أحدث الأخبار مع #عبدالناصر_بن_كلبان
أرقام
منذ 4 أيام
- أعمال
- أرقام
رئيس الإمارات العالمية للألمنيوم: 23.7 مليار درهم مساهمتنا بالاقتصاد الوطني في عام 2024
شعار شركة الإمارات العالمية للألمنيوم قال عبدالناصر بن كلبان، الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم، إن إجمالي المساهمة الاقتصادية المباشرة وغير المباشرة للشركة في الاقتصاد الوطني بلغ أكثر من 23.67 مليار درهم خلال عام 2024، ما يعادل نحو 1.3% من إجمالي الاقتصاد الوطني. وأوضح بن كلبان في تصريح له لصحيفة البيان، أن شركة الإمارات العالمية للألمنيوم تُعد اليوم أكبر مُنتج للألمنيوم عالي الجودة على مستوى العالم، حيث حققت مبيعات قياسية خلال العام الماضي بلغت 2.75 مليون طن من الألمنيوم المصبوب. وبيّن أن الألمنيوم الذي تنتجه الشركة من أكبر صادرات الدولة التي يتم صنعها محلياً بعد النفط والغاز، حيث تقوم بإنتاج طن واحد من كل 25 طناً من حجم الإنتاج العالمي للألمنيوم. وأضاف أن إنتاج الشركة يلبّي احتياجات ما يزيد على 400 عميل في أكثر من 50 دولة حول العالم، مشيرًا إلى أن الشركة تعمل على دفع النمو الاقتصادي المستدام، إلى جانب إنفاق الأجور المكتسبة في قطاع الألمنيوم، ودعم أكثر من 52 ألف وظيفة. وأشار إلى أن الشركة تُوظف حاليًا نحو 7 آلاف شخص بشكل مباشر، من بينهم أكثر من 1.3 ألف من مواطني الدولة، مؤكّدًا أن لديها هدفًا طموحًا يتمثل في مضاعفة تأثيرها الاقتصادي في الإمارات بحلول العام 2040.
البيان
منذ 7 أيام
- أعمال
- البيان
الإمارات العالمية للألمنيوم تستقبل 900 طلب توظيف من الكفاءات الوطنية
تلقت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، أكبر شركة صناعية في دولة الإمارات العربية المتحدة خارج قطاع النفط والغاز، 900 طلب توظيف من الكفاءات الوطنية الشابة للالتحاق ببرامج التدريب الوطنية وبرامج تدريب الخريجين التي تنفذها الشركة خلال مشاركتها في معرض الخدمة الوطنية للتوظيف، الذي أقيم في مدينة إكسبو دبي خلال الفترة من 12 حتى 14 مايو الجاري. كما وقّعت الشركة اتفاقية مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي على هامش المعرض لتقديم منح دراسية للطلاب من المواطنين في تخصصات تلبي احتياجات الشركة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. وتستهدف برامج التدريب الوطنية التي تنظمها الإمارات العالمية للألمنيوم خريجي المرحلة الثانوية لتأهيلهم للعمل في الوظائف الفنية في العمليات الصناعية أو الوظائف الإدارية. وتخرّج من هذه البرامج أكثر من 5,000 مواطن منذ إطلاقها في عام 1982، حيث واصل الكثير منهم مسيرتهم المهنية في الشركة حتى تولوا مناصب قيادية. أما برامج تدريب الخريجين، فتستهدف خريجي الجامعات وتستمر لمدة 18 إلى 24 شهراً لتأهيل المشاركين لتولي الوظائف الإشرافية في الإدارات أو العمليات التشغيلية ضمن المصنع. وعلى مدار عام 2024، وظّفت الشركة أكثر من 220 من الكوادر الوطنية الشابة في برامج التدريب الوطنية وبرامج تدريب الخريجين. ومن المتوقع أن يبدأ المرشحون الذين تم اختيارهم خلال معرض الخدمة الوطنية للتوظيف العمل في الشركة اعتباراً من سبتمبر 2025. وقال عبدالناصر بن كلبان، الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم: «يعتمد نمو مستقبل صناعتنا واقتصادنا على الجيل القادم من القيادات الوطنية. ونلتزم في شركة الإمارات العالمية للألمنيوم بتوفير الفرص وتمكين أبناء وبنات الوطن للمساهمة في دفع عجلة النمو الصناعي في الدولة، ويسعدني أن أرى التفاعل بين المواهب الإماراتية الشابة وفريق عملنا خلال معرض الخدمة الوطنية للتوظيف، وأتطلع إلى الترحيب بالكفاءات الوطنية الجديدة إلى فريقنا». ويعمل في الشركة أكثر من 1,300 مواطن إماراتي، من بينهم أكثر من 700 موظف وموظفة تحت سن 35. وفي نهاية عام 2024، بلغ معدل التوطين ضمن الفئات المستهدفة 44.5% وتهدف الشركة إلى زيادة معدلات التوطين للوصول إلى 50% بحلول نهاية عام 2027 وتوظيف ما يصل إلى 600 مواطن ومواطنة خلال هذه الفترة.
