أحدث الأخبار مع #صندوق_تنمية_الموارد_البشرية
الشرق الأوسط
منذ 3 أيام
- أعمال
- الشرق الأوسط
اتفاقية لتأهيل كفاءات سعودية في الطاقة المتجددة
أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية اتفاقية دعم تدريب متخصص مع المعهد السعودي التقني للطاقة المتجددة (سباير)؛ بهدف تمكين وتأهيل الكوادر الوطنية في المجالات التقنية والهندسية النوعية في قطاع الطاقة المتجددة وتقنياتها. ووقّع الاتفاقية اليوم في مقر الصندوق في الرياض مدير عام الصندوق تركي الجعويني، ورئيس مجلس إدارة المعهد السعودي التقني للطاقة المتجددة (سباير) ماجد الرفاعي. وتهدف إلى تأهيل 875 متدرباً من الكفاءات الوطنية في التخصصات التقنية والهندسية للعمل في الطاقة المتجددة بمبالغ دعم تصل إلى 139 مليون ريال، بما يعزز فرص التوطين، ويدعم مستهدفات رؤية المملكة 2030. وتأتي الاتفاقية امتداداً للتعاون الاستراتيجي القائم بين الصندوق و«سباير»، إذ سبق أن أطلق الصندوق عدة برامج تدريبية بالتعاون مع مؤسسات تدريبية رائدة مثل معهد الطاقة؛ بهدف تمكين القطاعات المتخصصة من الاستفادة من برامج وممكنات الصندوق بما يسهم في رفع كفاءة الكوادر الوطنية، وتعزيز تنافسيتها في التخصصات الحرجة، منها مجالات الطاقة النظيفة، تماشياً مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تنمية رأس المال البشري، وتوطين وظائف المستقبل.
الرياض
منذ 4 أيام
- صحة
- الرياض
«التخصصات الصحية» تعلن بدء التقديم على أربعة برامج تدريبية
أعلنت الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، بدء التقديم على 4 برامج تدريبية، تتمثل في برنامج مساعد طبيب أسنان، وبرنامج فني رعاية المرضى، إضافة إلى برنامج فني التعقيم الطبي، وبرنامج فني الترميز الطبي، والتي تمنح من خلالها المتدربين المهارات والمعارف اللازمة، التي تؤهلهم لمزاولة المهنة بعد اجتياز الاختبارات ومتطلبات البرامج. وأتاحت الهيئة التقديم على البرامج من خلال البوابة الإلكترونية الخاصة بالأكاديمية الصحية حتى 14 من يوليو الجاري، لبرنامج فني التعقيم الطبي، وبرنامج فني الترميز الطبي، فيما سيكون يوم 19 من الشهر ذاته، مخصصًا لبرنامج مساعد طبيب أسنان، وبرنامج فني رعاية المرضى. ودعت الهيئة الراغبين في التقديم، الاطلاع على متطلبات القبول في البرامج من خلال البوابة، والتأكد من إرفاق جميع المتطلبات لكل تخصص. .
عكاظ
منذ 6 أيام
- أعمال
- عكاظ
«الموارد» تُمكن الكوادر الوطنية في الفندقة وفنون الطهي
أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية اتفاقية دعم تدريب مرتبطة بالتوظيف، بهدف تمكين وتأهيل الكوادر الوطنية في المجالات التخصصية النوعية في الفندقة وفنون الطهي. وتأتي الاتفاقية امتدادًا للتعاون الإستراتيجي القائم بين كل من الصندوق ووزارة السياحة؛ وسبق أن أطلق الصندوق عدة برامج تدريبية بالتعاون مع مؤسسات تعليمية مرموقة مثل المعهد العالي للسياحة والضيافة، بهدف تمكين القطاع الخاص من الاستفادة من برامج وممكنات الصندوق بما يسهم في رفع كفاءة الكوادر الوطنية وتعزيز تنافسية القطاع في التخصصات المطلوبة في مجالات الفندقة وفنون الطهي، تماشيًا مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تنمية رأس المال البشري وتوطين الوظائف النوعية. وأكدت الاتفاقية الالتزام بتنفيذ البرامج من خلال الإسهام في دعم تكاليف التدريب خارج المملكة والمكافآت للمتدربين وفقًا للآليات المعتمدة، وتشكيل فريق عمل من الطرفين لمتابعة تنفيذ بنودها، وعقد اجتماعات دورية وفقًا للتطورات وحاجة العمل. أخبار ذات صلة
أرقام
منذ 6 أيام
- أعمال
- أرقام
صندوق تنمية الموارد البشرية يُبرم اتفاقية لتمكين الكوادر الوطنية في مجالات الفندقة وفنون الطهي
أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية اتفاقية دعم تدريب مرتبطة بالتوظيف مع مجموعة بوتيك للضيافة -إحدى شركات صندوق الاستثمارات العامة-، بهدف تمكين وتأهيل الكوادر الوطنية في المجالات التخصصية النوعية في الفندقة وفنون الطهي. ووقع الاتفاقية مدير عام الصندوق تركي بن عبدالله الجعويني والمدير التنفيذي لإدارة الأفراد والثقافة في المجموعة دانيه العبيد. وتأتي الاتفاقية امتدادًا للتعاون الإستراتيجي القائم بين كل من الصندوق ووزارة السياحة؛ وسبق أن أطلق الصندوق عدة برامج تدريبية بالتعاون مع مؤسسات تعليمية مرموقة مثل المعهد العالي للسياحة والضيافة، بهدف تمكين القطاع الخاص من الاستفادة من برامج وممكنات الصندوق بما يسهم في رفع كفاءة الكوادر الوطنية وتعزيز تنافسية القطاع في التخصصات المطلوبة في مجالات الفندقة وفنون الطهي، تماشيًا مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تنمية رأس المال البشري وتوطين الوظائف النوعية. وأكدت الاتفاقية الالتزام بتنفيذ البرامج من خلال الإسهام في دعم تكاليف التدريب خارج المملكة والمكافآت للمتدربين وفقًا للآليات المعتمدة، وتشكيل فريق عمل من الطرفين لمتابعة تنفيذ بنودها، وعقد اجتماعات دورية وفقًا للتطورات وحاجة العمل.
