أحدث الأخبار مع #معهد_الدراسات_المصرفية
رؤيا نيوز
١٢-٠٧-٢٠٢٥
- أعمال
- رؤيا نيوز
'الدراسات المصرفية' و 'فرانكفورت للتمويل والإدارة' يوقعا مذكرة تفاهم
وقع معهد الدراسات المصرفية، ومدرسة فرانكفورت للتمويل والإدارة في ألمانيا، مذكرة تفاهم لتطوير التدريب في مجالات التكنولوجيا المالية والابتكار. وقال مدير المعهد، الدكتور رياض الهنداوي، إن توقيع هذه المذكرة يمثل نقلة نوعية في جهود المعهد لمواكبة التحولات الرقمية في القطاع المالي، ويعكس التزام المعهد بتوسيع شراكاته الدولية لضمان تقديم محتوى تدريبي متطور ومستدام يعزز جاهزية الكفاءات المصرفية في الأردن والمنطقة لمتطلبات الاقتصاد الرقمي. من جانبها، قالت إدارة مدرسة فرانكفورت إن التعاون يعكس التزام الجانبين بتقديم تعليم عالي الجودة وبرامج تدريبية متقدمة في مجالات التكنولوجيا والابتكار المالي، بما يسهم في تمكين الكوادر المهنية ومواكبة احتياجات السوق المتغيرة. وتهدف الاتفاقية إلى تعزيز التعاون في تطوير برامج تدريبية تنفيذية عالية المستوى، وتبادل الخبرات والمعارف، وبناء القدرات المهنية في القطاعين المصرفي والمالي داخل الأردن وعلى مستوى المنطقة.
الأنباء
٢٩-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- الأنباء
«المركزي» يطلق الدورة الخامسة لبرنامج «قادة الأمن السيبراني»
أعلن محافظ بنك الكويت المركزي ورئيس مجلس إدارة معهــــد الدراسات المصرفية باسل الهارون، عن إطلاق الدورة الخامسة من «برنامج قادة الأمن السيبراني» وهو برنامج رفيع المستوى موجه إلى الكويتيين المتخصصين في مجال أمن المعلومات والشبكات، وذلك ضمن مبادرة «كفاءة» التي أطلقها البنك المركزي بالتعاون مع البنوك وبإدارة معهد الدراسات المصرفية. ويتيح البرنامج فرصة صقل مهارات المشاركين وتعزيز قدراتهم وصولا إلى تأسيس جيل من القادة المحترفين والفنيين القادرين على تطوير البرامج المناسبة لحماية أنظمة المعلومات في القطاع المصرفي والمالي في دولة الكويت، وفق أفضل الممارسات المستخدمة في مجال أمن المعلومات. أما فيما يتعلق بشروط الالتحاق بالبرنامج ومحدداته، فقد أشار المحافظ إلى أن أسس اختيار المتقدمين قد حددت وفقا لضوابط موضوعية، كما يشترط اجتياز الاختبارات المقررة في هذا الشأن والمقابلات الشخصية، وبإمكان الراغبين في التقدم الاطلاع على تفاصيل البرنامج وتقديم طلبات الالتحاق بدءا من يوم الخميس الموافق 29 مايو ولغاية يوم الاثنين الموافق 30 يونيو 2025 من خلال الموقع الإلكتروني لمبادرة كفاءة:
الأنباء
٢٨-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- الأنباء
«الدراسات المصرفية» يطلق برنامج بعثات دراسية داخلية للكويتيين
أعلن معهد الدراسات المصرفية عن طرح برنامج بعثات دراسية داخلية للكويتيين للحصول على درجة الماجستير في تخصص التكنولوجيا المالية، وذلك بالتعاون مع كل من البنوك الكويتية وجامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا. جاء ذلك في تصريح صحافي لمحافظ بنك الكويت المركزي رئيس مجلس إدارة معهد الدراسات المصرفية باسل الهارون، أشار فيه إلى أن هذا البرنامج الذي يعد الأول من نوعه، يأتي لتنمية قدرات الكوادر الوطنية على دعم الجوانب المختلفة لمسيرة التنمية الاقتصادية والاجتماعية في جميع القطاعات في دولة الكويت. وأضاف أن شروط البرنامج تتيح لمرشحي البعثات بعد حصولهم على درجة الماجستير من جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا حرية العمل لدى أي مؤسسة سواء في القطاع العام أو القطاع الخاص، دون أي التزام بالعمل في القطاع المصرفي أو بنك الكويت المركزي. كما توجه الهارون بالشكر إلى البنوك الكويتية على دورها في دعم المبادرة، ووجه الشكر كذلك إلى جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا التي تقدم البرنامج وفق أفضل المعايير الأكاديمية، وإلى معهد الدراسات المصرفية القائم على تنسيق المبادرة وإدارتها.
