أحدث الأخبار مع #ماركديكسون،
تحيا مصر
منذ 4 أيام
- أعمال
- تحيا مصر
IWG تؤكد إلتزامها بالتوسع في السوق المصري عبر شبكة واسعة تضم 150 مركزاً بحلول 2030
أكدت International Workplace Group إلتزامها تجاه استراتيجيتها التوسعية في مصر، كاستجابة مباشرة للطلب العالمي غير المسبوق من الشركات بمختلف أحجامها على شبكة واسعة من مساحات العمل عالية الجودة، وتفضيلها لحلول العمل المرن التي تتجنب عقود الإيجار التقليدية طويلة الأجل والمكلفة والمقيدة. يعد هذا التوسع جزءًا أساسيًا من مهمة IWG لتحقيق مفهوم "مدينة الـ 15 دقيقة". كجزء من نموها المستمر، تستكمل IWG خططها لإضافة 30 موقعًا جديدًا في مختلف أنحاء مصر بنهاية عام 2025، متمسكة بهدفها الطموح المتمثل في بناء شبكة تضم 150 مركزًا بحلول عام 2030. ويُعد هذا التوسع المستمر في مصر مكونًا رئيسيًا في إنجازات IWG عالمياً، حيث حققت الشركة رقماً قياسياً بتوقيع اتفاقيات خلال عام 2024 لإضافة 899 موقعًا جديدًا في جميع أنحاء العالم . كشفت مؤخراً دراسة عالمية حديثة أجرتها IWG بالتعاون مع Arup أن نماذج العمل المرن يمكن أن تعزز إنتاجية الأعمال بنسبة تصل إلى 11%. وسلط البحث الضوء على أن منح الموظفين المرونة للعمل من مواقع أقرب إلى منازلهم، ساهم في تقليل من وقت التنقل والتوتر، وتحسين التوازن بين متطلبات العمل والحياة الشخصية، كما يخفض من نسب مغادرة الكفاءات الوظيفية الجيدة. بالنسبة للشركات، أشار البحث أن اعتماد نموذج العمل المرن يؤدي إلى توفير في التكاليف بقيمة متوسطة تبلغ 11,000 دولار لكل موظف، وتقليل التكاليف العقارية بنسبة تصل إلى 55%. تبرز مصر كواحدة من أسرع الأسواق نموًا لشركة IWG، مما يعكس الإقبال المحلي القوي على حلول العمل المرن. وتستمر IWG توسعها مع التركيز على المدن ذات الطلب المتزايد والضواحي الرئيسية، بما في ذلك القاهرة الجديدة، والعاصمة الإدارية الجديدة، وغرب القاهرة، والساحل الشمالي وغيرها، مما يساهم في تخطي تحديات التنقل الطويل والازدحام المروري في المدن الكبرى . وتتوافق هذه الاستراتيجية مع توجهات العالمية، حيث تقع 80% من مواقع IWG الجديدة الآن في الضواحي والمدن الصغيرة، مما يجعل المكتب أقرب إلى الموظفين. وعلق مارك ديكسون، المؤسس والؤئيس التنفيذي لشركة IWG: "التحول إلى العمل المرن هو ظاهرة عالمية، ويثبت بحثنا الأخير مع Arup أنه مربح لكل الأطراف، للشركات وموظفيها على حد سواء . عندما تمكّن الشركات فرقها من العمل بالقرب من منازلهم في مساحات مجهزة، تكون النتائج واضحة: تركيز أفضل ومكاسب إنتاجية حقيقية. إن توسعنا المستمر والمتسارع في مصر هو انعكاس على الطلب المستمر الذي نشهده وإلتزامنا بتوفير مساحات عمل عالمية المستوى أينما كانت هناك حاجة إليها" . وأضاف يوسف نجيب، المدير التنفيذي لشركة IWG في مصر: "تعتبر مصر السوق الرئيسي في استراتيجية نمونا إقليمياً، والتزامنا تجاه السوق أقوى من أي وقت مضى. يستمر الطلب على مساحات العمل المرنة من الشركات الكبرى والشركات الناشئة الطموحة في النمو. إن افتتاحاتنا المستمرة في جميع أنحاء مصر وخارجها هي استجابة مباشرة لهذا الطلب، ونحن مستمرون في خطتنا التوسعية لتوقيع 30 مركزًا جديدًا بحلول نهاية عام 2025 والوصول إلى 150 مركزًا بحلول عام 2030، مما يضمن أن الشركات في جميع أنحاء مصر لديها الأدوات التي تحتاجها للنجاح في عالم العمل الجديد." بصفتها الشركة الرائدة عالميًا في مجال العمل المرن، تمتد شبكة IWG لتشمل أكثر من 4,000 موقع في 120 دولة، وتبلغ 83% من عملائها عالمياً من شركات مدرجة في قائمة Fortune 500. تتيح هذه الشبكة التي لا مثيل لها للشركات من جميع الأحجام زيادة إنتاجيتها وكفاءتها ومرونتها من خلال تزويد فرقها بإمكانية الوصول إلى مساحات عمل ملهمة وتعاونية عبر تطبيق IWG.