مجلة سيدتي
٠٢-٠٧-٢٠٢٥
- أعمال
- مجلة سيدتي
البحر الأحمر الدولية تحتفل بتخريج الدفعة الثالثة من برنامجها المهني الرائد
أقامت شركة "البحر الأحمر الدولية" ، المطوّر الرائد لأكثر الوجهات السياحية المتجددة طموحًا في العالم، احتفالاً لخريجي الدفعة الثالثة من برنامج "البحر الأحمر للتدريب المهني"، خلال حفل أُقيم في جامعة الملك عبدالعزيز بمدينة جدة. ونيابة عن الأمير سعود بن مشعل، نائب أمير منطقة مكة المكرمة، شرّف الحفل الأمير سعود بن جلوي، محافظ جدة، بحضور عدد من قيادات الشركة، وممثلي صندوق تنمية الموارد البشرية، ومسؤولي الجهات الشريكة، وأُسر الخريجين. خريجي البحر الأحمر الدولية ضمّت هذه الدفعة 466 خريجًا وخريجة التحقوا بالبرنامج عام 2023، وأكملوا بنجاح مساراتهم التعليمية في الأمن السياحي، وتقنية المعلومات، والضيافة. وبلغت نسبة الإناث في الدفعة 52.4%. وقد حصل الخريجون على درجة الدبلوم بعد إتمام 28 شهرًا من التدريب، شملت 4 أشهر للغة الإنجليزية، و18 شهرًا من التدريب المهني، و6 أشهر تدريبًا عمليًا في وجهات الشركة. انطلق البرنامج عام 2021 بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية ، بوصفه إحدى المبادرات الإستراتيجية لتمكين الكفاءات الوطنية وتأهيلها لقيادة مستقبل السياحة في المملكة ، بما يعزز مستهدفات رؤية السعودية 2030 في التوطين وتنمية رأس المال البشري. وبهذه المناسبة، قال أحمد بن غازي درويش، كبير الإداريين والمتحدث الرسمي في "البحر الأحمر الدولية": "نحتفي اليوم بجيل جديد من الكفاءات الوطنية، أثبتوا التزامهم وطموحهم بأن يكونوا جزءًا من قصة نجاح وجهاتنا. هؤلاء الخريجون يجسّدون ثمرة الشراكات الإستراتيجية بين القطاعين العام والخاص، ويمثلون نموذجًا حقيقيًا لما تصبو إليه رؤية المملكة". وأضاف درويش: "برنامج التدريب المهني هو أحد أركان التزامنا بالتأهيل والتوظيف الفعلي، إذ يعمل حاليًا أكثر من 650 خريجًا من البرنامج في مشاريعنا. كما يُعد أول برنامج من نوعه ضمن مشاريع السعودية العملاقة الذي يفي بتعهده بتوظيف جميع خريجيه، سواء داخل الشركة أو عبر شركائنا ومشغلي الوجهات". من جهته، قال تركي الجعويني، مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية: "نفخر بهذه الشراكة النموذجية مع "البحر الأحمر الدولية"، التي تُعد علامة فارقة في ربط التدريب بالتوظيف. ما نشهده اليوم هو تجسيد حي ل رؤية السعودية 2030 في تمكين الكفاءات الوطنية وتأهيلها لقيادة قطاعات واعدة كالسياحة والضيافة". وخلال حفل التخريج، جرى الإعلان عن اتفاقية جديدة بين "البحر الأحمر الدولية" وصندوق تنمية الموارد البشرية لتدريب 1,000 طالب وطالبة في أربعة مسارات متخصصة تشمل: الضيافة، الخدمات التقنية، الأمن السياحي، والسياحة الاستشفائية. وسينال المتدربون الناجحون درجة الدبلوم، مع أولوية التوظيف في مشاريع الشركة وشركائها. كما تنص الاتفاقية على تعزيز التعاون في مجالات تبادل المعرفة، وتطوير معايير الأداء، وابتكار مقاييس مشتركة للنجاح، إضافة إلى دعم إنتاج محتوى يبرز قصص السياحة المسؤولة والاستدامة. وجهة البحر الأحمر يُذكر أن وجهة " البحر الأحمر" بدأت استقبال زوارها في عام 2023، وتضم حاليًا 5 منتجعات فاخرة ومطار "البحر الأحمر الدولي"، الذي يتميّز بموقع استراتيجي يربط الوجهة بـ250 مليون شخص خلال 3 ساعات طيران، و85% من سكان العالم خلال 8 ساعات. وتستعد الشركة لاستكمال المرحلة الأولى من الوجهة بحلول عام 2025، والتي ستتضمن عند اكتمالها 50 منتجعًا، توفّر نحو 8,000 غرفة فندقية وأكثر من 1,000 وحدة سكنية موزّعة على 22 جزيرة و6 مواقع داخلية، بالإضافة إلى مراسي فاخرة، ملاعب غولف، ومرافق ترفيهية ومطاعم راقية. في سياق متصل:
