logo
#

أحدث الأخبار مع #جيبك

وفد من Beyon Solutions يزور جيبك لبحث فرص التعاون في مجال الابتكار الرقمي والاستدامة
وفد من Beyon Solutions يزور جيبك لبحث فرص التعاون في مجال الابتكار الرقمي والاستدامة

زاوية

timeمنذ يوم واحد

  • أعمال
  • زاوية

وفد من Beyon Solutions يزور جيبك لبحث فرص التعاون في مجال الابتكار الرقمي والاستدامة

المنامة، البحرين: قام وفد من الإدارة التنفيذية بشركة Beyon Solutions، إحدى شركات Beyon، بزيارة إلى شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات "جيبك" للمشاركة في ورشة عمل تنفيذية تهدف إلى تعزيز التعاون المشترك في العديد من المجالات التي يأتي في مقدمتها تعزيز الابتكار الرقمي وتطبيق الممارسات الصناعية المستدامة المعتمدة بمملكة البحرين. وقد كان في استقبال الوفد، الذي ترأسه السيد نيكولاس تون، الرئيس التنفيذي لشركة Beyon Solutions، كل من المهندس ياسر العباسي، الرئيس التنفيذي لـ 'جيبك"، وأعضاء الإدارة التنفيذية، وعدد من كبار المسؤولين بالشركة. وشهد اللقاء تبادلاً مثمرًا لوجهات النظر، حيث استعرض المهندس العباسي الجهود التي تقوم بها الشركة في مجال التحول الرقمي، بما في ذلك استخدام الذكاء الاصطناعي، وأتمتة العمليات الصناعية، والمبادرات التي يتم تنفيذها لتقليل الانبعاثات البيئية. كما شملت الزيارة جولة ميدانية في مشاريع الشركة البيئية، بالإضافة إلى زيارة لأكاديمية القيادة والتعلم، حيث ناقش الجانبان سبل التعاون المحتملة بين الجانبين، مع التركيز على تبني تقنية الذكاء الاصطناعي، والإمكانيات الذكية للمصنع، وحلول الرصد البيئية المتقدمة، وذلك بهدف تعزيز الكفاءة التشغيلية ودعم الاستدامة. وبهذه المناسبة، صرح السيد نيكولاس تون، الرئيس التنفيذي لشركة Beyon Solutions قائلا: " نود أن نُعرب عن تقديرنا لإتاحة الفرصة لنا لزيارة شركة جيبك وتبادل الآراء ووجهات النظر فيما يخص الموضوعات ذات الاهتمام المشترك، بما يعكس توافق الآراء بشأن الابتكار الرقمي والمسؤولية البيئية." وأوضح بأن هذه المبادرة هي بمثابة الخطوة الأولى نحو تحديد مجالات التعاون الممكنة والاستفادة من الفرص المستقبلية، وأضاف قائلا " تشكل الزيارة جزءًا من خططنا الأوسع للتعاون مع الشركات الصناعية الوطنية الرائدة، بهدف دعم رحلة التحول الرقمي لهذه الشركات من خلال تطبيق التكنولوجيا الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي، والحوسبة السحابية، وإنترنت الأشياء، وحلول البيانات والمصممة خصيصًا لتناسب احتياجات الصناعات الثقيلة." ومن جانبه، أثنى المهندس ياسر العباسي، على زيارة وفد شركة Beyon Solutions قائلاً بأنها كانت خطوة جيدّة نحو عقد شراكات استراتيجية بناءة بين الطرفين، مؤكدًا بأن الزيارة كانت فرصة جيدة لتبادل وجهات النظر وإجراء نقاشات مثمرة حول العديد من المواضيع الفنية ذات الاهتمام المشترك. وأضاف قائلاً "نؤمن في شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات بأهمية مواكبة آخر التطورات الفنية والتقنية، ونحرص على استيعاب وتطبيق تقنية الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الذكية المصممة لإحداث نقلة واسعة في العمليات الصناعية". وأوضح بأن الشركة ستواصل تعاونها مع Beyon Solutions للاستفادة من الإمكانيات الهائلة التي توفرها هذه الشركة، مشيراً إلى وجود العديد من الفرص الجيدة للتعاون المشترك بين الجانبين، ووصف Beyon Solutions بأنها شريك يتميز برؤية مستقبلية مستنيرة. ويُعد هذا اللقاء بين الشركتين المرموقتين خطوة مهمة نحو تعزيز التعاون بين القطاعات، مما يدعم الخطة الرقمية الوطنية لمملكة البحرين ويسهم في تطوير المنظومة الصناعية وإعدادها لمواكبة متطلبات المستقبل. نبذة عن شركة Beyon Solutions: تعد Beyon Solutions، إحدى شركات Beyon، شركة استشارات تقنية متخصصة في مجال تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي، وتقدم أحدث حلول التكنولوجيا الرقمية المصممة لتلبية احتياجات الشركات بمختلف أحجامها في منطقة الشرق الأوسط. وتستفيد Beyon Solutions من شراكاتها القوية مع أبرز شركات التكنولوجيا العالمية، لتجمع بين الخبرة التقنية الواسعة مع النهج الاستراتيجي الطموح لتوفير حلول تساعد في تعزيز الكفاءة التشغيلية وضمان الاتصالات القوية. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة

