أحدث الأخبار مع #عبدالوهابعبدالرحيم
الرأي
منذ يوم واحد
- أعمال
- الرأي
«برقان» ملتزم باستقطاب كفاءات تتحلّى بروح الابتكار والشغف
شارك بنك برقان أخيراً، في النسخة السادسة والعشرين، من معرض التوظيف السنوي، الذي نظّمته جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا «GUST»، إلى جانب نخبة من أبرز الجهات والمؤسسات في الكويت، من مختلف القطاعات، في إطار التزامه المستمر بتنمية رأس المال البشري، وحرصه على دعم وتأهيل الكفاءات الكويتية الشابة. وبهذه المناسبة، قال مدير تنفيذي – استقطاب المواهب عبدالوهاب عبدالرحيم: «يسرّنا تجديد مشاركتنا في المعرض السنوي، حيث سعدنا بلقاء نخبة من المواهب الكويتية الطموحة والمُلهمة، التي نؤمن بقدرتها على بناء مسارات مهنية ناجحة ومؤثرة، متى ما توفرت لها البيئة المناسبة والدعم اللازم». وأضاف: «في ظلّ مواصلة البنك لمسيرة التوسّع والنمو، نؤكد التزامنا باستقطاب الكفاءات الوطنية التي تتحلّى بروح الابتكار، والشغف بالتعلم، والقدرة على تقديم حلول مبتكرة للتحديات اليومية». وخلال أيام المعرض الثلاثة، أتيحت لممثلي «برقان» فرصة التواصل المباشر مع الطلبة والخريجين المهتمين بالعمل في القطاع المصرفي والمالي، سواء عبر برامج التدريب أو فرص التوظيف المباشر. وقدّم فريق البنك شرحاً وافياً عن أقسامه المختلفة، مع تسليط الضوء على برامجه الرائدة في تطوير المهارات والتعلم المستمر، والمصممة خصيصاً لتلبية احتياجات الموظفين بمختلف تخصصاتهم ومستوياتهم المهنية، بما يضمن لهم تجربة وظيفية متكاملة تعزز من نموهم المهني والشخصي. كما أتيحت للزوار فرصة التعرف على المزايا الوظيفية التي يوفرها البنك، إضافة إلى بيئة العمل الشاملة والداعمة التي يتميّز بها. وفي إطار التزامه المتواصل بحملة «لنكن على دراية»، التي أطلقها بنك الكويت المركزي بالتعاون مع اتحاد مصارف الكويت ودعم البنوك المحلية، شارك «برقان» عبر فريق إدارة الموارد البشرية واستقطاب الكفاءات في نشر الوعي المصرفي خلال فعاليات المعرض. وحرص الفريق على تقديم نصائح مهمة حول سبل الحماية من الاحتيال الإلكتروني، إلى جانب التعريف بخدمات ومنتجات البنك المصممة لتلبية احتياجات العملاء، ومن أبرزها حساب «Youth» للشباب بحلته الجديدة، والموجّه للفئة العمرية من 15 إلى 25 عاماً، بما يتماشى مع أسلوب حياتهم العصري وتطلعاتهم المصرفية.