الدولة الاخبارية
٣٠-٠٧-٢٠٢٥
- أعمال
- الدولة الاخبارية
IWG تعلن عن خطط لتوسيع شبكة مساحات العمل المرنة في مصر بإضافة 30 موقعًا جديدًا قبل نهاية 2025
الأربعاء، 30 يوليو 2025 02:53 مـ بتوقيت القاهرة أكدت International Workplace Group التزامها تجاه استراتيجيتها التوسعية في مصر، كاستجابة مباشرة للطلب العالمي غير المسبوق من الشركات بمختلف أحجامها على شبكة واسعة من مساحات العمل عالية الجودة، وتفضيلها لحلول العمل المرن التي تتجنب عقود الإيجار التقليدية طويلة الأجل والمكلفة والمقيدة. يعد هذا التوسع جزءًا أساسيًا من مهمة IWG لتحقيق مفهوم "مدينة الـ 15 دقيقة". كجزء من نموها المستمر، تستكمل IWG خططها لإضافة 30 موقعًا جديدًا في مختلف أنحاء مصر بنهاية عام 2025، متمسكة بهدفها الطموح المتمثل في بناء شبكة تضم 150 مركزًا بحلول عام 2030. ويُعد هذا التوسع المستمر في مصر مكونًا رئيسيًا في إنجازات IWG عالمياً، حيث حققت الشركة رقماً قياسياً بتوقيع اتفاقيات خلال عام 2024 لإضافة 899 موقعًا جديدًا في جميع أنحاء العالم. كشفت مؤخراً دراسة عالمية حديثة أجرتها IWG بالتعاون مع Arup أن نماذج العمل المرن يمكن أن تعزز إنتاجية الأعمال بنسبة تصل إلى 11%. وسلط البحث الضوء على أن منح الموظفين المرونة للعمل من مواقع أقرب إلى منازلهم، ساهم في تقليل من وقت التنقل والتوتر، وتحسين التوازن بين متطلبات العمل والحياة الشخصية، كما يخفض من نسب مغادرة الكفاءات الوظيفية الجيدة. بالنسبة للشركات، أشار البحث أن اعتماد نموذج العمل المرن يؤدي إلى توفير في التكاليف بقيمة متوسطة تبلغ 11,000 دولار لكل موظف، وتقليل التكاليف العقارية بنسبة تصل إلى 55%. تبرز مصر كواحدة من أسرع الأسواق نموًا لشركة IWG، مما يعكس الإقبال المحلي القوي على حلول العمل المرن. وتستمر IWG توسعها مع التركيز على المدن ذات الطلب المتزايد والضواحي الرئيسية، بما في ذلك القاهرة الجديدة، والعاصمة الإدارية الجديدة، وغرب القاهرة، والساحل الشمالي وغيرها، مما يساهم في تخطي تحديات التنقل الطويل والازدحام المروري في المدن الكبرى. وتتوافق هذه الاستراتيجية مع توجهات العالمية، حيث تقع 80% من مواقع IWG الجديدة الآن في الضواحي والمدن الصغيرة، مما يجعل المكتب أقرب إلى الموظفين. وعلق مارك ديكسون، المؤسس والؤئيس التنفيذي لشركة IWG: "التحول إلى العمل المرن هو ظاهرة عالمية، ويثبت بحثنا الأخير مع Arup أنه مربح لكل الأطراف، للشركات وموظفيها على حد سواء. عندما تمكّن الشركات فرقها من العمل بالقرب من منازلهم في مساحات مجهزة، تكون النتائج واضحة: تركيز أفضل ومكاسب إنتاجية حقيقية. إن توسعنا المستمر والمتسارع في مصر هو انعكاس على الطلب المستمر الذي نشهده والتزامنا بتوفير مساحات عمل عالمية المستوى أينما كانت هناك حاجة إليها". وأضاف يوسف نجيب، المدير التنفيذي لشركة IWG