فتح باب التقديم لـ 'درع البلاد للمسؤولية 10 أبريل المقبل'
فتح باب التقديم لـ 'درع البلاد للمسؤولية 10 أبريل المقبل'

البلاد البحرينية

time٢٢-٠٣-٢٠٢٥

  • أعمال
  • البلاد البحرينية

فتح باب التقديم لـ 'درع البلاد للمسؤولية 10 أبريل المقبل'

المحرر الافتصادي: عقدت اللجنة العليا المستقلة لدرع 'البلاد' للمسؤولية الاجتماعية للشركات اجتماعها الدوري الثالث برئاسة الدكتور حسن إبراهيم كمال، وبمشاركة الأستاذ عبدالنبي الشعلة، رئيس مجلس إدارة مؤسسة 'البلاد' الإعلامية، وأعلنت اللجنة خلال الاجتماع عن فتح باب التقديم على الجائزة في دورتها الرابعة لعام 2025 اعتبارا من 10 أبريل 2025، عبر الاستمارة الإلكترونية المتاحة على الموقع الرسمي للجائزة. وتم خلال الاجتماع استعراض استمارات التقديم الخاصة بفئات الجائزة المختلفة، والتي تشمل: درع الجائزة الكبرى، ودرع التميز الاجتماعي، ودرع التميز الاقتصادي، ودرع التميز البيئي، ودرع التميز لتقدم المرأة، وقد صُممت الاستمارة الإلكترونية لتكون أكثر بساطة وتركيزا، مع ضمان تحقيق عملية تقييم دقيقة، مع اعتماد آلية التقديم لكل فئة على حدة. وفي هذا السياق، جدد رئيس اللجنة العليا المستقلة الدكتور حسن إبراهيم كمال جميع الشركات المستوفية للمعايير دعوته إلى المشاركة الفاعلة في هذه الدورة من المبادرة، والتي من شأنها أن تساهم في إبراز مساهمات مؤسسات القطاع الخاص للمسؤولية الاجتماعية في مملكة البحرين. كما تابع الاجتماع ترتيبات الجلسة الحوارية المزمع عقدها بمشاركة نخبة من الخبراء والمتحدثين، حيث من المقرر أن تتناول أربعة محاور رئيسية: إعادة تعريف المسؤولية الاجتماعية في العصر الرقمي، الاستثمار في رأس المال البشري لتعزيز الاستدامة، دور الشركات في دعم الاقتصاد الأخضر والاستدامة البيئية، وأهمية الشراكات الاستراتيجية لتحقيق تأثير مجتمعي أوسع. خبرات واسعة يأتي ذلك حيث اعتمدت اللجنة العليا المستقلة تشكيلة لجنة التحكيم الخاصة بجائزة 'درع البلاد للمسؤولية الاجتماعية للشركات 2025'، برئاسة الشيخة هند بنت سلمان آل خليفة، وعضوية 11 محكما من مختلف القطاعات، يتمتعون بخبرات مهنية وأكاديمية واسعة، لضمان تحقيق أعلى مستويات الموضوعية والشفافية في عملية التقييم. وجرى إطلاق الدورة الرابعة من الجائزة استمرارا للنجاح الذي حققته المبادرة في دوراتها الثلاث السابقة، والتي حظيت بدعم كريم من نائب رئيس مجلس الوزراء الشيخ خالد بن عبدالله آل خليفة. وكانت الدورة الأولى قد شهدت مشاركة 27 شركة، حيث حصلت شركة الخليج للبتروكيماويات 'جيبك' على الجائزة الكبرى. أما الدورة الثانية، فقد استُحدثت فيها ثلاث جوائز جديدة إلى جانب الجائزة الكبرى، وشاركت فيها 38 شركة، حيث فازت شركة بابكو للتكرير بدرع الجائزة الكبرى، بينما حصلت شركة ألمنيوم البحرين 'البا' على درع التميز البيئي، وشركة إس تي سي البحرين على درع التميز الاقتصادي، وبنك البحرين الوطني على درع التميز الاجتماعي. وفي دورتها الثالثة، سجلت الجائزة إقبالًا غير مسبوق بمشاركة 57 شركة، حيث تم إضافة درع التميز لتقدم المرأة، بالإضافة إلى ميدالية التميز لشخصية العام. وقد توجت شركة 'البا' بدرع الجائزة الكبرى، فيما فاز 'خليجي بنك' بدرع التميز الاقتصادي، وبنك السلام بدرع التميز الاجتماعي، و'يلو دور إنرجيز' بدرع التميز البيئي، و 'بابكو إنرجيز' بدرع التميز لتقدم المرأة. كما حصل الرئيس التنفيذي لشركة بابكو للتكرير، الدكتور عبدالرحمن جواهري، على ميدالية التميز لشخصية العام 2024، تكريمًا لجهوده في تعزيز ثقافة المسؤولية الاجتماعية في الشركات التي يديرها.

شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات تعقد اجتماع جمعيتها العمومية الـ47 وتستعرض إنجازاتها لعام 2024
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات تعقد اجتماع جمعيتها العمومية الـ47 وتستعرض إنجازاتها لعام 2024

البلاد البحرينية

time١٥-٠٣-٢٠٢٥

  • أعمال
  • البلاد البحرينية

شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات تعقد اجتماع جمعيتها العمومية الـ47 وتستعرض إنجازاتها لعام 2024

أكدت شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات خلال اجتماع جمعيتها العمومية رقم (47) للسنة المنتهية بكل نجاح، عزمها على مواصلة الدور المهم الذي تلتزم به في دعم وتطوير صناعة البتروكيماويات في المملكة والمنطقة، وفق منظومتها الخليجية الناجحة. جاء ذلك خلال الاجتماع الذي انعقد مؤخراً برئاسة سعادة المهندس كمال بن أحمد محمد، رئيس مجلس الإدارة وبحضور أصحاب السعادة أعضاء مجلس الإدارة، والسادة المساهمين، والرئيس التنفيذي. وفي بداية الاجتماع، أعرب سعادة رئيس مجلس الإدارة عن بالغ التقدير والعرفان لما تقدمه القيادة الرشيدة للمملكة، وعلى رأسها حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك مملكة البحرين المعظم، حفظه الله ورعاه، وصاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد، رئيس مجلس الوزراء حفظه الله، وسمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة، ممثل جلالة الملك للأعمال الإنسانية وشؤون الشباب، رئيس مجلس إدارة بابكو إنرجيز، حفظه الله، حيث أكّد سعادته بأن رؤية القيادة وسياساتها التقدمية ودعمها المستمر كان ولا يزال أحد أهم مرتكزات نجاح مسيرة الشركة. كما أشاد سعادته بالدعم اللامحدود من قبل سعادة الدكتور محمد بن مبارك بن دينة، وزير النفط والبيئة المبعوث الخاص لشؤون المناخ، وما يقدمه السادّة الشركاء وممثليهم، والمتابعة الحثيثة لأعمال الشركة والحرص على توفير كل ما من شأنه ضمان مواصلة مسيرة التطوير والحفاظ على التنافسية في هذه الصناعة الاستراتيجية، منوهاً بالتزام السادّة أعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية بالعمل وفق رؤية الشركة والالتزام بأفضل معايير العمل الصناعي ومن أهمها معايير السلامة المهنية ودعم الاستدامة. كما أشاد سعادته بفريق العمل المهني الذي يتمتع بخبرة كبيرة وتدريب عالٍ، مؤكداً، في هذا السياق، على مواصلة العمل كفريق واحد لتحقيق القيمة الأفضل للشركة من خلال تطويرها واستدامة ازدهارها. من جانبهم أعرب السادّة الأعضاء من ممثلي الجهات المساهمة وهم شركة بابكو إنرجيز بمملكة البحرين، وشركة سابك لاستثمار المغذيات الزراعية بالمملكة السعودية العربية وشركة صناعة الكيماويات البترولية بدولة الكويت، عن رضاهم التام للكيفية التي تسير بها أعمال الشركة، وأثنوا على ما تحقق من منجزات بما في ذلك الارقام الجيدّة التي تحققها الشركة في الانتاج والتصدير مما حافظ على مركزها المالي وترجم الأداء الجيّد والتميّز الموثوق للعمليات وذلك بالرغم من الأوضاع الاقتصادية الصعبة التي تمر بها صناعة البتروكيماويات عالمياً. وتجدر الإشارة إلى أن التميز التشغيلي كان له دور أساسي في أداء الشركة خلال عام 2024، حيث حققت المصانع الثلاثة مستويات إنتاج تفوق الميزانية بنسبة 3.81% في اليوريا، و1.21% في الأمونيا، و0.82% في الميثانول. وقد أسهم تحسين المعدات والأنظمة الإنتاجية وابتكار حلول