أحدث الأخبار مع #حافز
الدستور
منذ 2 أيام
- أعمال
- الدستور
حافز 1446.. شروط الاستفادة من الدعم المالي وفرص التوظيف بالسعودية
يقدم برنامج "حافز" دعمًا ماليًا وفرص توظيف للأشخاص الباحثين عن عمل في المملكة العربية السعودية. وللاستفادة من البرنامج، يجب على المتقدمين تلبية بعض الشروط الأساسية مثل أن يكونوا سعوديين الجنسية، وأن يكونوا قادرين على العمل، وأن يكون لديهم الحد الأدنى من العمر المطلوب، وأن لا يكونوا يعملون بالفعل في القطاع العام أو الخاص. شروط الاستفادة من الدعم المالي وفرص التوظيف في برنامج "حافز" الجنسية: يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. العمر: يجب أن يكون عمر المتقدم بين 20 و35 عامًا. القادرة على العمل: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على العمل وليس لديه أي قيود تمنعه من ذلك. عدم العمل: يجب ألا يكون المتقدم يعمل في القطاع العام أو الخاص. عدم الاستحقاق لمعاش تقاعدي: يجب ألا يكون المتقدم مستحقًا لمعاش تقاعدي. عدم الاستحقاق لدعم آخر: يجب ألا يكون المتقدم مستحقًا لأي مخصص مالي أو تعويض عن البطالة. عدم وجود نشاط تجاري: يجب ألا يكون المتقدم لديه أي نشاط تجاري. الحد المانع من الدخل: يجب ألا يزيد الدخل الشهري للمتقدم وأسرته عن الحد المانع للحصول على الإعانة. لا يكون قد استفاد من الدعم مسبقًا: لا يجوز أن يكون قد استفاد من برنامج حافز أو أي برنامج مماثل مسبقًا. خدمات برنامج "حافز": الدعم المالي: يوفر البرنامج دعمًا ماليًا شهريًا للمستفيدين. فرص التوظيف: يساعد البرنامج في توجيه المستفيدين إلى فرص عمل مناسبة. الدورات التدريبية: يقدم البرنامج دورات تدريبية لرفع مهارات المستفيدين وتحسين فرصهم في التوظيف. خدمات التوظيف: يوفر البرنامج خدمات الدعم للتوظيف من خلال ربط الملف الشخصي بالمراكز الخاصة بالتوظيف وعروض العمل. ملاحظات هامة: يمكن للمستفيدين من برنامج حافز الحصول على الدعم المالي لمدة محددة، مع إمكانية تجديده بناءً على الشروط والأحكام. يمكن للمستفيدين الاستفادة من خدمات حافز من خلال التسجيل في الموقع الإلكتروني للمنصة الوطنية للتوظيف. يمكن للمستفيدين الذين لديهم صعوبة في البحث عن عمل الاستفادة من "مخصص صعوبة البحث عن عمل" الذي يقدم دعمًا ماليًا إضافيًا. برنامج "دعم التوظيف" بالإضافة إلى برنامج "حافز"، هناك برنامج آخر يسمى "دعم التوظيف" يقدم دعمًا ماليًا للمنشآت التي توظف سعوديين وسعوديات. هذا البرنامج يهدف إلى تشجيع المنشآت على توظيف القوى العاملة الوطنية.
أخبار السياحة
١٥-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- أخبار السياحة
المشاط تشارك في جلسة حول التحول في الأنظمة المالية لتمكين رائدات الأعمال
شاركت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي ومحافظ مصر لدى البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية؛ في جلسة بعنوان «تحويل الأنظمة المالية لتمكين رائدات الأعمال من تغيير العالم»، وذلك ضمن فعاليات الاجتماع السنوي الـ34 ومنتدى الأعمال للبنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية 2025 والمنعقدة بالمملكة المتحدة خلال الفترة من 13-15 مايو الجاري تحت شعار «توسيع الآفاق، قوى مستدامة»، بمشاركة واسعة من رؤساء الدول والحكومات، وصناع القرار، وممثلي المنظمات الدولية. وشارك في الجلسة إلى جانب وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، السيدة/ أوديل رينو باسو، رئيس البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية، والسيدة/ باربرا رامبوسك، مديرة النوع الاجتماعي والإدماج الاقتصادي بالبنك، والسيدة/ إيرينا رادوفيتش، محافظ البنك المركزي لدولة مونتينيجرو. وفي كلمتها بالجلسة؛ أكدت الدكتورة رانيا المشاط، أن مشاركة المرأة في الاقتصاد وتعزيز دورها في النشاط الاقتصادي هو أمر بالغ الأهمية على المستوى الكلي، وهو ما نؤكد عليه خلال العمل مع المؤسسات الدولية المختلفة. وأوضحت «المشاط»، أن الدراسات تشير إلى أن إجمالي الناتج المحلي في مصر سيرتفع بنسبة 34% في حالة تحقيق المساواة بين الجنسين في العمل، وهو ما يساهم في دفع النمو، مؤكدة أن الاستثمار في تمكين المرأة سواء من خلال الشمول المالي أو