الرأي
١٢-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- الرأي
«برقان» يحصد جائزتي التميز في التوظيف... وتطوير المواهب
جدّد بنك برقان التزامه بدعم الكفاءات الوطنية من خلال مشاركته في معرض التوظيف السنوي الذي تنظمه الجامعة الأميركية للشرق الأوسط (AUM)، بهدف استقطاب الشباب الطموح ممَّن يسعون لبناء مسيرة مهنية ناجحة في القطاع المصرفي والمالي في الكويت. وتأتي المشاركة انسجاماً مع إستراتيجية البنك المستدامة في تطوير رأس المال البشري، وانطلاقًا من دوره الفاعل في تحقيق أهداف رؤية «كويت 2035». وبهذه المناسبة، قال مدير تنفيذي- استقطاب المواهب في البنك عبدالوهاب عبدالرحيم: «نعتز بحرصنا المستمر على مشاركتنا في معرض جامعة الشرق الأوسط الأميركية (AUM) السنوي ويشرفنا حصولنا على جائزتي التميز في التوظيف وتطوير المواهب، من خلال حفل الجامعة السنوي لتوزيع جائزة الشركات المتميزة لعام 2025. وتأتي مشاركتنا السنوية في المعرض الوظيفي ضمن إطار رؤية وإستراتيجية شاملة نحرص من خلالها على استقطاب الكفاءات الشابة لدعم مسيرة نمو البنك، إلى جانب السعي لتحديد متطلبات سوق العمل وتطلعات الشباب الباحث عن تجربة مهنية متكاملة. كما تمثّل هذه الفعاليات فرصة قيّمة للتواصل المباشر مع الكفاءات الوطنية الواعدة، بما يسهم في تعزيز جهودنا المستمرة في تطوير بيئة عمل جاذبة وتوفير بيئة تفاعلية تمنحهم تجربة مهنية متكاملة». وأضاف «تجسّد مشاركتنا وحصولنا على الجائزتين الرؤية الأوسع للبنك، والتي تهدف إلى أن يكون البنك الأكثر تقدماً في الكويت، مدفوعاً بموظفيه وعملائه ومجتمعه. وتؤكد رسالة البنك هذا التوجه من خلال التزامه بتقديم تجارب استثنائية للعملاء، والريادة في مجال الابتكار، وترسيخ مكانته كجهة العمل المفضلة، إلى جانب دعمه المستمر للمجتمع، وسعيه لتحقيق الازدهار لكافة أصحاب المصلحة. وترتكز هذه الجهود على نهج إستراتيجي مستدام ومدروس في تطبيق قيمنا المؤسسية الرئيسية كالمسؤولية، الشغف، روح الفريق والشفافية، إلى جانب مفاهيم التمكين، والمرونة، والابتكار، التي تكرّس ثقافة عمل ترتكز على العنصر البشري وتوفر بيئة مهنية متطورة». وخلال أيام المعرض، حرص ممثلو «برقان» على التواصل المباشر مع الزوار، حيث قدموا شرحاً وافياً حول المزايا الوظيفية التي يوفرها البنك، وفرص التعلم والتطوير المهني المستمر على مدار العام، كما سلّطوا الضوء على ثقافة العمل الفريدة التي يتميز بها. كما استثمر الفريق المشاركة لنشر التوعية المصرفية، وتعزيز الثقافة المالية لدى الزوار، وذلك في إطار دعم البنك المتواصل لحملة «لنكن على دراية» التي أطلقها بنك الكويت المركزي بالتعاون مع اتحاد مصارف الكويت والبنوك المحلية.
الرأي
٢٦-٠٤-٢٠٢٥
- أعمال
- الرأي
«برقان» عرّف الطلبة والخريجين بتجربة العمل لديه والفرص المهنية المتاحة
شارك بنك برقان في المعرض الوظيفي السنوي الذي نظّمته الجامعة الأمريكية في الكويت، مع نخبة من أبرز الشركات المحلية من مختلف القطاعات، في إطار استراتيجية البنك لتطوير رأس المال البشري، وضمن جهوده المتواصلة لدعم الكفاءات الوطنية الشابة. وخلال المعرض، أتيحت لفريق البنك الفرصة للتفاعل مع الطلبة والخريجين، حيث تم تبادل الحوارات و النقاشات حول فرص التوظيف والتدريب إلى جانب نشر الوعي بالثقافة المصرفية وتعزيز مفاهيم الشمول المالي. وبهذه المناسبة، قال مدير تنفيذي – استقطاب المواهب في البنك عبدالوهاب عبدالرحيم: «يُعدّ المعرض الوظيفي السنوي في الجامعة الأمريكية بالكويت فرصة مميّزة لفريق البنك للتواصل مع الشباب الكويتي الموهوب والطموح، ممّن يتطلّعون لبناء مستقبل مهني واعد في مجال القطاع المصرفي. كما تُجسّد مشاركتنا المتجددة في هذا الحدث القيّم التزامنا بالتفاعل المباشر مع الكفاءات الوطنية الشابة، والاطلاع عن قرب على تطلعاتهم وتوجهات السوق. ونهدف من خلال ذلك إلى تعزيز بيئة العمل لدينا وتطوير تجربة التوظيف بما يواكب احتياجات الجيل الجديد من المواهب». وتتميّز بيئة العمل في «برقان»، الحائز على شهادة «Great Place to Work®» (أفضل بيئة للعمل)، بالديناميكية والابتكار في مجال التعلم والتطوير، حيث يسعى البنك لتلبية احتياجات الموظفين المتنوعة واهتماماتهم، من خلال توفير أنماط تعلم تتناسب مع تفضيلاتهم. ويشمل ذلك برنامج «رؤية» الذي يهدف إلى تطوير القيادات المستقبلية، إضافة إلى برنامج «انطلاقة» المصمم لتأهيل الخريجين الجدد، إلى جانب مجموعة واسعة من البرامج والمبادرات الخاصة الأخرى. إلى جانب تعريف المرشحين بتجربة العمل في «برقان» والفرص المهنية المتاحة، قام فريق البنك بنشر التوعية المصرفية والثقافة المالية بين زوار المعرض، تماشياً مع دعم البنك المستمر لحملة «لنكن على دراية»، التي أطلقها بنك الكويت المركزي بالتعاون مع اتحاد مصارف الكويت والبنوك المحلية.
