتمتلك الشركة 100 علامة تجارية، منها: تلفاست، دوليبران، برونشيكم، إنتروجرمينا، مالوكس، نازاكورت، ماكسيلاز، بيسلفون وبسكوبان، التي تُعتبر أسماء موثوقة في كل منزل حول العالم. ورغم ذلك، تبقى بيئة الرعاية الذاتية معقدة للغاية، مما يحرم الكثيرين من الحصول على العلاج المناسب. تعتمد أوبيلا على أسس علمية راسخة، وتولي اهتمامًا كبيرا بالمستهلكين، كما تلتزم بالاستدامة لتقديم حلول مبتكرة تضمن للناس الرعاية التي يستحقونها . وفي كلمتها، قالت جولي فان أونجيفال، الرئيسة والمديرة التنفيذية لشركة أوبيلا: "إن الاستقلال ليس مجرد إنجاز، بل هو لحظتنا التاريخية. أشعر بفخر كبير تجاه فريقنا المتميز الذي يضم 11,000 موظف، والذين ساهموا بشكل فعال في تحقيق هذا الإنجاز. ومن خلال التعاون مع الشركاء المناسبين والتركيز، نحن مستعدون تمامًا لإعادة تشكيل إدارة الأفراد لصحتهم في جميع أنحاء العالم - بطريقة بسيطة وواثقة، وفقًا لشروطهم ." وقالت فيروز اللوز، المدير العام لشركة أوبيلا بمنطقة أفريقيا والشرق الأوسط وتركيا: "في أوبيلا، مهمتنا هي تبسيط الرعاية الذاتية، وجعلها سهلة كما ينبغي أن تكون. نعمل جنبًا إلى جنب مع جميع شركائنا لتعزيز الوعي الصحي ونشر رؤيتنا: 'الصحة بين يديك'. يمثل هذا الفصل الجديد في أوبيلا خطوة جديدة في رحلتنا نحو أن نصبح شركة رائدة عالميًا في مجال الرعاية الصحية الاستهلاكية سريعة الحركة. نحن نؤمن بإمكانات فرقنا وقدرتهم على ترك أثر دائم في البلدان التي نعمل فيها ." يتولى ديفيد تايلور رئاسة مجلس الإشراف في أوبيلا؛ حيث يمتلك خبرة تمتد لعقود في مجال العلامات التجارية. كما أنه الرئيس والمدير التنفيذي السابق لشركة بروكتر آند جامبل والرئيس الحالي لمجلس إدارة دلتا، بالإضافة إلى كونه المستشار الأول لصناديق CD&R. يتميز ديفيد بنهجه القيادي الذي يركز على الإنسان في المقام الأول، مع إيمانه الراسخ بأهمية تحسين الأداء . وفي هذا السياق، صرّح ديفيد تايلور، رئيس مجلس الإشراف في أوبيلا: "ما دفعني للانضمام إلى أوبيلا هو مهمتها الهادفة، ورؤيتها الشجاعة، وتفاني فريق العمل الموهوب، ورغبتها القوية في بدء مرحلة جديدة. أوبيلا ليست هنا لتعديل النظام القائم، بل لإعادة رسمه وتصوره بالكامل." الأولوية واضحة: تعزيز العلامات التجارية الموثوقة، وترسيخ وجودها في الأسواق الرئيسية. الإمكانيات لا حصر لها- تمتد من الأدوية الموصوفة إلى تلك التي تُصرف بدون وصفة طبية، وتشمل أيضًا فرص الاستحواذ الاستراتيجي والتوسع الجغرافي المدروس. هذا ليس مجرد استقلال، بل هو انطلاقة نحو حرية اتخاذ القرار، ومرونة تبسيط التعقيدات، وطموح لإعادة صياغة مستقبل الرعاية الذاتية.