في مصر: "تعتبر مصر السوق الرئيسي في استراتيجية نمونا إقليمياً، والتزامنا تجاه السوق أقوى من أي وقت مضى. يستمر الطلب على مساحات العمل المرنة من الشركات الكبرى والشركات الناشئة الطموحة في النمو. إن افتتاحاتنا المستمرة في جميع أنحاء مصر وخارجها هي استجابة مباشرة لهذا الطلب، ونحن مستمرون في خطتنا التوسعية لتوقيع 30 مركزًا جديدًا بحلول نهاية عام 2025 والوصول إلى 150 مركزًا بحلول عام 2030، مما يضمن أن الشركات في جميع أنحاء مصر لديها الأدوات التي تحتاجها للنجاح في عالم العمل الجديد." بصفتها الشركة الرائدة عالميًا في مجال العمل المرن، تمتد شبكة IWG لتشمل أكثر من 4,000 موقع في 120 دولة، وتبلغ 83% من عملائها عالمياً من شركات مدرجة في قائمة Fortune 500. تتيح هذه الشبكة التي لا مثيل لها للشركات من جميع الأحجام زيادة إنتاجيتها وكفاءتها ومرونتها من خلال تزويد فرقها بإمكانية الوصول إلى مساحات عمل ملهمة وتعاونية عبر تطبيق IWG.
الأموال
٣٠-٠٧-٢٠٢٥
- أعمال
- الأموال
مجموعة «IWG» تستهدف افتتاح 150 مركز عمل مرن في مصر بحلول 2030
أكدت مجموعة International Workplace Group - IWG، الرائدة عالميا في مجال حلول ومساحات العمل المرن، التزامها القوي بالتوسع داخل السوق المصري، عبر خطة طموحة تستهدف الوصول إلى 150 مركزا بحلول عام 2030، بدعم من الطلب المتزايد على نماذج العمل المرنة التي تواكب تحولات بيئة الأعمال الحديثة. وأعلنت الشركة أنها بصدد افتتاح 30 مركزا جديدا في مصر بنهاية عام 2025، في خطوة تندرج ضمن استراتيجيتها العالمية لتوفير بيئة عمل مرنة وفعالة للشركات من مختلف الأحجام، وتتماشى مع مفهوم "مدينة الـ 15 دقيقة"، الذي يسعى إلى تقريب أماكن العمل من مقار السكن. وقال مارك ديكسون، المؤسس والرئيس التنفيذي لـ IWG: "التحول نحو العمل المرن لم يعد اتجاهًا بل واقعا عالميا، البحث الذي أجريناه مؤخرًا مع Arup يثبت أنه نموذج مربح للجميع، من حيث رفع الإنتاجية وتقليل التكاليف وتحسين توازن الحياة العملية." توفير 11 ألف دولار لكل موظف وأظهرت دراسة عالمية أجرتها IWG بالتعاون مع شركة Arup أن تبني العمل المرن يسهم في زيادة إنتاجية الشركات بنسبة تصل إلى 11%، كما يمكنه تقليل التكاليف العقارية بنسبة تصل إلى 55%، مع متوسط وفر يبلغ 11,000 دولار سنويًا لكل موظف. القاهرة الجديدة والعاصمة الإدارية ضمن أولويات التوسع وأوضح يوسف نجيب، المدير التنفيذي لشركة IWG في مصر، أن السوق المصرية تشهد نموا ملحوظا في الطلب على مراكز العمل المرنة، مشيرا إلى أن خطة الشركة تركز على التوسع في مناطق مثل القاهرة الجديدة، العاصمة الإدارية، غرب القاهرة، والساحل الشمالي، وذلك للتغلب على التحديات المرتبطة بالتنقل والازدحام. وقال نجيب: "نحن ملتزمون بدعم الشركات الكبرى والناشئة في مصر عبر توفير مساحات عمل متطورة تتيح لهم تعزيز الإنتاجية والكفاءة، وسنواصل تنفيذ خطتنا لافتتاح 30 مركزا جديدا هذا العام ضمن هدف الوصول إلى 150 مركزا بحلول 2030." توسع عالمي غير مسبوق في عام 2024، وقعت IWG اتفاقيات لإضافة 899 موقعا جديدا عالميا تحت علاماتها التجارية مثل Regus وSpaces، في مؤشر على تسارع الطلب على هذا النموذج من العمل في مختلف الأسواق العالمية.
