أحدث الأخبار مع #فيصل_السمنودي
صحيفة سبق
منذ 3 أيام
- منوعات
- صحيفة سبق
بن السمنودي: دليل المودة ينقل الإرشاد الأسري من الاجتهاد الفردي إلى الممارسة المؤسسية
في خطوة نوعية لتعزيز الكفاءة المهنية وضمان جودة خدمات الإرشاد الأسري، أطلقت جمعية المودة للتنمية الأسرية دليلًا وطنيًا شاملًا لقياس كفاءة ممارس الإرشاد الأسري، والذي يُعد نقلة تنظيمية تسهم في الارتقاء بجودة المخرجات، انسجامًا مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تحسين جودة الحياة ودعم استقرار الأسرة. ويعكس الدليل التزام الجمعية بضبط جودة الخدمات الإرشادية وتطوير كفاءة الممارسين من خلال نموذج تطبيقي للقياس الذاتي يغطي ثلاث مراحل رئيسية: ما قبل تقديم الخدمة، أثناء تقديمها، وبعد الانتهاء منها. ويعتمد الدليل على ثلاثة معايير رئيسية، و10 معايير فرعية، و76 مؤشرًا تفصيليًا، تغطي الجوانب المهنية والشخصية والأخلاقية للممارس، وتُرفق بأدوات عملية لقياس وتحسين الأداء. واستندت الجمعية في إعداد هذا الدليل إلى تجارب ومعايير دولية معتمدة في دول مثل أستراليا وكندا وأمريكا ودول أوروبية، ما يعزز موثوقيته وملاءمته لأفضل الممارسات العالمية في الإرشاد الأسري. ويتضمن الدليل محتويات متعددة تشمل نموذج قياس الكفاءة، المتطلبات الوظيفية للممارس، مجالات المعايير، إضافة إلى نتائج استطلاع وطني يرصد أثر كفاءة المرشد على الأسرة المستفيدة. وبهذه المناسبة، أكد رئيس مجلس إدارة جمعية المودة، المهندس فيصل بن سيف الدين السمنودي، أن إطلاق هذا الدليل يأتي استجابة لحاجة ماسة في قطاع الإرشاد الأسري، ويوفر للممارسين والجهات المشغلة والرقابية إطارًا واضحًا وعمليًا يعزز المهنية وموثوقية الخدمة وجودتها. وأشار إلى أن جمعية المودة تسعى من خلال هذا العمل إلى تحويل الإرشاد الأسري من اجتهاد فردي إلى ممارسة مؤسسية قائمة على المعايير والنتائج. ويستهدف الدليل ثلاث فئات رئيسية: ممارسو الإرشاد الأسري، ومراكز الإرشاد والحماية، والجهات الإشرافية الحكومية. كما يُعد أداة مهنية قابلة للتطبيق الميداني تسهم في بناء قدرات المرشدين، وتطوير بيئة العمل، ودعم الجهات الرقابية في تقييم وضبط جودة الخدمات المقدمة.
صحيفة سبق
٢٢-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- صحيفة سبق
جمعية المودة تطلق النسخة الأولى من جائزة "أفضل بيئة عمل عائلية للأسرة"
أطلقت جمعية المودة للتنمية الأسرية، بالشراكة مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، النسخة الأولى من "جائزة أفضل بيئة عمل عائلية للأسرة"، وذلك برعاية سطام بن عامر الحربي، وكيل الوزارة للتفتيش وتطوير هيئات العمل، ضمن فعاليات المعرض الدولي للقطاع غير الربحي (IENA)، الذي سيقام في مدينة الرياض خلال شهر مايو 2025. وبينت الجمعية أنه سيتم تنفيذ المشروع الأول في المملكة العربية السعودية، وسيعمل على تحفيز جهات العمل في مختلف القطاعات على تعزيز التوازن بين الحياة المهنية والحياة الأسرية، بما في ذلك بناء هيئات عمل إنسانية ومستدامة ورعاية احتياجات الموظفين والموظفين، والآباء والأمهات. لتشمل السياسات والممارسات المشمولة في المشروع: منح إجازات مدفوعة للأمهات والآباء، وتوفير ساعات عمل مرنة، وإتاحة مرافق لرعاية الأطفال داخل مقرات العمل، إلى جانب مبادرات الصحة النفسية والدعم السلوكي، وبناء ثقافة مؤسسية مرحبة بالأبوين الجدد. يهدف إطلاق المشروع استنادًا إلى دراسة ميدانية ومجتمعية لمجتمع المودة على عينة من 428 عاملة، ويؤدي إلى أن تدعم جهات العمل الأسرة بشكل مباشر في رفع معدلات الرضا الوظيفي، وتقليل معدلات التسرب من سوق العمل، وتحسين إنتاجية الموظفين. كما أشارت الدراسة إلى نموذج دولي ذي خبرة في هذا المجال. وأوضح المهندس فيصل بن سيف الدين السمنودي، الرئيس التنفيذي لجمعية المودة، أن إطلاق المشروع يأتي استجابة لحاجة مجتمعية ومهنية واضحة، مؤكدًا أن دعم الأسرة يبدأ من بيئة العمل، وأن التوازن بين الحياة العملية والأسرية بعد ضرورة تحقيق الاستقرار المجتمعي وزيادة النتائج المؤسسية. وقد شهد حفل التدشين حضورًا من قادة القطاع غير الربحي وممثلي الجهات الداعمة والمهتمة، ويستخدمون جهات العمل في المملكة، كما تم الإعلان خلال الفعالية عن آلية التقديم ومعايير التقييم الخاصة بالجائزة، والتي تشمل مدى تبني المؤسسات ممارسات داعمة للأسرة والتزاماتها بسياسات التمكين والتوازن الوظيفي. ومن المقرر الإعلان عن الجهات الفائزة بالجائزة في نهاية العام الجاري، وخلال حفل التكريم يتواجد عدد من الشركاء والجهات الممكنة.