جديدة في تعزيز القدرات الانتاجيّة إذ بلغ إجمالي الإنتاج 1.7 مليون طن من الأمونيا واليوريا والميثانول تم تصدير 1.2 مليون طن منها على متن 63 سفينة، مما عزّز الارباح الصافية التي قُدرت بـ 74 مليون دولار أمريكي لعام 2024م، مع التركيز في الوقت ذاته على ضبط المصروفات دون المساس بأمور السلامة والصحة والتدريب وكفاءة الإنتاج. أما على صعيد التميز المؤسسي، فقد حصلت جيبك على العديد من الجوائز المحلية والإقليمية والدولية، منها جائزة السلامة لقطاع الكيماويات "روسبا" للتميّز في ممارسات السلامة المهنية والممنوحة من الجمعية الملكية للوقاية من الحوادث "روسبا"، والتي جاءت اعترافاً بالالتزام الصارم بمبادئ السلامة المهنية ومعاييرها العالمية. كما حصلت الشركة أيضاً على الجائزة العربيّة للمسؤولية الاجتماعية والاستدامة للمؤسسات عن فئة الشركات الكبرى وفئة الشراكات والتعاون الممنوحة من الشبكة العربية للمسؤولية الاجتماعية للمؤسسات. أما في مجـال التدريـب وتطويـر الكوادر البشريـة فقـد حـازت علـى جـوائز (Power List) الشرق الأوسط (جائزة التعلم المعزز بالتكنولوجيا)، وجائزة التدريب على السلامة والامتثال، وجائزة التميز في التدريب، بالإضافة إلى جائزة التميز عن فئة بيئة العمل وتعزيز الرفاهية. وبفضل السياسات المرنة والإدارية السليمة، كُرمت جيبك بجائزة قمة إدارة الموارد البشرية عن فئة أفضل ممارسات المسؤولية الاجتماعية. وفي حدث كان هو الأبرز في إدارة الموارد البشرية بمنطقة الشرق الأوسط، وعقد في العاصمة الإماراتية، أبوظبي، فازت جيبك بجائزة القمة الحكومية للموارد البشرية الخليجية عن فئة الابتكار في مشاركة الموظفين من القطاع الخاص. أما في مجال الاستدامة، دشنت الشركة مشروع الطاقة الشمسية في 2024 بتركيب الألواح الشمسية على سطح مواقف السيارات داخل المجمع الصناعي والذي سيسهم في الوصول بإجمالي الإنتاج السنوي للطاقة إلى 1,072 ميغاوات ساعة سنويًا، وسيعزز استدامة الطاقة بالشركة ويقلل من بصمتها الكربونية. وعلاوة على ذلك تم تنفيذ مشروع مهم لتوسعة محمية أشجار القرم بزراعة أكثر من 100,000 شجرة قرم، دعمًا لمبادرات المملكة في تحقيق أهداف الحياد الكربوني. هذا وقد أشاد المهندس ياسر العباسي الرئيس التنفيذي بما بذلته الإدارة التنفيذية وكافّة العاملين من جهود مخلصة في العمل، مما أسهم في صنع النجاح الكبير الذي شهدته الشركة على جميع المستويات، منوهاً بما تحقق على صعيد خدمة المجتمع والمبادرات التطوعية المتعددة التي شارك بها منتسبو جيبك ضمن ثقافة راسخة بأهمية التوازن بين الإنتاج والاستدامة وخدمة المجتمع. يُذكر أن اجتماع الجمعية العمومية الـ(47) لشركة الخليج لصناعة البتروكيماويات انعقد بمشاركة الدكتور أسامة الريّس من شركة بابكو إنرجيز ممثلاً عن الجانب البحريني، فيما مثل الجانب الكويتي السيدة هنادي أحمد السندي من شركة صناعة الكيماويات البترولية، بينما مثل الجانب السعودي السيد إياد عبدالعزيز الشبيعان من شركة سابك لاستثمارات المغذيات الزراعية. كما و أوصت الجمعية بتوزيع نسبة من الأرباح على السادة المساهمين وكذلك اعتماد تقرير مجلس الإدارة عن أعمال الشركة لعام 2024م، وتقرير مدقق الحسابات الخارجي.

حمل التطبيق

حمّل التطبيق الآن وابدأ باستخدامه الآن

مستعد لاستكشاف الأخبار والأحداث العالمية؟ حمّل التطبيق الآن من متجر التطبيقات المفضل لديك وابدأ رحلتك لاكتشاف ما يجري حولك.
app-storeplay-store