الدولة الاخبارية
٢٨-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- الدولة الاخبارية
ثلثا المديرين التنفيذيين يتجهون نحو خفض التكاليف واعتماد نماذج العمل الهجين لمواجهة عدم الاستقرار الاقتصادي وضمان الحفاظ على الموظفين وتحفيزهم
الأربعاء، 28 مايو 2025 03:30 مـ بتوقيت القاهرة كشفت أحدث الأبحاث الصادرة عن شركةIWG أن تسعة من كل عشرة رؤساء تنفيذيين ومديرين ماليين يشعرون بالقلق حيال تأثير أوضاع الاقتصاد الكلي الغير مستقرة على أعمالهم. وبناءً على ذلك، يتجه العديد منهم إلى اعتماد نموذج العمل الهجين، الذي يُمكّن الموظفين من أداء مهامهم من مواقع متعددة، كاستراتيجية لحماية أعمالهم، وخفض التكاليف، وتعزيز مرونة العمليات. أظهر استطلاع جديد أجرتهIWG ، المزود العالمي الأكبر لحلول مساحات العمل المرنة، أن 86% من الرؤساء التنفيذيين والمديرين الماليين يتخذون خطوات مالية استباقية لضمان استمرارية أعمالهم. وتُبرز النتائج توجهًا واضحًا نحو تبني استراتيجيات عمل أكثر مرونة، إذ أفاد أربعة من كل خمسة (83%) بأن العمل الهجين يشكل عنصراً رئيسيًا في استراتيجياتهم لخفض التكاليف، ما يُسهم في التخفيف من آثار التقلبات الاقتصادية الحالية. ويرى المسؤولون التنفيذيون أن هذا النموذج عزز مرونة العمليات، ما أتاح تقليصاً كبيراً في النفقات العامة مثل تكاليف المكاتب والمرافق والمصروفات الأخرى (77%)، الأمر الذي يُمكن من إعادة توجيه الموارد نحو مجالات أخرى أو يوفر حماية من التكاليف غير المتوقعة وتقلبات السوق المستقبلية. كما أشار 74% من الرؤساء التنفيذيين والمديرين الماليين إلى أن النموذج الهجين مكنهم من التوسع واستكشاف مواقع جديدة لأعمالهم، مما أتاح فرصًا أوسع للنمو ومرونة تشغيلية أعلى، فيما أكد 83% تسجيلهم ارتفاعاً ملحوظاً في إنتاجية الموظفين. وبفضل هذه الفوائد المتعددة، يدرس 79% منهم التوسع في اعتماد مساحات عمل مرنة إضافية لمواجهة حالة عدم الاستقرار الاقتصادي. وفي الوقت الذي يتجه فيه أكثر من ثلثيهم (67%) إلى خفض أو التخطيط لخفض التكاليف التشغيلية استجابةً للأوضاع الاقتصادية، فإنهم لا يغفلون أهمية أحد أبرز أصولهم، وهو الموظفون، حيث يعتبر العديد من الرؤساء التنفيذيين أن الحفاظ على الإنتاجية (37%)، ورفاهية الموظفين (23%)، وتعزيز الاحتفاظ بالمواهب على المدى الطويل (17%)، من الأولويات القصوى في ظل الظروف الحالية. وفي إطار هذا التركيز على العنصر البشري، يرى 88% من قادة الأعمال أن العمل الهجين