دعم الشركات الناشئة وغيرها، يفيد المجتمع ككل وينعكس على وجود مستقبل أفضل. وأشارت إلى أن الوصول إلى المعلومات والبرامج المختلفة وأنواع التمويل المتاحة لرواد الأعمال، وخاصة النساء، هو أمر مهم تحرص عليه الدولة المصرية، لافتةً إلى منصة 'حافز' التي أطلقتها وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، وتتيح للمرأة الحصول على الدعم الفني مثل إعداد دراسات الجدوى، ومعرفة أنواع المنح المتاحة التي يمكن أن تقلل من المخاطر المرتبطة بالحصول على التمويل. وأشارت الدكتورة رانيا المشاط، إلى أهمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة ورواد الأعمال، ودورهم الكبير في دفع عجلة النمو الاقتصادي، فهم يعدون محرك الابتكار وركيزة التوظيف والتنمية الشاملة، مشيرة إلى الدراسة التحليلية التي قام بها البنك الدولي بعنوان 'فخ الدخل المتوسط'، والتي تُظهر أن السبيل الوحيد لتقدم الدول متوسطة الدخل يكون من خلال الابتكار وريادة الأعمال، مؤكدة أن دعم مثل تلك المجالات من خلال السياسات العامة أمر أساسي لا غنى عنه. وحول الاستثمارات الخضراء، وعلاقتها بتمكين المرأة والعمل في المشروعات البيئية، قالت «المشاط»، إن الاتجاه إلى الاستثمارات الخضراء أصبح واضحًا في كل الدول التي يعمل فيها البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية، وكذلك في العديد من الدول الإفريقية، لافتةً إلى أنه عند الحديث عن تغيّر المناخ، نعرف أن النساء هن من يتأثرن به بشكل أكبر، ولكنهن أيضًا يمتلكن الحلول، فكثير من الأفكار الرائدة لمواجهة أزمة المناخ جاءت من رائدات أعمال، مؤكدةً أهمية توفير المعلومات والتدريب للطرفين، النساء والمؤسسات، ومن هنا تبدأ عملية تصميم برامج متخصصة تأخذ كل هذه الجوانب في الاعتبار.
جريدة المال
١٥-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- جريدة المال
وزيرة التخطيط: تحقيق المساواة بين الجنسين فى سوق العمل قد يرفع الناتج المحلي بنسبة 34%
شاركت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي ومحافظ مصر لدى البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية؛ في جلسة بعنوان «تحويل الأنظمة المالية لتمكين رائدات الأعمال من تغيير العالم»، وذلك ضمن فعاليات الاجتماع السنوي الـ34 ومنتدى الأعمال للبنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية 2025 والمنعقدة بالمملكة المتحدة خلال الفترة من 13-15 مايو الجاري تحت شعار «توسيع الآفاق، قوى مستدامة»، بمشاركة واسعة من رؤساء الدول والحكومات، وصناع القرار، وممثلي المنظمات الدولية. وشارك في الجلسة إلى جانب وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، أوديل رينو باسو، رئيس البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية، و باربرا رامبوسك، مديرة النوع الاجتماعي والإدماج الاقتصادي بالبنك، و إيرينا رادوفيتش، محافظ البنك المركزي لدولة مونتينيجرو. وفي كلمتها بالجلسة؛ أكدت الدكتورة رانيا المشاط، أن مشاركة المرأة في الاقتصاد وتعزيز دورها في النشاط الاقتصادي هو أمر بالغ الأهمية على المستوى الكلي، وهو ما نؤكد عليه خلال العمل مع المؤسسات الدولية المختلفة. وأوضحت «المشاط»، أن الدراسات تشير إلى أن إجمالي الناتج المحلي في مصر سيرتفع بنسبة 34% في حالة تحقيق المساواة بين الجنسين في العمل، وهو ما يساهم في دفع النمو، مؤكدة أن الاستثمار في تمكين المرأة سواء من خلال الشمول المالي أو دعم الشركات الناشئة وغيرها، يفيد المجتمع ككل وينعكس على وجود مستقبل أفضل.وأشارت إلى أن الوصول إلى المعلومات والبرامج المختلفة وأنواع التمويل المتاحة لرواد الأعمال، وخاصة النساء، هو أمر مهم تحرص عليه الدولة المصرية، لافتةً إلى منصة 'حافز' التي أطلقتها وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، وتتيح للمرأة الحصول على الدعم الفني مثل إعداد دراسات الجدوى، ومعرفة أنواع المنح المتاحة التي يمكن أن تقلل من المخاطر المرتبطة بالحصول على التمويل. وأشارت الدكتورة رانيا المشاط، إلى أهمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة ورواد الأعمال، ودورهم الكبير في دفع عجلة النمو الاقتصادي، فهم يعدون محرك الابتكار وركيزة التوظيف والتنمية