الرأي
٢٢-٠٤-٢٠٢٥
- أعمال
- الرأي
«برقان» يستقطب الكفاءات الواعدة للحفاظ على معدل نمو... تنافسي
- البنك فتح حوارات مع الطلبة والزوار حول فرص النمو المهني والشخصي التي يوفرها شارك بنك برقان في معرض الفرص الوظيفية الذي نظّمته كلية الكويت التقنية «ktech»، امتداداً لجهوده المستمرة على مدار العام في استقطاب وتوظيف وتطوير الكفاءات الوطنية الطموحة. وتعليقاً على المشاركة، قال مدير تنفيذي- استقطاب المواهب في البنك عبدالوهاب عبدالرحيم: «سُعدنا بالمشاركة في المعرض مع مجموعة من أبرز الشركات الكويتية في مختلف القطاعات والصناعات. وخلال المعرض قام فريق التوظيف في البنك بالمشاركة في حوارات قيّمة مع الطلبة والزوار حول فرص النمو المهني والشخصي التي يوفرها، إضافة إلى تعريفهم ببيئة العمل الداعمة والمتطورة في المؤسسة». وأضاف عبدالرحيم أن التخصصات الأكاديمية التي توفرها الكلية في نظم وتكنولوجيا المعلومات وإدارة الأعمال، تتماشى مع الاحتياجات المتزايدة لدى «برقان» إلى استقطاب كفاءات مهنية واعدة، لديها المهارات اللازمة لدعم إستراتيجيته الطموحة للتحول الرقمي، والتبني المبكر لأحدث التقنيات المالية والأطر التشغيلية وأنظمة الأمن. وأشار إلى أن نجاح «برقان» في الحفاظ على معدل نمو تنافسي، ومواكبة أحدث التوجهات المصرفية العالمية يعتمد على توظيف وتطوير كفاءات واعدة في مختلف الإدارات، لديها القدرة على التطور الذاتي والحافز للاستفادة قدر الإمكان من ثقافة التعلم المستمر في البنك. وخلال المعرض، اغتنم البنك الفرصة لعرض معلومات أساسية تتعلّق بالثقافة المالية، في إطار التزامه المستمر بدعم الحملة الوطنية للتوعية المصرفية «لنكن على دراية». من جهة أخرى، يعتبر «Burgan Lab» المتخصص في الابتكار والتحول الرقمي من أبرز جهود «برقان» الرامية إلى تأسيس بيئة تكنولوجية مصرفية مبتكرة، قادرة على تلبية الاحتياجات المتغيرة للسوق وتطلعاته المتنامية. وإلى جانب الأدوات المتقدّمة والتقنيات المتطورة التي يستخدمها، يجسّد «Burgan Lab» أهمية التعاون والإبداع والتميز كسمات أساسية لثقافة «برقان» القائمة على الابتكار. وإلى جانب «Burgan Lab»، يُقدّم البنك لموظفيه فرصاً متنوعة للتعلم والتطوير على مدار العام، حيث يلبّي تطلعاتهم التعليمية وغيرها من متطلبات التطور الشخصي والمهني. وحاز «برقان» على شهادة «Great Place to Work®»، كأفضل بيئة عمل، ما يرسّخ مكانته كجهة عمل رائدة ومساهماً فاعلاً في نجاح رؤية الكويت 2035.