يُسهم في تعزيز رضا الموظفين، مما يجعله عنصراً استراتيجياً في خطط التوظيف المستقبلية. وتعليقًا على ذلك، قال مارك ديكسون، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة " :IWGفي ظل التقلبات الاقتصادية، يُقيّم الرؤساء التنفيذيون بعناية كيفية التعامل مع حالة عدم اليقين، مع العمل في الوقت ذاته على تعزيز الكفاءة ودفع عجلة النمو. لقد أصبحوا على يقين بأن المرونة لا تُمثّل فقط وسيلة لحماية أعمالهم، بل أيضاً أداة لتعزيز إنتاجية فرق العمل. ومن خلال تمكين الموظفين من العمل بالقرب من منازلهم، عبر مكاتب محلية ومساحات عمل قريبة، تتمكن الشركات التي تعتمد النموذج الهجين من خفض تكاليفها بشكل كبير وتحسين التوازن بين الحياة المهنية والشخصية لموظفيها". ملاحظات للمحررين تم تنفيذ هذا البحث بواسطة شركة Censuswide على عينة من الرؤساء التنفيذيين والمديرين الماليين (بنسبة 50/50) يعملون في شركات تتبع نموذج العمل المرن في كل من الولايات المتحدة الأمريكية والمملكة المتحدة. وقد جُمعت البيانات خلال الفترة من 30 أبريل 2025 إلى 6 مايو 2025. وتلتزم شركة Censuswide بقواعد جمعية أبحاث السوق، وتوظف أعضاء منها، كما تتبع مدونة السلوك الخاصة بجمعية أبحاث السوق (MRS) ومبادئ الجمعية الأوروبية لأبحاث التسويق (ESOMAR). وهي أيضاً عضو في المجلس البريطاني لاستطلاعات الرأي.
تحيا مصر
٣٠-٠٤-٢٠٢٥
- أعمال
- تحيا مصر
IWG تضيف 899 مركزًا جديدًا عالميًا في 2024 وتواصل توسّعها القوي في السوق المصري لتلبية الطلب المتزايد على مساحات العمل المرن
أعلنت International Workplace Group، المزود العالمي الأكبر والأسرع نمواً لمساحات العمل المرنة، عن توقيعها 899 إتفاقية لمراكز جديدة مع شركائها على مستوى العالم، وإفتتاح 624 مركزاً خلال عام 2024. تدار 95% من تلك المراكز الجديدة عبر اتفاقيات شراكة إدارية، بما يعكس استراتيجية IWG في الاستثمار منخفض التكلفة. يمكن لشركة IWG تقديم أي من علاماتها التجارية بما يتناسب أي نوع من المباني والمواقع، بفضل قدرتها الفريدة على تحويل أي مبنى إلى مساحة عمل ناجحة تجاريًا. يأتي هذا التوسع السريع مدفوعًا برغبة شركاء IWG ومطوري العقارات في الاستفادة من الطلب المتنامي على مساحات العمل المرن، في وقت تشهد فيه المساحات المكتبية التقليدية تراجعًا في الطلب. لذا يختار العديد من أصحاب ومطوري العقارات التعاون مع منصة IWG للاستفادة من محفظتها التي تضم 18 علامة تجارية، من بينها Regus وSpaces وHQ وSignature، بجانب شراكات جديدة مثل التعاون مع Yoo، أكبر مكاتب التصميم السكني في العالم . تبرز مصر كواحدة من أسرع الأسواق نموًا لشركة IWG خلال عام 2024، بفضل الشراكات الاستراتيجية الناجحة والطلب القوي على حلول العمل المرن. اختتمت الشركة عام 2024 بمحفظة تضم 18 مركزًا في أنحاء البلاد. تواصل IWG تلبية الطلب