الشاملة، مشيرة إلى الدراسة التحليلية التي قام بها البنك الدولي بعنوان 'فخ الدخل المتوسط'، والتي تُظهر أن السبيل الوحيد لتقدم الدول متوسطة الدخل يكون من خلال الابتكار وريادة الأعمال، مؤكدة أن دعم مثل تلك المجالات من خلال السياسات العامة أمر أساسي لا غنى عنه. وحول الاستثمارات الخضراء، وعلاقتها بتمكين المرأة والعمل في المشروعات البيئية، قالت «المشاط»، إن الاتجاه إلى الاستثمارات الخضراء أصبح واضحًا في كل الدول التي يعمل فيها البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية، وكذلك في العديد من الدول الإفريقية، لافتةً إلى أنه عند الحديث عن تغيّر المناخ، نعرف أن النساء هن من يتأثرن به بشكل أكبر، ولكنهن أيضًا يمتلكن الحلول، فكثير من الأفكار الرائدة لمواجهة أزمة المناخ جاءت من رائدات أعمال، مؤكدةً أهمية توفير المعلومات والتدريب للطرفين، النساء والمؤسسات، ومن هنا تبدأ عملية تصميم برامج متخصصة تأخذ كل هذه الجوانب في الاعتبار.
جريدة المال
١٠-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- جريدة المال
الإسكندرية لتوزيع الكهرباء تصدر قرار بمنح حافز لموظفيها للتصدي لظاهرة سرقة التيار
قررت شركة الاسكندرية لتوزيع الكهرباء، التابعة لوزارة الكهرباء، منح حافز لموظفيها مقابل الجهود التي يتم بذلها للتصدي لسرقة التبار الكهربائي. وحسب منشور صادر عن الشركة، اطلعت عليه ' المال' ، أشارت الشركة أنه سيتم إثابة الفنيين والمحصلين الذين يبلغون عن حالات سرقات التيار تثبت صحتها من منطلق حرص الشركة للقضاء نهائيا على تلك الظاهرة السلبية وتنفيذا لتوصيات اللجنة الفنية العليا للشبكات. وأشارت الشركة عبر منشورها أن الحافز سيصل من صرف شهر على الأساسي إلى أسبوع حسب الحالات المبلغ عنها وثبت صحتها. وفي فبراير الماضي، حذر المهندس ايهاب الفقى رئيس شركة الاسكندرية لتوزيع الكهرباء وسارقي التيار الكهربائي ومن يقومون بتعليق زينة رمضان وتوصيل التيار لها بطريقة غير شرعية بأنه سوف تقوم الضبطيات القضائية بالشركة، وذلك بالتنسيق مع مباحث شرطة الكهرباء لشن حملات لضبط سارقي التيار الكهربائي والتوصيلات غير الشرعية، واتخاذ الإجراءات القانونية حيالها لردع سارقى الكهرباء وأضاف الفقى، أنه تم تطبيق عمل الورديات ومراجعة كل جداول الصيانة الدورية لشبكات التوزيع استعدادا لأى زيادة متوقعة في الأحمال . وفي نفس السياق قررت شركة الاسكندرية لتوزيع الكهرباء تكليف المهندس هاني محمد فتحي عناني رئيس قطاع شبكات توزيع وسط بالاشراف على وظيفة رئيس قطاع شبكات توزيع شرق بالاضافة إلى عمله الاصلي لحين شغل الوظيفة. كما تقرر نقل عدد من الوظائف العليا بالشركة والتي تضم المهندس محمد ابراهيم محمد رئيس قطاع شبكات توزيع الساحل الشمالي الغربي، إلى رئيس قطاع شبكات توزيع المنتزه، والمهندسة إيمان يونس الفار رئيس قطاع شبكات المنتزه إلى رئيس قطاع شبكات توزيع الساحل الشمالي الغربي، وعمر عبدالخالق ابراهيم محروس، مدير عام شبكات توزيع أبو قير وسيدي بشر، الى مدير عام شبكات توزيع العامرية وميرغم، وسالي كمال على دويدار مدير عام شبكات توزيع الابراهيمية وسموحة الى مدير عام شبكات توزيع أبو قير وسيدي بشر، وهشام سعد متولي سليمان مدير عام شبكات توزيع العامرية وميرغم الى مدير عام شبكات توزيع الابراهيمية وسموحة. كما يتم تكليف المهندس ميار ابراهيم محمد مرسي مهندس ثالث بالدرجة الثالثة بقطاعات شبكات التوزيع من الاشراف على وظيفة مدير عام شبكات الدخيلة وتستمر بالعمل بادارة شبكات توزيع الدخيلة بوظيفة مهندس ثالث بنفس الدرجة. كما يتم تكليف المهندس أحمد ابراهيم عبدالعاطي أبو عارف مهندس ثالث بالدرجة الثالثة بقطاعات شبكات التوزيع من الاشراف على وظيفة مدير إدارة شبكات توزيع الابراهيمية وينقل للعامل بادارة شبكات توزيع أبيس بوظيفة مهندس ثالث بنفس درجته الحالية. كما نص القرار على تكليف المهندس على محمد على صابر مهندس أول بادارة شبكات توزيع أبيس، ليقوم بمهام مهندس أول ويقوم بالاشراف على وظيفة مدير ادارة شبكات توزيع الابراهيمية، بالاضافة الى تكليف المهندس أحمد السيد مصطفى مهندس أول بادارة شبكات توزيع الدخيلة، ليقوم بمهام مهندس أول ويقوم بالاشراف على وظيفة مدير ادارة شبكات توزيع الدخيلة.