الأنباء
٠٦-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- الأنباء
«بوبيان» يحتفل بتخريج دفعة جديدة من موظفيه الحاصلين على شهادات مهنية معتمدة
احتفل بنك بوبيان بتخريج 136 من موظفيه من مختلف الإدارات الذين أكملوا بنجاح سلسلة من البرامج التدريبية المتخصصة واجتازوا الاختبارات اللازمة للحصول على شهادات مهنية معتمدة دوليا من معهد لندن للخدمات المصرفية والتمويل (LIBF) بالتعاون مع معهد الدراسات المصرفية (KIBS). وقد شملت البرامج المهنية التي أتمها موظفو البنك شهادات متخصصة تغطي مجالات مصرفية مثل: إدارة المخاطر وإدارة الثروات والخدمات المصرفية الشخصية والخدمات المصرفية للشركات وتحليل البيانات المالية، وذلك من خلال برامج تدريبية مثل CCM وACCM وCBBMوCABBM وCBBOM وCBRM وCBWM وABCBA وCDSP، وهذه الشهادات تعد بمنزلة اعتراف موثوق بكفاءة الموظف وتميزه في القطاع المصرفي الكويتي. وبهذه المناسبة، قال مدير عام مجموعة الموارد البشرية في بنك بوبيان، عادل الحماد، إن نجاح البنك على مدار هذه السنوات لم يكن ليتحقق لولا إيمانه العميق بأهمية الاستثمار في العنصر البشري الذي يمثل حجر الأساس في كل ما يقدمه البنك من منتجات وحلول مصرفية متميزة، مشيرا إلى أن «بوبيان» يعتبر موظفيه شركاء حقيقيين في رحلة التطور والنمو التي ينتهجها. وأضاف أن إعداد قيادات مصرفية وطنية شابة تتمتع بالكفاءة والمعرفة والخبرة التطبيقية أصبح ضرورة إستراتيجية لنا، خاصة في ظل التحولات المتسارعة التي يشهدها القطاع المالي محليا وعالميا، ومن هذا المنطلق، نحرص على أن تكون بيئة العمل الداخلية حاضنة ومحفزة للتعلم والتطور، بحيث تمكن موظفينا من تطبيق ما يتعلمونه بشكل عملي مما يعزز جاهزيتهم لتولي أدوار قيادية في المستقبل. وأوضح الحماد أن برامج الشهادات المهنية تمثل ركيزة أساسية في إطار مبادرات Boubyan Business School، والتي تهدف إلى تمكين الكفاءات الوطنية من اكتساب معارف أكاديمية متخصصة وتوفير التدريب المصرفي لهم وفق أعلى معايير الجودة العالمية إلى جانب تأهيلهم بالخبرات العملية اللازمة، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتعزيز الإنتاجية ومواصلة النمو والارتقاء بمستوى خدمة العملاء. من جانبه، أشاد المدير في إدارة التدريب والتطوير عبدالوهاب الخبيزي بالدور الذي تلعبه البرامج التدريبية في فتح آفاق جديدة أمام الشباب الكويتي، مشيرا إلى أن ما شهده بنك بوبيان خلال الأعوام الماضية أسهم في توفير العديد من فرص التطور المهني، مما عزز قدرته على استقطاب الكفاءات الوطنية والعمل على تطويرها والحفاظ عليها، إيمانا منا باعتبارهم الطاقة الحقيقية والمصدر الرئيسي لتحقيق المزيد من النجاحات المستقبلية للبنك. كما توجه بالشكر إلى مدير عام معهد الدراسات المصرفية رنا النيباري، وفريق عمله المميز تقديرا لما قدموه من دعم أكاديمي أسهم في تطوير الكوادر الوطنية ورفع كفاءاتهم المهنية، مؤكدا أن الشراكة مع المعهد تمثل إحدى الركائز الأساسية لإستراتيجية البنك في الاستثمار في كفاءاته الوطنية بما يواكب تطلعاتهم نحو مستقبل مهني أكثر ازدهارا واحترافية.