المتزايد على مساحات العمل المرنة عالية الجودة في مصر، مع خطط لافتتاح 30 مركزًا جديدًا بحلول عام 2025. تخطط IWG لتشغيل 150 مركز عمل مرن في جميع أنحاء مصر بحلول عام 2030، لتعزيز ريادتها في مجال العمل المرن دولياً . تواصل IWG العمل مع ملاك ومطوري العقارات لتحويل المساحات التقليدية إلى بيئات عمل مرنة وحيوية، بما يخلق مصادر دخل وعوائد مستدامة لشركائها. تقع الغالبية العظمى من مواقع IWG الجديدة في الضواحي والبلدات والمدن الصغيرة، منها مجتمعات يتراوح عدد سكانها بين 5,000 و25,000 نسمة، مثل مدينة الجونة في مصر، وديستين في ولاية فلوريدا، وستافورد في ولاية تكساس في الولايات المتحدة، وكاسل دونينغتون وإيفشام وكيترينج في المملكة المتحدة. تشهد تلك المجتمعات طلبًا قويًا على حلول العمل المرن، وتعمل IWG على توسيع مواقع شبكتها لتشمل قلب المجتمعات التي تحتاج إليها . وبفضل آلاف المواقع المنتشرة في أكثر من 120 دولة بجميع المناطق الزمنية، وخبرتها الممتدة لثلاثة عقود، تقدم IWG مجموعة متنوعة من حلول مساحات العمل لجميع أنواع العقارات. تصمم IWG عروضها لتلبية مختلف احتياجات عملائها، وتمكّن شركاءها من استغلال المساحات الشاغرة بشكل اقتصادي، سواءً كان مبنى من طابقين في مجمع أعمال خارج المدينة، أو مبنى مكاتب في منطقة راقية بوسط المدينة، أو وحدة تجارية سابقة في مركز تسوق نابض بالحياة. من المتوقع أن ينمو قطاع مساحات العمل المرنة بنسبة 600% بحلول عام 2030، وهو ما علّق عليه مارك ديكسون، المؤسس والؤئيس التنفيذي لشركة IWG قائلًا: "لقد كان عام 2024 عامًا استثنائيًا، حيث سجلنا أعلى إيرادات وحققنا أكبر توسع في شبكتنا حتى الآن بتوقيع 899 اتفاقية وافتتاح 624 مركزًا جديدًا. سنواصل الاستثمار في منصتنا العالمية، إلى جانب تعزيز انتشارنا عبر شراكات استراتيجية ونماذج توسع منخفضة التكاليف تشمل اتفاقيات الإدارة والامتياز التجاري" . وفيما يتعلق بالتوسع المتسارع لشركة IWG في مصر، أضاف مارك ديكروزاي، المدير التنفيذي لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ في IWG :"شهدنا على مدار السنوات القليلة الماضية تحولًا مستمرًا في طريقة تطوير الشركات في إدارة موظفيها بمختلف أحجامها، ليس فقط فيما يخص استراتيجياتها العقارية. ولذا، يشهد استخدام مساحات العمل المرنة نموًا سريعًا، حيث يوفر قادة الأعمال لفرقهم إمكانية الوصول إلى شبكة من المواقع تُمكّنهم من العمل في الأماكن الأكثر إنتاجية دون الحاجة إلى التنقل اليومي الطويل." بصفتها الشركة الرائدة عالميًا في مجال العمل المرن، تمتلك IWG الآن أكثر من 4000 موقع في أكثر من 120 دولة، إلا أن إمكانات النمو المتزايدة هائلة، حيث يُقدر عدد موظفي المكاتب بنحو 1.2 مليار موظف حول العالم، وسوق إجمالية قابلة للاستهداف تزيد عن 2 تريليون دولار (1.57 تريليون جنيه إسترليني) .