البيان
٠٦-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- البيان
تخريج مهندسين إماراتيين من برنامج تطوير المهارات القيادية التابع للإمارات للألمنيوم
احتفلت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم وبحضور كريستوف داربيلاي، مستشار الدولة ورئيس دائرة الاقتصاد والتعليم في حكومة كانتون فاليه، والدكتورة حصة عبدالله أحمد العتيبة، سفيرة الإمارات لدى الاتحاد السويسري، وعبدالناصر إبراهيم بن كلبان، الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم بتخريج الدفعة الأولى من المهندسين الإماراتيين من برنامج تطوير المهارات القيادية الفنية التخصصي الأول من نوعه في العالم، حيث أقيم حفل التخرج في مدينة سيير في سويسرا. وعمل المشاركون في البرنامج على دراسة وتصميم حلول مبتكرة لتطوير عمليات قسم إدارة الكربون والموانئ في شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، من خلال تطبيق معارفهم التقنية على التحديات الصناعية العملية. وقدّم كل مشارك أطروحة بحثية خاصة به وعرض نتائجها خلال حفل التخرج. كما شهد الحفل تدشين الإصدار الأول من كتاب تخصصي شامل، يوثق مسيرة الشركة الرائدة في صناعة أقطاب الكربون، ليشكّل مرجعاً فنياً ومعرفياً يعكس عمق خبرات شركة الإمارات العالمية للألمنيوم المتراكمة في هذا القطاع الحيوي. مهارات عالمية وقالت الدكتورة حصة عبدالله أحمد العتيبة: "يعكس تخريج هؤلاء المهندسين الإماراتيين التزام دولة الإمارات وشركة الإمارات العالمية للألمنيوم بتطوير مهارات عالمية المستوى للكوادر المواطنة من أجل دعم نمو قطاعنا الصناعي الوطني. وتؤكد إنجازاتهم في هذا البرنامج المتخصص على عمق التعاون البنّاء بين دولة الإمارات وسويسرا في دعم التعليم التقني والتميز المهني". الخبرات التقنية وقال عبد الناصر إبراهيم بن كلبان: "تعتمد قدرتنا التنافسية العالمية ونمونا المستدام على القادة ذوي المهارات العالية والخبرات التقنية القوية. وقد أطلقنا هذا البرنامج لتمكين المهندسين الإماراتيين في شركة الإمارات العالمية للألمنيوم من اكتساب المهارات الفنية اللازمة لدفع عجلة نمونا". وأضاف: "كانت العروض التقديمية المبتكرة التي قدّمها خريجونا متميزة، وأتطلع إلى رؤية التطبيق العملي لأفكارهم الواعدة". نقل المعرفة وقال المهندس عامر المرزوقي، نائب الرئيس لعمليات الكربون والموانئ في شركة الإمارات العالمية للألمنيوم: "قمنا بتصميم وتطوير هذا البرنامج، الذي يمتد على مدار 35 أسبوعاً، وبالشراكة مع شركة R&D Carbon السويسرية المتخصصة في تقنيات تصنيع وتحليل أقطاب الكربون وخفض الانبعاثات. وقد حرصنا على أن يتضمن البرنامج خلاصة خبراتنا العملية الممتدة قرابة من 50 عاماً في هذا المجال الحيوي، بهدف نقل المعرفة التخصصية المتراكمة إلى جيل جديد من المهندسين الإماراتيين، من خلال منهج يجمع بين الأسس النظرية والتطبيق العملي، لإعداد قادة فنيين قادرين على تطوير الأداء وتعزيز التميز في العمليات الصناعية". وتلتزم شركة الإمارات العالمية للألمنيوم بتنمية كوادرها البشرية من خلال البرامج التدريبية الفنية عالية المستوى التي يتم تطويرها وتنفيذها بالشراكة مع العديد من المؤسسات الأكاديمية المرموقة والجهات الدولية المتخصصة. كما يشارك نحو 2,500 موظف سنوياً في برامج التدريب الإداري التي تشمل الخريجين وصولاً إلى القيادات التنفيذية.