الدستور
١١-١٠-٢٠٢٤
- أعمال
- الدستور
حالات توقف دعم حافز عن المستفيدين.. خطوات التسجيل للحصول على الدعم
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية تحذيرات مهمة للمواطنين المستفيدين من برنامج "حافز"، داعية إياهم إلى تجنب الأسباب التي قد تؤدي إلى إيقاف الدعم المقدم من البرنامج، ويعتبر برنامج "حافز" واحدًا من أهم البرامج التي تقدم دعمًا للمواطنين العاطلين عن العمل، حيث يهدف إلى تأهيلهم لسوق العمل من خلال توفير دورات تدريبية وفرص عمل ملائمة. حالات توقف دعم حافز بالسعودية أوضحت الوزارة أن هناك عدة حالات تؤدي إلى إيقاف دعم "حافز" عن المستفيدين، وأكدت على أهمية الالتزام بها لتجنب فقدان الدعم. ومن أبرز تلك الحالات: -عدم الالتزام بالمواعيد: في حال عدم الالتزام بمواعيد العمل لدى الشركة أو الجهة التي تم توظيف المستفيد بها. -الإيواء الحكومي: إذا تم تسجيل المستفيد في أحد مراكز الإيواء الحكومية في السعودية. -عدم تحديث البيانات: إذا لم يقم المستفيد بتحديث بياناته بانتظام، فإنه قد يتعرض لإيقاف الدعم. -الاعتماد الكلي على الدعم: في حال اعتماد المستفيد على الدعم فقط دون البحث عن وظيفة مناسبة له. -ممارسة أنشطة خارج البرنامج: إذا قام المستفيد بأي أنشطة أو أعمال خارج نطاق البرنامج. -عدم حضور الدورات التدريبية: إذا لم يلتزم المستفيد بحضور الدورات التدريبية التي يطرحها البرنامج، فإن ذلك قد يؤدي أيضًا إلى إيقاف الدعم. اقرأ أيضًا.. كيفية التسجيل في الإسكان التنموي لمستفيدي الضمان بالسعودية شروط الحصول على دعم حافز بالسعودية حدد برنامج "حافز" مجموعة من الشروط التي يجب توافرها في المواطن الذي يرغب في الاستفادة من البرنامج. ومن أبرز تلك الشروط: أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ومنشأه داخل المملكة. أن يكون المتقدم مقيمًا بشكل دائم داخل حدود المملكة. عدم امتلاك المتقدم لأي وظيفة أو مصدر دخل ثابت. ألا يكون المتقدم موظفًا في أي قطاع حكومي أو خاص. عدم امتلاك المتقدم لأي سجل تجاري باسمه. أن يتراوح عمر المتقدم بين 18 و35 عامًا. يجب أن يحصل المتقدم على معاش من التأمينات الاجتماعية ليكون مؤهلًا. خطوات التسجيل في حافز السعودي يمكن للمواطنين الراغبين في التسجيل في برنامج "حافز" اتباع الخطوات التالية لإتمام عملية التسجيل بنجاح: 1. زيارة منصة طاقات الإلكترونية. 2. النقر على خيار تسجيل دخول. 3. تعبئة البيانات المطلوبة، مثل الاسم، رقم الهوية، رقم الهاتف، وتاريخ الميلاد. 4. تحديد البرنامج الذي يرغب المستفيد في الاستفادة منه. 5. تقديم الوثائق المطلوبة مثل نسخة من الهوية الوطنية والمؤهل الدراسي. 6. النقر على خيار تسجيل لإتمام عملية التسجيل.