سعورس
٠٥-٠٥-٢٠٢٥
- صحة
- سعورس
"أوبيلا" تصبح شركة مستقلة وتعتزم صناعة المستقبل الجديد للرعاية الصحية الذاتية
وتمهد هذه الخطوة طريق "أوبيلا" للشروع بمرحلة جديدة مدعومة برسالة طموحة عنوانها "الصحة بين يديك"، وتهدف لجعل الرعاية الصحية الذاتية أمراً أكثر بساطة وفي متناول الجميع. وباعتبارها ثالث أكبر جهة فاعلة عالمياً في سوق الأدوية التي تُصرف دون وصفة طبية والمكملات الغذائية، والمقدرة قيمته بنحو 190 مليار يورو، فإن أهمية هذه الخطوة تتخطى مجرد تغيير ملكية "أوبيلا"، إذ تمهد طريقها للانطلاق في رحلة جديدة ضمن أحد أكثر مجالات الرعاية الصحية ديناميكية ومرونة، لاسيما وأن هذا المجال يشهد بروز معايير جديدة كلياً مثل شيخوخة السكان والوصول الرقمي والرعاية الصحية الذاتية. وتضع "أوبيلا" أهدافاً عالمياً طموحة انطلاقاً من مقرها الرئيسي في فرنسا ، حيث نجحت العديد من علاماتها التجارية التي تتجاوز 100 علامة، بكسب ثقة أفراد المجتمعات حول العالم، ومن بينها تلفاست، وانتيروجيرمينا، ودولكولاكس، ومالوكس، وبوسكوبان، وميكوسولفان، وبرونشيكوم، وناسلفاست وفارماتون. ورغم ذلك، تبقى بيئة الرعاية الصحية الذاتية معقدة للغاية، مما يحرم الكثيرين من الحصول على العلاج المناسب. لذلك تعتمد "أوبيلا" على أسس علمية راسخة، وتولي اهتماماً كبيراً بالمستهلكين، كما تلتزم بالاستدامة لتقديم حلول مبتكرة تضمن للناس الرعاية التي يستحقونها. وفي هذا الصدد، قالت جولي فان أونجيفال، الرئيسة والمديرة التنفيذية لشركة "أوبيلا": "يجسد انطلاقنا برحلتنا الجديدة كشركة مستقلة إنجازاً كبيراً يدعوني للفخر بكافة أفراد فريق عملنا البالغ عددهم نحو 11 ألف فرد، والذين تكللت جهودهم جميعاً بانطلاقتنا الجديدة هذه. ونحن الآن مستعدون لوضع معايير جديدة لسبل عناية أفراد المجتمعات بصحتهم مدفوعين بنخبة من الشركاء وتركيز كبير على تلبية الاحتياجات الراهنة، لتكون العناية الذاتية موثوقة وأكثر بساطة وفي متناول الجميع". وأضافت فيروز اللوز، المدير العام لشركة "أوبيلا" بمنطقة أفريقيا والشرق الأوسط وتركيا: "نسعى في 'أوبيلا' لتبسيط الرعاية الصحية الذاتية انطلاقاً من إيماننا بأهميتها لجميع أفراد المجتمعات. ونبذل كل جهد ممكن بالتعاون مع كافة المعنيين لنشر الوعي الصحي وتوسيع أثر رؤيتنا 'الصحة بين يديك'. وستكون المرحلة الجديدة التي نستهلها الآن موجهة لتعزيز مكانتنا ولنغدو شركة رعاية صحية استهلاكية سريعة النمو على مستوى العالم. ونؤمن بإمكانات كوادر عملنا وقدرتنا على بصمة مستدامة في الدول التي نعمل فيها". ويتولى ديفيد تايلور رئاسة مجلس الإشراف في "أوبيلا"، حيث يمتلك خبرة تمتد لعقود في مجال العلامات التجارية. وشغل سابقاً منصب الرئيس والمدير التنفيذي لشركة "بروكتر آند جامبل" ويتولى حالياً منصب رئيس مجلس إدارة "دلتا"، بالإضافة إلى كونه المستشار الأول لصناديق "كلايتون، دوبيلير آند رايس". ويتميز ديفيد بنهجه القيادي الذي يركز على الإنسان في المقام الأول، مع إيمانه الراسخ بأهمية تحسين الأداء. وقال ديفيد تايلور: "إن ما جذبني للعمل في 'أوبيلا' هو رسالتنا الهادفة، وطموحها الكبير، وفريق عملها الموهوب، ونموذج عملها القادر على تخطي الحدود المألوفة. فهدف الشركة ليس تغيير الموجود في القطاع الصحي، بل رسم ملامح جديدة كلياً لهذا القطاع الحيوي". إن الأولوية هنا واضحة، هي تعزيز العلامات التجارية الموثوقة، وترسيخ وجودها في الأسواق الرئيسية. فالإمكانات كبيرة من الأدوية الموصوفة إلى تلك التي تُصرف بدون وصفة طبية، وتشمل أيضاً فرص الاستحواذ الاستراتيجي والتوسع الجغرافي المدروس. إن هذه الانطلاقة واعدة للغاية، وتبشر بإنجازات كبيرة مع المزيد من المرونة في اتخاذ القرار، وعزم كبير على صياغة مستقبل الرعاية الصحية الذاتية بأسلوب جديد كلياً.
الأموال
٠٥-٠٥-٢٠٢٥
- صحة
- الأموال
شركة أوبيلا تنطلق ككيان مستقل لإعادة ابتكار مستقبل الرعاية الذاتية
أعلنت شركة سانوفي رسمياً اليوم عن إتمام صفقة بيع حصتها المسيطرة بنسبة 50% في أوبيلا لشركةCD&R . أصبحت أوبيلا الآن شركة مستقلة، بينما لا تزال سانوفي تحتفظ بحصة كبيرة تبلغ 48.2%، ويمتلك بنك الاستثمار بي بي آي فرانس حصة بنسبة 1.8%. في ظل التزامها بتبسيط سبل الرعاية الذاتية للجميع، تبدأ أوبيلا مرحلة جديدة مدعومة برسالة واضحة وهي "الصحة بين يديك". لا يقتصر هذا التغيير على انتقال الملكية فقط، بل يمثل خطوة جريئة نحو المستقبل. وباعتبارها ثالث أكبر شركة عالمية في مجال الأدوية التي تُصرف بدون وصفة طبية، وكذلك الفيتامينات والمعادن والمكملات الغذائية، والتي تُقدر قيمته بـ190 مليار يورو، تبدأ أوبيلا رحلة جديدة في أحد أكثر جوانب الرعاية الصحية ديناميكية ومرونة - حيث تعيد الاتجاهات الكبرى مثل شيخوخة السكان، وتوسّع الوصول الرقمي، وارتفاع الطلب على الرعاية الذاتية، صياغة قواعد اللعبة. يقع المقر الرئيسي لشركة أوبيلا في فرنسا، لكنها تحمل رؤية عالمية طموحة. وتمتلك الشركة 100 علامة تجارية، منها: تلفاست، دوليبران، برونشيكم، إنتروجرمينا، مالوكس، نازاكورت، ماكسيلاز، بيسلفون وبسكوبان، التي تُعتبر أسماء موثوقة في كل منزل حول العالم. ورغم ذلك، تبقى بيئة الرعاية الذاتية معقدة للغاية، مما يحرم الكثيرين من الحصول على العلاج المناسب. تعتمد أوبيلا على أسس علمية راسخة، وتولي اهتمامًا كبيرا بالمستهلكين، كما تلتزم بالاستدامة لتقديم حلول مبتكرة تضمن للناس الرعاية التي يستحقونها. وفي كلمتها، قالت جولي فان أونجيفال، الرئيسة والمديرة التنفيذية لشركة أوبيلا: "إن الاستقلال ليس مجرد إنجاز، بل هو لحظتنا التاريخية. أشعر بفخر كبير تجاه فريقنا المتميز الذي يضم 11,000 موظف، والذين ساهموا بشكل فعال في تحقيق هذا الإنجاز. ومن خلال التعاون مع الشركاء المناسبين والتركيز، نحن مستعدون تمامًا لإعادة تشكيل إدارة الأفراد لصحتهم في جميع أنحاء العالم - بطريقة بسيطة وواثقة، وفقًا لشروطهم." وقالت فيروز اللوز، المدير العام لشركة أوبيلا بمنطقة أفريقيا والشرق الأوسط وتركيا: "في أوبيلا، مهمتنا هي تبسيط الرعاية الذاتية، وجعلها سهلة كما ينبغي أن تكون. نعمل جنبًا إلى جنب مع جميع شركائنا لتعزيز الوعي الصحي ونشر رؤيتنا: 'الصحة بين يديك'. يمثل هذا الفصل الجديد في أوبيلا خطوة جديدة في رحلتنا نحو أن نصبح شركة رائدة عالميًا في مجال الرعاية الصحية الاستهلاكية سريعة الحركة. نحن نؤمن بإمكانات فرقنا وقدرتهم على ترك أثر دائم في البلدان التي نعمل فيها." يتولى ديفيد تايلور رئاسة مجلس الإشراف في أوبيلا؛ حيث يمتلك خبرة تمتد لعقود في مجال العلامات التجارية. كما أنه الرئيس والمدير التنفيذي السابق لشركة بروكتر آند جامبل والرئيس الحالي لمجلس إدارة دلتا، بالإضافة إلى كونه المستشار الأول لصناديق CD&R. يتميز ديفيد بنهجه القيادي الذي يركز على الإنسان في المقام الأول، مع إيمانه الراسخ بأهمية تحسين الأداء. وفي هذا السياق، صرّح ديفيد تايلور، رئيس مجلس الإشراف في أوبيلا: "ما دفعني للانضمام إلى أوبيلا هو مهمتها الهادفة، ورؤيتها الشجاعة، وتفاني فريق العمل الموهوب، ورغبتها القوية في بدء مرحلة جديدة. أوبيلا ليست هنا لتعديل النظام القائم، بل لإعادة رسمه وتصوره بالكامل." الأولوية واضحة: تعزيز العلامات التجارية الموثوقة، وترسيخ وجودها في الأسواق الرئيسية. الإمكانيات لا حصر لها- تمتد من الأدوية الموصوفة إلى تلك التي تُصرف بدون وصفة طبية، وتشمل أيضًا فرص الاستحواذ الاستراتيجي والتوسع الجغرافي المدروس. هذا ليس مجرد استقلال، بل هو انطلاقة نحو حرية اتخاذ القرار، ومرونة تبسيط التعقيدات، وطموح لإعادة صياغة مستقبل الرعاية الذاتية.
